検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 54,233件(48401〜48420件を表示)

ジュピターショップチャンネル株式会社

【東陽町】人事(研修)※住友商事G／従業員数約1000名／所定7:15H・残業20H程度／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都江東区東陽7-2-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

【2023年度年間売上1,584億円の大手テレビ通販企業／従業員数約1,000名・規模の大きな仕事できる環境／土日祝休／業界未経験歓迎】本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営・階層別研修の企画・スケジュールの策定・運営・選抜型次世代リーダー研修の企画運営・自己啓発支援施策（eラーニング、外部セミナー等）の企画推進・年間スケジュールに基づいた研修準備・実行管理（会場手配、資料作成等）・外部講師・研修会社との調整（発注・見積・打合せ）・受講者のアンケート・振り返り集計と改善提案 ■ 社内研修インフラの整備・管理・Eラーニング（システムやツール）の運用・受講管理・研修ポータルやイントラサイトの情報更新・整理・研修参加履歴などのデータベース管理・報告資料作成 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎企業理念である「心おどる、瞬間を。」に込められた思いに共感し、新たな感動を創出するために情熱を持って挑戦できる方、相手を尊重し組織を超えて協働できる方、社会から信頼されるプロフェッショナルを目指せる方を求めています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SANN

【名古屋/営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日

営業事務

名古屋支社〒450-0002 愛知県…

￥

300万円〜500万円

正社員

株式会社SANNにて、事業部の営業さんのサポートをお願いします！【デジタルマーケティング事業部】様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活?した集客等を中心とした広告の提案と運用を?っている事業部です。【具体的な仕事内容】・電話対応・制作関連のサポート・営業メンバー期日管理・資料作成・クリエイティブの制作進行管理・その他業務サポート正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月） 9:30?18:30 休憩：60分

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】総務部（ポテンシャル採用）／プライム上場の安定感×裁量権のある環境【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

350万円〜599万円

正社員

【プライム上場／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容：一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くお任せします。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 ■具体的には：・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務 ■組織構成：総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 ■募集背景：当社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集します。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴・魅力：・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社ティア

【名古屋／転勤なし】経理（決算）◆スタンダード上場／M＆Aで事業拡大中の葬儀社◆残業月15時間程度【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／市場規模拡大にて事業好調／業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社＞ ■業務内容：上場企業における経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。・本社主計業務・月次／年次決算・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 ■当ポジションの魅力：・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、またティアとしての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。・各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7〜8 割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■組織構成：部長1名、課長1名、係長2名、メンバー7名の計10名（パート1名含む） ■当社の魅力：社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

◎未経験歓迎【社長秘書】マーケティング業務/事務サポート

一般事務、秘書

【勤務地】東京・丸の内原則、オフィ…

￥

400万円〜600万円

正社員

■仕事内容・社長室事務業務（面談設定等）・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務）・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務）＊残業はほぼ無し

非公開

営業事務＜土日祝休み/年休125日/育休・産休取得実績あり＞　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

東京都

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容・M&A売却案件の資料作成・電話/メールでの顧客対応・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理

非公開

一般事務

東京本社東京都千代田区丸の内1-8-…

￥

600万円〜

正社員

M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・取引先企業の事前調査・契約書管理・営業用資料の作成補助・電話対応・来客対応・郵送物対応・その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡市】人事企画（制度・育成） / 管理職候補／柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

￥

500万円〜699万円

正社員

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。＜具体的な業務内容＞・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。＜仕事の魅力＞・経営視点から全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に貢献できる・ゼロからの企画設計や運営に携われる・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる（業務状況に応じて出社が必要となる場合あり）＜キャリアプラン＞ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）

化研マテリアル株式会社

横浜【営業事務／未経験歓迎】営業サポート部門での受注業務

営業事務

横浜支店住所〒231-0023 神…

￥

300万円〜400万円

正社員

◆業務について・受注業務　└電話での応対が8割となります。　　他：メール・FAX ・発注業務　└お客様から発注された商品をメーカーへ発注・書類整理／保管・問い合わせ対応　└お客様または代理店からの問い合わせがあります。・営業サポート業務　　 ◆業務の特徴・特に午前中にお客様からのお電話が集中します。＜慣れてきたら＞　1日あたり50～100件の受注応対を行うイメージです。＜お客様は＞　建材商品を扱う当社。そのためお客様の多くは　建物をつくる施工会社で働く方々です。　「人と人との関り」を大切にする文化がありますので　杓子定規な対応ではなく、お客様に寄り添った　コミュニケーションが大切になります。　「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらうのが好き」　といった方は、やりがいを持って働ける環境です。　正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）勤務時間 08:30?17:30 休憩（60分）＜勤務時間補足＞ ◆シフト制 ◇平日：2パターン　8:00～17:00（8時間）　8:30-18:00（8時間30分） ◇土曜日（隔週程度）　8:00～12:00（4時間） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制・月間総労働時間：144～176時間 ※平日は18時、土曜日は12時に留守番電話に切り替わるため　それ以降受注電話の問い合わせはありません。 ※土曜日に出勤する週は平日一日振休を取得します

株式会社マクニカ

M121【新横浜/人材開発】リモートOK/平均賞与5.9ヵ月/業界トップの技術商社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

600万円〜999万円

正社員

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1.人材育成プログラムの企画・実施: ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施２.タレントマネジメント: ・優秀な人材の発掘と育成・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 3．組織開発: ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進・変革管理プロセスのサポート ■働き方について：・在宅勤務実施しております。本社は新横浜にございますが、品川にあるオフィスをサテライトオフィスとして利用することも可能です。 ■社風： ◇高い専門性当社にはさまざまな事業領域があり、営業、エンジニア、事務が各分野のスペシャリストとして活躍しています。 ◇ポジティブな企業風土社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。

株式会社アイメプロ

【営業アシスタント】在宅勤務制度あり！治験業界経験者を求めてます！小児科・眼科領域に強みを持ったCROでのお仕事です。

営業事務、その他医薬関連技術者

【勤務地】本社（東京都中央区日本橋…

￥

350万円〜450万円

正社員

小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである当社にて営業アシスタントを募集しています。【業務概要】・提案書、見積書、契約書の作成・社内の各部門との調整・学会、セミナーへの参加、出展・営業資料の作成及び管理・営業活動報告の入力および管理【当社の魅力】小児領域・眼科領域の高い専門性小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。【風通しの良い社風】当社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境があります。なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。【当社について】 ①治験DX旗手/治験ニューノーマルへの挑戦：Imepro × JMDCグループ　・JMDC保有している医療ビッグデータ/RWDを活用した新しい臨床試験の構想を描きチャレンジ中　・レセプトデータ活用したリクルーティング/サイト選択/プロトコル作成など、既にチャレンジ始まっています　・今後はEDC、e-Consent、e-PRO、DDC、EHR Captureなどのデータツール提供などまで予定 ②フルサービスCROならではの”やりがい”、クライアントへ真にコミット　・1PJを提案から受注後の業務終了まで同じ担当者がコミット、クライアントから高い満足度/信頼を獲得　・中規模ならではの小回りを武器に、バイオベンチャー/開発ノウハウ不十分な顧客にフルサービス提供。PMDA事前相談から寄り添い、モニタリング、データマネジメント/統計解析など、CRO業務を一気通貫・フルサポート可能③”個々に合わせた成長支援”×“WLB”を重視　・一人ひとりを見れる規模だからできる、個々人フィットした中長期目線での開発スキルアップや、マネジメント業務など成長機会提供　・残業少ない、リモート許容(フルリモート採用もあり）、ママさんPL・CRAも活躍中！

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

【大手町/在宅可】人事(人材戦略)◆人事の上流工程に携われる/上場準備/フレックス有【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容・ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務（採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定しています） ■配属部署人事部＊【参考】人事部組織構成：17人（部長1名、課長1名、その他管理職3名、非管理職11名。派遣スタッフ1名。兼務者含む） ■人事より当ポジションの魅力（特徴）は、人事業務に幅広く携わることができることです。組織がフラットな為、裁量をもって働くことができ、役員との距離も近い職場です。また、ソニーフィナンシャルグループは、ソニー生命保険、ソニー損害保険、ソニー銀行・ソニー・ライフケアといった多様な事業を抱えています。グループ内公募制度などの社員自身が望むキャリアを実現する仕組みがあり、中長期では、様々な業務を幅広く経験できるチャンスがあります。現在は、上場に向けて、人事機能の一層の強化を図ろうとしている状況にあり、会社の変化を楽しみながら、貴重な経験を積むことができるチャンスがあります。たくさんの方からのご応募を心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社きららグループホールディングス

【銀座】人事（マネージャー候補）企業成長を支える人事労務体制の構築※保育園事業と人材事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都中央区銀座7-16…

￥

500万円〜899万円

正社員

【2021年3月設立、新規事業への取り組みも含めた更なる事業展開へ／業界でも稀有な「保育園運営事業」「人材事業」の2事業展開が競合優位性／IPOを目指す企業の基盤づくりに携わるポジション】 ●「きららグループ」として株式公開も視野に。 ●保育園運営事業では全国71園を展開。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが特徴。 ■職務内容：勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 ※IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください。 ■組織構成：配属先の経営管理部人事労務課となります。メンバー構成は、マネージャー：1名、スタッフ：5名の計6名が在籍しています。 ■就業環境： ◎業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。 ◎リモートワークでなく出社いただいての勤務となります。 ■人材への想い：中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。 ■当社について： ◎当社は株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となり、2021年3月にHD化して設立した会社となります。 ◎当グループでは、大きく保育園運営事業、人材事業（医療・福祉分野に特化）の2つの事業を展開をしております。保育園運営事業は2001年〜展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に71園展開しております。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 ◎人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しております。また、新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

東映アニメーション株式会社

【中野】人事労務担当◆社会保険業務や福利厚生関連業務など／日本アニメのパイオニア企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

500万円〜999万円

正社員

◆◇スタンダード市場上場/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメを手掛ける企業/社保と福利厚生業務/将来的に人事労務全般にも挑戦可/リモートワーク週2回可◆◇ ■業務内容：人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。 ■具体的な業務：具体的には下記のいずれかの業務に従事します。 ◎主に・社会保険業務・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ◎ゆくゆくは・勤怠管理業務（フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等）・昇給、給与管理業務・給与、賞与計算、住民税、年末調整・労組対応、労使交渉、労務相談対応等・人事労務管理システムの見直し使用している人事給与システムは【COMPANY】です（使用経験は不問）。将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。 ■組織構成配属部署の人数：５名(室長１名/メンバー４名) ■その他残業時間：平均20時間リモートワーク：週２回まで ■当社について：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末時点）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。変更の範囲：会社の定める業務

Medical Consulting Seal株式会社

【渋谷】採用マネージャー候補／多店舗展開・拡大中ベンチャー／前年度比250％成長／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷4-5-6…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜多店舗展開・拡大中ベンチャー／将来的にはやりたいことにチャレンジ可能！／多様なキャリアパス／平均残業15時間程度／自己成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！〜 ■業務内容まずはメンバ—として下記の業務をお任せし、慣れて来た頃（早くて3か月程度）でマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細・クリニック事業の採用実務今回は、クリニック事業（看護師、医師、ドクター等）、コーポレート系ポジションの採用担当を募集しております。ウェルホームの採用担当は2名程いらっしゃいます。また、今後、新卒採用を行うことも想定しており、媒体の選定等もお任せしていきたいと考えております。経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表、元大手人材業界のマーケティングの責任者、外資系コンサル出身者などメンバーが揃っており、教育のリソースもございます。 ■魅力・経営陣に近い距離で関わることができます・自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます・成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。 ■キャリアパス・適性のある方は、1年で部長になることができる可能性があります。・成長中のベンチャー企業だからこそ、ご希望によって、将来的に役職につくことや人事部の立ち上げや労務、経営、事業開発に携わることもできます。 ■働き方・残業時間：平均15時間程度・リモートワーク：基本出社、事情によっては相談可・出張：現状なし ■当社について・2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開、来年には、７施設を開設予定です。また、2025年以降は毎年10-20施設の開設を計画しております。・クリニック領域では、現在８店舗ですが、今後１０店舗を超え、今後も拡大予定です。当社はクリニックプラスという内科･皮膚科を中心としたクリニックを運営しており、待ち時間が長い。会計が現金のみ。のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。具体的には、他のサービス業と同等に｢LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客･接遇にストレスがないクリニック｣を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｕｊｉ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｘ

【東京／リモート可】採用人事／中途採用業務全般を担当◇急拡大中のエンターテイメント企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区青海1-1-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

■業務内容：急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 ■具体的にはな業務：・採用戦術立案・部門との採用要件擦り合わせ・求人票作成・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティングの運用・書類選考・求職者とのカジュアル面談及び面接・採用に係る広報業務 ◇人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです。 ■ミッション：ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビをアセットとした、既存事業や新しいビジネスを企画開発し、たくさんの人に楽しんでもらうこと。・新しい技術や新しいサービスを積極的に取り入れ、事業の価値を高めること・新しいことにチャレンジし続けること ■風土：フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

野々市市　営業アシスタント・ECサイト事業スタッフ

コンテンツ企画・編集、営業事務

石川県野々市市

￥

250万円〜300万円

正社員

ECサイトの運営・企画を担当する新たな仲間を募集します。このポジションでは、ECサイトの運営全般を担当していただきます。商品の掲載から注文管理、そしてお客様からの問い合わせ対応まで、一連の業務を統括していただきます。また、接客・販売の経験を活かし、リアルなお客様対応もお任せします。お客様一人ひとりに対する丁寧な対応を大切にしています。そのため、このポジションには、お客様の声を大切にし、それを商品開発やサービス改善に反映できる方を求めています。また、ECサイトの運営は、日々変化する市場環境に対応するための企画力も求められます。新商品のラインナップ、プロモーションの企画、ウェブサイトのデザイン改善など、創造的なアイデアを形にすることができる方を歓迎します。私たちと一緒に、お客様に喜んでいただけるECサイトを作り上げていきましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

栃木ダイハツ販売株式会社

【栃木／小山】営業サポート[正社員]◎お出迎え・電話応対や事務作業など／接客経験生かす◎【エージェントサービス求人】

営業事務、受付

小山店住所：栃木県小山市神鳥谷4-1…

￥

300万円〜399万円

正社員

＼人と関わる仕事が好きな方に／未経験歓迎〜ダイハツ販売店の営業補佐・正社員〜おもてなしの心でお客様対応◎ 「人と関わる仕事に興味がある」「これまでの接客経験を活かしたい」そんな方におすすめです◎ ■業務概要：お車の商談だけでなく、点検・車検等でご来店されるお客様など、日々たくさんのお客様にお越しいただきます。そういったお客様が店内での待ち時間を快適にリラックスしてお過ごしいただけるよう、【おもてなし】の気持ちを大切に営業補佐としてお仕事に取り組んでいただきます。 ■具体的には：・お客様のおもてなし（呈茶）をはじめ、事務作業（記録簿作成・伝票整理など）やお客様のお出迎え／電話応対が基本的な業務です。・ご来店されたお客様が心地よく過ごしていただけるよう明るく元気に接客していただきます。・営業スタッフの補佐として商談のつなぎをしたり、書類作成のサポートをしたりと欠かせない重要なポジションです。 ■当社について：栃木県内でダイハツ新車販売・メーカー中古車販売、自動車整備、各種部品販売を手掛けています。特に軽自動車の人気が高く、軽自動車ならではの「低燃費・エコ（エコノミー＆エコロジー）」に加え、衝突回避支援システムなど、安全性向上が評価され、販売は順調に推移しています。2018年の軽自動車新規届出販売台数は1万台以上を記録しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン銀行

【丸の内】人事企画（人事戦略・育成など）　※在宅勤務・時差出勤可／幅広い経験が積める／裁量大きい【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務内容：・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人員計画の策定・異動・評価・出向関連業務・規程管理 <使用ツール> ・会社貸与PC、iPhone（主にTeamsを使用) ・人事情報システム（OBIC7、SmartHR等） ※現時点で利用経験がなくても結構です ■配属組織について：人事部　人事グループへの配属となります。人事部は、制度、異動、評価、人財育成等を担当する人事グループと、健康経営や勤怠・給与を担当する厚生グループ、採用・エンゲージメントを担当する人財開発グループがあります。人事グループでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して勤務いただける環境です。 ■人事部人事グループの役割：・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける環境づくり・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現・タレントマネジメントの実現に向けた取組み ■ポジションの魅力：当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、e-learningのIDを全社員に配布、無料通信講座を多数用意（修了要件有）等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。 ■就業環境：・残業時間月20〜30時間程度・在宅勤務3割程度利用 ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

建築系オープンポジション【第二新卒・若手・未経験歓迎】／年収445万～630万円／大阪市

営業事務、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区【最寄り駅：各線「淀…

￥

400万円〜650万円

正社員

建築職に挑戦したい方を歓迎します。下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。【1】工事事業部：施工管理業務 ◆同社の管理物件における改修工事の施工管理業務・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等・案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心・施工期間（目安）：1週間～3ヶ月・時間外労働は月平均20時間程度【2】技術統括部：コンストラクションマネジメント業務 ◆同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工事事業部が担当）　オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。・当社管理物件の長期修繕計画の策定　現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等・当社管理物件の技術サポート　データの収集と分析、技術系システムの窓口

1 242024212422 2712