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検索結果: 28,474件(20941〜20960件を表示)
株式会社百十四銀行
【香川】人事業務（所管部：人事部）※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部において、人事業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定 （制度改善・育成・労務管理・採用） ・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築 ・人事戦略策定／推進、進捗管理 ・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用 ・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。
キャリアリンク株式会社
17時以降開始相談OK／自動車保険に関する問合せ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
東京都文京区 大江戸線 本郷三丁目駅…
288万円〜
派遣社員
★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ＜ 5月開始＊長期ワーク ＞ 将来的に直接雇用もOK＊キャリアアップに最適↑ ▼3名募集 丁寧なレクチャーとサポートがあるので安心〇 車の知識がある、興味がある方にオススメ！ PCの基本操作が出来ればOKです 自動車保険の知識のある方やディーラー経験のある方大歓迎！ 20代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件 土日祝含む週4日以上勤務になります 14時開始×残業基本ナシ 希望者は17時開始も〇 休憩室・ロッカー完備 華美でなければ服装・髪色自由〇 【仕事内容】 【お仕事番号：CCI127865】 [自動車保険に関する問合せ対応] ・発生した事故やお問合せの内容をお伺い ・ご契約情報を確認 ・事故の専任担当者への引継ぎ ・ロードサービス担当者への引継ぎ ・故障について修理工場を手配する ・対応履歴データ入力
タムスグループ
採用担当（管理職（マネジャー）） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！ 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。 今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアリンク株式会社
週2〜／官公庁での窓口案内・事務
テレフォンオペレーター（テレオペ）
千葉県船橋市 各線 京成船橋駅 徒歩…
259万円〜
アルバイト、パート
★週3日〜OK ★土日休み ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ＼ 人気の官公庁ワーク ／ 5月中旬スタート＆平日限定シフト ▼11名大募集 採用率UP中＊お友達と一緒の応募も大歓迎 2週間の研修制度があるので安心して取り組めます 接客・窓口対応の業務経験がある方必見！ あなたのスキルが即戦力になります◎ 20代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件 平日週2日以上 お休み相談OKで働きやすさバツグン＊ 残業はほとんどないのでサクッと定時退勤できます 交通費別途支給ありも嬉しいポイント＊ 【仕事内容】 【お仕事番号：QJP127926】 [官公庁での窓口案内・事務] ・窓口案内、受付対応 例）「届け出方法を教えてほしい」 「自分は届け出る必要があるか確認してほしい」など ・届出情報のデータ入力、スキャニング ・資料作成 ・庶務業務
テルモヒューマンクリエイト株式会社
【富士宮／在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日／残業10H◆医療機器大手テルモG【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
富士宮営業所 住所：静岡県富士宮市三園…
350万円〜449万円
正社員
■業務概要 当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。 今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、 採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。 当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細： ・新卒採用全般をお任せします 【具体的には】 ・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画 ・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など ・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー ・その他 採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ： 月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
シアー株式会社
人事（採用メイン）
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡安ゴム株式会社
【滋賀／草津】人事（採用）主任・係長?採用をお任せ/工業用ゴム製品トップシェア/10年で200％成長【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-…
500万円〜699万円
正社員
【人事として新卒・中途採用をお任せ／積極採用中／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■職務内容： 工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。 ＜入社後すぐお任せしたい業務＞ ・新卒採用、キャリ採用の運用 例）会社説明会の実施、面接、評価など ・採用計画策定のサポート ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・人事制度の改定および新規制度の企画立案 ・評価制度の見直しおよび運用整備 ・福利厚生面の改善および企画立案 （例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案） ・勤怠管理の運用管理 ※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。 ※また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。 ■組織構成 ・メンバー構成：2名（課長、担当者） ・業務分担： 人事業務のうち、40代前半の担当者が労務、給与計算、社保を担当しています。その他、人事計画の策定や採用業務、福利厚生の提案を課長が行うという分担です。 ■残業について ・年間の平均残業時間10時間程度 残業については、時期によってばらつきがあります。 繁忙期（4月の新入社員受け入れ時期、12月書類対応の時期など）は30時間、残業がほとんど無い月は数時間のみです。上記を均すと残業時間は7~11時間になります。 ■会社について： ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫 ・過去10年での成長率200％ ・今後10年での事業拡大を目指す→工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取へ 変更の範囲：会社の定める業務
東横化学株式会社
【神奈川】人事 ※年間休日120日以上
人事
神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記の人事業務をご担当頂きます。 具体的には、新卒・研修業務をメインにお任せし、将来的には中途採用や給与社保、労務など人事全般に精通した中核社員になって欲しいと考えています。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 採用計画の立案／採用ターゲット策定／採用手法決定／ 新卒採用の会社説明会の企画、実施／面接官設定／ 書類選考、面接、オファー面談 など ■研修業務 組織の課題特定（事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査）／ 研修対象者の特定／研修コンテンツと講師のアレンジ／研修会社との折衝／ 研修のファシリテーション、コーディネート／実施後の効果検証 など 【配属部署について】 ※総務部 人事チーム 現在部署には7名が在籍しています。 部長1名（60代）、リーダー1名（50代）、40代2名、30代3名（1名育休中）／男性3名、女性4名の構成です。中途入社の社員も複数名活躍しています。 今回は同チームの次世代を担う人材の募集を開始しました。入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社家計画
【旭川／転勤無し】経理・総務担当※プライベートとの両立◎／地域密着のハウスメーカー【エージェントサービス求人】
人事、経理
本社 住所：北海道旭川市九条通11-1…
350万円〜549万円
正社員
〜経理経験をお持ちの方！バックオフィスとしての業務幅を広げられます〜 ■主な業務内容： 経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。 ◆経理 ・買掛金、売掛金、小口現金の管理 ・各種支払手続き（振込がメイン） ・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上 ・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 ◆人事 ・採用業務 ・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き ◆総務 ・什器備品購入管理、社有車管理 ■当社の特徴： 1ヵ月・1年間の着工件数を制限していることが当社の特徴です。そのため、繁忙期や閑散期がなく、1年を通して経理の業務量が安定しています。業務ひっ迫することはほとんどなく、プライベートと両立ができる職場環境です。 ■入社後の進め方： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。 ■組織構成： 現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
東栄ホームサービス株式会社
【東京】総務 ★完全週休2日/残業15h/賞与4ヶ月分/転勤なし/飯田Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：東京都小平市花小金井1-4…
400万円〜499万円
正社員
【東証プライム上場飯田グループ/土日休み/転勤無/残業15-20h程度/温和な社風】 ■業務内容 総務担当として、社員が気持ち良く働けるようなサポートしていただきます。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・規程改廃 ・各種免許管理、安全運転管理 ・施設・備品管理、車両管理、備品全般管理 ・社内行事の企画実施、その他庶務業務等 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行や座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。 その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！文章を考えるのが得意な方は、特に歓迎しております！ ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多く、入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。社内は所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができます。 ■評価制度 ベーシックスキル、取り組み姿勢を評価項目に従って評価いたします。 担当する事業目標のうち、個人目標を決め達成度やプロセスを上司と振り返り、評価を決定いたします。 ■魅力 〇残業時間 月平均15〜20時間のため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもって働くことが可能です！ 〇就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です。 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております。ぜひご応募くださいませ！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アクアテック
【千葉/市原】総務（リーダー）安定した経営基盤◆定着率◎腰を据えて働ける◆車通勤可【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：千葉県市原市八幡1 最寄駅…
400万円〜549万円
正社員
【マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業】 当社の幅広い総務業務においてリーダーとしてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・ 知識のある業務からお任せします。 ■職務詳細について ●資産管理（不動産、車両、リース品等） ●文書管理（社内規定、社内外文書、社内書式策定） ●社内外慶弔関連 ●法務関連（コンプライアンス、リスクマネジメント） ●会社法対応（株総、登記、定款等） ●決裁管理（稟議書等対応） ●保険管理（保険関係全般の手続き対応） ●官公庁対応（古物商、産廃許可） ●勤怠管理 ●労務管理（健康診断対応等） ●その他付随する業務 ■組織構成について 総務人事部に所属をして頂きます。 部長1名、課長1名、主任2名、事務の女性1名、嘱託の男性1名が在籍しております。 ■当社について 半導体素材や電子部品製造、物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。人材派遣事業や運送業など多種多様な業種を手がけ、事業規模が拡大中。 主要取引先はスーパーで販売する食品メーカーやPC などの精密機器メーカーといったコロナ禍でも需要が多い企業が多く、安定して案件を受注。来期も売上高はUP を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
【神奈川／川崎】人事シェアードサービス業務推進リーダー ※テレワーク可／年休126日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、人事
本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…
600万円〜799万円
正社員
人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 ・人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 ・人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。 ・所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。 ■募集背景 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。 具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。 ■就業環境 私たちは「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。 ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。 ■所属組織について 私たちの事業部門は、NECおよびNECグループ関係各社の人事業務を一手に引き受けています。異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価などの業務はすべてシェアード化し、サービスを提供しています。 業務別に8つのチームに分かれており、１０人前後のチームで構成されています。 また、女性が多数活躍しており、約3割のメンバーがテレワークを活用しています。私たちは多様性を大切にし、働き方の選択肢も広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
ＷｙＬ株式会社
【東京】総務（施設管理等）◆土日祝休み＜IPO準備中＞訪問看護サービスを全国展開中／社会貢献度◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区錦糸…
500万円〜649万円
正社員
【総務ポジションを募集中/社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間程度/メリハリをつけてご就業いただけます！】 ■募集背景/ミッション： 2025年中に10拠点を新規で立ち上げる計画となっており、事業拡大に向け、総務ポジションを募集しております。 ※関西にも出店予定ですが、首都圏を中心にドミナント戦略で出店を進める想定です。 ■業務内容： ・備品の管理、発注 ・建物などの管理 ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 ※場合によっては、下記業務も兼務いただく可能性がございます ・新規施設開設に向けた社内プロジェクトのリード（進捗管理等） ・既存店舗における契約更新手続き ■組織構成： 新設の部署であり、現時点では管理部長1名・経営企画１名にて対応しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は管理部長や先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力： ・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です！ ・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。 ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。 ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※転勤なし
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用活動における一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定 ・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 など 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
GMOフィナンシャルゲート株式会社
内部統制担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…
700万円〜1000万円
正社員
◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中◆ ■業務内容： 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ◆内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社／個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ◆内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ◆その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■当ポジションの魅力： 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ■働く環境： ◇24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ◇育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ◇商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ■当社について： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社内での全ての業務
TXP Medical株式会社
中途採用人事◆企画・戦略から携われる／医療×ITの急成長スタートアップ／IPO準備中【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区神田東松下町…
500万円〜649万円
正社員
《人材業界出身者OK！豊富なキャリアパス／伊藤忠商事からの出資で安定◎／直近2年で2.5倍に組織拡大中》 ■業務概要： 経営陣や事業サイドと連携しながら、事業を拡大させるための必要な人材要件の策定から実行までをお任せします。現在人事担当はコーポレート本部に紐づく1名のみであり、労務以外の人事採用業務全般を実施しておりますが、IPOを目指し組織を拡大させるために、採用担当を募集する運びとなりました。 ■業務詳細： ・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定） ・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定 ・採用戦略を立案し、スピーディなPDCAの実行 ・エージェントコントロール ・スカウト配信 ・新規採用チャネルの模索 ※面談や選考は部門長が担当するため、仕組み・環境作りや採用要件の設計等をメインにお任せしたいと考えております。 将来的には、CHRO・HRBP・事業部人事のエキスパートなど、ご志向・能力に合わせたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれています。 それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 ■魅力： ・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。 ・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。 ■同社について： ・「医療データで命を救う」というミッションを掲げ、医師が立ち上げたスタートアップです。日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、搬送された方の6割が亡くなっているのが実態。搬送時間の長時間化は年々深刻になってきており、アナログも多く残る現場ゆえにスピーディかつデータに基づいた医療を提供するのが困難な状況を少しでも解決できるサービスとして救急の現場ではすでに30％のシェアを誇ります。 ・多数のメディアにも取り上げられ、複数の受賞歴・特許技術を有し2025年中のIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
ａｕじぶん銀行株式会社
【東京】人事採用育成担当（管理職）◇中途採用業務／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区日本橋1-19…
900万円〜1000万円
正社員
【事業会社の人事部門での採用・育成領域の企画・実行経験をお持ちの方へ福利厚生◎／安定基盤／有給休暇取得率77.7%／スキルアップ制度充実／】 ■募集概要： 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、採用・育成領域を中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 ■業務内容： 中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・中途採用戦略の立案・採用業務全般 ・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進 ■配属先情報： 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 （１）人財育成グループ：4名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 （２）人事企画グループ：５名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 ※配属は、人財育成グループです。 ■このポジションの魅力： ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 ■働き方について： フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1〜2日程度） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
コーポレートジェネラリスト（総務労務メイン/IPO準備中）
総務
東京都中央区日本橋３丁目９?１ 日本橋…
450万円〜600万円
正社員
マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 【労務業務】 ■勤怠、労務管理 ■社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） ■給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで） ■衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ■就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 ■企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き 【総務業務】 ■規程策定及び改定、管理 ■取引先管理（反社チェック、与信判断） ■各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O） ■事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転） ■文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで） ■購買業務 【その他】 ■上場に向けた内部統制構築のサポート ■各種株主対応 ■免許、届出、登記 等
社会福祉法人かりがね福祉会
【長野/上田市/転勤なし】福祉施設の事務職◆子育て支援充実（企業内保育所あり）◎土日休み／残業5h【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所：長野県上田市真田町長643…
300万円〜499万円
正社員
〜障がい者支援施設での事務職の募集／週休2日制／基本定時退社／1時間単位での有給取得OK／子育て世代、多数活躍中！手厚い福利厚生◎〜 ■職務内容： 障がい者支援施設（入所施設）での経理事務・一般事務・総務事務をお任せします。 ・法人内各事業所の経理事務（毎日の会計処理、出納業務、予算案作成、ご利用者様の預り金管理 等） ・障がい福祉サービス給付費の請求業務、利用料の出納業務 ・行政とのやり取り、行政への提出書類の作成 ・電話応対や来客応対 ・ご利用者様の送迎や見守り、簡単な施設メンテナンス等をお願いする場合もあります。 ■人員体制： 事務局には正職員3名、パート勤務5名の合計8名が所属しております。 （年齢構成：60代2名、50代1名、40代3名、30代2名） ■業界未経験でも安心の研修制度： 当施設・福祉業界のことを学んでいただく研修をご用意しております。事務に関するお仕事はOJTがメインです。会計に関する外部講習参加の機会もあり、スキルアップも可能です！ ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎「有給休暇取得に寛大」（1時間単位で使用できます） ・プライベートも健康も大事です！何かあったときはお互い様！チームでフォローします！ ・年間の平均有給取得日数は14.7日（※前年度実績） ◎「直近3年間の新卒入社人数3名以上／年」 ・定期的に新入社員が入り、若手も多いため丁寧な研修を実施しており、仕事のノウハウをしっかり覚えられます！ ◎「企業内保育所完備（0歳〜3歳児対象）」 ・子育て中の若い職員がたくさんいる理解と活気のある職場です！ ■当社について： 障がい福祉サービスを中心とした社会福祉事業で、現在、設立の地である上田市真田町内を中心に入所施設、通所施設、在宅支援サービス、相談支援など計10カ所の障がい者・障がい児福祉の事業所、14か所のグループホームを運営しており、社会福祉事業を通じての豊かな地域づくり、地域貢献を大きな目標に掲げています。勤務場所のライフステージかりがねは、最も古い歴史を持つ中核施設で、現在、施設入所支援、短期入所、生活介護の３事業を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社L&E Group
【渋谷】事務系総合職/高年収のまま営業からサポート職に/一社で多様な職種に挑戦可能◎【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-…
500万円〜799万円
正社員
◆◇大手企業出身メンバー活躍中！／営業→事務職へのキャリアチェンジ◎／いま注目の急成長の広告サービスを展開◆ ■概要 デジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の運営を行う当社にて、会社全体をサポートする様々な事務系業務をお任せします。 ■具体的には ◇営業事務 ・案件入稿対応・成果計測テスト ・メルマガ配信 ◇顧客対応関連 ・カスタマーサポート（パートナーメディア対応） ・カスタマーサクセス（クライアント対応、オンラインMTG） ◇人事関連 ・労務 ・新入社員研修メンター ・採用面接 ◇経理関連 ・請求書作成 ・クライアント入金チェック ・メディア支払 ・月次決算 ◇法務 ・クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ◇総務 ・庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など） ・季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など） ■入社後の流れ： 入社後約1か月は研修期間として3つのプログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。（内容：カスタマーサポート研修／メディア研修／成果計測テスト研修） その後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ■キャリアパス： ・チームリーダーとしてチームを牽引 ・顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ ・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ ・部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビュー ■ポジションの魅力： ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく ・平均残業時間：20〜30時間程度 ■おすすめポイント ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組むことができます ◎ボトムアップを大切にする社風です。自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます 変更の範囲：会社の定める業務
