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LINE Digital Frontier株式会社
【大崎】人事 (評価・報酬制度企画)◆LINEマンガ等の運営企業/フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事
大崎オフィス 住所:東京都品川区西品川…
500万円〜899万円
正社員
◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社で人事評価・報酬制度企画などをお任せ/全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す/「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業/育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要: Total Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ■業務詳細: ・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ・Global報酬制度(インセンティブ、株式報酬)のJP Regionの展開と運営 ・人事制度の運用、改正に伴う説明会 ・各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ■当社について: ◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。 ◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。 ■直近実績: ・Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞 ・国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点) ・国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点) 変更の範囲:会社の定める業務
jinjer株式会社
HRBP(戦略人事企画) ◆幅広い経験を積める/リモート相談可/フレックス/クラウドサービス提供企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…
550万円〜799万円
正社員
□■人事労務効率化SaaS展開企業/リモート相談可/フレックス/福利厚生充実■□ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して、企画から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細: ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人材戦略に基づいた、人材拡充〜育成〜配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます。 ・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます。 ■チームの特徴: ・CHO室(人事部)は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ・20代〜40代の個性豊かなメンバーが集まっています。 ■事業内容: 【クラウド型人事労務システム「ジンジャー」】 ・人事向けプラットフォーム…人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム ・経理向けプラットフォーム…経費精算システム 【メディアの運営】 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」
株式会社キッツエスシーティー
【群馬/太田】人事/中途採用が主◇プライム上場G/半導体需要の高まりで業績◎年休122日/残業20H【エージェントサービス求人】
人事
新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉…
500万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/縁の下の力持ちとして、様々な場面で事業を支えます】 ■業務内容: 半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、工場の採用業務をメインで担っていただきたいです。 メインとなる業務は中途採用担当者となり、人材紹介会社との連携、媒体選定を行っていただき、応募者との面接、部署内での合否選定まで担当します。 配属は人事総務課となります。 メインの業務は採用業務となりますが、将来的には教育・研修業務などの対応も状況に応じて対応いただく可能性がございます。 社内外問わずコミュニケーションをとる機会が非常に多いです。 コミュニケーションを取りながらスピーディに対応できる方に適したポジションです。 ■具体的な業務: ・中途採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど) 以下は主担当がおりますので、補助的に業務を支援していただきます。 ■組織構成: 所属部門:人事総務課(9名) 課長1名:40代男性 担当者:工場勤務:4名/本社勤務:5名 入社2年以内の従業員がメインの職場環境で、中途採用社員には働きやすい環境です。 ■募集背景: 組織強化を図っていくことを目的として、採用担当の募集をさせていただきます。 ■当社の魅力・特徴 東証プライム上場のキッツGの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。
NYC株式会社
【東京】採用担当/自社や投資先企業の採用活動・支援<中小企業投資のスタートアップ企業>【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都中央区新川1-6-1…
400万円〜549万円
正社員
新設投資会社の採用活動をご担当いただきます。当社の採用活動全般(スタッフ、幹部クラス)や、投資先企業の採用活動支援(スタッフ、幹部、社長クラス)を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用広報活動 ※可能であれば将来的に、当社の人事管理(社内規定整備、人事管理系業務)や、投資先企業のバリューアップ支援(就業規則、退職金規定、評価制度策定等)もご担当いただきます。 ・来客対応、電話対応、備品管理などのバックオフィス業務 ■業務の特徴・ポジション魅力: ・採用の立場として複数の業界、会社に関与できます。 ・キャリアとして貴重な経験を積めます…人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社1社の採用の立場となりますが、 NYCであれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップいただける環境です。 ・今後急拡大していく投資先企業の人事メンバーとして、組織作りを推進できます。 ・自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能です。 ・通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生します。 ■当社の特徴: NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。 「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。 また、YouTubeなどのメディア展開にも力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しました。 https://www.youtube.com/watch?v=27wEZij_Xt8 今後も新たな挑戦を積極的に続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナカシマ
【愛知・豊明】人事総務※未経験可/管理職候補<銀行・信金出身者の方へ>◆転勤なし/自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県豊明市栄町新左山1-…
400万円〜699万円
正社員
【転勤なし/職種経験不問!銀行・信金出身者活躍中/事業成長をバックオフィスからサポート/アイシンなど大手企業と直取引】 自動車部品の生産に欠かせない組付機や検査機を製造している当社にて、人事・総務担当としての業務をお任せします。 ■主な仕事内容 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務全般を担っていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用活動(応募者とのやり取り、採用面接など) ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※年齢を問わず、実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 当社では機械設計から据え付けまで一貫して行える生産体制を強みとしています。その体制が評価され、株式会社アイシンなどの大手企業と直接取引を行っています。 今回は体制強化を目的とした増員募集。新たなメンバーを迎え、さらなる成長を目指します。そのためこの度は、将来の管理職候補として人事・総務担当を募集しています。 ■当社について: 1978年創業、愛知県豊明市を拠点にグローバルな成長を続ける当社は、大手自動車部品メーカーの設備系サプライーとして、自動車の組立や部品製造などで使われる自動機や専用機などの設備製造を行っています。 グループ間で仕事や人材の連携を図り、広大な受注環境の創出と強固な生産体制を実現しています。 お客様のビジネスパートナーとして誠心誠意、全力でサポートすることで日本、アメリカ、ベトナムの3拠点で活動を展開しています。 同社のビジネス領域は他社の新規参入障壁が高く、同規模程度の競合が少ない市場での優位性があり安定した経営基盤を築いています。 2016年に代表取締役が交代し、当社は第二成長期を迎えています。 社員一人一人の活気溢れる姿や技術力が魅力の当社ですが、近年では労働環境の改善や社員の健康管理、教育制度や人事制度の見直しにも目を向け、さらなる成長の準備を整えています。 ■充実の手当・福利厚生: ・残業代1分単位で全額支給 ・子供手当1人につき2万円 ・資格手当2千〜1万円 ・役職手当5千〜5万円 ・出張手当 ・独身者借上げ社宅 制服・備品貸与 変更の範囲:会社の定める業務
北海道セキスイハイム株式会社
【札幌】人事総務◆プライム上場G◆年休125日◆家賃補助や暖房手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:北海道札幌市北区北十四条西…
300万円〜649万円
正社員
〜プライム上場Gの人事をお任せ/年休125日/福利厚生充実で働きやすい環境です◎〜 ■業務内容: ・当社にて各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細: <総務人事> ・新卒、キャリア採用補助業務 ・給与、残業計算補助 ・全社勤怠管理 ・コンプライアンス業務 ・リース関連業務 ・契約害管理 など <庶務> ・ビル管理 ・車両管理(リース車、借上車) ・書類作成 ・備品管理 ・全社スケジュール管理 ・電話対応 など ◎入社後はOJTを通して基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 ■当社の魅力: ◎プライム市場上場、積水化学工業100%出資企業! ◎北海道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラス ◎住宅用の土地取得、セキスイハイムの住宅の売却・再販、賃貸管理、仲介、将来は不動産開発と選べる事業が多数 【当社について】 『ユニット工法』に代表される高度な技術力をベースとして、北海道エリアに限定したユニット住宅の開発・生産・販売を行っています。北海道内では建築売上高トップクラスの実績を誇り、ソーラーパネルや蓄電池を設置したエネルギーの自給自足を目指した地球環境に配慮した先進の家づくりを行っています。 道内に2万棟以上の当社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て当社がお手伝いできる体制をさらに増強しています。また新幹線開通に伴うこれから発生する新たな市場での集合住宅事業などの不動産開発にも注力していく計画があります。 変更の範囲:会社の定める業務
清和肥料工業株式会社
【大阪】人事総務(管理職候補)◆老舗肥料メーカー兼商社/幅広い経験が可能/福利厚生◎/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町4…
350万円〜499万円
正社員
【創業70年以上の安定メーカー/バックオフィスから日本農業の発展に貢献/幅広い経験ができる環境/長期就業可能/家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容: 総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 (1)総務実務全般(給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等) (2)上記管理業務 ■業務詳細: 下記(1)〜(5)の一部をご担当いただく予定です。 (1)採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 (2)労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 (3)保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き (4)人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 (5)資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 (6)その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について: 大阪本社 経営企画本部 ・人数 11名(男6名、女5名:内産休代替派遣社員1名) ・統括者(本部長)1名、経理チーム5名、総務チーム4名、パート社員(雑務)1名 ・平均年齢 45歳(20代〜50代までの世代) ■当社の魅力: 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユーティル
採用リクルーター◆新規事業BPaaS展開/第二創業期・事業成長を可能にする組織づくり◆リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区新宿1-34-…
400万円〜649万円
正社員
■募集概要: これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。幹事シリーズ(既存事業)に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。SMBのDXという難易度の高いテーマに向き合うべく、経験やスキルの多様性溢れる強固かつ柔軟でしなやかな組織を形成していく必要があります。当求人では、第二創業期として非連続な事業成長を可能にする組織づくりを担う採用リクルーターを募集します。 ■業務詳細: 採用リクルーターとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、Green等)を活用した候補者へのスカウト ・選考プロセスの管理 ・採用広報施策の企画立案および推進 ■期待する役割とキャリアパス: 全体の採用計画をもとに経営陣ならびに事業部門の採用決裁者と有機的に連携し、当社の採用アクションをリードいただきます。採用人事として経験を積む延長でHRBPとしてのキャリア形成、組織開発や人事制度など人事としての管轄領域を広げていける機会がございます。 ■当社について: 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。当社は、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
東洋製罐 株式会社
【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ/創業100年以上/最大手総合容器メーカー【エージェントサービス求人】
人事
仙台工場 住所:宮城県仙台市宮城野区港…
500万円〜699万円
正社員
【飲料缶トップシェア(国内最大手)/売上規模世界TOP10/月平均残業20h~30h程度/長期的に働きやすい環境/寮・社宅完備】 ■担当業務: 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 <具体的な業務> ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生 他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ 総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね10時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて: ・飲料缶シェアは約35%でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 <国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中> ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 <長期的に働きやすい環境> ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
TOA株式会社
【大阪・中央区】労務担当<未経験歓迎/20期連続増収/化粧品の受託製造で国内シェアトップ>【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-…
350万円〜549万円
正社員
化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける同社にて、総務部への配属となり主に労務業務をお任せ致します。実務未経験の方も歓迎致します! ■職務内容: 労務業務を中心に、ご経験に応じて人事総務業務全般を担っていただきます。 ・労務管理業務(社会保険手続き、入退社管理、給与計算、勤怠管理) ・人事に関する役所、労働局への対応 ※将来的には人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もご経験できます。 その他 ・総務、庶務業務全般 ・採用業務(新卒、中途、企画)の補助にも従事していただきます。 ■組織構成: 総務部13名 ・担当役員(60代男性) ・労務メイン7名 マネジャー(40代女性) アシスタントマネジャー(40代男性) スタッフ5名(40代女性2名、30代男性2名、20代男性1名) ・採用、研修業務メイン5名 アシスタントマネジャー2名(50代男性、30代女性) スタッフ3名(30代女性、20代男性、20代女性) ■事業の魅力: ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大…
500万円〜1000万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
豊通ヒューマンリソース株式会社
【名駅直結】<新規事業>グループ向け採用コンサルティング業務◆豊田通商Gの人事機能を担う会社【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
550万円〜999万円
正社員
〜総合商社、豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業/名古屋駅徒歩5分の好立地/採用知見を活かして事業立ち上げ・拡大フェーズに携われる◎〜 ■業務概要: 豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務(主に採用コンサルティング領域を担当)をお任せします。豊田通商グループとしての採用成功モデル構築に向け、下記業務を行います。 ・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析 など ・採用オペレーション:候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理 など ■業務詳細: 豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。 ■主な業務: ・採用コンサルティング領域の企画、立案 グループ各社の採用課題のヒアリング、当社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案 など ・採用コンサルティング実務 求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援 など ・営業活動(新規顧客開拓メイン) グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業(見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む) ※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。 ■特徴: 当社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。 採用コンサルティングは、当社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。 また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。 ■やりがい: グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。 新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社オンデーズ
【週2リモート】採用担当(専門職の採用)◆13カ国に展開するアイウェアのグローバル企業/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
450万円〜799万円
正社員
【採用経験者積極採用中!/本社専門職の採用をお任せ/幅広い業務を担当/転勤無し/週2リモート/働きやすさ◎/基本土日休/残業月20H以内】 OWNDAYSはメガネ・サングラスの製造販売、アイウェアブランドを展開するメガネのファストファッションブランドです。 日本をはじめシンガポール、台湾、タイ、オーストラリア、オランダ、フィリピン、マレーシア、カンボジア、ベドナム等、世界13ヵ国へと市場を拡大し国内外問わず店舗展開しております。 当社の採用担当として、幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 本社の専門職(店舗設計デザイン・IT・WEBデザイン・経営企画・店舗開発等)の採用をお任せいたします! これまでの採用のご経験を活かして、自由度高く裁量権をもって業務を進めていただくことが出来ます。 ●本社専門職の採用計画の立案および採用プロセス全般の管理 ●経験者向け採用説明会の企画、運営 ●専門職対象の面接実施および選考プロセスの改善提案 ●採用者フォロー(入社時のオンボーディング) ●入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施 ●採用活動における新たな施策や制度の企画・提案 ※ご経験を活かして、新しい知見やアイデアをご提案いただくことを期待しております! 【配属先について】 採用課13名(中途採用担当3名/新卒採用担当10名) 年齢層は20代半ば〜30代半ばの方が多いです。 【本ポジションの魅力】 現在、売上拡大や店舗拡大に伴い本社人員の補強が急務となっており、採用予算も増加している状況です。本ポジションは、本社の専門職採用に向け、これまでのご採用経験を活かしながら、自由度高く大きな裁量権をもって採用活動を進められる魅力があります。専門職の種類も多岐にわたるため、業務や知見の幅も広げていくことが出来ます。 また、ご自身の成果が会社の成長にも直結する非常に重要でやりがいのあるポジションです。 【キャリアについて】 ご入社後は現場社員から引継ぎを受けながら当社について理解いただき、その後採用活動を開始いただきます。ご経験を積まれながら役職を上げていかれることを期待しております。また、希望をすれば新卒採用にも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
松巳鉄工株式会社
【群馬・安中市※転勤なし】総務・人事・経理 ◇経験に応じて業務をお任せ/腰を据えて安定就業可◇【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:群馬県安中市松井田町行田6…
300万円〜649万円
正社員
【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー/小松製作所(シェア90%)等大手メーカーと取引多数/コロナ渦でも受注拡大中/自己資本比率8割と経営基盤安定】 ◆職務内容 総務・人事・経理の実務全般をお任せ致します。ご経験とスキルに応じ、選考でのすり合わせを経て、お任せする業務を決定致します。 【業務例】給与計算、年末調整事務、採用事務、安全・環境管理など ◆同社の製品(コントロールバルブ)について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ・合分流弁:幾つかの油圧ユニットを同時に操作した時、それぞれのユニットに適切な圧力を供給するもの ・サポートバルブ:圧力調整逆流防止、流量調整等々、油圧の制御に欠かせないカートリッジタイプもの など どんな複合操作にも応答できる柔軟性と、エネルギーロスを極限までカットする事を追い求めた技術の結晶であり、小型、中型など用途に応じた多様なバリエーションを取りそろえています。 ◆同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械(マシニングセンタ、NC旋盤等)を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。残業はほとんど無く、食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ◆魅力 【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【コロナ渦でも追い風】中国などをはじめとし、下水工事や鉱山開発など、世界的な経済刺激政策が加速する中、建機の需要も伸びていることで、同社部品製造の受注も増加中。コロナ渦ですが、同社の事業に追い風が吹いており、業績を伸ばしています。
株式会社ゼレンホールディングス
【虎ノ門】人事(研修・育成担当)◆エンジニアからキャリアチェンジ歓迎/急成長中のIT企業/フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
400万円〜799万円
正社員
〜研修企画や人事制度など組織開発にチャレンジ/フレックス/エンジニア経験を生かせる〜 ■業務概要: 人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。 ・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務 ・社員のキャリア相談やフォローアップ <研修・指導内容について> ・Javaプログラミング研修 ・DB基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ※現状は、このあたりですが、事業に関係のある研修については、CEO等とも連携いただき、裁量もって企画から携われます。 ■体制: ・既存メンバー1名と二人三脚で組織を第一人者の立場としてけん引いただきます。 ・その他、人事部2名とも連携を行います。 ■キャリアパス: 人事として、リーダーやマネジメントを目指していただける可能性もございます。 また、人事制度の構築(グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め)、Xelen University(社内教育)の運用強化など、是非今後のご自身の希望に応じて、研修以外の業務にもトライしていただければと思います。 ■働き方: ・残業時間:状況によりますが、20h〜40h/月くらいです。 ・基本は出社ですが、事情によってはリモート相談可です。 ・フレックス可 ■同ポジションの魅力について: ・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能 ・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境 ・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる ■現状の社内研修・教育環境について: 【Xelen University(社内教育)について】 Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。 今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです(※実際の大学ではございません)。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【東京】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…
500万円〜1000万円
正社員
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
★未経験歓迎!【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:福岡県北九州市戸畑区大字中…
400万円〜649万円
正社員
当社は福岡県北九州市に本社を置き、日本製鉄グループとして廃棄物処理施設の運転管理や設備保全を行っています。今回は、当社の総合職(人事領域)の募集です。 ■業務内容: 人事部での業務をお任せする事を想定しています。 ・採用計画の企画、立案 ・募集媒体の選定および運営 ・応募者との連絡、調整 ・採用試験の企画、立案、実行管理 ※面接対応などの為に出張が発生します。(月1回程度、宿泊が伴うケースもあり。北海道〜九州の各拠点) ※総合職採用のため、事務系の部署を中心に、社内のジョブローテションの可能性があります。(総務部・営業部など)詳細については面接内の会社説明会にて、説明させていただいております。 ■入社後の流れ: ご入社後はまず数日間の会社全体研修に参加頂いたのち、人事部 採用室に配属、先輩社員についていただきOJTで実務を習得頂きます。 ■組織構成: 採用室12名(室長1名一般11名) ■同社の魅力: 日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 全国に60ヶ所(溶融炉施設38カ所、焼却炉11カ所、エネルギー供給施設11カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉(廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設)を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
新大阪・基本転勤なし◆総務人事(管理職候補・年収しっかりUP)休日126/フレックス/JR西日本G【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…
600万円〜899万円
正社員
〜《建設や自治体の経験者歓迎》プライム上場JR西日本の100%子会社/フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方/長期就業で年収しっかりUP/将来の管理職候補〜 ■業務内容: 総務、人事業務の実務を幅広くお任せいたします。 <具体的には> 人事、給与計算、社会保険・労働保険、勤務処理、各種手当の処理と計算等。労働基準法、労働安全衛生法等関連法規や社内規程に基づく対応。 <入社後> まずは実務をご経験いただきます。 実務も一部お任せしながら、リーダー的な立ち位置としてチームをまとめていただきます。 <今後について/キャリアパス> ・数年で当社/JRグループの動きに慣れていただき、能力や貢献度に応して役職を充てる予定です。(総務部の管理職候補) ・総務部の管理職候補として、管理職、マネジメントを目指していただける方を募集いたします。 【イメージ】※課長代理として入社→3〜4年で課長→次長(管理職へ) ■特徴 ・当社は440名規模の会社 ・全社社員分の総務人事業務を担うため、過去のご経験の中で縦割りでなく幅広く管理部門のご経験をされている方、大歓迎です。 ・管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。 ・人事ではいろいろな方・部署と連携/会話をするため、対人関係能力が高い方を求めております。 ■働き方: ・フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間/日)※積極的に活用しております! ・有給休暇も積極取得を推奨(2021年度実績|有給休暇取得率75%) ・テレワーク制度有(体調不良等の際に活用可能) ■組織構成: ・現状、14名程度で活動。 ・実務業務の即戦力とマネジメント力のある方の加入で、部門の業務力向上を図るための募集です。 ・男性部長1名+総務専任5名(女性:50代、40代、30代、20代2名/中途2名、新卒3名)+兼務3名(総務と別部署:男性)+4名事務など ■会社について JR西日本の100%子会社の建設コンサルタント。 (1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ (2)働き方◎ (3)長期就業でしっかり年収UPも可能! (4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲:会社の定める業務
マックメカニクスツールズ株式会社
【大阪】FC開発◇スーパーバイザー経験者/フレックス制/土日祝休み【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、人事
ROCLIN GARAGE 住所:大阪…
400万円〜649万円
正社員
◇メカニックの皆様が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう「MAC TOOLS」をはじめ関連商品を取り扱うMac van代理店(販売代理店)募集のFC開発業務を横断的にお任せ/Mac van代理店募集計画の立案・候補者の発掘・開業までのプロセスを一貫して対応いただきます。 ■募集背景/ミッション: 弊社は高級整備工具ブランドとして日本国内事業を展開しております。主に自動車関連企業向けに販売を行っておりますが、まだまだ全国各地に展開できる見込みがあります。そのためにはMac van代理店を増加させていく必要があり、今回Mac vanのオーナーとなっていただける方を発掘し開業までサポートしていただくFC開発職を募集する運びとなりました。 ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、FC開発者としてMac van代理店の拡大をお任せします。 ■詳細: ・Mac van代理店拡大へ向けた計画、企画立案 ・求人掲載等の打合せ、対応 ・開業希望の個人事業主の方と採用面談や体験同行 ・開業に向けて各種契約手続き ■スーパーバイザー経験者歓迎の理由: 現在約130のMac vanオーナー様と共に事業を展開しておりますが、まだまだ開拓できるエリアがあります。今後の拡大に向けて当社のミッションを理解し、Mac vanのオーナー様になっていただける方の発掘に向けて、募集計画・企画立案や開業までのフォロー等をお任せします。 ■当社について: 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』(マックツールズ)の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コスモネット
人事グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ/社員の働きやすい環境づくりにも注力【エージェントサービス求人】
人事
東京本社 住所:東京都港区新橋2-6-…
700万円〜999万円
正社員
■業務概要: ・管理部門の人事グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ・採用業務、人事制度および人事業務の安定的運用と社全体の組織の活性化。人事グループの次世代の人財の育成。 ・人事制度の改善についての企画立案および人事制度の安定運用に向けた改善策の提案。 ■業務詳細: ◎人事 ・組織の活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人財の発掘と登用に関するデータ蓄積プロセスの構築 ・人財に関するデータの活用方法の提案 ◎採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行(採用マーケティング、PRの企画、実行) ◎制度・評価 ・人事評価制度の安定的運用に向けた役割分担 ・人事評価制度および、その運用についての改善案の提案 ■当社について: 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller(APR)である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner(APP)として認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務