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株式会社テイジイエル

【大阪】総務課長(課長候補) ◆経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤・定年無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪市中央区城見1-3-7…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 総務部の課長/課長候補として入社していただき、総務部メンバーのマネジメントも行なっていただきます。人事労務課および総務課メンバーとともに、総務業務のスペシャリストとして、社員ひとりひとりのより良い職場環境作りを推進いただくことがミッションとなります。 <業務詳細> ・オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理 ・社内行事(社内パーティー、周年記念等)の運営 ・社内インフラの整備、社内広報等 ・社内外の関係者への業務調整/対応等 ※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。 ■組織構成/配属予定部署について <コーポレート本部 総務部> (1)総務課:(内訳)「合計2名、男性1名、女性1名」 (2)人事労務課:(内訳)「合計4名、男性2名、女性2名」 ※総務部長が両方の課長を兼任しているため、部長の元で人事労務課メインで業務の取りまとめ、一部総務課サポートもお任せする想定です。 数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが今では人員を増やし、2課 に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。 ■募集背景 更なる管理部門強化のための増員募集です。 将来同社の管理部門の幹部として、管理部門の中枢を担って頂ける方を募集しています。 ■特徴 経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NSFエンゲージメント

【厚木】総務担当(防災・厚生サービス)◇リモート/フレックス/年休125日/会社の安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

ソニー厚木テクノロジーセンター 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安心・安全なオフィス管理に貢献◎/年休125日/土日祝休み/リモートワークOK/フレックス勤務/残業〜30h/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎〜 ■業務内容: クライアント企業の事業所にて総務サービスや災害リスクの管理、有事の際の初動対応を行い、社員が安心・安全・快適に業務に従事できるワークプレイスの構築・維持に向けた管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・社員からの問い合わせ対応 ・厚生サービス(警備、清掃など)の提供、管理 ・取引先企業(食堂会社など)との連携、管理 ・社内イベントの企画、実行 ・災害リスクに備えた本部機能に関わる業務 ・災害発生時の初動対応や体制構築 など ※同部署はクライアント企業がビジネスを持続的かつ効率的に行えるよう貢献することで、事業の更なる成長に寄与することをミッションとしております。 ■配属先:約15名 ■働き方: ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります) ・残業:20~30時間程度/月 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲:本文参照

ミツワ電機工業株式会社

【駐在/タイ】管理部門責任者※海外進出グローバル企業◆国内トップクラスのマグネシウム部品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> パトゥンタニ工場(タイ) 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■設立60周年超/プラスチック射出成型技術を基軸に独自の成型技術を構築・無借金経営の安定企業/市場で技術を持つ会社が希少なマグネシウム事業展開□■ ■業務概要: 金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで、独自の生産技術を開発するマグネシウム部品メーカーである当社のタイ現地法人にて、管理部門責任者をお任せします。 ■業務詳細: パトムタニ工場とコラート工場の収支管理と、日本へのレポート業務をメインにご担当いただきます。実務は現地社員が行っています。 ・経理業務:管理 統括 ・総務業務:管理 統括 ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・邦人スタッフ管理 等 ※現地のスタッフは約10名ほどが所属しています。 ■当社について: プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカーです。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品〜アクア関連製品の生産に注力しています。タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 ■事業の特徴: マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発しています。 ・マグネシウム事業 他社には真似できない製造ノウハウの確立、業界内の地位と信頼を築き、カメラの筐体において国内で高いシェアを誇っています。 ・プラスチック事業 海外(タイ)を中心に約160台の成形機を保有し、二色成形、インモールド、ガスインジェクション、ウェルドレス成形などの特殊成形にも対応しています。浄化槽用部品など大型にも対応しております。 ・完成品事業 業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応し、開発から設計、製造、出荷検査に至るまでの厳格な品質管理・検査体制により、ユーザーニーズに迅速に対応できるサポート体制を提供しています。2013年には冷温ウォーターサーバーの弊社ブランド(アクアルース)の生産・販売を開始しております。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】リスクマネジメント◆グローバルなリスク・コンプライアンス体制構築に携わる◆フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: 新設したグローバルRC(リスク・コンプライアンス)・法務・知財本部が推進するリスクマネジメント機能改革を担う人財を増員します。当社では、経営を促進する"Global・Integrated・Agile”なリスク・コンプライアンスを掲げており、リスクマネジメントの視点から当社の事業・経営の現場に関わることができる職務です。 ■職務内容: 定常の全社リスクマネジメント業務(当社グループ全社のリスク評価・リスク対策・モニタリング等のマネジメント活動や、リスク事案の初動対応および是正・再発防止対策など)に加えて、新本部が推進するグローバルなリスク・コンプライアンス体制構築や各活動に携わります。 ■やりがい・魅力: 当社では、”Global・Integrated・Agile”の三つを柱に、当社の経営を促進する「リスク・コンプライアンス経営」を掲げています。当社の事業環境の広がりを受けてグローバルに、M&Aやデジタルの加速などの経営計画や事業戦略とより統合されたリスク・コンプライアンス経営を行い、各地域の規制や環境変化に伴うリスクを機動的に特定して価値創造に繋げることを当社の中期経営計画でもコミットしており、リスクマネジメント業務もその中心で役割を担う機会が多くあります。 ■当社の特徴: 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

昭和電機株式会社

【大阪/南河内郡】経理・総務他◆9〜17時の勤務OK!急遽のお子様のお迎えも可能!転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

工事事務所 住所:大阪府大阪府南河内郡…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

年間休日125日以上/完全週休2日制/残業ほぼ無/転勤無し/創業50年の安定企業/働きやすさ◎〜 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください! 勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ ■仕事内容: 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定  ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 *現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方: ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております! ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴: 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲:本文参照

株式会社小林創建

【長野/松本】総務≪正社員≫/一般事務以外のスキルも身に着く!完全未経験歓迎/残業月10H/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:長野県松本市高宮北5-8 …

〜399万円

雇用形態

正社員

≪未経験・第二新卒歓迎!キャリア形成可≫ ≪地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎≫ ≪総務・事務に留まらず、人事など管理業務全般のスキルを身につけていきたい方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える【総務】の仕事をお任せします。 ■主な業務内容【変更の範囲:会社のさだめる範囲】 総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 【募集背景】一般事務部門の社員が定年を控えており、その社員に代わる方の募集です。 ■キャリアや担当業務の広がり方: 将来的にシステム化、DX化、人事労務業務、バックオフィス事務全般の管理など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制: 事務部門2名 当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。 ■働きかたの特徴: 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴: 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているます。 人物採用なので未経験者も活躍する社風です。 変更の範囲:本文参照

株式会社東急モールズデベロップメント

【渋谷】法務※東急G/たまプラーザ テラス等商業施設運営会社/少数精鋭部署で幅広く経験◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/働き方を改善したい方へ/プライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社/土日祝休み/年休123日/平均残業時間10時間/働き方・福利厚生◎〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 同社はプライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社です。東急線沿線を中心に、お客さまのニーズに応える地域密着型商業施設を運営しています。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容: ご経歴やスキルに応じて、法務担当として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ・各種契約書の作成・審査、各種契約書式(雛形)の改定、契約書への押印等の契約管理 ・社内からの法務相談への対応 ・許認可(宅建業)関連の対応 ・争訟案件への対応 ・弁護士等の外部専門家との折衝 ・新規事業案件に対する法的検証 ・商事法務(商業登記事項の変更対応等) ・コンプライアンス関連(個人情報対応、社内の法務研修等)等 ■採用背景/組織構成: 当部所は少数精鋭のため法務業務全般を幅広く経験できます。 次世代の育成のための採用となります。 そのため、入社後いきなり業務を任せるわけではなく、OJTを通じて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境: 部署平均残業は月10時間程度となっています。年休123日と働きやすい環境です。 退職金などに加え、カフェテリア・プラン等、プライム上場企業グループに恥じない福利厚生も充実しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

【新潟県/千葉県】国内水素・CCUS事業等 渉外担当※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 新潟県 住所:新潟県 受動喫煙対…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署紹介 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 ■部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 ■入社後のキャリアパス 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 ■応募者へのメッセージ カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。 変更の範囲:本文参照

株式会社大塚商会

【週2在宅】ISMS推進事務局担当◆「たのめーる」でお馴染み上場企業/年休126日/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)推進事務局の専任担当を担っていただきます。ISMS推進事務局業務全般をご担当頂きます。 具体的には下記となります。 ・ISMS委員会の運営  ・各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定 ・ISMSの更新/移行審査対応 ・ISMSルールブック、各種規定の見直し ・ドキュメント管理 ・各課へリスクアセスメント依頼・支援 ・情報資産の見直しの推進・支援 ・年2回のマネジメントレビュー対応他 その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。 事務局専任1〜2名と、各課の業務兼任1〜2名と連携しながら新体制に移行し運営します。現在は、ISMS事務局として、業務兼任として10名で連携して運営しています。 ■本ポジションの魅力 専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。様々な業務(開発・運用・インフラ)に関わることができ、業務経験能力が身につきます。 ■配属先について 課内メンバー12名 <内訳> 社員8名(課長職、50代、女性2名、男性6名) 派遣社員1名(女性) 業務委託社員3名(女性1名、男性2名) ■働きやすさ 業界平均離職率が11.9%の中で、同社は離職率が4.9%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 月次で6割出社、4割在宅(部内状況により変動あり)となっており、在宅勤務日は自身で指定可能です。 また残業は平均で10時間程度になります。年齢層が高いため落ち着いた雰囲気です。分からないことがあれば、課内及び回りの方に気軽に相談できる環境です。 ■組織構成 課内メンバー12名 <内訳> 社員8名(課長職、50代、女性2名、男性6名) 派遣社員1名(女性) 業務委託社員3名(女性1名、男性2名) 変更の範囲:会社の定める業務

中国物産株式会社

【広島市/中区】経理◇時間をかけて育成◇年休125日◇残業少なめ◇創業明治41年の伝統あり【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:広島県広島市中区鶴見町4-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT \創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く/ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています! ・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容: 経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景: 現経理部長(50代)の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス: メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ: 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報: 中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社都筑製作所

【長野】人事/新卒採用メイン◇世界を代表するメーカーのサプライヤー◇残業月10H・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町坂…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

□■1944年創業の老舗企業/自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー/残業月10時間程度・年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境あり■□ ■概要: 本社もしくは丸子工場(上田市)において総務担当として下記業務を担当頂きます。研修やOJTが充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容: ・人材の採用・研修 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務、安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・その他付随する業務 ※パソコン操作(ワード・エクセル等)や社有車にて外出する場合あり。 ■当社の魅力: ・1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼 創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier1”となることができました。 ・メリハリを持って働ける 就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう! ・充実した休暇制度 当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について: ◎業績:本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定 ◎働きやすさ:年休120日(2023年度実績)、GW(8日)、夏期(9日)、年末年始休暇(9日)と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名、残業月10h程度と働きやすい環境。 ◎育成環境:個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。

スタンレー電気株式会社

【岡崎】総務◆プライム上場/フレックスあり/手当が充実/グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市牧平町字…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 【担当する業務(概要)】 岡崎製作所における総務業務および経理/人事業務をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 ・総務業務(購買発注・稟議申請・庶務業務等) ・経理業務(経費処理・固定資産管理・予実管理等) ・人事業務(アルバイトの採用や手続き関連業務・退職関連等) 【働き方について】 ・フレックス勤務(10:00-15:00 コアタイム)  ・在宅勤務可能(基本的には出社がベースとなります。) ・外出頻度は月1回程度/出張は基本的になし 【配属部門の概要】 ・事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務 ・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止) 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 多くの従業員と関わることが多いため、人脈形成が図れます。 先輩社員からのサポートを受けながら、チームで業務遂行をすることが可能です。また相談やコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場となっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ご本人の希望次第では、将来的に本社含め他拠点(海外含む)の業務に携わることが可能です。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習等を受講可能な環境となっています。 【募集の背景】 自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革向け工場の再構築や研究所の新設、またそれ伴う新組織の編成をしております。これらを管理する新組織が立ち上がっていく中で、岡崎製作所の総務部門としても組織力強化のために新たなメンバーを募集いたします。 当部門では、工場の生産要員確保のために日々、有期雇用契約社員の契約採用活動を業務として実施しており、採用活動を通じて多くの人材と関わる機会があり、とても遣り甲斐や達成感を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

弁護士法人 朝日中央綜合法律事務所

【大阪】データ管理業務 正社員・土日祝休み・年間休日130日以上/残業20時間程度/女性の働きやすい【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区中之…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容:管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。 今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。 ・トップマネジメント秘書業務 ・各種経営データ集計・管理 ・採用関連業務 ・HP運営・管理 ・広報、販促のための各種調査 ・電話・メール対応その他 ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業20時間程度 ・育休・産休制度あり・実績あり。 ■当社の魅力: 完全週休二日制に加え、有給休暇の他に、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)もあり、仕事にやりがいを感じるとともにプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの実現が可能なとても働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎部品株式会社

【静岡/牧之原市】開発・設計部門の業務改善全般|DX推進/トヨタグループ担当◆世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

総務、製造技術・プロセス開発

矢崎部品株式会社 住所:静岡県牧之原市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■業務内容: 開発設計部門の業務改善(効率化)を実現するためのITツール、RPA、デジタルツイン(VR等)、AI開発を行いそれらのソリューションを用いて設計現場のDX化を推進しています。 ※経験やご希望を踏まえて業務を決定 ■業務の特徴: ・設計者と直接話をしながら、困り事についての解決策を提案します。 ・現場に近い部署のため、改善計画立案の段階から参画できるのが特徴です。 ■部・チームの業務概要: 私たちの部署は、矢崎の主力製品である自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計を行う部門の改善・DX推進業務を行っています。部署は全5チームで構成されており、改善対象となる範囲は顧客(カーメーカー)と直接関わる上流の設計工程から、下流の自社生産工場の製品設計工程に至るまで多岐に渡ります。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

アビーム コンサルティング株式会社

【リモート可】法務◆戦略法務に挑戦/日系最大のコンサルファーム/残業月平均20H/フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【英語を使用していきたい方/戦略法務にチャレンジ可◎アジア最大級のグローバルファーム/健康経営優良法人2022やくるみん取得/在宅勤務可・フレックス】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務として以下業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉 (国内:海外契約の比率/おおよそ6:4〜8:2の割合です) <上記に加え、経験・能力に応じて以下から業務をアサインします> ・法務相談(新規事業/サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など) ・訴訟を含む紛争解決のサポート ・M&Aやグループ会社再編の法務サポート ・社内の法務トレーニング(国内/海外オフィス向け) ・知的財産権管理(商標、特許) ・商事法務関連業務(国内、海外) ・コンプライアンス関連業務(個人情報、規定関係等) ・内部通報関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 ■組織構成: 当社法務部は4チームに分かれており、うち3チームは契約法務関連、1チームは契約管理のチームになります。法務部全体では12名程在籍しており、20〜40代まで幅広い年代の社員が活躍中です(10名が中途入社)。今回は契約法務チームへの配属となりますが、上記記載の通り、契約法務関連以外の業務もチーム内で実施しています。弁護士資格保有者も在籍しており、より専門性を身に付けていくことができる環境です。 ■ポジション魅力: これまでの経験を活かしながら、よりグローバルな環境で商事法務や戦略法務にチャレンジいただけるポジションです。守りと攻めの両面で法務としてのスキルを高めていくことが可能です。 ■当社の特徴: ・フルフレックス・フルリモート制度/自己研鑽休職制度/副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 変更の範囲:会社の定める業務

三光化成株式会社

【東京都板橋区】人事・総務(管理職候補)/女性社員活躍中/プラスチックメーカー/転勤なし/安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都板橋区成増1-28-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 精密機器から自動車/衛生・一般工業部品/医療関連部品/OA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品の開発・製造・供給を担うメーカーである当社にて、幹部候補として人事・総務の幅広い業務(労務管理・人事管理・社内教育等)をお任せいたします。※次世代を担う管理者の募集になります。 ■具体的には: ・労務管理・人事管理・採用 ・社内教育・社内労務相談窓口等 ■業務の特徴: ・人事採用(新卒、中途)の業務が全体の6割となります。具体的には大学や高校に向けた求人活動として実際学校に訪問し会社説明会の実施や、中途採用を支援している企業との打ち合わせ等をお任せします。 ・月1〜2回(基本日帰り)の出張が発生します。 ・社内教育としては中途、新卒の入社時の研修に関係する企画立案、運営をお任せします。 ■入社後/キャリアパス: ・メンバーとともにOJTをしながら入社後すぐに裁量権持ってご自身の意見を反映し仕事に取り組むことが可能です。まずは新卒採用業務から担当いただく予定です。 ・将来的には次世代を担う管理者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: ・総務課に配属されます。現在6名(60代次長、50代主任、50代課長代理、30代班長、20代40代女性2名)が在籍しております。社内は風通しが良く、行動力のある方にとって魅力的でやりがい感じやすい環境です。 ■本求人の魅力/特長: 【今回の採用に期待すること】 ・女性活躍の推進を進めるリーダーになって頂きたいと考えております。また、労務管理としてハラスメント系の窓口担当としてもご活躍頂く予定です。 【当社について】 ・創業から半世紀以上にわたる長い歴史を経て、三光化成は現在国内10工場、海外3工場を展開するまでに発展しました。今もなお堅実に、順調に業績を積み重ねています。実質的な無借金経営を実現しており、経営面でみなさんを不安にさせることはありません。また、当社は幅広いお客様との取引があるため、営業面のバランスも良好です。取引先の分野に偏りが少なく、景気の波に左右されにくいことも大きな強みです。経営が安定するということは、社員が安心して長く働けるということ。じっくりと着実にキャリアを築き上げたい方にはピッタリの職場環境です。

RITAエレクトロニクス株式会社

【岐阜/恵那/転勤なし】総務(労務メイン)〜コロナ禍でも売上安定/残業20H程度/U・Iターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

恵那(生産・調達本部) 住所:岐阜県恵…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

●U・Iターンしたい方 ●働くと仕事のバランス重視の方 ●総務・労務・採用と幅広くスキルアップしたい方 上記におススメの求人です! ■業務詳細 下記のような総務業務をお任せします。入社後は既存社員から業務を引き継いでいただきます。 ・工場に勤務する方々の労務管理(勤怠管理、給与計算チェック) ・総務業務全般の管理・運営 ・高校生採用活動のサポート ・その他、管理業務(データ入力等)含む ■働きやすい環境 ・残業20時間程度 ・転勤なし ・土日祝休み ※会社カレンダーによる ・平均有給取得日数:15.7日 ・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当 等) ・育休後復帰率100% ■本求人の魅力 総務業務から始まり、将来的には採用・労務管理等、 企画部門の業務を幅広く経験できるため、働きかたを重視しながら 自身のスキルアップも目指せる環境です。 ■組織構成 総務課には、40代・50代の2名在籍中です。 ■当社の安定性 当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

社会医療法人緑泉会 米盛病院

【鹿児島市】データ集計・分析業務(事務総合職) 〜地域に根ざした医療活動〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

米盛病院 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 病院運営に関するデータ集計・分析業務全般を担当します。 ・データ収集・整理、可視化 ・データ分析、シミュレーション実施 ・経営・運営改善活動 等 ■就業環境: 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。 ■病院の特徴: 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマフード

【大阪/茨木市】食品工場の人事労務・総務担当(管理職候補)※高齢者向け給食関西トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

大阪セントラルキッチン 住所:大阪府茨…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜高齢者向け給食関西トップクラスシェアの安定優良企業/取引施設は約2300件、毎日約37万食〜 高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇る当社の中でもグループの旗艦店的な役割を担う『大阪セントラルキッチン』は歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 そんな『大阪セントラルキッチン』の総務課では、現職の課長が次年度定年退職を迎えるにあたり、その役割を引き継いでさらなる組織強化を図ってくださる方を募集しています。 ■仕事内容:以下の業務を行います。 ◆総務:自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ◆労務:入社手続き、勤怠管理、年末調整 ◆採用:受入オリエンテーションの実施(新卒、中途…採用課のサポート業務/パート、派遣…応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート/技能実習生…監理組合との調整と定期訪問対応) ◆経理:請求書のとりまとめ ◆人材育成 ◆その他:庶務業務、安全衛生業務、人財育成、食堂運営とスタッフ管理 ※上記にはない従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります ※入社時の役職に応じてマネジメント業務もお任せします ※未経験の分野はサポートするのでご安心ください ■総務課ミッション: ・業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ・セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、大阪セントラルキッチンの間接部門担当者としての活躍を期待しています。 ・当ポジションの方には、課内の取り纏めだけでなく、セントラルキッチン全体を見据え製造の管理部門やグループ本社とも連携し、全体最適化の実現を目指していただきたいと考えています。 ■キャリアイメージ: 【1年後】年間を通して一通りの業務を経験し、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 【3年目以降】管理職として、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただきたいと考えています。 ■組織構成: 【大阪セントラルキッチン】社員約119名・パート約264名 【総務課】正社員6名、パート2名/男性3:女性5 変更の範囲:会社の定める業務

ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社

【障がい者採用】総務/アシスタント業務/R&Dクリニカルサポート【エージェントサービス求人】

総務、臨床開発(CRA)

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

医薬品製造業界のリーディング企業である同社では、障がい者の方を対象とした多岐に渡るポジションを提供しています。主な職務は総務やアシスタント業務、R&Dクリニカルサポートなどで、会社の運営を支える重要な役割を果たします。勤務地は東京と愛知の2か所で、各自の能力と経験に応じた役職を提供します。 ■職務詳細: ・総務/Facility Management Team:社内の日常業務を管理し、業務の円滑な進行を支えます。 ・アシスタント業務/Secretaries for Function lead:部門リーダーのアシスタントとして、スケジュール管理や資料作成などを担当します。 ・R&D クリニカルサポート/R&D Clinical support:研究開発部門を支え、クリニカルトライアルの進行を支援します。 入社後に最初にお任せする業務は、各自の役職に応じた業務全般です。 ■企業の特徴/魅力: ブリストル・マイヤーズ スクイブ社は、大手製薬企業の事業基盤と、バイオテクノロジー企業の起業家精神と敏捷性を兼ね備えた、スペシャリティ・バイオファーマ企業です。研究開発を通して、有望な化合物から成る持続可能なパイプラインを構築し、外部のイノベーションによる事業の拡大と加速に向け、積極的にパートナーシップを結んでいます。

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