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株式会社松岡商店

【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職/OJTで一から丁寧に対応/残業無/手当充実◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:大阪府東大阪市高井田本通4…

〜299万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:一から丁寧に指導します!職務未経験者大歓迎!/住宅手当、皆勤手当有/残業無/定年制無/退職金制度有(勤続3年以上) ■職務内容: ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい!という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細: 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算 他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成: ・当社には現在6名の社員(男性5名、女性1名、平均年齢50代前半)が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・周囲のサポ—トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について: ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲:無

三協化成産業株式会社

【名古屋】人事・総務担当◆完全週休2日制/三菱系プラスチックの専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間〜 ■仕事内容: 人事、総務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・採用、人事手続き、社会保険手続き、ISO14001関連 ほか ■配属先情報: ・人員:7名(男性2名、女性5名)※年齢:20代〜50代 ■配属部署について: 商社の総務部として営業部署が営業に専念できるよう全般的にサポートしています。将来は総務の幹部を担っていただきたいと考えています。 ■当社の概要: 創業79年を迎え、プラスチックの専門商社(三菱系)として我が国においてもっとも長い歴史を持ち中部地区でトップクラスの実績を誇っており、抜群の安定性を誇っております。

株式会社紀文食品

【アシスタント経験者歓迎】総務・法務 ※残業年間平均15h/東証プライム上場の安定基盤/総合職採用【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

日の出オフィス 住所:東京都港区海岸2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の安定基盤/残業年間平均月15h程/「糖質0g麺」「魚河岸あげ」などヒット商品多数/大手スーパーの占有率90%】 ■ポジション概要: 日本の伝統食品である水産練り製品を中心に、多種多様な「食」を製造・販売する当社にて、法務業務をご担当いただきます。法律に関する資格は不要です。単なる引継ぎではなく、一緒に取り組みながら業務を覚えていただきますので、ご経験が浅い方でも安心してスタートいただけます。 ■業務内容: ・株主総会の運営補助 ・社内規程の整備 ・契約書のひな形作成およびリーガルチェック ・コンプライアンスの推進 ※上記すべてをお任せするわけではなく、徐々に対応の範囲を広げていただきます。法務業務を通じて当社のコンプライアンス体制を強化し、企業全体の信頼性向上に貢献する重要な役割を担うポジションです! ■成長機会: 法務の専門知識を深めるだけでなく、幅広い業務を経験いただくためスキルアップが期待できます。総合職としての採用になるため、将来的には別部門でのご活躍も可能性としてございますし、法務部門で長くキャリアを築いていただくこともございます。 ■組織構成: 人事・総務・法務を管轄する人事総務部は現在、法務担当1名(女性)で運営しています。法務担当としてチーム力を強化するための増員募集です。アットホームな職場環境で、チームワークを重視しています。 ■ワークライフバランス: 長期就業が叶う環境を提供しており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社の特徴: 紀文グループは「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。 【主力商品カテゴリー】 ◇水産練り製品…はんぺん/かまぼこ・笹かま/さつま揚/魚河岸あげ/ちくわ/チーちく/調理済みおでん ◇惣菜…中華/糖質0g麺/涼味/玉子加工/デザート/珍味・うなぎ ◇おせち料理…お重/セット品/かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【大手町】日立Astemoグループのグローバル安全衛生をリードするコアメンバー 求人No.345【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

日立Astemo本社 住所:東京都千代…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本求人のポイント ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ・日立製作所・本田技研工業と共同研究を推進/スキルアップに最適な環境 ・フルフレックス導入/リモートワーク推進中/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/転居費用全額負担/平均勤続年数18.5年 ■職務内容 ◇安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透 ◇安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開 ◇災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理 ◇健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理 ■ミッション 従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。また、日立グループの中でも、当社はグローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、日立グループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。 ■仕事の魅力 グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができるポジションです。 ■配属組織について 人財統括本部安全衛生部は、Astemoグループ・グローバルでの高い安全衛生意識を醸成し、従業員の健康と安全を最優先事項として、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムや各種グローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる重要な役割と責任があります。 また日立グループの中でも、グローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、Astemoグループのみならず、日立グループの安全衛生戦略や施策に対しても、大きく影響を及ぼすものであり、密接に連携しながら一体的に運営していく必要があることから責任や期待値も大きいものとなります。高い安全意識の醸成、健康経営はトップの最重要方針であることから、責任は重大ですが、その分、やりがいや達成感を感じられる部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サクラホールディングス

【名古屋/笠寺すぐ】経理事務担当◆残業月15h程度/転勤無/年休120日◆幅広い世代【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎様々な地域で広告事業を進めるサクラGでの経理部門での募集です。 ■募集背景: ・会社の拡大戦略に対応するための人材補充です。現担当者と伴走しながら業務を習得し、近い将来多岐に渡ってご活躍いただけるようサポートします。 ■業務内容: リアル広告、デジタル広告、展示会事業などを手掛ける総合広告企業「サクラアルカス」の管理部門と印刷製造部門を するサクラホールディングスで、経理業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ◇経理業務 ・現預金処理 ・支払処理(払込/給与/税金/小口精算/買掛未払いなど) ・仕入・締処理(仕入納品書確認/請求書確認/買掛・売掛処理など) ・勘定奉行対応 ・基幹システム登録 ・精算システム管理業務給与処理 ◇総務サポート ・電話・来客対応 ・郵便手配 ・消耗品発注 ・年賀状対応 など 【業務割合】 経理業務8割、総務業務2割ほどの割合となっています ■組織構成 管理部門には 総務担当2名、経理担当2名の方が現在所属しています。 今回は経理担当として業務をお任せする予定です。 ■仕事のやりがい ・他部署からの問い合わせや相談も多いことから、仕事をしながら新しい知見も増えていきます。ポジティブに問い合わせを受け止めて対応を重ねることで、経験・知識が増す事にやりがいを感じられる方に向いている職場になります。 ■働き方 ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■会社の特徴: サクラグループ三社の統括管理部門として企業価値を高め、健全な経営活動を目指しています。セールスプロモーション・印刷物制作・展示会イベント等に代表されるリアル領域からwebなどのオンライン領域まで、マーケットの変化に順応しながら発展を続けるこの変革期に、様々なニーズにあわせてシステムの領域から現場を支えていくポジションです。社内は役職で呼びあうことは少なく、年齢や職位の違いを感じさせない雰囲気が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【横浜】人事労務/理想の制度企画・構築に挑戦/「人」が強みの企業経営/成長率No1/残業20時間以内【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 川崎事務所 住所:神奈川県川崎市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!/「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などに将来的に関われる機会がございます。 ◎お任せしたいミッション◎ 今回入社いただく方には、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画ですので取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も想定しています。 ■仕事内容 ・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案〜運用 ・労務オペレーションの改善 ・福利厚生等の企画立案・改善 ・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案 ・店舗における労務問題の対応 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計(要員計画) ・人事領域のPMI ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。 \こんな人を歓迎します/ ★これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい ★新規事業の立ち上げ経験がある \本ポジションのやりがい/ 2031年度にはグループ会社を20社⇒100社に増加させ 売上5000億円⇒2兆円を目指しております。 そんな当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち 社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような <0+α>の制度・組織づくりにチャレンジできます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロキテクノ

総務〈社内施策の企画・運営〉◆年休125日以上/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都品川区南大井6-20…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク可/住宅手当有/年休125日以上/社内での企画業務〜バックオフィス業務の経験が積める/飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー/経済産業省から選出されるほどの固有技術/アサヒビール誕生にも貢献】 入社後の実務経験・実績を踏まえ、下記以外の業務をお任せする可能性もあります。社長直轄の部門であるため、下記以外にも様々な特命業務もありますので、経営のスピード感を感じながら仕事ができる部署です。また総務部の将来の管理職候補としてキャリアを積んでいただきます。 ※スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。 ■主な業務内容 ◎社内行事の企画立案・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ◎社長特命事項(例:社内通貨制度の新設など) <その他業務詳細> ・社内報の発行 ・社内帳票・規程類の管理 ・従業員持株会の事務局 ・損害保険契約の管理 ・会社案内パンフレット・ビデオの管理 ・転勤者の住居手配 ・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営など) 等 ■やりがい:『アイディアを形にできる』 会長や社長の声をひろい、社内通貨制度の導入をした例があります。 社内でプラスアルファの業務をするとポイントを貯めることができ、商品券等に交換できるシステムです。 面白いことを取り入れようという社風のため、企画や提案ができる環境があります! また面白いアイディアを企画立案できる方を求めています! ■組織構成: 部長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー40代女性・20代男性、派遣社員2名 ■同社について ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。海外では、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカを拠点にし、その他地域への販売活動を加速させています。国内でも、新たな市場(ライフサイエンス分野等)の開拓に全力を注いでいます。 ・ろ過フィルター事業において国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「分級ろ過」に強みを持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務

イワタボルト株式会社

【品川】人事総務※労務中心<大手取引・海外展開で安定収益◎生活支えるネジの商社兼メーカー>残業10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都品川区西五反田2-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、人事労務業務、総務業務で経験がある業務をメインに担当いただきます。 ■職務概要: 人事労務業務:給与計算、社保手続き、勤怠管理、健康診断、採用(新卒/中途) 総務業務:備品管理や発注、書類作成/処理/ファイリング、 契約関係の対応、社内行事運営、来客対応等 ■職務補足: 入社後は、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■採用背景: 現在数多くの製造メーカーからの発注をいただいており、製造業においてなくてはならない存在を確立しています。 今後、より多岐に渡る顧客との取引拡大を目指しております。 一昨年夏、総務課で給与計算を担当されていた女性が退職され、1名欠員となっております。 ぜひ日本のモノづくりを支える一員として、あなたの事務力を活かしてみませんか。 ■配属先情報 構成:5名(50代1名、40代1名、20代3名) ■安定性/将来性: 自動車の完成車メーカー・住宅設備のなどの大手メーカーでは20〜30%のシェアを誇っております。 ねじはなくてはならない部品の為非常に安定感の高い業種です。取引企業との付き合いが長く、「すぐに質問できる・頼れる」存在を確立できているため安定的な収益基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢◇出身業界不問】広報企画 (社内報・ブランディング等)◆充実の福利厚生◎/S5031【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容: カンパニーイベント、カンパニー社内報などのブランディングに寄与する広報業務の企画 ・組織風土改善に寄与する社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画業務をご担当頂きます。 【キャリアステップイメージ】 今後も大きな事業規模の成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ち、カンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、エンゲージメント向上につながる企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたい。 E6採用の場合、 ご経験に応じて2〜3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニー内の総務・広報業務を通じ、社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る。 カンパニー内だけでなく、荏原全体の部門と横断的なコミュニケーションを取る機会があり、全体最適の観点から」に施策立案、提案・実行することができる。 経営層の考えを間近で聞くことができ、カンパニーがもっと良くなるために必要な施策を企画、提案ができる 変更の範囲:会社の定める業務

シュアラスター株式会社

【東京】<第二新卒歓迎>経理・総務担当〜カーケア用品メーカー/土日祝休み/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 本社 住所:東京都港区新橋5-7…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/法務に興味ある方(未経験でも問題ありません)歓迎/業界トップシェアの商品/経理業務のサポートから総務業務のサポートまで幅広く管理部門に携わる〜 ■概要: 当社の管理部門の組織強化のための増員募集です。管理部のメンバーとして、入社後まずは経理業務のサポートをお願いいたします。 経理の業務フローを習得していただいた後には総務業務(人事・労務・法務含む)のサポートもお願いする予定です。 ■業務内容詳細: ◇経理 ・仕訳伝票作成(勘定奉行) ・引落処理 ・支払処理 ・税金納付 ・経費精算 ・請求書発行 ・売上入金処理(債権奉行) ・固定資産管理(固定資産奉行) ・月次処理 ・伝票ファイリング、資料作成 等 ◇総務 ・勤怠集計 ・社会保険 ・住民票手続き ・入退社手続き ・備品管理 ・健康診断手配 ・社内ネットワーク管理 ・契約書管理 ・来客対応 等 ■組織構成: 管理部:2名(経理1名、総務1名) ■評価制度: 定量面(50〜60%)と定性面(40〜50%)にて評価しております。 定量面は、前年度に対しての実績数値。定性面は、日々の顧客活動への内容や成長に関わる個人的な取り組み(講習会参加など)によって総合的にご判断します。 ■働き方: ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業は月5時間程度 ・経理から総務まで幅広い管理部門の業務に携わることができます◎ ■当社について: カーワックス、カーコーティング、シャンプー、クリーナー、洗車用品、オイル、ガソリン添加剤などのカーケミカル用品を扱っています。固形ワックスブランドとしては国内トップシェアを誇り、シェアは今なお拡大基調で成長しています。 ■強み: 他製品と比べると少し高価ですが、その性能の良さから流行に左右されることなく支持されています。イエローハットやオートバックスなどの小売店や楽天・amazonなどのECで販売しており、固形ワックスブランドとして国内トップシェア。昨年も「みんカラ パーツオブザイヤー(Yahoo)」という口コミサイトにて25冠を取るなど幅広い製品で消費者から支持頂いております。 変更の範囲:当社業務全般

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀/長浜市】環境事務局業務◆環境データ管理やISO14001関連業務など◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について: 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当)にヤンマーホールディングスより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングスと変わりません。 ■業務内容: 産業用エンジンメーカーである当社にて、工場における環境事務局業務をご担当いただきます。 本部環境事務局業務(環境データ管理、ISO14001関連業務、廃棄物関連業務、社内規定管理、SDS管理等)がメイン業務です。 ■具体的には: ・環境データ全般とりまとめ集計作業(環境管理システムへの入力、SDS管理、報告データ入力等) ・環境社内規程改定、各種届出資料作成、産業廃棄物契約書作成他、内部監査推進、会議議事録作成 など ■部門ミッション: 小形事業部で働く全員が心おきなく能力を発揮できるための環境づくり ■当ポジションの魅力: ・小形事業部に6サイト存在する環境事務局を取りまとめる業務で、各サイトからも頼られる立場です。 ・今後、GHGフリーに向けて世間的にも注目される業務であり、やればやるほど自身の知識も向上し成長できます。 ■ヤンマーパワーテクノロジーについて: ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ◇現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】医療事務/医事業務全般 ※残業10時間以下/年休121日/保育施設あり【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、医療事務

本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【済生会グループ/保育施設あり/残業10時間以下/年休121日】 医療事務の経験を活かし活躍して頂きます。 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、受診者の検診・外来医事管理等、医事業務全般を幅広くお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入院医事、外来医事、診療情報管理、健診業務のいずれかの業務を主に担っていただきます。 ・外来(実務メインではなく、委託会社の管理や新事業の企画や提案など幅広いサービスを行っていただきます) ・入院(主に入院算定業務です) ・診療情報管理(診療記録及び診療情報の管理、DPCコーディング、がん登録など) ・健診(健診者の案内、当日のアテンド、取引会社への請求など) 職員数は事務全体で正職員77名(女性41名、男性36名)です。 うち医事系は22名(女性13名、男性9名) ■就業環境: (1)クラブ活動、レクレーション…テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル活動があります。 (2)メンタルケア…専任の担当者(メディエーター)がメンタル面のケアを行っています。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み(家族のこと、友人のこと、将来の不安など)を相談できます。職員の悩みを広く受け入れてくれる場所が開かれています。 (3)保育施設あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペイロール

【東京】法務(課長候補)◇業界トップクラスの受託実績/16期連続売上右肩上がり/福利厚生充実◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇業界トップ・パイオニア企業の法務課長候補/取引先は大手メイン/年休122日・土日祝休/リフレッシュ休暇・フレックス制度有◇◆ ■業務内容: コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアトップクラスの地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、既存事業のサポートの他、戦略的な業務のサポートに携わることができる法務課の課長職候補を募集いたします。 役割は、単なる法的見解の調査・表明にとどまらず、課題解決やプロジェクトのゴールを目指して、経営者又は事業部門とともにチームの一員として取組み、時にはチームのプロジェクトマネジメントが求められる役割になります。通常の法務の殻にとらわれない積極的な役割を担うことにやりがいを感じる方に最適の業務内容です。 【具体的には】 ・主要事業の契約審査から始めていただき、各種交渉の法務サポート(回答書のドラフティングや交渉方法、段取りなどを積極的に提示することが役割として求められます)。 ・新規サービスの検討時の法令調査(適宜、顧問弁護士3法人を利用)及び可能なやり方の検討 ・スタッフのマネジメント(組織に慣れるまでは想定年収のママでエキスパート職も可) ・従業員向けの法務研修 ■得られる経験、今後のキャリア: ・コアとなる給与計算業務の受託事業では、通常の法務では経験できない人給の観点からの経営管理を見ることができるほか、基幹システムの変更にかかわる契約のサポートなので、事業部門とのコミュニケーションから、単なる法務の経験だけでなく、経営管理の理解を深めることができ、管理部門の管理職としての知見を広げることができます。 ・戦略的な業務のサポートに携わることで、深く広く、かつ戦略的に法務業務に携わることができます。 ■組織構成: ・総務部長(男性)が法務課長を兼務、スタッフ1名(男性) ・総務部長は法務経験者なので、課長候補として入社しても、アドバイスを受けながら業務になじみやすい環境です ■働く環境: ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

アリオン株式会社

総務◆創業30年以上/IT機器、家電製品等の規格認証サポート事業を展開/残業ほぼ無/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

勝島テストセンター 住所:東京都品川区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト/100万件を超えるプロジェクト実績】 車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて総務担当を募集します。 ■職務詳細: (1)ファシリティ管理 ・社内ITインフラ整備(ベンダーコントロール、外部とのご連絡) ・社内防災対策、防災委員会の運用 ・備品管理 (2)庶務    ・社用印章管理 ・配布物の配布 ・業者の窓口対応(電気設備、空調設備、IT設備など) ・宅配便の発送、機材の受け取り・運搬 ・電子機器の簡単な修理 (3)その他 ・台湾本社とのやりとり(英語でのメールのやりとり有り) ・来客対応 ■就業環境: 残業ほぼ無し・土日祝休み(年間休日124日)、転勤無しと、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■提供しているサービスについて:技術研究から設計、品質管理、生産まで新製品開発の各段階において、性能評価や規格ロゴ認証、シナリオテスト、AIソリューション、テストフィクスチャなどさまざまなサービスとコンサルティングの提供を行っています。 ■テスト対象物:HDMI、USB、Bluetooth、車載器、オーディオ機器、PC、ゲーム機、家電など 大手のメーカー様からも引き合いが多く、安定した取引実績がございます。 ■当社について: ・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。 ・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かわでん

※人事経験者歓迎【山形】人事総務/業90年超◎業界トップクラスの上場メーカー※勤続年数15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:山形県南陽市小岩沢225 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/東証スタンダード上場/カスタム型配電制御システム業界NO.1/創業90年以上の信頼と実績/平均勤続年数15年〜 ■職務概要: 本ポジションでは、総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。 従業員をサポートし管理する役割となり、採用・人材育成・給料計算など従業員個人を対象とする業務もあれば勤怠管理・規程策定・イベント運営など会社全体の業務もあります。 まずは、採用業務からお任せします。新卒採用、中途採用全般をお任せしたいと考えています。 業務に慣れてきたら、幅広い様々な仕事を仲間で協力して遂行していきます。 将来的には部署を管轄する幹部になっていただくことを想定しています。 ■職務の特徴/魅力: 入社後は主としてOJTで業務を一から覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは約4〜5年を想定しています。 ■配属部門(組織構成など): 当社の総務・人事職は約10名(山形本社)が所属しており、共に業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: (1) 業界トップクラス:当社はカスタム型配電制御設備業界でトップシェアを誇り、その製品は全国に納入されています。スカイツリー、新歌舞伎座、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で当社の製品が導入されております。 (2) プライベートも充実:年休124日、土日祝休みと仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 (3) 老舗としての実績:創業90年以上の歴史と業界での信頼を背景に、スカイツリーや新歌舞伎座などの大型プロジェクトを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

日産ビジネスサービス株式会社

【大阪】日産G・未経験可《車の登記業務》将来の幹部候補◆車好き歓迎◆安定した経営・年休121日【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

近畿ビジネスセンター 住所:大阪府大阪…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪各地域の日産グループの販売会社へ事務業務のサービスを提供、日産グループ会社のビジネスを支えるポジションです/ゆくゆくの幹部候補≫ ◆業務内容: 自動車の登録関連業務を中心に以下の業務をお任せします。近畿地区の販売会社とのやり取り、ならびに他地区ビジネスセンターとの連携も業務の中で発生いたします。 ・日産の販売会社店舗から送付された新車及び中古車書類の内容確認、継続車検のデータ作成等 ・自動車販売店協会・軽自動車協会提出データ作成及び電話対応 ・日産販売会社の店長や営業部員との書類の不備連絡、登録に関わる問い合わせ等の電話対応 ・チームメンバーの業務管理 ・チーム内事務処理 ※上記のなかから適性や周りとの兼ね合いを考えながら複数担当を持つこととなります。 ◆組織構成: 現在13名所属しており、うち正社員は4名、男性2名女性2名の組織となります。30〜50代の幅広い世代が活躍しており、もともと日産の販売会社勤務からの異動者が3名で平均勤続年数は販売会社時代を含めると日産歴30年を超えているベテランが多い組織となります。 ◆入社後のイメージ: ゆくゆく幹部候補としてマネジメントもしていただく予定ですので、上記の特定の業務をずっと担当するというよりは、年数をかけて幅広くご担当いただく予定です。ご入社後まずは基本的にはOJTを通して業務知識を習得いただきます。入社後1〜3年で登録業務を行っていただきながら専門領域をひとつずつお任せしていきます。入社後5〜7年で一通りの業務を経験してもらい、メンバーマネジメントも関わっていただく予定です。 ◆魅力点: ◎企業安定性…日産Gの車両・部品販売会社・一部関係会社及び日産自動車(株)の事務業務のサービスを提供する会社。黒字経営を継続中で、盤石な事業基盤を築いています。 ◎働きやすさ(社風)…お客様は日産G企業となるため、比較的調整や納期管理・折衝などしやすい風通しの良い環境。新卒社員がほぼおらず、中途社員がほとんどを占めており馴染みやすい社風です。中途入社者を起点として人事設計制度も確立されています。 ◎働きやすさ(条件)…平均残業15-20h、年休121日週休2日、在宅勤務も月1−2回可能とワークライフバランスが整った環境です。またGW/夏季/冬季に7日間の連休もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】第二新卒歓迎/管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 40【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応/総務・人事・経理など管理部門の総合職/働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容: 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■具体的には: 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス: 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地: 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土: ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

株式会社高田魚市場

実務未経験OK!【大分】総務経理アシスタント 〜転勤なし/創業90年の老舗企業/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:大分県豊後高田市高田224…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴: ・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。 ・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。 ・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。 ・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。 ・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴: ・同社は昭和3年(1928年)に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模(売上、生産量)の練り製品製造工場(市場併設)を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧(ハモ)などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入(時短業務効率化推進)、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Sherpa consulting Parties

【東京】総務◆成長率260%のベンチャーコンサル/フレックス可/残業月20時間以内/幅広い経験可能◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【成長率260%のコンサル会社/総務を中心にそのほか業務も幅広く経験可能/組織・体制づくりに貢献できる環境/フレックス可・残業月20時間以内など、働きやすい環境◎】 ■業務概要: 当社は、戦略/業務コンサルティング、人事コンサルティングを行うベンチャーコンサルティング会社です。 本ポジションは、総務として幅広い業務をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務: ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 ・オフィス移転に関する業務など ※本人の志向性や会社状況によっては、法務や労務業務等他業務についてもお任せする場合がございます。 ■組織構成: 経営企画部には現在3名(20代〜50代、男女比1:2)の社員が在籍しており、バックオフィス業務を幅広く対応しています。 ■キャリアステップ: 入社後は、庶務・総務・社内システム関連業務などを担当いただきつつ、徐々に上記業務に活躍の場を広げていただきます。 その後は、人事担当や経理担当と協力し、幅広くコーポレート業務全般のサポートも担当いただきます。 また、今後会社規模拡大に伴い様々な課題が浮上する可能性もあります。経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりに尽力いただきます。 ■当ポジションの魅力: ・ベンチャーコンサルでありながら、大手のクライアントも多く、成長できる環境です。 ・総務として幅広く様々な経験を積みたい方や、短時間でスピード感をもって成長したい方に向いているポジションです。 ・経営層との距離が近く、経営に関する知識や視点を学び、経営サポートのスキルを身につけることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドキャスト

【恵比寿】契約書類作成担当◆土日休/残業月20h/宅建資格歓迎◆ベストベンチャー選出/不動産コンサル【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社分室 住所:東京都渋谷区恵比寿4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/宅建保持者活躍中/働き方◎/完全週休2日制/月平均残業20時間以内〜 ■業務内容: 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成: エスクロー課には現在7名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後: 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■働き方 完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ■当社について: 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴: 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー(FP)の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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