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八幡電気産業株式会社

【品川/未経験歓迎】人事(採用担当)※市場シェアトップメーカー/残業15h程・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区高輪3-25-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜市場シェア90%超の安定性/「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー/採用業務をお任せします/未経験歓迎・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎/転勤なしで長期就業しやすい環境〜 ■業務内容: 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ○採用業務(中途採用) ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整等 ・内定後の事務書類やメール対応 ※将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。 ○採用業務(新卒採用) ・新卒採用戦略の策定、実行 ・大学訪問、会社説明会の実施 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・内定後の事務書類やメール対応 ■組織構成: 採用業務は全部で管理職含めて3名(20代、40代、50代)で業務を行っております。現在メインで業務を行っている先輩からOJTを受け、徐々に業務を引き継いで頂きます。労務管理は別に担当者がおりますので採用業務に集中できる環境です。 ■働き方: 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■入社後: 先輩社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■キャリアステップ: まずは採用業務を中心にお任せ致しますが、将来的には教育や人事制度設計にも携わって頂くことも期待しており、人事としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■当社について: 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道/登別】財務・経理※会計帳簿、帳票の作成等◇北海道の有名老舗旅館/寮・食堂完備など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/北海道の有名老舗旅館/寮・食堂完備/福利厚生充実◎/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風〜 ■業務内容: 北海道登別市に位置する旅館にて、財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇会計帳簿、帳票の作成 ◇会計伝票の精査、経理全般 ◇月次決算の作成、報告に関連する事項 ◇銀行への外出用務(運転免許をお持ちの場合、月1回程度) ※社用車利用:普通業用・AT車 ◇その他、関連する財務・経理業務 ■福利厚生: ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり(最大10万円) ◇再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴: 1858年(安政5年)創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について: 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社飯田産業

【宮古島】シーウッドホテルの経理スタッフ/分譲住宅国内シェアNo.1の上場企業/土日休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

シーウッドホテル 住所:沖縄県宮古島市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

グループ施設である宮古島のシーウッドホテルにて、基本的な経理事務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・請求書、伝票管理及び記帳 ・月次決算及び年次決算のサポート業務 ・ホテル、本社経理担当との各種連絡調整 ・上記の他、経理部運営に関する業務全般 スタッフ同士の仲も良く、皆でサポートし合って楽しく仕事をしています。 ————<会社の特長>————— 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 *1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イー・コミュニケーションズ

【六本木】人事(採用・教育)※教育×DXの企業/月平均残業10時間以下/リモート可/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木7-15-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー/大手企業とも取引多数/導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績/毎年100〜150%の成長率/リモート可/月平均残業10時間以下/年休120日/退職金制度有】 ■業務概要: 当社の人事として採用および社内教育業務を担当いただきます。 ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・中途採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整、採用施策の実施) ・研修・教育(導入研修の企画・運営、社内教育制度の管理) ・評価制度に関する検討 ・その他人事業務(労務管理サポート、社員フォローなど) 採用職種はCS、営業、エンジニア等多岐にわたり、幅広く採用経験を活かし、身につけることが可能です。 将来的には労務や人事制度企画等人事として幅広く業務に携わり、人事マネージャー、責任者としてのキャリアパスを描くことも可能です。また、他 経営企画や組織開発へのキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成: 管理本部の一員として業務に取り組んで頂きます。現在、管理本部には3名が所属しており、部長(40代) 、チームリーダー(30代) 、メンバー(20代)にて構成されています。風通しの良い環境で、意見交換がしやすく、協力しながら業務を進めています。 また、当社では週に1回の社長ミーティングを行っており、経営層とも距離が近いことも特徴です。経営層と直接意見を交換でき、組織の成長を感じることができる環境です。 ■就業環境: 月平均残業は10時間以下、テレワークは週1回ほど活用しております。土日祝休みとON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力: 当社は「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとし、Webテストに特化した複数のプロダクトを展開しています。 2000年の創業以来、CBT(Computer Based Testingの略)のパイオニアとして、TOEIC(国際コミュニケーションズ)・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売などの企業との提携・出資を通じて事業を拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用される中、業界の市場規模が非常に高い成長率であり、その追い風を利用し、更なる成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タブチ

【大阪・本町/転勤なし】経理◆全国シェア約30%/赤字知らずの安定企業◎/残20h程◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

SPオフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容: 経理業務全般を担当いただきます。スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 ※組織補強における採用となります。 ■業務詳細: 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 <将来的には、、、> ・月次・年次決算 ・与信管理 等 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ■組織構成: 経理次長:男性(50代) 主任:男性(40代) 事務:女性(40代) ■キャリアパス: 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。(事業内容理解を目的とする) ■社風: 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 ■当社について: 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。  変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人心愛会

【福島/会津若松】\業界・職種未経験歓迎◎人事職員◎残業なし◎車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

会津若松 住所:福島県会津若松市インタ…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

郡山、会津で特別養護老人ホーム、障がい福祉サービス事業所、ケアハウス、グループホーム等を運営している社会福祉法人にて、人事職員(人事・採用・労務等)としての業務をお任せします。 当法人では「お客様一人ひとりが大切にされ生きる喜びの分かち合える社会を目指す」ことを法人理念にしており、共に成長していける仲間を求めております。 ■主な業務内容: 新卒採用(年10〜15名程度の採用)、中途採用(年50名程度の採用)、労務管理、研修・育成、広報など <新卒採用> ・求人票の作成 ・学校とのコンタクト、学内説明会の実施、合同説明会での説明会開催 ・オファー型サイトでのオファー送信、ナビサイトでのエントリー管理 ・応募管理、見学会対応、説明会対応、採用面接 ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営 ・入社書類の取り交わし ・内定式・入社式の企画・運営、など <中途採用> ・求人票の作成、折込みチラシ等の作成 ・人材紹介会社とのやりとり、応募者管理、日程調整、見学会対応、説明会対応、採用面接 ・雇用契約書の作成、入社書類の取り交わし、など 将来的には、上記業務に加えて、育成・研修(仕組みの検討、運営)、異動・配置(異動案の検討、異動の打診)、休業(休業者との面談)、退職(退職希望者との面談、配置検討)、契約更新(各人の労働時間の調整、契約更新手続き)、管理職の支援、事業所内の課題解決などにも幅広く携わることを想定しています。 ■業務の特徴: 給与、社保、勤怠は総務会計にて実施するため採用活動に注力できます。労務は基本的に就業している社員に向けたフォローがメインです。 ■組織構成: 本社では10名が在籍(うち男性5名、女性5名)し、配属先となる人事部は現在5名の体制です。※会津若松常駐3名(40代女性、30代女性、40代男性)、郡山常駐2名(60歳男性、40代男性) なお、中途採用のみエリア特化で対応しており、それ以外の新卒採用や労務管理などは組織全体で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナンバーナイン

【漫画/エンタメ領域】経理&コンテンツ管理サポート職/残業20時間程度/週3リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンタメ・漫画・webtoon領域に挑戦したい方歓迎!リモート・フレックス完備で平均残業20時間程度◎傑作が生み出される環境でサポート職に尽力いただくポジションです◎】 ◆職務内容 経理およびコンテンツ管理業務を通じて、当社の制作プロセスを円滑に進め、プロジェクトの成功に貢献する役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・受発注管理 ・支払い依頼の詳細確認 ・明細書の作成 ・原稿料の確認 ・印税の支払い対応 ・出版社、作家と納品物や企画物の調整業務 ・入稿管理 ・写植作業 ・契約書管理 ■仕事のやりがい: クリエイターや漫画編集者がスムーズに仕事を進めるための基盤を作る重要な役割です。ヒット作品が生まれた瞬間や、プロジェクトの成功の瞬間は、自分の仕事に大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:スタートアップならではの柔軟な環境で、新しい挑戦を続けられる ・働き方の自由度:リモートワーク相談可、フレックスタイム制度を導入 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 <配属部署> 人数:マネージャー1名、メンバー3名 平均年齢:28歳 男女比:男性1名、女性3名 <働き方> リモートワーク:月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間:20時間程度 ◆企業概要 株式会社ナンバーナインは、漫画制作を中心としたコンテンツ制作会社であり、スタートアップの柔軟かつクリエイティブな環境を提供しています。クリエイターや編集者が最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートし、傑作が生まれる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テレポートモバイル

【滋賀・大津】人事(採用)※残業10時間/ノー残業デーあり/滋賀で働きたい方必見【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:滋賀県大津市別保3-11-…

〜299万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 人事職で採用部門を担っていただくポジションです。 ■職務詳細: 入社後まずは各社求人原稿の入力や、合同企業説明会の補助等から業務に慣れていただきます。その後は、説明会でのプレゼンやエリアごとの採用管理もお任せいたします。各エリアの補充人数把握をしながら面接設定(現場のエリアマネージャーにて面接を行うため)のオペレーション業務、内定後入社までの流れの説明などを中心に行っていただきます。また新卒採用などの一部の面接は人事が担当致します。 ■配属組織・メンバー構成 4名(20〜40代、男2名女2名) ■採用背景 人事面の組織拡張になります。将来的には採用手法(SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング)も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社後お任せすること 入社後2ヶ月間はリーダーと一緒に行動していただき仕事を一通り学んでいただきます。単純な事務作業は基本的にお任せはせずに、求職者様の応募から入社までをフォローいただきます。2ヶ月後は本格的に仕事をお任せし担当エリアを割り振っていく予定です。 ■職務の特徴: 各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が当社でご活躍いただけることは大きな喜びです。

株式会社保険サポーター

【未経験歓迎】総合職(内勤スタッフ)◆女性活躍◆年休124日/東京海上日動TOPQUALITY代理店【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

1> 本社 住所:東京都足立区綾瀬5-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【接客経験者歓迎/保険未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/営業ノルマなし/内勤オフィスワーク/手厚い研修体制】 ■職務概要: 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細: ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 <保険種目>超保険/自動車/火災/傷害/生保  <取り扱い保険会社>東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、AIG損害保険、メットライフ生命、ソニー生命、日本生命、エヌエヌ生命 ◇1日のスケジュール(例) 9:00 出社 9:30〜10:00 前日までのメール確認 10:00〜12:00 各種照会対応・電話対応・PC入力作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 更新業務・手続き対応・来店対応 17:00〜18:00 残務処理(メール対応・営業に情報連携等) 18:00 退社 ※業務が終了していれば、17時30分終業も可能です。 ■組織構成: 社員は14名(役員含む)が在籍しています。 営業スタッフが10名、オフィススタッフが4名(女性のみ)です。 今回配属となるポジションは営業とオフィススタッフの中間になります。 ■研修について<保険業務経験がない方>: 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用していただきます。(当社雇用にて2年間の在籍出向勤務を想定) 希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■研修後のフォロー体制 ・既存顧客の更改業務への同席・同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・顧客への説明業務他、保険契約関連事務業務も随時習得いただきます。(必要資格は試用期間内に取得いただきます) 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道/登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館/寮・食堂完備など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/北海道の有名老舗旅館/寮・食堂完備/福利厚生充実◎/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風〜 ■業務内容: 北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生: ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり(最大10万円) ◇再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴: 1858年(安政5年)創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について: 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

アリオン株式会社

総務◆創業30年以上/IT機器、家電製品等の規格認証サポート事業を展開/残業ほぼ無/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

勝島テストセンター 住所:東京都品川区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト/100万件を超えるプロジェクト実績】 車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて総務担当を募集します。 ■職務詳細: (1)ファシリティ管理 ・社内ITインフラ整備(ベンダーコントロール、外部とのご連絡) ・社内防災対策、防災委員会の運用 ・備品管理 (2)庶務    ・社用印章管理 ・配布物の配布 ・業者の窓口対応(電気設備、空調設備、IT設備など) ・宅配便の発送、機材の受け取り・運搬 ・電子機器の簡単な修理 (3)その他 ・台湾本社とのやりとり(英語でのメールのやりとり有り) ・来客対応 ■就業環境: 残業ほぼ無し・土日祝休み(年間休日124日)、転勤無しと、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■提供しているサービスについて:技術研究から設計、品質管理、生産まで新製品開発の各段階において、性能評価や規格ロゴ認証、シナリオテスト、AIソリューション、テストフィクスチャなどさまざまなサービスとコンサルティングの提供を行っています。 ■テスト対象物:HDMI、USB、Bluetooth、車載器、オーディオ機器、PC、ゲーム機、家電など 大手のメーカー様からも引き合いが多く、安定した取引実績がございます。 ■当社について: ・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。 ・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【横浜市中区】調達業務◆創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

顧客先(横浜市中区) 住所:神奈川県横…

〜349万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務: ・タービンの図面を見て部品手配 ・注文書、部品リストの作成 ・見積書の作成 ・工事納期の調整 ■入社後の流れ: ◆面接時から「どんなことに興味があるのか?」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■教育研修制度: 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度: 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】求人作成の業務改善・育成担当(リーダー)※介護職専門求人サイト/年休127日/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>の広告作成チームリーダーの募集/年休127日・土日祝休みで働き方◎〜 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 <カイゴジョブ> ・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。 ・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。 ・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的に採用を続けており、組織規模も急拡大中。 ・組織体制強化のため、少人数チーム(5〜8名)におけるチームリーダーの採用を行っております。 ■リーダーにお任せしたいこと ・介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント <具体的な業務内容> ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成(メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等) ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ■配属先 ・介護キャリアグループ(部署全体:60名程度) ・少人数チーム(5〜8名)におけるチームリーダーとして配属 <チームの特徴> ・20〜30代の女性が多数 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性を重視 ・業務効率改善、品質向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回す ■キャリアパス ・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社Hacobu

【戦略法務】物流の2024年問題に挑む急成長SaaS/平均残業20時間/週3-4リモート【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎「持続可能な物流インフラを創る」というビジョンのもと物流業界の本質的な社会課題を解決する◎ 事業成長を支える法務業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。(経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします) ■具体的な業務内容: ・契約法務(契約書の作成・審査・交渉) ・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ・IPO準備・上場審査対応、証券会社・監査法人対応 ・コンプライアンス委員会の運営、リスクマネジメント ・データ利活用のための個人情報保護・規制対応、利用規約・プライバシーポリシーの管理 ・M&A・アライアンス・投資案件の法務支援 ・社内の法務相談対応 ・PR・メディア発信の支援 ・知財戦略の推進 ■ポジションのやりがい: ・経営陣と近い距離で経営判断を法務の観点からサポートする重要な役割を担うことが可能です。 ・会社の成長フェーズにおいて、IPO準備から上場後の企業運営に関わる法務全般を経験できるチャンスがあります。 ・社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、戦略的に法務機能を強化できる環境です。 ・今後、新規事業の立ち上げやM&Aなど、ダイナミックな業務に携われるチャンスがあります。 ■当社について: Hacobuは、 「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福島製作所

【福島市】水力発電所用機器に係わる見積業務、関連書類作成/転勤なし/年休123日【エージェントサービス求人】

一般事務、測量・積算

本社 住所:福島県福島市三河北町9-8…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜UBEグループ/年間休日123日/残業月平均15h/健康経営優良法人2024〈中小規模ブライト500〉認定企業〜 ・福島県福島市に本社を置き、グラブバケットの製造・販売、水力発電設備のメンテナンスを手掛ける当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・入社後に配属となる電力グループは、水力発電所向け機器の設計/製作/販売/据付を行っております。 ・水力発電機器の見積製作にあたり、協力会社様から見積取得/見積積算業務及び関連書類の作成をしていただきます。協力会社様とのやり取り(電話/メール)も対応していただきます。 ■当社の魅力: ・年間休日123日、残業月平均15時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・自己啓発目的での資格取得に対する補助制度があり、成長できる環境が整っております。 ・若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール」認定企業です。 ■当社について: 当社は大正9年(1920年)に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング/アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA(ふくしま)」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。

株式会社ライガーホールディングインターナショナル

\未経験×グローバルな仕事/【神戸】営業企画サポート◆残業平均20h以下/留学などの経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜約140社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ/留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎!/財務関連のスキルも身に着けられるポジション/残業平均20時間以下〜 ■採用背景: 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細: <数値管理について>:財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理:販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ <担当拠点>:アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 <海外拠点との接点頻度>:ミーティング/週1回〜2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について: OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点: <グローバルに働ける◎>海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス: 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。

株式会社進日本工業

【船橋/管理職候補】総務(人事・労務・庶務)※経験者歓迎/年休120/土日祝休/設立50年の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

船橋オフィス(郵便番号有) 住所:千葉…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎/採用〜労務まで幅広い総務経験を積める/50年に渡り水インフラを支える地域密着の優良企業】 ■職務内容について: 生活に欠かせないインフラである水道管工事を行う当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務部門の増強に伴い、将来的な管理職候補を目指していただける方を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用や人事運営業務のサポート ・採用手続き関係(エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生面 ・トラブル対応のサポート ・その他庶務業務 ★入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。OJTにて無理なく少しずつ覚えていただければと思っております。 ■キャリアについて: 本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。人事採用〜労務までお任せをする予定のため、ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■組織構成について: 総務部には男女合わせて合計3名が在籍しております。 管理職1名(50代)・メンバー2名(20代〜30代) ※何でも話し合える、風通しの良い職場環境です。 ■当社について: 当社は昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行っており、千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社となります。公共排管工事においては、県内で約50%のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ギノウス株式会社

【埼玉県入間郡】総務担当 ※ファシリティ管理や備品の購入、社用車の管理等/残業20時間平均/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:埼玉県入間郡三芳町上富20…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務担当 当社の総務体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 総務実務を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・オフィスをはじめとしたファシリティの管理 ・備品や什器の購入、修繕 ・社内のネットワークをはじめとしたITインフラの整備 ・社用車の管理 ・社内行事の企画、運営 等 ■組織構成: 当社には、総務人事を務める社員が5名おります。現在、管理職にあたる社員はおりません。 ■働き方: ・就業時間:09:00〜18:00(休憩:60分) ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:124日 ・週休:土日祝休み ・転勤は生じません。 ■採用ページ: 当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市瑞穂区※講師管理、生徒対応/賞与3.5か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス新瑞橋校 住所:愛知県名…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県横須賀市】研究者のアシスタント ◇住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇研究者のアシスタント(経費精算、研究予算の管理、契約管理(共同研究契約など) ◇物品の購入や開発などの調達にかかる手続き、資産管理、展示会補助、その他庶務業務) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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