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日本マスタートラスト信託銀行株式会社

オペレーション・事務企画（投資一任受任業務）※投信委託代行事業／年休130日【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

￥

500万円〜699万円

正社員

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ■業務内容：・年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当社にアウトソースする、バックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務をご担当いただきます。・運用会社のバックオフィス向け経理システム（T-STAR）、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。・また、併せて業務運営の迅速化／正確化／効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。 ■主な業務例：・経理システムへの各種データ入力（約定・権利他）・受託銀行との照合・各種レポート作成・各種業務改善企画 ※配属後、ご経験とご希望を勘案してご担当いただく業務を決定いたします。 ■配属先：・運用管理部（100名超が在籍中）・研修やOJTは一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ■キャリアパス：・社員は年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度終了時に課題の達成度により評価されます。・その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。・上記を基に社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ■就業環境：・社員の7割が女性の当社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」の環境が整っております。・独自の制度「育児休業（子が3歳になるまで）」「短時間勤務（子が小学校3年生になるまで）」に加え、育休中の社員を対象としたランチミーティングも定期開催し、職場復帰のための情報交換をしています。・女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでおり、働く上での様々な環境整備に努めています。

株式会社モニクルフィナンシャル

【証券分野】IFA業務の内部管理責任者◇会社全体の基盤強化◇金融領域のプロフェッショナルが集結◎【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区一番町21 …

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500万円〜799万円

正社員

〜金融領域のプロフェッショナルが集結／中途入社100％・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが協力して運営〜 ■概要：当社は「金融の力で、安心を届ける。」という強い想いから生まれました。資産形成や保険、投資といった言葉に、難しさや敷居の高さを感じる方も多いかもしれません。私たちが目指しているのは「金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。」ことです。そのために、公正で信頼できるメンバーがいるサービスを大切にしています。 ■業務内容：事業規模の拡大により組織管理体制を強化する中で、証券分野の内部管理担当を行っていただける方を募集します。入社後は、証券に関するコンプライアンス業務全般をお任せします。今後、会社が業態を広げていく中で、将来的には様々な証券ビジネスに対応できるスキルを身につけていただくことを期待しています。 ■具体的には：（1）モニタリング（顧客との面談録画のチェック等）証券関連の法律や規則を守っているかをチェックし、改善点があれば対応策を提案する（2）コンプライアンスのルールづくりチームメンバーや管理部と連携し、適切なルールづくりを推進する（3）コンプライアンス研修の企画・実施最新の法規制や倫理的な行動基準について、社員への教育やトレーニングを行う（4）有事の際の対応事態の迅速な把握とリスク評価を行い、関係各所との連携、報告、再発防止策の検討を行う（5）各種問い合わせ対応コンプライアンス関連の社内外からの問い合わせ対応 ■ポジションの魅力： ◇組織への影響力…当社の遵法精神とリスク管理を直接支えていただくポジションです。手がける仕事が会社全体の基盤を強化し、信頼性を高めることにつながります。 ◇専門性の向上…金融規制や市場動向に関する最新の知識を習得し、高度な専門スキルを身に付けながらキャリアアップを目指せます。会社の成長とともに自分自身も成長することができます。 ◇新たなチャレンジが可能な環境…はたらく世代向けに新しいビジネスモデルで挑戦している当社は、既存の枠組みとは異なる形で証券ビジネスを捉えています。提携している証券会社と協議しながらルールづくりを進めるため、決められたことだけをやるのではなく一緒に作っていくおもしろさを感じることができます。変更の範囲：会社の定める範囲において上記の業務に関連、隣接する職種

非公開

戦略企画シニアマネージャー【金融事業統括部】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【部署・サービスについて】金融事業統括部は、銀行を含むフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。【募集背景】金融事業の戦略企画／実行するための増員募集【業務内容】金融事業統括部の戦略担当／シニアマネージャー候補として、例として以下の業務を担当していただきます。＜金融事業の全体戦略の策定と実行＞ ■グループ全体の金融事業戦略の策定 ■各個社の事業計画の評価と調整 ■市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ■グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討＜ガバナンスとリスク管理＞ ■各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ■リスク管理フレームワークの構築と運用 ■内部監査のサポートとフォローアップ＜モニタリングとパフォーマンス評価＞ ■各個社の業績モニタリング ■KPIの設定とパフォーマンス評価 ■定期的なレポート作成と経営陣への報告

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【公社債の発行・支払代理人バックオフィス】◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：公社債発行体の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに当該業務の企画・管理を担っていただきます。対象業務は、拠点で行っている一般的な相対融資と異なり、行内でも商品知識を有する人材が少ないため人員を強化しております。 ■配属部署について：当室は主にシンジゲートローン、公社債、流動化商品等のバックオフィス業務、期中管理業務を担う部署であり、東阪合算では総勢約200名の組織となります。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】投資信託クライアントサービス◇りそなグループ／販売代理店新規開拓または営業サポート【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ※ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。【販売代理店新規開拓】・りそなグループ外の販売代理店新規獲得・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。【営業サポート（東京）】・新商品販売時の販売用資料作成・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■募集部門のやりがい：・販売代理店獲得は運用資産残高増加することで中長期的な当社収益に貢献いただけます・資料作成においても決まったフォーマットはなく、お客様ごとに合った資料作成を行っていただくことも多いため、ぜひこれまでの経験を活かして活躍の場を広げていきたいと考えております。またお客様との接点の持ち方も非対面によるコミュニケーションが今後増えてくると考えておりますので、WEBマーケなどにもチャレンジされたい方にはおすすめな環境です。 ■配属について：・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります ■りそなアセットマネジメント（株）について：・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。 ■魅力：・りそな銀行の資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は1962年に大和銀行（現りそな銀行）の年金運用部門として創設されました。約60年の長きにわたる年金運用で培ってきた運用ノウハウを生かして2017年2月にファンドラップの運用を開始しました。・資産運用立国に向けて家計の金融資産形成に大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社りそな銀行

投信ディスクロ◇りそなグループ／投資信託に関する法定開示書類の作成／年休122日【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

600万円〜999万円

正社員

【業務内容】〇投資信託に関する法定開示書類の作成・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック・EDINET届出業務・制度改正対応・外部委託先管理・法定開示書類の保管・管理業務の変更範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く【求人背景】・中長期の資産運用へのニーズが高まりつつある中、60年余りの年金運用の歴史を持つ当社の強みを活かしたファンドの設立を進めています。・新ファンド設立等による投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強が今回の求人背景です。【募集部門の特徴】・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。・繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。【キャリアパス】・ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。・将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。【募集部門のやりがい】・目論見書や運用報告書は、販売担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に欠かせないものです。・各種法令・規則を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。・今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。【りそなアセットマネジメント（株）について】・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。　りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。・りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウを有しています。りそなアセットマネジメント（出向）変更の範囲：本文参照

株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）

【神保町】金融事務（クレジットカード関連業務）◇MUFGグループ／所定労働7.5時間／土日祝休み【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6…

￥

350万円〜549万円

正社員

【三菱UFJグループの安定した経営基盤／日本のキャッシュレス推進や企業の事業発展に貢献／英語力を活かす／金融知識が身に付く／平均残業月10時間程度／転勤なし／年休120日・土日祝休み】当社のクレジットカード事業にて、クレジットカード会員関連業務全般をお任せします。 ■具体的には：・クレジットカード発行関連業務（入会審査と関連手続きなど）・クレジットカード会員からの照会電話対応・クレジットカード会員の属性（氏名、住所、勤務先など）変更、カード使用枠の変更等事務手続き全般・クレジットカード悪用、不正利用の調査、対応処理等セキュリティ関連業務（含む防止への取り組み実施）・クレジットカード延滞債権の回収関連業務 ■ポジションの魅力：・需要が大幅に伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付きます。「海外に強い力ード会社」として、お客様から期待いただいています。・将来的に、クレジットカード事業の他業務（加盟店業務、営業業務など）への異動も可能です。 ■配属先情報：・カード会員部（会員班、お客様サービス班）：総勢16名・年齢構成：平均40代半ば（30~50代） ■当社の強み／魅力：・経産省がキャッシュレスビジョンを策定するなど、世の中ではキャッシュレス化が推進されています。しかし、諸外国ではキャッシュレス化が進むなか、日本国内においては進展が遅れています。一方で、年々訪日外国人は増加し電子決済やカード決済市場は大きくなっています。そんな市場環境において、当社はVJAメンバーとして幅広く質の高いソリューション提供ができる点が強みです。・当社の決済ソリューションは、世の中を便利にするのみならずお客様のビジネスや事業拡大にも関わることができます。各種決済により現金以外での購入に対応することで商機を逃さずに取引でき、実店舗ビジネスからWebビジネスへの昇華を可能にするケースもあります。更に、決済をキャッシュレスにすることで現金集計の手間がなくなり、レジで現金を取扱う業務が発生するビジネスにおける経営効率化にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

デリバティブ管理事務◆リモートワーク可／福利厚生◎／三菱UFJフィナンシャル・グループ【エージェントサービス求人】

決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務概要：デリバティブ取引の約定管理、証拠金授受やCSA担保管理のお仕事です。投資信託や年金等のお客様から事務を受託している他、三菱UFJ信託銀行の市場部門の事務を受任しており、それぞれチームに分かれています。 ■業務内容：・投資信託の取引約定事務、証拠金授受、基準価額算定（上場、OTC) ・非投資信託（年金など）の取引約定事務、証拠金授受（上場、OTC) ・投資信託や非投資信託（年金など）の取引に係るCSA担保管理事務・三菱UFJ信託銀行の市場部門のデリバティブ取引約定事務（上場、OTC) ・三菱UFJ信託銀行の市場部門のCSA担保管理事務・上記に関連する、海外のブローカーとの英語を含むコミュニケーション、折衝・上記に関連する、効率化、ペーパーレス化などの業務改善 ■配属先について：デリバティブ管理部（約100名が在籍しています） ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ■キャリアパス： ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

【職務未経験歓迎】資産運用業務(有価証券のレンディング業務)◆年休130日／在宅勤務可／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

￥

500万円〜999万円

正社員

〜金融機関での業務経験をお持ちの方歓迎／三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ■業務内容：・有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社／短資会社向けの貸し出し業務（レポ取引・レンディング）をはじめ、レンディングに関わる事務／企画業務、提携する外部エージェントの管理業務をご担当いただきます。・当社はこの数年間で現在のレンディングビジネスを飛躍的に成長させることを経営戦略を掲げました。・また我が国随一の受託規模を強みに、有価証券貸借市場における中核的なレンダーの地位を不動のものにしたいとの思いを固めました。・上記の実現に向け、主体的に活躍していただく実務家を募集いたします。 ■主な業務例：・取引先との有価証券（国内株式・国内債券）の貸借取引、約定事務・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画〜立案 ■配属先：・証券取引執行部（約30名が在籍中）・研修やOJTは一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ■キャリアパス：・社員は年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度終了時に課題の達成度により評価されます。・その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。・上記を基に社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ■就業環境：・社員の7割が女性の当社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」の環境が整っております。・独自の制度「育児休業（子が3歳になるまで）」「短時間勤務（子が小学校3年生になるまで）」に加え、育休中の社員を対象としたランチミーティングも定期開催し、職場復帰のための情報交換をしています。・女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでおり、働く上での様々な環境整備に努めています。

株式会社横浜銀行

【横浜本社】市場リスク管理◆銀行出身者歓迎／フルフレックス／地銀最大手／地元貢献／専門性磨ける【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【仕事内容詳細】・市場部門（海外支店含む）の取引により発生する市場リスクおよび流動性リスクの管理・市場リスクおよび流動性リスクの日次モニタリングおよび報告・市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応・市場部門の損益・収益管理・市場関連の新商品・新業務に関するリスク評価および分析 ■働き方：・フレックスタイム制／土日祝休　・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について：主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、金融事務系その他

JCBカードセンター住所：東京都三鷹…

￥

550万円〜1000万円

正社員

JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とした与信基準の分析、仮説立案、実装 ◇与信管理・データ分析に関する部内外プレゼンテーション・調整、プロジェクトマネジメント ■組織について：信用企画部全体で約100名程度、配属グループは約10名程度のチームです。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

本社住所：東京都港区西新橋1-7-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

大手投資銀行等で豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であるグローバルフィンテック・スタートアップの当社にて、バックオフィス業務を担う人材を拡充します。ファンドの組成から販売、期中管理に至るまでの一連の内部事務を経験することができます。最先端の金融分野で専門性を高めながら、活躍次第では将来的にマネジメント職も展望できるポジションです。日本の国際競争力向上に貢献したい方を歓迎します。スタートアップ・ファンド事業を通し、私たちと一緒に成長しませんか？ ■採用背景：事業拡大に伴い、現在は既存のファンドが70件に及びます。今後更なるファンドの増加が予想されますため、管理体制強化のために増員募集をいたします。 ■組織情報：役員1名、部長1名、担当者1名 ■具体的な業務内容：・ファンド販売資料、顧客向けレポート等の作成補助・ファンド運営に伴う会計、税務（顧問税理士、監査法人等との折衝を含む）・販売パートナー（主に国内インターネット証券）開拓補助・ファンド運営に伴う銀行取引・各種契約書の整備・オンライン販売用ファンドのマーケティング、戦略企画、商品企画の補助 ■中途入社者について：既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方：フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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