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TDK株式会社

※在宅勤務比率50%程度※【東京/千葉】ソフトウェア製品の開発ルール運用支援およびDR支(以下略)

社内システム開発・運用

千葉県

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(1)TDKグループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開 現在、TDKは主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。 (2)DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション 設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュというアプリケーションの開発を、アウトソーシングを活用して行っています。 *ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的はリーダーとして仕事をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、ハードウェア製品、ソフトウェア製品の設計審査DRの強化や技術者を支援するアプリケーション開発を進めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス銀行株式会社

【東京:リモート】社内SE(RPA推進担当) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RPA(UiPath)やVBAを活用した内製開発のコアメンバーとして、開発実務全般を担っていただきます。事業オーナー部門担当者、グループ会社を含む関連部署、同社関連システムの開発・保守担当やパートナー企業等との業務調整も対応いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスプロセスマネジメントの推進 ・RPA開発における業務分析、要件定義 ・RPA開発 ・RPAの保守、運用 ・RPA開発案件の管理および推進 ・ビジネスプロセスマネジメント業務やRPA開発業務の標準化 等 ★☆福利厚生が充実☆★ ・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度/1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児や介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことができる制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

【大阪】MicroSoft365展開の推進担当 ※年収600万円以上

社内システム開発・運用

大阪府高槻市桜町1-2 JR京都線「高…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担当していただきます。 【職務詳細】 1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーションの仕組みの実現 (グローバルテナント統合など) 2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討 (セキュリティ・コンプライアンスソリューション) 3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備 (生成AI関連ソリューション) 【仕事の魅力】 1)同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジション 2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができる 3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場 4)グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献・熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大府】22-010:社内SE(業務用システム)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】 ・経理・勤怠などの業務システムの刷新に取り組んで頂きます ・業務としては要件定義・ベンダーマネジメント・各履歴のドキュメント化がメインとなります。また将来的にはシステム企画や予算計画などのより経営に近い業務も行っていきます ※他SE部隊としては業務システムの刷新と生産AIを進めており、それらの変化にも対応しセキュリティ体制を盤石にしていきます。 ※開発構築においては子会社のアイサンコンピューターサービス社と連携して進めて行きます 【特徴】 共和駅から徒歩圏内にofficeがあり、中心地の名古屋駅からはメーカーの多い刈谷・岡崎エリアよりも近くアクセスしやすいです

住友重機械工業株式会社

・【品川】社内SE:基幹システム刷新PJ<ICT本部/住友グループ中核企業>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・入社後に任せる業務 住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。 応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かのどちらかをご担当いただく予定です。 1.グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント 基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 2.コア事業の導入刷新の企画と推進 主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。 ・当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解 ・全社視点の幅広い事業への貢献 ・グループコア事業へのICTによる貢献 ・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点 ・キャリアステップイメージ 入社直後:全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新...

株式会社キッツ

【東京:リモート】社内SE(デジタルプラットフォーム) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて、企画・構築・導入及び運用をお任せします。 【職務詳細】 ・サーバー、クラウド (IaaS、PaaS)、ミドルウエア、DB ・SAP Basis ・共通ITインフラ (認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など) ・情報セキュリティ対策 (EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC/CSIRTなど) 業務プロセス管理、原則、ITSMに基づくプロセス管理を担当いただきます。 案件進行の多くは、ウォーターフォール型の進行管理ですが、特性により、アジャイル開発型の進行管理もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・テクニカルスキル:DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得 ・その他:プロジェクトマネジメントメソッド (ウォーターフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MonotaRO

【東京】社内システムマネージャー(オフィスインフラ)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 【役割】 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計、構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般

非公開

【外苑前】社内SE(インフラ/マネージャー候補)※リモート週3可/積極的なIT投資/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント) ・システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理) ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30~40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力: 【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

エレクトロニクス分野の東証上場グローバル専門商社

社内SE職(SAP会計)の仕事です。1◆土日祝休み◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社、新宿(最寄駅:新宿御苑駅)

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社グループ会社(国内・海外)のSAP ECC(S/4HANA更新予定)及びByDesignでのSAP会計システム管理 ヘルプデスク、日・月・四半期、年次の会計業務支援(契約AMO管理)、内部統制対応、ユーザ要求対応 ■仕事の流れ 既存の国内外SAPシステムの会計分野においてユーザーからの問合せ対応や保守契約の外注依頼・管理、各種レポート作成など行います。

新日本建設株式会社

【千葉】社内SE(インフラ・基幹システム・社内IT全般) ※転勤なし

社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社内の情報システム全般の管理・改善を担当いただきます。 【職務詳細】 ■社内インフラの構築・運用・保守・整備 ■基幹システム(会計、販売、勤怠など)の改修・開発対応 ■社内PCのセットアップ、管理、トラブル対応 ■Webサイト(コーポレートサイト等)の更新・改修対応 ■IT資産の管理、ソフトウェアライセンス管理 ■ベンダーとの折衝、外部委託先のマネジメント 【その他・魅力】 ・業績好調でIT投資も積極的に進行中 ・ベンダー活用で無理のない業務設計 ・残業20時間以下、ワークライフバランス良好 【環境/担当工程/開発手法】 ■環境:Windows、オンプレ・クラウド混在環境 ■担当工程:企画~保守運用まで社内一貫対応 ■開発手法:ウォーターフォールベース、一部アジャイル導入検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井化学株式会社

【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)

社内システム開発・運用

山口県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

株式会社アシスト

【社内SE】情報セキュリティ

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。 ■働き方の多様化や人の流動性の高まりなどにより内部不正の事例も様々な企業で発生しており、同社においても内部統制の強化は急務となっています。 ■同社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてインフラを構築しており、その点からもセキュリティの重要性は非常に高くなっています。 以上の点から、サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。 また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。 <具体的に> まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。 ▽内部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シマント

【コーポレート部】情報システムマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【役割ミッション】 ・情報システム部?のリーダーとして社内IT環境の整備 ・ITヘルプデスクとして社内のIT問い合わせ対応 ・業務委託先のリード 【職務内容】 ・情報セキュリティに関する外部・内部のリスクを把握し、リスクアセスメントを実施し、対応策を策定する ・情報セキュリティポリシーを策定し、定期的に更新する ・従業員向けに情報セキュリティ教育を実施し、最新のセキュリティ情報を共有する ・セキュリティインシデントが発生した際には、迅速に対応し、再発防止策を策定する ・ISMSなどの認証を取得し、維持するためのプロセスを管理する ・PCおよびSaaSを中?とした社内IT環境の運?整備 ・社内からのITに関する問い合わせ対応 ・PCキッティング対応 ・IT監査対応のため、ITシステムやその運用プロセスを評価し、情報セキュリティ、データ保護、内部統制などに関するリスクを特定、評価し、改善提案・推進する(その他詳細は面談でお伝えします)

合同会社DMM.com

【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回は、同社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【具体的な業務内容】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 【担当システムについて】 ■同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ソフトバンク株式会社

生成AI向けインフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ストレージ/仮想化/クラウド)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤の企画/設計/構築 【具体的な業務】 ・生成AI大規模計算基盤の企画/設計/構築 ・プライベートクラウド基盤の企画/設計/構築 ※IaaS/CaaS/ネットワーク/ストレージ ・パブリッククラウド活用基盤の企画/設計/構築 ※Azure/AWS/GCP ・クラウド基盤共通エコシステムの企画/設計/構築 ※開発ツール/構成管理/監視/自動化/非機能/セキュリティー ・エンタープライズネットワークの企画/設計/構築 【ミッション】 安定/最新/最短/安全なソフトバンクのクラウド基盤および生成AI大規模計算基盤を提供し続け、サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。

認可保育園の運営及びその関連事業

【勤務地:横浜みなとみらい】上場準備中の幼児教育運営企業が社内SEを募集します

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市西区みなとみらい

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・SAASシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発 ・自社保育施設基幹システム開発 ・自社サーバーの保守、運用等 【1】Webアプリケーション担当 ・Webアプリケーションの設計開発 ・ネイティブアプリの設計開発 等 【2】サーバーネットワーク担当 ・ITインフラの設計 ・サーバーとネットワークの実装 ・運用と保守、セキュリティ構築等

非公開

【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務

社内システム開発・運用

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ・グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。

東証プライム市場上場の自動車部品メーカー

社内システムの諸課題をITの力を使い解決できる方を探しています◆フレックスタイム制◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都青梅市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

従業員1300名、売上3000億円企業の社内システム業務全般をお願いします

株式会社荏原製作所

【藤沢】購買領域のDX担当/S4152

社内システム開発・運用

神奈川県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・購買系システムの開発、サポート ・ERP導入後の購買系システムの問い合わせ対応 ・購買領域の業務改善サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ITシステム部企画開発課 【募集背景】 製品の増産化が進んでいる中で、取り扱う部品件数が急激に増加している。今後、E-VISION2030に向けて、更なる増産を計画しており、それに対応する購買系システムの安定稼働が重要な課題となっている。今回、一名の採用において、開発、サポートメンバーの補充を行う。 【キャリアステップイメージ】 配属後の2、3年は、配属予定部署において、OJTを中心に業務、システムを理解してもらいます。 具体的には、システム利用部門からの問い合わせや要望から対応方法、業務フローを理解してもらい、理解の度合いを見て開発にも参加してもらいます。 業務改善、システム改善の経験も含め、基幹職、マネージャへの昇格も視野に入れながら育成を考えていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容: ・シ...

株式会社ディーバ

プロジェクトマネージャー候補【自社プロダクト開発】

社内システム開発・運用

エリア:一都三県 〒 1080075…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■所属 プロダクト開発本部 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【プロダクト/サービスについて】 1.プロダクト/サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

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