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非公開
【東京】社内SE(音声基盤領域）※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1
社内システム開発・運用
調布スクエアビル(東京)：「京王線調布…
600万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 ＜音声基盤の運用管理業務＞ -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可） ＜デバイスの運用管理業務＞ -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール（Webex、Teams等）の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社北陸銀行
【北海道】サイバーセキュリティ担当 ※土日祝休み
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 サイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画・管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定及び計画の詳細化 ・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定／見直し、各種サイバー訓練の企画・運用 ・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視 金融システムにおけるサイバーセキュリティの高度化に向け、システムリスク人材の強化と人材育成が急務な状況であることから、セキュリティ専門人材を募集しております。 【魅力】 銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、サイバーセキュリティにかかる戦略策定をはじめ、セキュリティ対策の検討・実施や監視、他社事例の分析・セルフアセスメントなどの定常業務ならびにインシデント発生時の緊急対応など、システムリスク全般のスキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】社内SE（ネットワーク担当）※年休127日／残業ほぼなし
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【職務内容】 ◆資産管理・申請業務などの自動化 ・PythonやGoogle Apps Script（GAS）、 各種APIなどを用いたオートメーション化 ・社内業務管理システムの設計及び構築 ◆データの収集や整形 ・SEO対策用のマーケティングデータの抽出 ◆社内ネットワークなどのインフラ関連 ・ネットワークの設計及び構築 ・各種インフラの不具合対応 ◆セキュリティの整備 ・ハードウェア、ソフトウェアの脆弱性対策（情報漏洩、サイバー攻撃を含む） ◆保守・運用
非公開
CARTA MARKETING FIRM DX推進局 コーポレートエンジニア
社内システム開発・運用
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ス…
700万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ■ 社内のデータ基盤整備 各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています ■ BPR(Business Process Re-engineering) 自分たちのあらゆる業務においても局所最適から全体最適に向けIT利用を推進し、現場の悩みに耳を傾けながら本当に解決したい真なる課題を探り、技術でもって解決に導いています。既存の業務を修正、あるいは置き換えていくシステム思考的アプローチを取り人事、ファイナンス、法務と各領域の専門家との協働しながらSaaS導入やシステム開発も手段として積極的に選択をしています ■ ITガバナンス 国内、国外を問わず様々なクライアントの事業をデジタル化し進化させています。その際に各国・各地域のデータ保護法に対しても責任を持って対応できるように、ITガバナンス体制の整備を進めています ≪環境≫ Google Workspace / AWS / Salesforce / Github / Notion / Slack
非公開
【兵庫】社内SE※将来の部門管理者候補／グループ全体のシステム担当でやりがいがあります！
社内システム開発・運用
兵庫県
600万円〜
正社員
【会社概要】 ヤヱガキジャパン(株)の役割は、グループの全社員に、熱気と心地よい空気で満ちた環境をつくることです。 平成7年に実施された、ふたつの改革もそんな狙いがあります。 ひとつは、LANシステムの導入。営業部員や研究員たちが、いつでも、社外からでも、自分に必要な情報を素早く得られる仕組みです｡ これによって、大企業にはないヤヱガキグループ各社のクイックレスポンス能力は一段と向上しました。 もうひとつは、手を上げれば誰もが海外出張に行けるFTW(Finding True World)制度の実
ヤマハモーターソリューション株式会社
【静岡】需給・生産・購買・工場管理のシステムエンジニア※磐田 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県…
400万円〜650万円
正社員
＜システムエンジニア＞ ●ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ●サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 ●ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ●プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。 ●グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。 ・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり／リモートワーク
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1000万円
正社員
自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。 同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。 その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。 【主な業務概要】 ・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携 ・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。
株式会社貴瞬
社内SE DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
【東京】プロジェクト管理（PMO）
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大阪】社内SE（リーダー）/年収600～700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社
社内システム開発・運用
大阪本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…
600万円〜700万円
正社員
■情報システム部（リーダー） 同社の社内SE（リーダー）として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理（内部統制業務有）、デバイスの管理グループ会社5社のシステム（オープン系システム）があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務 （新規システム導入の企画から本番稼働までの業務）ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系（ホスト系は対象外） ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。 【部門の人員構成】 情報システム部：6名 【同社の特徴】 全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。 年間1万件超の葬儀を施行しています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめ ステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な 成長を目指しています。 管理番号：24401
Sansan株式会社
コーポレートエンジニア［DevOps］
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▽具体的な事例 ■Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ■オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ■人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【本ポジションの魅力】 ■ユーザーは近くにいる従業員のため、直接フィードバックを得ることができます ■小規模な単位で機能開発を行うため、さまざまな要件・技術やサービスに触れることができます ■自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます 【開発環境】 ■利用言語：Python、Go、Bash、JavaScript ■データベース：Amazon A(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】システムエンジニア（上流工程）/テレワーク対応可（5割程度）/大手通信グループ
社内システム開発・運用
虎ノ門拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■システムエンジニア（上流工程） グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。 【具体的には】 ・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、 開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、 要件定義書を作成します。 その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例： フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、 基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム） 【募集背景】 ・グループとしての技術力の維持・向上を目的として 業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。 現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを 次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして 支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、 より上流工程に携わりたい方を募集します。 【同社の特徴／キャリアパス】 ・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を 組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、 大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、 長期的なキャリアを形成可能です。 設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、 より上流へステップアップしている前例も豊富です。 管理番号：17427
非公開
【01】バックエンドエンジニア
社内システム開発・運用
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…
600万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 年間1,500万件の本人確認を行うプラットフォームの開発 ・ バックエンド開発 １）eKYC Platformの改善 ２）新機能の検討/開発 ≪将来的に任せたいこと≫ ・ システム効率の改善、パフォーマンスチューニング ・ 開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し ・ その他弊社プロダクト開発への寄与可能性 - 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発 - 自治体向け、ID Platformの開発 - 新規サービス 等 ≪このポジションが提供できること≫ ・ コード規模が大きく重要度が高いSaaSサービスの開発リリース経験 ・ 本人確認、認証関連のドメイン知識の習得（成長産業） ・ クラウドインフラでの開発運用経験の習得 ・ 成長産業におけるキャリア形成・スキルアップの機会 ≪将来的に進めたいこと≫ ・ パフォーマンスチューニング ・ 運用効率の改善 ・ DevOpsの推進 ・ 開発効率の改善
非公開
【大阪】社内SE職（ITインフラ運用領域担当）/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円～
社内システム開発・運用
本社 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙…
1000万円〜1100万円
正社員
■社内SE職（ITインフラ運用領域担当） グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、 設計、構築も幅広く担当いただきます。 またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に 従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール） ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） ・IaaS（AWS、GCP） ・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他） ・セキュリティ（各種ツール） 【業務のやりがい】 ・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割は ますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための 体制強化に取り組んでいます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号：25065
SREホールディングス株式会社
ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■仕事内容 不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・実務担当者など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 ・顧客価値を意識した要件定義 ・プロダクトの設計・開発・インフラ構築 ・共通基盤の設計・開発・インフラ構築 ・システムのモニタリング・チューニング・障害対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応 ・DevOpsによるチーム開発の継続的改善 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
社内SE（マネージャー）
社内システム開発・運用
愛知県小牧市
600万円〜800万円
正社員
■社内IT化の企画推進やシステム開発、運用業務をお任せします。 ・基幹システムの企画やリプレイスおよび運用や改善業務をご担当いただきます ・社内インフラの運用や効率化も行っていただきます ・社内におけるITヘルプデスクも業務の一部となります ※上記業務などや部門のマネジメントを行っていただきます
八州電工株式会社
【大阪】社内SE
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ヤマハモーターソリューション株式会社
【静岡】ERP開発・導入・保守エンジニア（リーダー候補）※磐 ※フレックスタイム制あり
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
本社：静岡県磐田市岩井2000-1 磐…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のロボティクス領域において、リーダー候補として、ERPシステムの開発・導入・保守エンジニア業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社グループにおけるロボティクス領域の基幹システム（販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等）の開発・導入・保守業務、及び、将来的にはそのマネジメントをご担当いただきます。 【同社の人材育成について】 「目指す人材像」を全社員に共有し、Mission、Visionの実現に貢献できる人材の育成を図っています。 ■目指す人材像：社会人力をベースとした力を発揮できる人材 ・前に踏み出す力：グローバルなビジネス環境で自らチャレンジする人 ・考え抜く力：真の課題を導き出しお客様に最適な提案が出来る人 ・チームで働く力：お客様や仲間と協力しながら確実な成果をもたらす人 ■人材育成・育成体系：社員が自ら成長し続ける企業風土のもと、社会人基礎力をベースとし、仕事をする上で必要なビジネススキルとITスキルを両輪で身に付けるための体系です。 ■研修体系：社員一人ひとりのキャリアプラン実現のため、新人から若手、中堅、マネージャまでの各階層で人材成長・育成体系に準拠した研修を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MIXI
11106※正社員※【セキュリティ室】情報セキュリティ（グローバル／英語必須）［en］
社内システム開発・運用
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクラン…
650万円〜1000万円
正社員
≪セキュリティ室について≫ セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 ※セキュリティ室は全体で9名在籍しています。管理推進特化と技術特化のグループに分かれており、配属予定の管理推進特化のグループは3名です。 ≪仕事内容≫ MIXIのグローバル化に伴うリスク管理とデータ保護を行うための、情報セキュリティを担っていただきます。 ・ 海外拠点における情報セキュリティポリシー・ルールの策定および実施 ・ 各国の規制や法律に準拠したセキュリティ対策の立案および実行 ・ サイバー攻撃の予防、検知、および対応策の開発 ・ インシデント対応およびセキュリティインシデントの管理 ・ 情報セキュリティに関する教育およびトレーニングの実施 ・ 定期的なリスク評価および脆弱性評価の実施 ・ 各部門および海外拠点との連携強化とコミュニケーション ≪仕事のやりがい≫ ・ MIXIでは、現在海外向け事業をいくつか行っており、今後もグローバルな事業展開を進めていきます。英語力の必要性が高まっている中で、ご自身の英語力を活かして事業支援を行っていただくポジションです。 ・ セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ・ MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。
TDK株式会社
8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）
社内システム開発・運用
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
