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株式会社INPEX

【東京】【ポジティブアクション】AIソリューションリード

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AIに関する最新情報の収集、他社動向の確認、セミナー等への出席 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・DX促進活動に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・システム/ツール導入後の効果測定、アンケート等の実施 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こう(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Tebiki株式会社

【東京:リモート】情報システムエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情報システムエンジニアとして、社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築をしていただきます。 1人目情シスとして、成長組織に必要な情シス部門を構築していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・アカウント管理 ・デバイス管理 ・社内ヘルプデスク ・ネットワーク管理 ・セキュリティチェック ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ対策 ・サイバー保険の更新、見直し ・ISMS(ISO27001)運用、IPOに向けた管理体制の構築 【働き方】 週2回までのリモート勤務が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】社内SE(音声基盤領域)※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1

社内システム開発・運用

調布スクエアビル(東京):「京王線調布…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 <音声基盤の運用管理業務> -コンタクトセンター基盤(音声基盤)の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Teams Phoneに関する経験があると尚可) <デバイスの運用管理業務> -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール(Webex、Teams等)の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア[DevOps]

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▽具体的な事例 ■Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ■オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ■人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【本ポジションの魅力】 ■ユーザーは近くにいる従業員のため、直接フィードバックを得ることができます ■小規模な単位で機能開発を行うため、さまざまな要件・技術やサービスに触れることができます ■自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます 【開発環境】 ■利用言語:Python、Go、Bash、JavaScript ■データベース:Amazon A(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【01】バックエンドエンジニア

社内システム開発・運用

中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 年間1,500万件の本人確認を行うプラットフォームの開発  ・ バックエンド開発   1)eKYC Platformの改善   2)新機能の検討/開発 ≪将来的に任せたいこと≫  ・ システム効率の改善、パフォーマンスチューニング  ・ 開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し  ・ その他弊社プロダクト開発への寄与可能性  - 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発  - 自治体向け、ID Platformの開発  - 新規サービス 等 ≪このポジションが提供できること≫  ・ コード規模が大きく重要度が高いSaaSサービスの開発リリース経験  ・ 本人確認、認証関連のドメイン知識の習得(成長産業)  ・ クラウドインフラでの開発運用経験の習得  ・ 成長産業におけるキャリア形成・スキルアップの機会 ≪将来的に進めたいこと≫  ・ パフォーマンスチューニング  ・ 運用効率の改善  ・ DevOpsの推進  ・ 開発効率の改善

SREホールディングス株式会社

ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・実務担当者など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 ・顧客価値を意識した要件定義 ・プロダクトの設計・開発・インフラ構築 ・共通基盤の設計・開発・インフラ構築 ・システムのモニタリング・チューニング・障害対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応 ・DevOpsによるチーム開発の継続的改善 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内SE(マネージャー)

社内システム開発・運用

愛知県小牧市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内IT化の企画推進やシステム開発、運用業務をお任せします。 ・基幹システムの企画やリプレイスおよび運用や改善業務をご担当いただきます ・社内インフラの運用や効率化も行っていただきます ・社内におけるITヘルプデスクも業務の一部となります ※上記業務などや部門のマネジメントを行っていただきます

キリンビジネスシステム株式会社

【リモート】アジャイルエンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

大阪府大阪市内に2~3年後から大阪拠点…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

※※※大阪府大阪市内に2~3年後から大阪拠点開設予定。開設後は大阪に配属※※※ 【職務概要】 ・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。 ・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。 ・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。 【職務詳細】 下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。  ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営  ・ダイレクト事業支援における全体管理  ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理  ・各種オペレーション、コンサルティング 【配属グループについて】 デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担当。 また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社貴瞬

社内SE DX推進・上流工程担当/9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成: 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境:年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり/リモートワーク

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。 同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。 その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。 【主な業務概要】 ・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携 ・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理(PMO)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大阪】社内SE(リーダー)/年収600~700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社

社内システム開発・運用

大阪本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■情報システム部(リーダー) 同社の社内SE(リーダー)として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理(内部統制業務有)、デバイスの管理グループ会社5社のシステム(オープン系システム)があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務 (新規システム導入の企画から本番稼働までの業務)ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系(ホスト系は対象外) ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。 【部門の人員構成】 情報システム部:6名 【同社の特徴】 全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。 年間1万件超の葬儀を施行しています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめ ステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な 成長を目指しています。 管理番号:24401

非公開

【東京】システムエンジニア(上流工程)/テレワーク対応可(5割程度)/大手通信グループ

社内システム開発・運用

虎ノ門拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■システムエンジニア(上流工程) グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義~基本設計を行います。 【具体的には】 ・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、 開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、 要件定義書を作成します。 その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例: フロント系(コンタクトセンターやショップの業務用システム)、 基幹系(顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム) 【募集背景】 ・グループとしての技術力の維持・向上を目的として 業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。 現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを 次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして 支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、 より上流工程に携わりたい方を募集します。 【同社の特徴/キャリアパス】 ・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を 組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、 大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、 長期的なキャリアを形成可能です。 設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、 より上流へステップアップしている前例も豊富です。 管理番号:17427

株式会社MIXI

11106※正社員※【セキュリティ室】情報セキュリティ(グローバル/英語必須)[en]

社内システム開発・運用

渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクラン…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪セキュリティ室について≫ セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 ※セキュリティ室は全体で9名在籍しています。管理推進特化と技術特化のグループに分かれており、配属予定の管理推進特化のグループは3名です。 ≪仕事内容≫ MIXIのグローバル化に伴うリスク管理とデータ保護を行うための、情報セキュリティを担っていただきます。 ・ 海外拠点における情報セキュリティポリシー・ルールの策定および実施 ・ 各国の規制や法律に準拠したセキュリティ対策の立案および実行 ・ サイバー攻撃の予防、検知、および対応策の開発 ・ インシデント対応およびセキュリティインシデントの管理 ・ 情報セキュリティに関する教育およびトレーニングの実施 ・ 定期的なリスク評価および脆弱性評価の実施 ・ 各部門および海外拠点との連携強化とコミュニケーション ≪仕事のやりがい≫ ・ MIXIでは、現在海外向け事業をいくつか行っており、今後もグローバルな事業展開を進めていきます。英語力の必要性が高まっている中で、ご自身の英語力を活かして事業支援を行っていただくポジションです。 ・ セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ・ MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。

非公開

【大阪】社内SE職(ITインフラ運用領域担当)/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円~

社内システム開発・運用

本社 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■社内SE職(ITインフラ運用領域担当) グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、 設計、構築も幅広く担当いただきます。 またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に 従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール) ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN) ・IaaS(AWS、GCP) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他) ・セキュリティ(各種ツール) 【業務のやりがい】 ・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割は ますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための 体制強化に取り組んでいます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号:25065

株式会社グロービス

《東京》ビジネススクール/コーポレートエンジニア(テクノロジー職)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

働きやすさとキャリアの両立を実現!最新技術を活用しながら、業務システムの力で現場の課題を解決し、組織全体の成長を支えるポジションです。 【業務詳細】 基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 1. 業務改善プロジェクトの推進 現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施 新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当 プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現 2.既存システムの保守・運用 既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施 現場との調整やベンダーコントロール(内製の場合はチームをリード)を行い、改善を進行 3. 日常的なユーザーサポート 社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施 【本ポジションの魅力】 ■自己成長とチャ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アイフル株式会社

横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE 

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティマネージャー(メンバー)

社内システム開発・運用

品川区西五反田8-4-13 五反田JP…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~期待する役割~ ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理体制構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。 ~主な業務内容~ ■ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進 ・ ISMS運用の全体計画・進捗管理 ・ リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認 ・ 各種記録の作成と管理 ・ 内部監査計画・実施 ・ 審査機関との協議・調整 等 ■情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備 ・ 規程類(ポリシー・基準・ガイドライン)の維持・更新(法令対応を含む) ・ マニュアル・ガイドブックの作成と維持 ■情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善 ・ リスクアセスメントプロセスの見直し・改善 ・ 個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善(データマッピング、プライバシーポリシー改定) 等 ■情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育(企画~実施) ・ コミュニケーション計画の策定 ・ 研修・教育コンテンツの作成・研修の実施 ・ 啓発コンテンツの配信 等 ■情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援 ・ 情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応 ・ インシデント対応支援

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE(SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード)

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

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