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INTLOOP株式会社

【プロジェクトマネジメントコンサルタント】大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援な

ビジネスコンサルティング系その他

千葉県 東京都 神奈川県 プロジェクト…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役 ・アカウントマネジメント業務

Jenerate Partners株式会社

■セールスコンサルティング■ クライアントの新規事業立ち上げ支援

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区北青山2-14-4 WeWo…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■担当業務 ご入社後は国内外の大手企業のクライアント毎の営業活動サポートやクライアントのインサイドセールス部門の一員として、 電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行っていただきます。 ■キャリアパス アポイント取得後の商談、クロージングといったフィールドセールス業務や、セールス戦略の立案にも携わって頂くことを想定しています。 ※その他、ご本人様の希望や適性に応じて下記にも挑戦いただけます。 ・プロジェクト推進、メンバーマネジメント ・新組織の制度設計に関わる業務 等 プロジェクトによって違う 架電をしていくというスタイル リストの定義をすり合わせたい 企業名 代表電話 名前 リーダーが作る ■業務詳細 入社後、まずは以下の業務に従事いただき、成果を発揮して頂きたいと思います。 ・顧客リスト作成からアプローチ ・電話やメールでの営業活動 ・電話ログの入力(Excelや営業管理ツールへの入力業務) ・定例会資料作成サポート ■働く環境 配属部署の組織構成は約15名で構成されており、平均年齢は20代後半になります。 経験豊富なメンバーになりますので、入社後はOJTを通じて必要業務スキルを身に着けていってください。 尚、勤務先は本社またはリモート勤務になります。※業務に慣れるまでは基本出社となります。 基本業務を自走できるようになれば、出社またはリモート勤務の選択はご自身の判断にお任せします。 ■このポジションの特徴 当部門は2021年4月に新設されたばかりであり、今期から本格的な組織拡大のフェーズに入ります。 まだまだ仕組化されていない部分が多いため、ゼロからの組織づくり・制度づくりに関心のある方や、 早期のマネジメントポジションを目指す方には特に適正のあるポジションです。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京:東京都新宿区西新宿1-24-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案~運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 <具体的には> ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 <ソリューション例> ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当がお客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながらベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事ですのでやりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例やアーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、 顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。

非公開

新規事業「新卒紹介」の事業立ち上げを行うリクルーティングアドバイザーを募集

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区・週2日の出社必須(月曜固…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。 リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。 リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。 適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。 □具体的な業務 ・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理 ・採用ニーズの把握と採用計画の策定 ・候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理(キャリアアドバイザーと共に実施) ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【やりがい】 これまでご支援できていなかった企業開拓にチャレンジいただきます。 新卒採用を行なっている企業は2万社以上ありますが、現在は2,900社程度の開拓しかできておりません。 新卒紹介を行うことで、残りの1万社以上の潜在顧客を開拓し、学生に対して良いマッチングを生み出すことに注力いただきます。 ◆—◇募集背景◇—◆ 現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては  間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/札幌

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

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<キャリアアドバイザー>圧倒的な求人の保有数!大手人材紹介会社★充実した福利厚生◎

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都23区内

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

対面型人材サービスの営業職 【キャリアアドバイザー】 面談・求人紹介・面接対策?進捗管理?クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。 転職先が決まっていない求職者、迷っている求職者、悩んでいる求職者に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった 「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/ハタラクティブ事業部/名古屋/営業/CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。 ※新規支店となりますので、立ち上げフェーズに関われる貴重なタイミングです。

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DXコンサルタント、データ活用コンサルタント

営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

銀座6丁目−SQUARE ※テレワーク…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 顧客ビジネスのデジタル化とデータ活用を支援します。顧客業務を把握・分析し、デジタル・データを用いて課題解決を実行します。 【業務内容詳細】 "製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してDXコンサルティングを行い、データ活用、その他にもDXアセスメント、DXチームの立ち上げ支援を行います。 【案件事例】 食品加工メーカーの生産計画の予測分析 コールセンター業務の顧客レポートの自動化(データ分析含む) 【課の特徴】(6名) 2023年10月にできた新設課となります。 DXコンサルティングチーム、データサイエンスチームそれぞれのチームを構築中で、案件次第でDXコンサルチームで顧客へのコンサル、その後データ活用コンサルトとしてデータサイエンスチームが支援。 データ活用の課題からスタートする際にはデータサイエンスチームから顧客へのコンサルティング、提案を行っていきます。 【募集背景】 組織の立ち上げ間もなく、現状のメンバーでは対応しきれない案件もあるため募集をしております。 【ミッション】 コンサルティングからの顧客獲得 顧客へデジタル技術・データ活用を通じて新しい価値の提供" 【その他】(業務工程及び環境など) 利用環境:BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks等 PowerBI、Tableau、Looker等 RPA各種ツール、PowerPlatform

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環境系スタートアップの新規事業「アスエネキャリア」のマネージャー候補募集!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート  ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦~内定までの一連のフォロー ■CA/RA組織のチーム目標・指標の設定・遂行

非公開

1-33[予備校/学習塾(教室長・営業)出身]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。 それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

非公開

コンサルティングセールス/採用支援サービス「エージェントオペレーション」・界未経験OK ・土日休み@@東京

ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールスを募集します。ITからメーカー、金融、不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会い創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーションの改善 ・営業のプロセス改善や施策検討 【入社後の流れ】 ・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。 ・入社後1~2か月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部《RA/CA》 キャリアコンサルタント マネージャー 即戦力枠 (大阪)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー

非公開

126.[人材紹介経験2年以上(担当領域不問)]キャリアアドバイザー兼法人営業/医師領域/東京勤務

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

転職を考えている求職者(医師)と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 ・コンサルタント1人あたりの新規の担当数は月平均7~9名と、一人ひとりに寄り添った対応をすることが可能です。 ・課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC/toB双方との交渉・調整を行っていただきます。 ・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。 ■配属先:医師キャリア事業部 常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます

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東京港区【キャリアコンサルタント】リーダー候補/年間休日122日/⼟⽇祝休/フレックス制

ビジネスコンサルティング系その他

事業所名 東京本社 所在地 東京都港…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

福祉業界や技術専⾨職などエッセンシャルワーカーに特化した⼈材紹介展開している同社 その中で⼈材コンサルタントとして個⼈の転職⽀援のカウンセリングや法⼈顧客への営業、 双⽅をお任せする⼀気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個⼈:求⼈提案/⾯談/⾯接調整/⾯接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:新規営業/商談/求⼈確認/⼈材提案/⾯接調整/⾯接同席/その他 ■勤務時間 フルフレックス制 ※研修期間:10:00〜19:00 ■所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分 ■残業 有 ※平均残業時間 30 時間弱 ■試用期間 6 ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件:変更無)

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/大阪

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

非公開

審美歯科フランチャイズ事業/新規開拓営業職(~1500万円も可能)

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区 就業時間:10:00~…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

歯のホワイトニング・クリーニング技術を歯科医院へ提供する審美歯科フランチャイズ事業における加盟医院の新規開拓営業職を募集しています。 全国の歯科医院・医師の探索、加盟・出店に向けた経営コンサルティングを含め、加盟契約締結までを行います。 具体的には、 展示会、DM等からセミナー誘致により母集団を形成し、 加盟検討する歯科医師と3か月~6か月の面談期間をかけて初回ヒヤリング~加盟審査~事業計画作成支援~加盟契約締結までを実施します。

ビジコネット株式会社

【ハイクラス人材紹介両面営業/人材業界出身歓迎】■2年目年収1000万も/プライム上場のベクトルG

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区海岸

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せします。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用いただいております。

非公開

【名古屋/チームリーダー候補】人材コーディネーター・営業/土日祝休

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【お任せするお仕事内容】 ■名古屋営業所で営業リーダー候補として入社して頂きます。  最初はコーディネーターとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくは営業戦略・求人戦略、部署の運営管理等もお任せしたいと考えております。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・求職者様の登録面接 ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。

株式会社アスリートプランニング(株式会社スカラグループ)

【キャリアアドバイザー】業界トップクラス&ニッチビジネス<東証プライム上場グループ◆年間休日120日>

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社 〒150-8510 東京都渋…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆CA職(キャリアアドバイザー) 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。 学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 ①キャリア支援/学生支援/大学サホ?ート: 体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しなか?ら登録を促します。 登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。 ②イベント企画運営: 担当企業が参加するイベントの運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。 <キャリアパス> 関西支社長は新卒5年目の社員、東海支社は新卒6年目で自ら手を挙げて支社長になるなど、 「成長したい!」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。 サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく 「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。 現在新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。(2022新卒入社実績:15名) ◇パス事例: ・中途入社(CA)→サブマネージャー(2年目) ・中途入社(CA)→ 営業 →サブマネージャー(3年目) ・新卒入社(営業&CA)→ サブマネージャー(2年目)→ マネージャー(4年目)→支社長(5年目) ・中途入社(営業)→ 最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

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