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東建コーポレーション株式会社　丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】

企画プランナー＊未経験OK＊賞与5ヶ月分＊20～50代の女性が多数活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区丸の内1丁目9番1号　グ…

￥

350万円〜1200万円

正社員

《『聞き上手』を活かして営業デビュー》固定給だけで前職超えも可能／「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上／東証・名証上場企業の安定基盤／賞与年約5ヵ月分／結婚祝金（3～7万円）／夏季・冬季に9連休あり ━━━…… 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 ━━━…… ◎お客様の暮らしに寄り添うお仕事なので、未経験からでもむずかしいお仕事ではありません。「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案するのでご安心ください◎ まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。《仕事の流れ》 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 *＼未経験でも安心のAIトレーナー制度導入！／* 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社興和コーポレーション

ルームアドバイザー（事務作業含）／宅建士優遇！残業殆ど無し！

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業系その他

東京都文京区白山1-33-15

￥

300万円〜600万円

正社員

ルームアドバイザー（ＰＣでの物件情報の入力事務作業含む）完全反響営業／来店されたお客様の対応など【具体的には】 ●来店されたお客様の要望をヒアリング「ペットOKの部屋」「お洒落なデザイナーズマンション」「駅から5分以内の物件」など様々な要望を聞き。最適なお部屋をご提案します。 ●お部屋の内見車は使いません。候補の物件にご案内しお部屋や周りのポイントをご紹介します。地元密着だから、物件近くの情報に詳しくお客様のお役に立てます。 ●契約契約書類の作成や各種手続き迄すべて行い、お客様に喜んで頂ける引き渡しをします。 ●入居後のフォロー入居頂いたお客様の困りごとやご相談に親身になって対応して頂きます。このフォローを設立以来一番大切な事として取り組んでいます。その他下記の事務作業もお願い致します。・ＰＣを使い、賃貸情報サイトに当社の物件を掲載・掲載物件を日々チェックし写真の入れ替えやコメントの修正など ※社内は完全禁煙ですので、毎日快適な仕事ができます！スタッフは20代～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しています。　 ※未経験で入社して、今では会社の中心となって頑張っているスタッフも多数います！ ※女性が中心となって活躍している職場です。「（女性比率80％以上）」

銀座保険サービス株式会社

アポインター未経験OK賞与年3ヶ月年休130日以上毎日17時退社

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業系その他

東京都中央区銀座2-8-5　銀座サクラ…

￥

300万円〜500万円

正社員

*年休130日以上（土日祝休み） *17時退社（残業ほぼなし） *私服＆ネイルOK あなたにはアポインターとして活躍いただきます！＜＊具体的な業務内容は…＊＞弊社が指定する企業様へ電話を掛け、保険商品をご案内する『アポイント』を取得するシンプルなお仕事♪ └実際の商談は担当営業が行うので、外出や訪問は一切ありません！ ★保険の知識は一切不要！現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしていますし、最初はトークスクリプトに沿って話すだけでもOKなので安心してスタートできます！ ★ノルマなし！でも頑張りは給与として還元！ノルマは一切ありませんが、アポが取得できた分はお給与としてしっかり還元しています！たくさん数をこなしながら、少しずつ会話のコツを覚えてアポの取得率を上げていくことができるのも嬉しいポイントです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

サントリービバレッジソリューション株式会社

企画営業◇業界未経験OK◇直行直帰OK◇フレックス◇愛知・大阪募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥…

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500万円〜600万円

正社員

◆BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーブランドを扱う◆土日祝休み◆フレックス制◆上司との定期的な面談やキャリア面談あり◆最短3年で管理職へのキャリアアップも可◆産育休取得率100％＆復職実績あり企業や小売店、飲食店へ、自動販売機や給茶機、ディスペンサー(ドリンクバーに使用される機材)といった機材の設置・入れ替えや法人向けサービスなどをご提案するお仕事です。 ─◇具体的には◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」「社員の福利厚生飲料として、サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。また、自動販売機オペレーターに対して経営支援、商品展開を行う代理店営業部署や、飲食チェーンの新規取引獲得と経営課題に寄り添った提案を担う部署もあります。 —◇多彩な提案が可能 ■熱中症対策サービス(専用自販機での飲料配布や対策セミナーなど) ■グループが開発したサプリメントのサンプリング提供 ■職場内のコミュニケーション活性化を目指す「社長のおごり自販機」 ■軽食販売サービス「ボスマート」(自販機で決済できる法人向けサービス) など、アイデア次第で多様なご提案が可能。多様な観点からサポートでき、お客様からも信頼していただきやすいです！ ※上記は一例です。配属部署により担当業務は異なります。 ─◇チーム一丸となって成果をだす◇─ フラットな雰囲気のチームで、気軽に相談できる環境です。個人の力を活かしながら、メンバー同士が連携し、チームとして成果を出すことを大切にしています。他部署やグループ内の別会社と連携することもあります。数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期的に寄り添いながら、お客様と共に成長していける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

住友生命保険相互会社　名古屋支社　一宮はなみずき支部

【ライフデザイナー】♪★未経験からの営業デビューを応援♪

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

【住友生命保険相互会社　名古屋支社　一…

￥

200万円〜1000万円

正社員

*充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ★お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ★お話をもとに、最適な保険をご提案 ★保険にご契約 ★お客さまの状況に応じてアフターフォロー下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。安心してスタートできます！

Ａｓｐｉｒａｔｉｏｎ株式会社

営業#未経験OK#月給30万円～#賞与最大4か月#年収1000万円も可#資格取得支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-3

￥

450万円〜1000万円

正社員

#賞与最大4か月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価 #有給はほとんどの人が消化！休みに対して理解のある職場環境です #高単価の案件もあり、年収1,000万円も実現が可能主に新規開拓を担当していただきます。電話や訪問で見込み顧客にアプローチし、解体やリフォームのニーズをヒアリング。現地調査の手配や見積もり提案、契約までを一貫してお任せします。【★】具体的には？ ◆電話や訪問による新規顧客へのアプローチ ◆解体・リフォームのニーズヒアリング ◆現地調査の手配、見積もり作成・提案 ◆契約手続き ◆書類業務や建設業界の知識習得主な顧客はメーカー、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、設計事務所、一般顧客。一度、顧客を獲得すれば継続受注が可能です◎ 【★】未経験でも大丈夫？未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 3か月程度でアポイントが取れるようになり、 1年未満で現場を獲得した実績もあります。 ●しっかり稼ぐことが可能月額目標は500万円ですが、過去には1ヶ月で1,000万円を達成した社員もいます。また、月に1件で3,000万～4,000万円規模の大型案件を受注することもあり、実績次第ではボーナスで数百万円が支給されることも！高い成果を上げれば、その分しっかりと評価される環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

住友生命保険相互会社　名古屋支社　名桜支部

【ライフデザイナー】名古屋勤務♪★未経験からの営業デビューを応援♪

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

♪名古屋駅から徒歩10分♪地下を通れば…

￥

200万円〜1000万円

正社員

*充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ◎お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ◎お話をもとに、最適な保険をご提案 ◎保険にご契約 ◎お客さまの状況に応じてアフターフォロー下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。安心してスタートできます！

OAG税理士法人

IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区五番町6番地2…

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・アシスタントマネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下のコンサルティング業務をご担当いただきます。・IPO支援業務（資本政策・内部管理体制構築）・デュ−デリジェンス（税務・財務）・組織再編プランニング・不正調査・その他の財務アドバイザリー業務　※税理士法人、監査法人との連携業務等を兼務する場合があります。＜詳細＞・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は上場準備会社を中心とした大規模会社、中堅会社です。・部門構成は3名（会計士2名、税理士1名）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・給与月額：43.7万円～83.4万円　固定残業代6.6万円～（20時間／月分）を含む　※超過分別途支給（1分単位）　※固定残業代支給は初年度のみ（2年目以降は全残業代を1分単位で支給）　※マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）・年収例　- 部長：900万円～　- マネージャー：800万円～900万円　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円・昇格事例　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり　※昇格に勤続期間の要件なし・リモートワークは月5日まで利用可能・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■ 企業特徴【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。【税務を中心とした多様な事業の展開】法人向け税務（税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援）のほか、個人向け税務（相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援）、自治体、公営企業向けサービス（公営企業会計）、非営利法人、業種特化サービス（医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア）などの事業を展開しています。【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き（譲渡や贈与、生前からの遺産分割）、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】同グループは全国10拠点（東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡）、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。【柔軟な働き方とワークライフバランス】同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

燈株式会社

業務改革コンサルタント（DX）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都文京区小石川一丁目28…

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600万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・シニアコンサルタント・コンサルタント【業務内容】 AI技術を中心とするテクノロジーを活用したコンサルティングを中心に下記業務をご担当いただきます。・課題のヒアリング及び分析・プロジェクトの全体設計・DX推進プロジェクトの提案・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント＜詳細＞・クライアント業種は建設業界を中心に不動産業界、製造業界、物流業界など多岐に渡ります。 ※ 今後、さらに業界を広げていく予定です・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業です。・担当件数は年平均5件です。・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。・部門構成は人数30名（コンサルタント：10名、エンジニア：20名）・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・賞与が年2回ございます。＜その他＞・原則フル出社となります。 ※ オフラインによるコミュニケーションを重視しているため ■ 企業特徴【建設業界特化、AI技術を中心に最先端のテクノロジーを駆使した支援を手掛けるコンサルティング会社】建設業界特化、AI技術を中心に最先端のテクノロジーを駆使した支援を手掛けるコンサルティング会社です。企業のDXパートナーとしDXソリューション事業と、AI SaaSプロダクトの展開を行うAI SaaS事業の2つの柱で事業を展開しています。【DX推進支援を強みとする事業展開】建設業界の現場と経営の双方の観点を取り入れたDXソリューション事業（課題抽出からコンサルティング、PoC（概念実証）、AI開発・導入、運用・改善）を軸にDXソリューション事業で培ったノウハウを生かしたAI SaaS事業（SaaSの開発・提供）を手掛けています。【業界特化と高い技術力によるクライアントからの信頼】同社は建設業界特化に加え、アルゴリズムやAIに関する高い技術力を有する企業です。スーパーゼネコンの一角を占める大成建設を始めに戸田建設、東洋建設、飯田グループホールディングスなどの建設会社のほか不動産業界、製造業界のクライアントを多数取引しています。業務効率化、高付加価値化を実現するソリューションの開発・提供が高く評価されており、現在もクライアント数は増え続けています。【サービス開始1年で契約数100件突破、総契約数450件以上、建設業界の業務課題を解決するSaaSの開発、提供】同社開発SaaSである「Digital Billderシリーズ（見積、発注、請求書処理、経費精算）」、「AIコンストシェルジュ光 / Hikar（建設業特化AIチャット）」の2つを全国の建設会社へ提供しています。このようなSaaSは他社も開発、提供をしていますが、建設業界特化のシステムがほとんどない中、同社は建設業界の豊富な知識とノウハウ、高い技術力を用いたSaaSを開発しているためサービス開始1年で契約数は100件を突破、総契約数は450社以上になるなど建設業界から高い評価を得ています。【「日本を照らす燈となる」を使命に躍進】モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400％で成長を遂げており、現在も急速に事業規模を拡大しています。「日本を照らす燈となる」を使命にAI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。

INTLOOP株式会社

業務改革コンサルタント（SAP）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

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600万円〜

正社員

【ポジション】・パートナー・シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に以下業務をご担当いただきます。・SAPパッケージ導入プロジェクトの構想、計画・設計、導入、定着までの伴走支援・改善提案・導入支援・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化・Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援・追加開発（アドオン、カスタマイズ）の際の開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント ※プロフェッショナル人材とのハイブリッド体制のため、価格競争力、提案の柔軟性、アサインスピードのいずれにおいても、外資系大手ファームを大きく上回る価値の高いプロジェクトへの参画が可能です。＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成（コンサルティングデリバリー本部）は80名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

PwC Japan有限責任監査法人

IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

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700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】国内、海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを担当いただきます。・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援・コーポレートガバナンス構築・経理事務整備・社内管理規定整備・業務プロセス整備・会計処理変更・財務報告に係る内部統制報告制度対応・内部管理体制定着化・ITシステム構築・上場申請書類作成などにおける各種支援・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント・海外株式市場上場支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績、貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

ミカタ税理士法人

事業承継コンサルタント［東京・大阪・福岡］《経験者採用／年収～2000万／転勤なし／業績拡大中》

ビジネスコンサルティング系その他

【大阪本社】大阪府大阪市北区太融寺町3…

￥

800万円〜

正社員

事業承継・資産承継対策全般の業務を担って頂きます。国税三法（法人税、所得税、相続税）の視点からファミリータックスプランニングの最適化を図ります。【具体的には】・中堅・中小企業に対する事業承継対策・自社株対策スキームの立案及び実行支援・組織再編(株式移転・交換、会社分割)、株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ※金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。【案件のルート】金融機関（地銀、証券会社）60％社内（既存クライアント） 25％提携税理士 20％不動産系会社 5％【企業紹介】通常の税務会計業務はもちろん、事業承継、相続対策、医業コンサルティングなど、あらゆる分野へ業務を展開しています。その分幅広い業務が経験できるのが当社の強みです。また、「法人コンサルティング」を得意としており、経営戦略策定支援、再生支援、Ｍ＆Ａ支援、事業承継、相続、海外税務など、あらゆる分野でダイナミックな戦略を提案しています。現在、当法人では2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げてビジネスモデルの再構築および組織体制を強化しています。

株式会社船井総合研究所

IPOコンサルタント＜正社員_大阪＞

ビジネスコンサルティング系その他

大阪本社／大阪市中央区北浜4-4-10

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】未上場企業のIPO（株式上場）支援を専門とするコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。・ IPOコンサルティング（主担当領域）　- IPOスケジュールの作成・進行管理　- 内部管理体制の整備支援（内部統制・監査体制等）　- 資本政策の立案　- 予算制度・予実管理体制の導入・運用　- 上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）作成　- IPO達成後の開示・ガバナンス体制整備の助言 ※「クライアント社内の一員」としてプロジェクトをリードします。・J-Adviserとしてのサポート（TOKYO PRO Market向け）　- 上場適格性の調査（経営状況、体制、ガバナンス等）　- 適時開示制度の運用アドバイス　- 上場維持要件に関する調査と助言 ※同社は2022年にJ-Adviser資格を取得しております。 J-Adviserは審査・認定的な立場として企業の適格性を評価・指導する側面が強くなります。＜詳細＞・クライアント業種は製造・小売業界、建設・不動産業界、医療業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅、中小規模です（ベンチャー、地方企業を含む）。・担当案件の期間は1～3年です。・部門構成は10名です・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給39万円～　固定残業代10.6万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

株式会社リヴァンプ

業務改革コンサルタント（DX）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区北青山2-12-1…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 DXコンサルタントとして、単なるITシステムの導入にとどまらず「業務や経営への活用」までを見据え、以下の業務をご担当いただきます。・システムの刷新・構築・クライアント改革（業務改革および実行支援）・独自プロダクトの開発、導入・AI活用による業務効率化、業務再構築・DXにおけるBPRコンサルティング・システム自立支援（DX人財育成含む） ※案件は紹介とリピートが大半を占めます＜詳細＞・クライアント業種は小売業界、製造小売業界、製造業界、物流業界等のBtoC業界が中心です。・クライアント規模は大手企業を中心に中堅・中小企業にまで多岐に渡ります。・担当件数は1～2件です。・担当案件の期間は2年～10年です。・部門構成は200名（平均年齢32歳、男：女＝7：3）です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～10名）です。 ■ 備考＜給与＞・月額給与：年俸の1／12を毎月支給・インセンティブ：年1回（会社、チーム、個人の実績に応じ数ヶ月分を支給）・給与見直し：年1回・給与例　- マネージャークラス：1,000万円～2,000万円　- アソシエイトクラス：500万円～900万円＜その他＞・リモート制度あり・定年60歳 ■ 企業特徴【「経営」「DX」「投資」の三本柱で企業の内製化を支援するコンサルティング会社】「経営」「DX」「投資」の三本柱で企業の内製化を支援するコンサルティング会社です。経営、マーケティング、戦略・業務改善コンサルティング、投資を主力事業とし、現場主義を貫きながら業務プロセスに向き合い、企業の基礎体力の強化を行う延長でビジネスモデルの変革を起こすことが同社の大きな強みとなっています。いわゆるコンサルティングにとどまらず、経営の実行部隊として経営を実行するオペレーション側で会社を革新できる集団として成長しています。【3事業を柱とするサービスを展開】同社の事業は、「経営」（経営実務・経営企画・DX支援を融合した経営課題解決及び商品開発・広告販促企画等のマーケティング戦略）、「DX」（戦略・業務改革・ITが一体化したコンサルティング）、「投資」（経営支援機能強化及び投資先のバリューアップを目的としてエクイティ投資）の3事業を柱としたサービスを展開しています。【数々の大手企業の再建実績】同社の実績は、大手ファストフードチェーンのロッテリアの再建をはじめ、米国大手ドーナツチェーンのクリスピー・クリーム・ドーナツの国内1号店開店支援が大きな話題になるほか、大手小売業、大手シネコン・チェーンの再生、カメラのキタムラの事業再生においてクリエイティブの力で経営支援するなど、メジャー企業の支援に大きな足跡を残しています。【「企業を芯から元気にする」という経営理念】「企業を芯から元気にする」を経営理念に、同社は徹底的な現場介入による経営改革を実行し、企業の持つポテンシャルを最大限に引き出し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。これまでのビジネスの在り方を更にベターにまたは再建するため、長期コミットで伴走型の経営支援していくことが同社のスタイルとなっています。

INTLOOP株式会社

業務改革コンサルタント（DX）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 DX推進に関わる以下の業務をご担当いただきます。・新デジタル戦略立案・デジタルトランスフォーメーション実行支援　- 戦略　- テクノロジー　- 分析　- デジタルサービス運用（得意分野に応じて担当が決まります）・同社デジタル関連の新規事業開発＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

PwC Japan有限責任監査法人

業務改革コンサルタント（デジタルガバナンス）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】ガバナンスマネジメントのスペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。・DX戦略立案支援・「DX認定」対応支援（デジタルガバナンスコードへの準拠）・DX推進・管理に関する経営基盤の構築支援・DXに関する内部監査支援＜サービス例＞・「DX認定」対応支援・デジタルガバナンス整備支援・DX管理態勢に係る内部監査支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

INTLOOP株式会社

業務改革コンサルタント（会計・経営管理）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャ— ・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】財務会計・管理会計、原価計算、経営管理の観点からのコンサルティングをご担当いただきます。・既存基幹業務システムに関する現状把握・効率化、高度化、業務標準化のための企画・ERPシステムの企画／構想、開発・システム導入／刷新の実行支援・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理／改善／運用＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

PwC Japan有限責任監査法人

IPOコンサルタント「公認会計士試験合格者」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

700万円〜1400万円

正社員

OAG税理士法人

IPOコンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区五番町6番地2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・部長・マネージャー・アシスタントマネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下のコンサルティング業務をご担当いただきます。・IPO支援業務（資本政策・内部管理体制構築）・デュ−デリジェンス（税務・財務）・組織再編プランニング・不正調査・その他の財務アドバイザリー業務　※税理士法人、監査法人との連携業務等を兼務する場合があります。＜詳細＞・クライアント業界は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は上場準備会社を中心とした大規模会社、中堅会社です。・部門構成は3名（会計士2名、税理士1名）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・給与月額：31.2万円～83.4万円　固定残業代4.7万円～（20時間／月分）を含む　※超過分別途支給（1分単位）　※固定残業代支給は初年度のみ（2年目以降は全残業代を1分単位で支給）　※マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）・年収例　- 部長：900万円～　- マネージャー：800万円～900万円　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円・昇格事例　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり　※昇格に勤続期間の要件なし・リモートワークは月5日まで利用可能・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■ 企業特徴【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。【税務を中心とした多様な事業の展開】法人向け税務（税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援）のほか、個人向け税務（相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援）、自治体、公営企業向けサービス（公営企業会計）、非営利法人、業種特化サービス（医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア）などの事業を展開しています。【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き（譲渡や贈与、生前からの遺産分割）、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】同グループは全国10拠点（東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡）、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。【柔軟な働き方とワークライフバランス】同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

株式会社オーツー・パートナーズ

製造業プロジェクトマネージャー【在宅／出張あり】年収～1000万／フレックス／製造業向けコンサル事業

ビジネスコンサルティング系その他

本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5…

￥

650万円〜1000万円

正社員

製造業プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。・製造業におけるプロジェクトマネジメント業務例）製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行いただきます。＜当社について／募集背景＞・当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。・製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。・当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集いたします。＜当社の強み＞・ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できる体制、ノウハウ、ソリューションを持っていることが最大の強みです。・実際に製造業での長年にわたる実務経験があるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決策を検証していきます。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。・仕事は原則として事務所所在地である東京中心に日本全国のクライアント先（出張／リモート対応のため入社時も転居不要）、またはテレワークで行います。リモート率は約50％で案件や客先次第で対応は異なります。・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。・プロジェクトに応じて海外に出張の可能性もあります。・1プロジェクトにつき平均3～5名のチームで対応しており、期間は半年～2年程度です。

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