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検索結果: 3,974件(21〜40件を表示)

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベントトータルサポーター/リモートOK/未経験OK/年休127日/月給35万可

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都江東区有明3-7-18 有明セン…

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300万円〜500万円

正社員

★来場者の笑顔を見られる★20～30代活躍中★ほとんどの社員が週1～2日リモート勤務★月収10万円UPも可能★最長半年の研修期間で安心★eラーニングや階層別研修もご用意イベント運営管理スタッフとして、大手企業のイベント運営をトータルサポートします。【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告　など【＊業務のポイント＊】時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。【＊クライアントについて＊】大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など（変更の範囲）上記を除く当社業務試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社西部通商

＜ニーズ拡大中＞企業と人を繋げる【営業(人材管理) 】転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

大分県大分市高城新町168番地転勤…

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正社員

【ノルマなし・関係性重視の営業】人材をお求めの企業・仕事を探す求職者を繋げるお仕事です ★業界・職種未経験入社の先輩が多数活躍中 ── お任せする業務 ── ◆企業フォロー └人材に関する課題・ニーズのヒアリング ◆求職者フォロー └仕事の紹介 └入社の手続き・勤怠の管理など〈POINT〉ノルマはありませんので”毎日数字に追われてストレスを感じる…”という職場ではありません。ワークライフバランスも大切に基本土日祝休みとなり、残業も少ないため、プライベートとの両立を実現することが可能です。また転勤の心配もないので、大分に根差しながら、末永くキャリアを描くことができます。 ★企業主導型保育園あり！西部通商グループの社員であれば、企業主導型保育園の利用が可能です。育児との両立も実現できる環境です。

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター/女性管理職32.1%/部署女性比率100%/週2リモート

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

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300万円〜600万円

正社員

【販売職・受付職特化の人材コーディネーター】 ◆未経験からキャリアのプロフェッショナルへ ◆販売・接客経験者が多数活躍中！ ◆週2日リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制 ◆残業月20h以下 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「自分でも気づかなかった自分の強みに気づくことができた」「自分のキャリアの可能性を感じることができた」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ピーアール・デイリー

採用ブランディング～仕組み構築を担う【法人営業】年休122日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境への投資を惜しまない！綺麗な…

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400万円〜600万円

正社員

【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。提案の幅は無限大！いろんなモノを売れるから面白い当社は、求人広告の総合代理店として幅広い媒体を扱っているためクライアントにベストな提案をできるのが特徴。単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる「採用コンサル」を強みとしているので営業として提案スキルの幅も広げていけます！ひとつとして同じ案件がないからこそ飽きずに続けられますよ！ノルマはないけど、インセンティブがありますノルマはありませんが、目標を達成したらインセンティブでしっかり還元！手厚い固定給で安心して働きながら、自分次第でどんどん収入UPも目指せます。新卒2年目でも月15万円、リーダー（4年目）で月52万円のインセンティブを獲得するなど、頑張りが形になるので、モチベーション高く取り組めます。

株式会社アカデメイア・ビジョン

専門学校の人事制度改革に貢献【人事】★年休121日★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし／「水道橋駅」徒歩6分】東…

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350万円〜500万円

正社員

【変革を遂げる学園にて、教職員がイキイキと働けるようにサポート】採用や人事評価制度の設計をはじめ、人事戦略の企画から実行までをお任せします！ ■人事戦略の企画・立案 ■教職員の採用に関わる制度設計 ■人事評価制度の設計と運用 ■育成・教育環境の構築　など採用、評価、育成、サーベイなど多岐にわたるHR業務を、経営陣の近くで戦略的な構築から実行までを推進していただきます。＼MISSION！／数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな改革中心メンバーとしての活躍を期待しています。＼魅力POINT！／ ▼幅広い経験が積めます採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。 ▼裁量を持って取り組める戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意！思う存分腕を振るってください◎

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター◆週2リモートOK◆フルフレックス◆産育休復帰率100％

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

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300万円〜600万円

正社員

【未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★子の看護休暇あり ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」「憧れの仕事に就くことができた！」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社コントラフト　

正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県のプロジェクト先(首…

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350万円〜500万円

正社員

【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！【主な業務】・スタッフの勤怠管理・プロジェクトのスケジュール調整・人員調整・現場の案内などその他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！いくらキャリアパスが示されていても、「自分にできるだろうか？」という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。

株式会社サントラスト

【エコ商材の提案営業】未経験OK×月給28万円～◇完週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪本社／大阪市福島区福島6-13-7…

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350万円〜800万円

正社員

【アポ賞など賞金制度あり】国も推奨する高ニーズのエコ商材を、一般のご家庭に提案する業務をお任せします。★チーム体制だから一人で抱える心配ナシチームとなって担当エリアでお客様先に訪問。現状のヒアリングを行い、太陽光発電などメリットの大きいエコ商材を提案します。【主な業務内容】 ▼お客様宅を訪問 └担当エリアを数人で訪問 ▼ヒアリング・提案 └電気代が高いといった課題を抽出 ▼見積もり・契約 ▼工事の調整・進捗確認 ▼アフターフォローインセンティブ＋多彩な賞金制度で収入UP！成約時のインセンティブはもちろん、独自の賞金制度が多いことも当社の特徴！例えば ★一番元気な人に支給される賞 ★当日発表されるゲリラアポ賞金や賞品 ★コミュニケーション賞…etc 面白く楽しい制度は次々と試しちゃう社風。収入にも直結するので、みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます！

株式会社エンジョイ

さあ、生まれ変わる瞬間だ。【IT人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【本社】東京都台東区上野6-1-11 …

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350万円〜1500万円

正社員

企業様と人材のマッチングをするセールス募集◆提案の数で勝負／提案の質で勝負…どちらもOK◆リモート/フレックス…将来の”自由”が広がるスキルを。 ●アポイントを取得しやすい（平均取得率20%/手法：IT交流会・メール・電話） ●技術力の高い自社エンジニア中心だからマッチングしやすい（7コースの独自学習を実施） ●一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本（半年～数年/1社から複数名の成約がほとんど）といった点が成果に繋がりやすい利点です。成長へのポイント前提として、ITエンジニア不足が叫ばれています。ニーズは豊富にあるので、提案力や折衝力はもちろんのこと、対応スピードや誠実さ、人としての魅力などの営業としての基礎も大事。一人ひとりの個性がそのまま強みとして活かせるので、コツが掴めるまで多くの場数を踏んで経験を積むと、成長が早い傾向があります！

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

大手グループの【採用・研修担当】★年休125日以上★月27万円～

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【大崎駅徒歩8分の本社】 ★週1回リモ…

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400万円〜500万円

正社員

【安定基盤でキャリアアップ】新卒・中途採用の採用業務や社内研修の企画・運営など、幅広い採用・研修業務をお任せ。★OJT＆万全のフォロー体制採用・研修業務全般をお任せ。 ◎採用業務（新卒・中途） └求人媒体の選定～応募者対応、入社手続きまで一貫してお任せ ◎採用計画の立案 ◎研修業務 └企画立案・資料作成・運営・講師役 ◎ダイバーシティ関連業務　などこれまでの経験やスキルに合わせてできることから少しずつ担当いただきます。仕事もオフも大切にできる環境です♪ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上・フルフレックスタイム制・残業は月10時間ほど・週1回リモートワークOK ・有給休暇取得率◎ └週末とつなげて連休にする人も！・産休、育休取得実績ありなど、結婚・出産などでライフステージが変わっても自分らしくキャリアを続けられます。

株式会社Wiz Global

外国人材の夢を叶える【人材コーディネーター】★年休125日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【テレワーク実施中です】東京都新宿区…

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正社員

日本で働きたい外国人材と日本のクライアント企業を結ぶ人材コーディネーターをお任せします。ニーズは非常に多く、活躍しやすい環境です。お客様へアプローチ人材ニーズのヒアリング ※オンライン商談がメインですが訪問の場合もあります　お客様はホテル、製造系企業、小売業がメインです課題解決を行う企画・提案面接同行契約、入社後のフォロー等特定技能外国人受け入れ支援も始めました！ ※人材派遣業務も立ち上げ予定です。＼プライベートも充実／完全週休2日制（土日休み）、年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすさも抜群。自分の時間を大切にしながら長く安心して活躍できます。業務後にジムに通ったり、ショッピングを楽しんだり映画を見たり・・・仕事に追われるだけでなくプライベートもしっかり確保できる環境が、社員の笑顔の理由です！

株式会社Rise Top

未経験からでも月給30万～！フルリモの【人材コーディネーター】

営業・セールス(個人向営業)、リサーチ・分析、マーケティング

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

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350万円〜500万円

正社員

【基礎から学べる研修あり】人材コーディネーターとしてスタッフと企業をつなぐ！◎ノルマなし・入社1年半で【年収600万円超え】も目指せます！ ★約1年かけて基礎から育成 ★研修終了後はフルリモートOK ◎求職者との面談・対応 ◎勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◎求人媒体での掲載・問合せ対応 ◎スタッフの引率で企業様へ同行 ◎Zoomで企業・スタッフに対応 ◎メール・電話対応　ほかスタッフケアやサポートを中心にお任せする予定です！ ─★Rise Topならではの働き方【1】物事の基礎を大切にただ人と企業をつなげるだけ、実績を増やすだけでなく満足度や継続率にもこだわる当社。「クライアントの理想は？」「スタッフが求める環境は？」「フォローは十分か？」など、人材ビジネスの基礎をしっかり学ぶことで広く深い提案ができる人材育成を目指しています。

非公開

不動産営業／未経験OK！

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区西新宿

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300万円〜3000万円

正社員

平均年齢も20代半ばの活気あふれる不動産会社で営業のお仕事です！スキルアップを目指したい方、営業力を身に着けたい方、人と話すのが好きな方おすすめです(^^)/ ◆仕事内容マンションや戸建てなどの不動産を探しているお客様へご紹介するお仕事です。先輩社員と一緒に一都三県のエリアを周り、お客様のニーズやお悩み、要望をお伺いします。お客様のご自宅へ訪問し、アポイントを獲得するのが最初の仕事です。慣れてきたら商談の場にも入っていただきますが、まずはお客様とお話するところからスタートです♪ チームで動くので先輩社員にもすぐに相談しやすい環境です。しっかり戦略を立てるためのミーティングも行った上で営業に望めます。学歴や経験に関係なく、能力・実績での評価になるのでどんどん挑戦したい気持ちのある方におすすめのお仕事です！ ◆就業先環境・オフィスビル・営業部13名、平均年齢26歳 ◆福利厚生社会保険完備有給休暇交通費支給（上限25,000円）社内表彰社員旅行（年1回）※成績優秀者別途4回 ◆選考について【弊社フロー】履歴書・職務経歴書のご送付→お仕事のご紹介→弊社での社内選考→就業先企業様へのご紹介【弊社フロー通過後、企業様フロー】一次面接→二次面接（三回の場合あり）→内定

非公開

人材採用コンサルタント職

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都->渋谷区

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400万円〜800万円

正社員

採用支援案件をリードする採用コンサルタントとして、企業の採用成功を包括的にサポートしていただきます。 ◆新規開拓・顧客開発・企業の採用課題・ニーズの発掘と可視化・セミナー開催、交流会参加、パートナー提携等による戦略的リード開発 ◆コンサルティング業務・採用課題の深度ヒアリングと一次コンサルテーション実施・顧客ニーズに最適化されたプロジェクト設計・提案 ◆マッチング・プロジェクト推進・企業課題に基づく最適なプロリクルーターの選定・アサイン・採用決定に至るまでの継続的フォローアップと進行管理 ◆継続支援・関係強化・プロジェクト開始時のキックオフミーティング実施・定期的な進捗確認と課題解決サポート ◆高度コンサルティング・採用戦略に関する専門的コンサルテーション・組織課題に応じたディレクション・改善提案・全社マーケティング戦略への参画・企業ブランディング・広報活動推進入社後は、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。＜求人のお勧めポイント＞ 1. 専門性と経験の獲得　ニーズの高い採用支援領域での実務経験　経営者との近距離での業務経験　人事・採用領域における深い知見の習得　MVV策定など、高度な採用計画立案の経験機会 2. 柔軟な働き方　フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時）　ハイブリッド勤務（週3日までリモートワーク可能）　副業OK（一部従業員利用可）　時短制度（一部従業員利用可） 3. 充実した休暇制度　年間休日120日　完全週休2日制（土日）　有給休暇（最大20日）　夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）　ストック休暇制度（失効年休積立） 4. 手厚い福利厚生　通勤手当（上限15万円/月）　住宅補助・転居補助制度（会社規定により）　カフェテリアプラン制度あり　資格取得支援制度　団体生命保険

株式会社エーエスエル

人材コーディネーター◆月給30万円〜/賞与年3回/駅直結オフィス/社員専用レストラン&バーあり◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】東京都港区浜松町2丁目4番1…

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。 ★具体的には… ■クライアント対応 └ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング └ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案 ⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！　また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。 ■エンジニア対応 └ 案件にマッチするエンジニアの選定 └ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど） └ エンジニアが希望する条件に合わせた面談 └ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング）＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…/ 〜エーエスエルのエンジニアファースト〜 ◇アサイン先はエンジニアの希望最優先 ◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施 ◇アサイン後も定期的にフォローアップ《メリット1》エンジニアのモチベーションUP? 希望の案件にアサインすることで、短期で終了/トラブルなどが減少！結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎ 《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などのトラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！【入社後の一ヶ月間は】 ▼IT業界・当社の事業概要について学ぶ ▼経験豊富な先輩の下で、OJTスタート ▼徐々に独り立ち！経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せするのでご安心ください◎ 【達成感を感じる瞬間】エンジニアからの『ありがとう』という言葉をもらえた時が、やりがいを感じられる瞬間です。エンジニアが希望の案件に参画できて、快適に働いている姿を見れる。そんな嬉しさを感じられる仕事です。

非公開

✨.•¨•.¸⭐️スキルもスピードも即戦力‼️ソリューション営業募集‼️⭐•¨•.¸¸✨

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【所在地】東京都内【勤務時間】 …

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400万円〜

正社員

■業務概要フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。【仕事の流れ】１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。

株式会社ネットアーツ

ITの力で福祉業界を支える【カスタマーサクセス】年休122日

カスタマーサポート系その他、営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

【金山駅から30秒★転勤なし】 …

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350万円〜550万円

正社員

【「ありがとう」が嬉しい仕事】★福祉施設向けシステム「HUG」についての質問・問合せに対応し、お客様のスムーズな施設運営をサポートします「○○したいんだけど、どうやるの？」「この機能は何？」「ログインできません！」etc. 「HUG」を利用中のお客様からのお電話での相談・問合せへの対応がメインです。ノルマはないため、お客様にとことん寄り添えます！ ◆お電話での問合せ対応 ◆動画マニュアルの作成 ◆説明会・セミナーの運営　など施設運営についての多彩な相談ごとにお応えします！「HUG」の使い方だけでなく、 ◆行政に提出する資料の作り方 ◆人員配置や療育方針など施設運営についてなど、さまざまな質問・相談が寄せられます。難しい質問にはチームで協力して対応するので、一人で抱え込まなくて大丈夫。お客様からの「ありがとう！」が、モチベーションになります！

株式会社ヒューマンキュレーション

IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか？

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…

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400万円〜800万円

正社員

＜お任せする内容＞【1】クライアント対応案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！【2】エンジニア対応定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。最初は先輩が営業に同行し、どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、すべて丁寧にレクチャーします。もちろん経験者の方も歓迎です。ただし、数字だけを追う営業ではないこと。人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。無理に案件を押し付ける人ではありません。あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。【1日の仕事の流れ】あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック　▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK 　▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に　▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK 　▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック　▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。【身につくスキル・キャリアパス】最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。【将来的には】将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。

株式会社フラットライン

人生を彩る【人材コーディネーター】ネイル・髪色・服装自由♪

営業・セールス(個人向営業)、人事、人事・総務・法務系その他

* 転勤なし * 移転したばかり東…

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350万円〜600万円

正社員

＼自由×熱量×仲間／企業と求職者を繋ぐお仕事♪基本電話対応のみで効率的に働ける環境です！未経験入社の20代が活躍中！「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的に・求職者の要望をヒアリング・企業＆求職者の就業後フォロー・問合せ対応や登録手続き等基本応募された方への電話対応となります。テレアポなどは一切なし！その為、未経験から挑戦しやすいです。当社は“チームで勝つ”文化互いを高め合う仲間と働く毎日は刺激的。失敗して落ち込んだ仲間を笑わせてくれる誰かの存在や、結果を出した時は、自分のこと以上に喜んでくれる仲間を大切にしています。だからこそ、人柄重視の採用をしています。面接では「市場価値を高めたい」などあなたが描いている将来について聞かせてください♪

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