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株式会社アカデメイア・ビジョン
専門学校の人事制度改革に貢献【人事】★年休121日★残業少なめ
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
【転勤なし／「水道橋駅」徒歩6分】 東…
350万円〜500万円
正社員
【変革を遂げる学園にて、教職員がイキイキと働けるようにサポート】採用や人事評価制度の設計をはじめ、人事戦略の企画から実行までをお任せします！ ■人事戦略の企画・立案 ■教職員の採用に関わる制度設計 ■人事評価制度の設計と運用 ■育成・教育環境の構築 など 採用、評価、育成、サーベイなど多岐にわたるHR業務を、経営陣の近くで戦略的な構築から実行までを推進していただきます。 ＼MISSION！／ 数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな改革中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＼魅力POINT！／ ▼幅広い経験が積めます 採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。 ▼裁量を持って取り組める 戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意！思う存分腕を振るってください◎
株式会社トライトエンジニアリング
【千葉】人材コーディネーター（派遣事業部） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…
400万円〜600万円
正社員
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をご担当いただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ☆スキルを活かしたキャリアアップ ⇒営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 ☆業界研修あり ⇒業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アスカ
保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【八王子駅徒歩4分！京王八王子駅から徒…
400万円〜500万円
正社員
＼人気の人材コーディネーター求人／ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK！ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
学校法人実学教育学園
学生と企業の明るい未来をサポートする【企画営業】★年休126日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【 転勤なし｜マイカー通勤OK／「新潟…
-
正社員
【 学校法人で安定したキャリアを築く 】県内外のIT企業を対象に、インターンシップの受け入れなどの提案を行います。★丁寧なOJT研修からスタート！ 【 主な業務 】 ◆IT企業へコンタクト (メール・電話・DM等) ◆学校の紹介、提携の提案 ◆企業見学会の企画・調整・案内 など 単純に学園を売り込むという訳ではなく、 インターンシップの仕組みを提案したり、 時には授業内容そのものを見直したり…。 クリエイティブな側面も強いのも特徴！ 企業のニーズに合った自由な提案が可能です。 企業と学生の“未来にフィットする形”を 一緒に考える——それがこの仕事の醍醐味です◎ ＼＼ POINT！／／ 1年目にIT基礎を徹底して学び、 2年目は長期インターンシップで 企業でトレーニングを受けるという ユニークなカリキュラムです。 インターンシップ先＝学生の就職先になるケースも多く 学生たちの未来に関わるやりがいのある仕事ですし、 どちらの未来にも ポジティブな変化をもたらせる そんな社会貢献度の高さも魅力です♪ 【入職後の流れ】 サポート体制も厚く未経験も安心◎ ▼ STEP1 最初は先輩に同行するなどOJTで教えていきます。 ▼ STEP2 IT企業や業界の関連団体とコンタクトを取りながら 月に1回程度、1週間ほどの出張をするイメージです。 「この地域ではどんなニーズがあるんだろう」 … そんなワクワク感も、仕事の楽しみのひとつ。 提案力を伸ばしてくれるはずです◎
非公開
スポーツ界でプロ経営者を目指すクラブ経営サポートスタッフ募集
営業系その他、事業企画、事業プロデュース
東京都文京区 最寄り駅：大江戸線飯田橋…
500万円〜650万円
正社員
B.LEAGUE所属クラブの支援業務をメインに担って頂きます。 クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、 新たな審査基準として「B.LEAGUE?PREMIER」「B.LEAGUE?ONE」「B.LEAGUE?NEXT」 の3ディビジョンでの運営を予定しています。 本ポジションでは、各クラブの経営層と対峙し、 中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、 B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など 【会社や職場の雰囲気】 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは他競技や海外と比べても成長余地があります。 一方、エンタメの多様化、デジタル化、少子化など外部環境は目まぐるしく変化しています。 そうした中で発展に向けた新しい枠組みを企画し、関係各所と連携して実現するのがこのポジション・部署の役割です。 【勤務先の人数／年齢構成】 ・20代～30代前半のスタッフが中心です。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックスタイム制 標準就業時間1日7時間 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ◆活かせるスキル ・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる仕事に携わったことがある方 ・スポーツビジネス経営の経験がある方 ・財務知識や業務改善・DX化の経験がある方 ■従事すべき業務の変更の範囲 無 ■就業場所の変更範囲 無 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無 契約更新上限：無
株式会社エーエスエル
【営業・人材コーディネーター】オシャレなオフィス／ノルマなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1…
400万円〜800万円
正社員
【’25年2月に本社が浜松町へ移転！】◆クライアント（大手ITベンダー・SIer等）と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします ◆クライアント対応 ▽お客様と深くお付き合いをする営業スタイル ▽クライアントから人材ニーズや課題をヒアリング ▽課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ◆エンジニア対応 ▽案件にマッチするエンジニアの選定 ▽エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー ▽担当するエンジニアは40-50名程度 【営業にも嬉しい「エンジニアファースト」】 ◎エンジニアの希望を最優先してアサイン ⇒エンジニアのモチベーションもUPするため、短期で終了したりトラブルが発生することが少なくなり、クライアントからの評価もUP！ ◎アサイン後も定期的にフォロー ⇒フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早期に気がつき、トラブルを未然に防げます。 「原価」で楽しめる！社員専用のレストランバー 自社の施設に来ていただけるので、お客様にアピールしやすく、商談に繋がりやすい！と当社の営業職からも好評価◎もちろんプライベートでの利用も大歓迎です。 社員のエンジニアとも交流しやすく、またほぼ原価での提供のためお財布にも優しく気軽に利用することができます！
株式会社クオレガ
【大阪】人材コンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区融寺町5-13 東梅田…
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】 飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。 【法人担当】 ・課題ヒアリング ・同社サービス提案 ・人材募集から入職までのフォロー 【求職者担当】 「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。 【同社の魅力】 飲食業界ではビフォーコロナと比べると減少傾向であるものの、デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。 飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、デリバリーやテイクアウト需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。 また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援もし、今後コロナの影響が収まり、 都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増えてきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HADO
【福岡】キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者との面談 ・求人情報の提供とマッチング ・キャリアプランニングのサポート ・応募書類の作成添削サポート ・面接対策とフィードバック提供 ・企業との調整 若手世代就業サポート： 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施し、就業決定まで徹底サポートを行っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日野興業株式会社
＼仕事の満足度◎／未経験からはじめる【倉庫管理】◎年休125日
倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター
★転勤なし／マイカー通勤OK 【静岡…
350万円〜500万円
正社員
【作業7割・事務3割でバランス◎】■未経験スタートOK！販売・レンタル用『仮設トイレ』の出荷作業や在庫管理などをチームで協力して進めます！ ＼当社製品は全国で使われています！／ 自社開発・製造商品の 販売、レンタルに伴う倉庫管理業務です。 はじめは簡単な作業からスタートです！ ＜ あなたにお願いするのは… ＞ お客様への出荷手配 パートスタッフへの指示・調整 フォークリフト作業 倉庫内の整備や在庫管理 など ＼『段取り』と『チームワーク』を大切に！／ 例えば、納品に向けて、 どんな作業が必要か？ 何時までに完了しなくてはいけないか？ など 逆算しながら計画を立てるのことが うまく仕事を進めるポイント◎ 一人で全部やらなきゃいけない… なんてことはありません！！ まわりのメンバーと助け合って チームで進めることが当たり前の職場です！
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【リクルートメントコンサルタント】想定540～750万円/土日祝休
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、…
500万円〜750万円
正社員
クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり／経験を活かしながらスキルアップ可能です】 1名のコンサルタントがクライアント企業と転職希望者の双方に対して支援。 【クライアント企業の特徴】 ◆外資系企業、大手・中堅企業、スタートアップ企業などで業種は多彩です。ご自身の担当マーケットでご支援をしていただきます。 ▼詳しい仕事の流れ（一例）▼ ▼クライアント企業との求人要件定義 企業や部門の方針・戦略を聞き要件を定義。中途採用全般のコンサルティングも担います。 ▼候補者サーチ 自社DB等から求人要件にマッチする人材を検索。 ▼候補者と面談 候補者のキャリアの棚卸や求人提案～応募支援。 ▼企業への候補者紹介 応募から入社までサポート。
株式会社irodas
【大阪】キャリアアドバイザー（新卒事業部） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■求職者（就活生）との面談 （就活状況・自己分析・人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 【同社の想い】 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
未経験歓迎◆【 住宅リフォーム営業 】完全反響営業／インセンティブ有／神奈川県大和市
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
神奈川県大和市 東急電鉄 田園都市線「…
300万円〜500万円
正社員
【 業務概略 】 キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、お客様のニーズにあったリフォーム提案をご担当いただきます。 【 具体的な仕事内容 】※飛び込み営業は一切ありません。 ・戸建住宅やマンションのリフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務 ・工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 【 営業エリア 】※直行直帰可/マイカー通勤は無料駐車場あり（社用車貸与もございます） ・神奈川県全域、東京23区 ・社用車：軽乗用車 【 組織構成 】 70代1名、50代マネージャー1名、40代１名。30代1名 【 補足 】 ・以前リフォームした方からのリピート、チラシやＨＰからの反響営業のため新規開拓はありません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけます。飛び込み営業は一切ありません。 ・家を買い20～30年後にリフォームを希望する方が多いため、お客様は50～60代の方が中心です。 ・単価は様々ですが25万程度のもの～フルリフォームだと2500万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」に関する提案を行なうやりがいのある仕事です。 【 同社の魅力 】 ・社員年齢層は22歳から72歳まで在籍。建築リフォーム業界１年生から経歴50年のレジェンドまで幅広く活躍しています。 ・社員食堂を設置し、福利厚生の充実をはかっています。 社内には板前さんが在中しているので、好きな時間に健康的な日替わりランチ（まかない）が毎日食べられます。 ■就業時間 9時00分～18時00分（実働8時間・休憩60分間） ■残業 有（業務の集中度合いによりことなりますが月平均20時間以内）
株式会社グローマス
キャリアアドバイザー（マネージャー候補） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士に対するお仕事の紹介で職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：歯科医院／転職希望者 ■何を：要件の合う求職者／求人 ■手法：以下に記載 ---------------------------- ＜具体的には＞ 歯科医師・歯科衛生士の方向け人材紹介サービスにおける、求職者様ニーズのヒアリング、利用歯科医院様の促進、マッチング業務を行っていただきます。 ・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介 ・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー ・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ReBORNGROUP株式会社
俺たちは常識で勝負しない。【営業】こそが最強の手段。
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…
400万円〜1500万円
正社員
＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！ 住宅用エネルギー製品などのライフラインコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場調査 ・Face to Faceマーケティング ＼とりあえずマインドだけあればOK！／ ReBORN GROUPに入れば、売れる営業パーソンにする自信しかありません。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。
株式会社エステム建築事務所
建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…
400万円〜700万円
正社員
建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動（求人企業の開拓） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。
UTグループ株式会社
【新潟】派遣営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先にシェア拡大の提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サントラスト
国の推進エコ商材【提案営業】未経験スタート×月給28万円～
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪本社／大阪市福島区福島6-13-7…
400万円〜800万円
正社員
【アポ賞など賞金制度あり】国も推奨する高ニーズのエコ商材を、一般のご家庭に提案する業務をお任せします。★チーム体制だから一人で抱える心配ナシ チームとなって担当エリアでお客様先に訪問。現状のヒアリングを行い、太陽光発電などメリットの大きいエコ商材を提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様宅を訪問 └担当エリアを数人で訪問 ▼ヒアリング・提案 └電気代が高いといった課題を抽出 ▼見積もり・契約 ▼工事の調整・進捗確認 ▼アフターフォロー インセンティブ＋多彩な賞金制度で収入UP！ 成約時のインセンティブはもちろん、 独自の賞金制度が多いことも当社の特徴！ 例えば ★一番元気な人に支給される賞 ★当日発表されるゲリラアポ賞金や賞品 ★コミュニケーション賞…etc 面白く楽しい制度は次々と試しちゃう社風。収入にも直結するので、 みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます！
株式会社バンザン
コンサルティング営業（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
★生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話（成約率8～9割）※CMの効果で問い合わせ多数 ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあったお客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 家庭教師の提案 ※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング 【業務の流れ】 ▼反響があったお客さまにアプローチ ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施。お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ オンライン面談で即決される方が多いのも当サービスの特徴。契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社総合プラント
【人材コーディネーター】未経験OK／月給25万円以上／年休125日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
＜研修＆サポート体制◎＞採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。 採用課題や人材ニーズのヒアリング 求職者の面談・手続き対応 希望に合ったお仕事のご紹介 職場見学への同行 就業後のアフターフォロー
株式会社エンジョイ
さあ、生まれ変わる瞬間だ。【IT人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【本社】東京都台東区上野6-1-11 …
350万円〜1500万円
正社員
企業様と人材のマッチングをするセールス募集◆提案の数で勝負／提案の質で勝負…どちらもOK◆リモート/フレックス…将来の”自由”が広がるスキルを。 ●アポイントを取得しやすい （平均取得率20%/手法：IT交流会・メール・電話） ●技術力の高い自社エンジニア中心だからマッチングしやすい （7コースの独自学習を実施） ●一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 （半年～数年/1社から複数名の成約がほとんど） といった点が成果に繋がりやすい利点です。 成長へのポイント 前提として、ITエンジニア不足が叫ばれています。ニーズは豊富にあるので、提案力や折衝力はもちろんのこと、対応スピードや誠実さ、人としての魅力などの営業としての基礎も大事。 一人ひとりの個性がそのまま強みとして活かせるので、コツが掴めるまで多くの場数を踏んで経験を積むと、成長が早い傾向があります！
