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検索結果: 2,821件(901〜920件を表示)
大成技研株式会社
技術系派遣コーディネーター ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区浜松町1-10-17 KOY…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術系派遣コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法人営業×■キャリアコンサルタントとしての下記業務： ・顧客が有する「人」に関する課題解決 ・顧客から人材要望のヒアリング ・顧客への人材提案 ・中途採用面談 ・エンジニアのキャリアサポート ・雇用の創出 ・販路拡大計画の立案 など ■1日の流れ（一例） 8：30～出社→メール確認 9：00～ミーティング→案件と人材のマッチング協議 10：00～面接対応→ヒアリングやお仕事提案 11：00～お客様先訪問→配属人材の状況確認 12：00～昼食 13：00～お客様先訪問→お客様の人材要望ヒアリング 15：00～移動・帰社 ※訪問拠点によっては直帰し在宅対応 16：00～事務処理対応・報告相談 17：30??退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（接客・販売経験者向け） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：CAとして→転職希望者 RAとして→病院、医療施設など ■何を：人材紹介・派遣 ■手法：新規／既存 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、 その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように： ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【大阪】キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 【キャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアパワー
【滋賀】人材コンサルティング ※草津
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル5F…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大学・図書館・公共団体・一般企業に対し、人材派遣・紹介・業務委託などの提案営業を行っていただきます。学術分野に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇る同社で、人と組織をつなぐ仕事に挑戦できます。 【職務詳細】 ・大学や図書館、自治体、一般企業などへの人材サービス（派遣・紹介・業務委託等）の提案 ・クライアントからのニーズヒアリングと最適なサービス提案 ・登録スタッフの採用活動および人選、提案業務 ・派遣スタッフの労務管理やフォローアップ、キャリア支援 ・業務委託案件におけるマニュアル作成、業務フロー構築、スタッフ指導 ・現場での業務改善提案や繁閑に応じた人員調整など運営業務全般 ＼厚生労働省委託事業「優良派遣事業者」に認定されています／ 人材派遣事業者の育成を通じて、多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推進していく国の事業であり、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。 同社は今回の認定を受け、これからも派遣事業者としての社会責任を果たしてゆきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
キャリアアドバイザー（ITフリーランス領域） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ITフリーランス人材の案件参画を支援するキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：全国のITフリーランス（エンジニア／デザイナー等）、取引企業はスタートアップ～大手が中心 ■何を：案件探しの非効率・情報非対称を解消する「クラウドワークス エージェント（テック）」による案件参画支援 ■手法：反響中心（登録者対応メイン） ・登録者との面談（希望条件・キャリアプランのヒアリング） ・応募書類（職務経歴書など）の添削・ブラッシュアップ支援 ・案件紹介（希望に基づいた求人案件の提案） ・企業面談対策（企業情報や評価ポイントの情報提供、面談準備支援） ・契約条件交渉・契約締結支援、稼働開始までのフォロー ・チームや個人の課題解決、業務効率化施策の実行 【企業担当おすすめコメント】 ITフリーランス人材に特化した支援サービスで、社会的需要が高まる分野に携われます。フリーランスの自分らしい働き方を実現するサポートができるため、やりがいを強く感じられる環境です。チームは少数精鋭でフラットな雰囲気があり、裁量を持って自ら考え行動したい方には特におすすめです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
サングローブ株式会社
キャリアアドバイザー（責任者） ※転勤なし
管理職(営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■KPIツリー運用 - 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定 - 行動指標の策定 ■社内コミュニケーション - 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション - 数値報告・社内MTG ■組織マネジメント - 部下のマネジメント・教育・育成 - 分析～意思決定 - 中長期的な採用計画の立案・採用活動 【社風・職場環境】 年間休日は130日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。役職者を含む全ての社員の残業は月平均15時間以下で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エクミネット株式会社
【東京：リモート】SES営業（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…
350万円〜550万円
正社員
※株式会社エクミネット100％出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】 お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの 双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 【職務詳細】 誰に：エンジニア人材が必要な企業様に 何を：自社のエンジニア人材を どのように：9割は既存顧客に対して、 新規1割（ホームページを見てアプローチ） ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境！ ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく！ 【入社後の流れ】 初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。 入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】人材コーディネーター※営業経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【入社後】 最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェローズ（渋谷本社）
【福岡】営業（人材） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 ＜対個人＞ 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
株式会社トライトエンジニアリング
【沖縄】人材コーディネーター※人材業界経験者（建設業界）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 〈人事チーム〉 ■求職者の確保／面接など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 〈労務チーム〉 ■雇用管理／契約書の作成／各種提出書類のチェック・初動対応／企業との交渉／就業後のアフターフォローなど 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
人材紹介事業執行役員候補 ※年収700万円以上
管理職(営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…
700万円〜900万円
正社員
【本ポジションについて】 本ポジションでは、株式会社ほけんのぜんぶでの雇用後、オネスティ株式会社に出向となります。 【職務概要】 金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開する「オネスティ株式会社」では、人材紹介事業を更に飛躍的に成長させていくために、責任者ポジションを募集しております。 プレイングマネージャーとして、CAチームを率いていただき、CAの決定数、決定率を高めていくための求職者獲得戦略やメディアの運用等、人材紹介事業全体をリードしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行 ■ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー ■キャリアドバイザーの育成、サポート ■各種歩留まり改善 ■仕組みの構築 ■経営陣へのレポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカルリソース
【宮城】営業（薬剤師事業部） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【職務詳細】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。 ※求職者の登録は15件／月のイメージです。 ※その他関連業務も発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイビーエー株式会社
【三重県伊賀市】建設営業※地図に残るやりがいある仕事／年休120日以上／転勤無／WEB面接可
営業系その他
本社 住所：三重県伊賀市問屋町11-2…
300万円〜800万円
正社員
■仕事の内容： 当社の営業職として、ゼネコンや法人のお客様から受注をいただき、 各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 ■具体的に： お客様との打ち合わせ／提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成など ■業務の流れ： まずゼネコンから個人の顧客から見積依頼をいただき、 その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ■配属先情報： ＜本社＞ ※60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し現在活躍されている社員も多くいる環境です。 有資格者も多く在籍しております。 ■特徴： ・三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業。建設業を主軸に鉄骨事業や地域密着型の農業事業にも注力しています。 ・年間休日120日以上です。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。 ■当社について： 建設業を主軸に地域共生型企業へ。 アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、 主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。 また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、 鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。
株式会社 キタコン
若手向け／営業の次期エース募集！営業見習及び営業事務
営業系その他
〒036-8051 青森県弘前市宮川１…
300万円〜800万円
正社員
当社は、土木設計や測量業を営む建設コンサルタント会社で、お客様は９０％以上が官公庁となっています。 これら官公庁への営業活動（挨拶回り）と入札対応や、積算・契約書類作成などの営業事務に携わって頂きます。 弊社は、受注先の約９０％が官公庁のため、受注基盤が安定しています。 官公庁への営業となるため、ノルマなどは一切ありません。 ＊入社後は、仕事を覚えるまで、弊社社員がマンツーマンでじっくり指導いたします。 ＯＪＴは、じっくり１年程度の時間をかけ、仕事を覚えて頂きます。 資格取得や教育に力を入れており、受験や研修会などのバックアップが充実しています。 経験者に限らず、未経験者の方も応募歓迎しています。 ＊厚生労働省よりユースエール認定を受けています！ 「青森県健康経営事業所」、「あおもり働き方改革推進企業」 認定事業所です！
非公開
外国人人材サービスの部門長候補／東証プライム上場企業
人材コーディネーター
東京都千代田区外神田1-16-8 各線…
650万円〜1000万円
正社員
＜業務詳細＞ ・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ・事業部全体のマネジメント ・競合他社リサーチ など ＜募集背景＞ 近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。 本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■同社の外国人人材サービスの強み ・外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている ・北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン） ・特定技能外国人支援数の増加 ・技能実習管理組合を持っている…etc
大丸開発株式会社
＜第二新卒/完全未経験OK＞【岐阜/住宅アドバイザー】成長企業で未経験から活躍!魅力的な社長と地域発展へ
営業系その他
本社 岐阜県 羽島郡 岐南町上印食8丁…
350万円〜800万円
正社員
分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う企業です。 「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供 【仕事内容】 分譲住宅の住宅アドバイザーとして、問合せのあった方にヒアリングし、住宅のプランニング/資金計画/ご契約/引き渡しまで最適な住まいを提案します。DX化も進んでおり残業は月20H程。オフの時間も大事にできる環境 【詳細】 売建住宅（規格住宅）、売立住宅(セミオーダー住宅)を来店ていただいたお客様に提案･販売。お客様はポータルサイトやHPを見て来店していただくのでテレアポ等はありません。岐阜県での16年連続着工件数が最も多く、地元に根差した企業です。※変更の範囲：当社の定める業務 【入社後】OJTを中心に先輩からそれぞれに応じた教育を受けることができます。週に1,2回1h程の知識共有、相談のための勉強会を実施します。 【社長の魅力】 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 【成長過程の面白い企業】DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です
非公開
【保育士バンク！】両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）
人材コーディネーター
東京都
600万円〜700万円
正社員
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓
