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検索結果: 4,310件(81〜100件を表示)

株式会社ユニヴィスコンサルティング

人材エージェント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。【職務詳細】・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当／転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用／マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【宮城】法人営業（新卒領域）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒事業部の営業職として、クライアントへの各種提案やサポートを行います。クライアントが抱える問題に対し、同社だからこそできる多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。【職務詳細】 ■コンサルティング業務・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐にわたる採用活動をサポートします。 ■キャリアカウンセリング業務・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。【備考】支援方法は多岐にわたり、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理のお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】160-0022　東京都新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業【具体的に】・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Link

リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）　等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズが寄せられています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントラフト

リクルーティングアドバイザー（建設業特化）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー（RA）業務をご担当いただきます。【職務詳細】 HRT事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で求人にお困りの企業様の採用支援を行っていただきます。 ■企業様向けの採用支援・企業開拓や案件開拓・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポートインサイドセールスやアポインターがいる為、クライアント対応や商談、求職者対応に専念していただける環境となります！ ※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！ ★現在、20～30代の若手が中心となって活躍中です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【兵庫】法人営業・転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【近畿】兵庫県神戸市中央区(御幸通8…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就職・採用支援サービス ■手法：両面型のコンサルティング営業両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング　来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や　Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業　既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】人材紹介営業（ハイクラス向け／RA・CA）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12　野…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサルティング業界向けハイクラス人材紹介サービスを展開する同社にて、希望、経験に応じてRAもしくはCAの業務をお任せします。【職務詳細】 ■＜RA／リクルーティングアドバイザー＞コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業の経営者／役員／人事部門責任者との商談・課題解決のためのソリューション提案・紹介した候補者様のデリバリー／アカウントプランの作成 ■＜CA／キャリアアドバイザー＞求職者の志向をヒアリングしながら、より活躍できるキャリアや転職先企業の求人を提案していただきます。・求職者のスカウト／面談／キャリアコンサルティング・選考対策／スケジュールの調整／結果通知、フィードバック共有・オファー条件の交渉(年収／タイトル／入社月等) ・退職活動／入社後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【富山】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山県富山市桜橋通り1番18号北日本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行っていただきます。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度【キャリアパス】 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプスビジネスサービス

【相模原・人材派遣の営業】未経験歓迎／採用、キャリア支援も担当／年休121日

人材コーディネーター

【事業所名】本社【所在地】神奈川県相…

￥

350万円〜500万円

正社員

【業務内容】当社の技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 ■既存顧客のフォロー、拡大顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客の開拓：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客からの紹介もございます。 ■派遣スタッフとの面談等のフォロー、技術者同士のつながり強化のためのイベントの企画や運営。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築。技術者同士の組織運営のサポートなど。 ■見積書等の資料作成 ■募集・採用面接（月1回程度）【配属先情報】 ■営業部【働くイメージ】 ■担当する派遣スタッフは60名ほどから。業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担当社数にもよります） ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。【主な顧客】自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。【当社について】 ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。

株式会社ユウクリ

【東京：リモート】営業職(人材紹介事業専任)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝ ◎紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です ◎企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。【職務概要】デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：広告代理店、制作会社、事業会社のクリエイティブ部門（担当数：50社程度） ■何を：デザイナー・クリエイティブ人材 ■手法：紹介営業【具体的には‥】・既存企業・求人の掘り起こし　・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から企業への人材提案　・商談（1日2～3社程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプスビジネスサービス

【刈谷・人材派遣の営業】未経験歓迎／採用、キャリア支援も担当／年休121日

人材コーディネーター

【事業所名】名古屋営業所【所在地】愛…

￥

350万円〜500万円

正社員

【業務内容】製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と当社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援：イベントや合同セミナーの企画等 ■当社の技術者の採用：募集、面接(月1回程度）【配属先情報】 ■営業副部長（50代男性）、所長代理（30代男性）、営業担当2名（40代男性、20代男性）、営業事務3名【働くイメージ】 ■担当する派遣スタッフは60名ほどから。業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担当社数にもよります） ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。【主な顧客】自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。【当社について】 ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】人材派遣営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜おすすめポイント＞地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に携われます！ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります！【職務概要】企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。将来的には部門の管理をお任せしたいと考えています。【職務詳細】・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング・社内チームと連携しスタッフの人選・派遣スタッフを派遣先企業に提案・職場見学の調整、立ち会い・就業が決まったら契約書の作成・派遣スタッフの就業中サポート・チーム／部門のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIG

両面型キャリアコンサルタント（リーダー・マネージャー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田　…

￥

500万円〜700万円

正社員

同社は教育事業も展開していて、WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 ■リクルーティングアドバイザー（RA業務）　・アウトバウンドセールス　　　・商談から契約締結　　　　・ニーズヒアリング　　　・求人票の作成　・データベースへの登録、活用　　　・提携先エージェントとの連携業務 ■キャリアアドバイザー（CA業務）　・スクール生とのキャリア面談(30分面談　1日3～5件) 　・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）　・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削　　　・面接練習　・ポートフォリオ添削　　　　・各種登録業務　・スクール生の就職／転職活動から入社までのフォロー ※ポートフォリオの添削は、外部に委託しているため徐々に学んでいただきます。 ■マネージャー業務　※適性をみてお任せしていきます。・メンバーの指導と育成・目標設定と評価【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バレットグループ株式会社

IT営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています！ SESの営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役として、従事していただきます。【職務詳細】・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等）・協力会社とのリレーション構築・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など）会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、・こんな案件に挑戦したい・エンジニアとしてスキルアップしたいといったエンジニアの声にとことん向き合い、フィットする案件へのアサインを叶えるのが同社のスタイル。営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント（スポジョバ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒162-0845 東京都新宿…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、　法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。　クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから　企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を　　　　持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を：希望に沿った人材や求人 ■手法：（1）法人向け：　　「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案（2）個人向け：　　個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを　　築けるようアドバイスをしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M＆A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。【職務詳細】 ■求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【茨城】人材コーディネーター／営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県常総市水海道栄町2665番地1 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業【職務詳細】・就業中サポート・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業・競合他社リサーチ・売上管理・応募者対応など（例）人材派遣の流れ（1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) （例）1日の流れ 10：00～出社、朝礼・スケジュール確認、求職者対応 12：00～昼休憩お顔合わせの設定・実施、応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 19：00～退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【愛知】ソリューション営業(人材)　※メンバー職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−１下…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をご担当いただきます（人財紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。【職務詳細】 ■既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ■テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ■クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ■商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ■会社の方針・ビジョン・コアバリューを理解し実践する同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Attack株式会社

【東京：リモート】採用プランナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。【職務詳細】・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施　など ■入社後のキャリアパス（1）まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。（2）1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。（3）その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。（4）それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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