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株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】ベビーシッターコーディネーター（MG候補）※東証スタンダード上場／年休125日／女性活躍【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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450万円〜899万円

正社員

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／ベビーシッターのサービスご利用者様対応をお任せします／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、お客様のご要望に応じたベビーシッターをコーディネートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターを紹介・サービスチームのメンバー管理・チーム目標設定とPDCAマネジメント・新規入会希望のお客様への説明業務（訪問・オンライン）・お客様およびスタッフ（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール）・ベビーシッターのマッチング業務・新メニューや業務改善の企画・実行 ※将来的には、プレミアムコースのコーディネーター業務を担当していただくことを期待しております。 ■業務の特徴：・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて：ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー/ITフリーランス領域■転居無/土日祝休み/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

銀座６丁目−ＳＱＵＡＲＥビル住所：東…

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350万円〜449万円

正社員

~大手企業で安定就業をしながら技術者の為に働ける環境/明瞭な評価制度~ ●カウンセリングを通してキャリアに伴走できるため、やりがいのある環境 ●IT業界未経験社員実績多数！IT業界のキャッチアップに向けた豊富な知見 ●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業 ●働き方：有給取得率約80％、残業時間平均20時間程度技術業界を牽引する当社にてフリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適正と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、"技術者のために"働くことを実現できます。 ■業務内容・キャリア面談設定・キャリア面談・案件とエンジニアのマッチング・最適なキャリア及び案件提案・各種エンジニアフォロー　など ■入社後のフォロー体制・入社時に全社共通の導入研修実施・入社時に基礎研修実施・配属後はCA経験者の先輩社員による教育実施 ■魅力・新たなビジネスを創出する人手不足が社会問題となりつつある現状で、弊社に入社してくださったエンジニアの本心を、採用担当と連携しながらしっかり理解することが重要だと弊社は考えています。エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリア希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。・幅広い知識とスキルを獲得でき、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。 ■評価制度タレントマネジメントシステムを活用した評価制度（1）貢献度評価部門貢献の質や量、結果だけでなくプロセスも評価・測定（2）Valueに基づく役割評価当社グループの行動指針・価値観が体現できているかどうかを5つのValueの項目で評価・測定 ■就業環境「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社善光商事　東京事務所

IT営業■前職給与アップ確約■販売戦略にも携わる■残業月10h以下■1979年創業の専門商社■経験者歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

小伝馬町駅から徒歩2分転勤なし東…

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300万円〜500万円

正社員

あなたには自社ERPパッケージをはじめ、 SES営業や各種案件の提案営業をお任せします。希望や能力を考慮して、お任せしていく業務内容を決めていきます。ぜひあなたの経験を当社で発揮してください！【具体的な仕事内容】 ▼自社パッケージの提案営業受託案件やお客様が抱える課題に対する自社パッケージの提案など、幅広い提案営業をお任せします。 ※まずは既存顧客への提案からはじめ、ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦していただきます。 ▼SES営業 ■顧客との調整、提案、要望の聞き取り ■プロジェクト内容の確認、条件の調整 ■エンジニアの選定、手配 ■エンジニアのヒアリング、フォロー ※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。＜業務のポイント＞専門商社として国内外に6つの拠点を持ち、幅広い商材を扱っている当社。DX・IT化が欠かせない現代で、商社部門の国内・国外のクライアントへ最適なシステム導入・構築を提案する機会が増えています。商社ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★個人ノルマなし自社パッケージの場合は、既に当社と繋がりがある企業様をメインに、テレアポやメールなどでアプローチ。SES営業については、既存顧客への提案からはじめ、将来的には新規開拓もお任せします！【注目】専門商社のIT事業部の将来を担う存在に。当社のIT事業部は設立してまだ7年の新進気鋭の部署。現在は2名のメンバーで営業の側面を担っています。現在本格的な自社パッケージの拡販を見据え、更に事業を成長させていく計画です。あなたには、ぜひ今後の事業部リーダーを担っていただきたいと考えています！早期キャリアアップももちろん可能。なかには入社半年で昇格したメンバーもおり、スピード感を持って上を目指せる環境です。【注目】定着率90％以上！商社ならではの安定基盤のもと長く活躍 ◎年間休日126日 ◎原則定時退社／残業月10時間以下 ◎有給取得率95％／午前休・午後休など半日単位の取得も可 ◎5日以上の連休取得も可 ◎家族手当や退職金制度あり ◎産育休の取得実績あり ◎育休復帰サポートあり　etc. 専門商社として安定した経営基盤を築いているからこそ、安心して働ける環境をご用意できるのが魅力の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます！【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアパスについて】まだ立ち上がったばかりの部署のため、将来的には主任⇒課長⇒部長と早期にステップアップできる機会があります。【キャリア形成に向けてのサポートも】キャリア支援が充実しており、〈メンタルヘルス研修や〉〈ビジネスリーダー研修〉〈PCL研修（プログラマブルコントローラ）〉などの研修制度をご用意。ITに精通するための知識やマネジメントに必要なスキルを磨くことができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京・栃木／営業経験者歓迎】IT人材サービス営業◆上場企業G／週2在宅可／残業15h／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜699万円

正社員

〜第二新卒・営業経験者（業界や商材不問）歓迎／大手既存顧客メイン（栃木企業多数）／東証プライム上場グループ企業／直行直帰可／歴史ある企業で業界知名度・ブランド力◎で営業しやすい〜当社にて下記をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】〇既存顧客対応：7割・設計や生産技術領域、シミュレーション領域およびIT系のエンジニアを担当・エンジニアの就業状況のマネジメント業務（キャリア相談、勤怠管理など）・取引先企業と更新契約/新規契約などに関する手続き全般（見積作成、基本/個別契約、請求関連など）・エンジニアの増員/補充ニーズ獲得のため、顧客ヒヤリング〜導入まで・スタート時の稼働管理数は約30人〇新規顧客対応：3割・既存顧客の未取引部署の開拓・既存顧客のグループ企業の開拓・新規の見込み顧客企業の開拓 ※既存顧客やパートナー企業のシーメンス社からのご紹介が中心 ※東京・栃木エリアに本社を置く大手自動車メーカー関連企業が多いです ■組織構成 8名（平均年齢30代）で構成されています。 ■働き方・平均残業15h程度・リモート勤務あり・フルフレックス・直行直帰可 ■当社について ◇国内人材業界で唯一、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です ◇シーメンス社OBも在籍しており、導入から運用まで幅広いソリューションを提供しています ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として30年以上事業を展開しています。特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。変更の範囲：本文参照

株式会社ニッソーネット

【千葉】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンティブ＆早期昇進可能/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉支社住所：千葉県中央区新町18-…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【池袋/在宅可】ITエンジニアの人材コーディネーター◆残業20ｈ以下◆大手企業と取引有/開発支える【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都豊島区東池袋４−２５…

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350万円〜549万円

正社員

【SES営業／残業20h以内と働き方◎】ソフトウェアの受託開発やSES事業を行っている当社にて、人材コーディネーターとして企業とエンジニアを繋げるお仕事をお任せします。クライアント先へのエンジニア人材提案や、自社エンジニアのサポート、パートナー企業開拓なをお任せします。【業務内容】プロジェクト推進に向けて、エンジニアの中から最適な人材をご紹介いただきます。就業が決まったエンジニアに対し、月1ペースで個別面談を行なっていただきます。 ※入社の段階でITに関する知識は不問です。【当ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方・リモートワーク可能です！個人の希望に合わせて選択できます。 ★メリハリをつけた働き方でワークライフバランス良好！・残業20h以内、年休120日、完全週休2日制と、勤務時間は比較的短いです！・限られた時間内で効率的に業務を行っていただくことで、メリハリをつけて働かれている社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【宇都宮／未経験歓迎〇】法人営業（介護領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ＣＳ宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市東…

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400万円〜499万円

正社員

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務概要：各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には… ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■業務の魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

【大阪市北区｜通訳コーディネーター】業界未経験者も歓迎！残業10‐20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

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350万円〜499万円

正社員

〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜 ■業務概要：企業での会議やイベント、展示会、国際会議や医学会などにおける通訳者の手配や運営サポートまで、幅広く支える通訳コーディネーターをご担当頂きます。クライアントと通訳者の間に入り、相互の円滑なコミュニケーションの手助けをして、最適なマッチングを行う、大変やりがいのあるお仕事です！ ■業務詳細：・クライアント対応、打ち合わせ、連絡調整、折衝・通訳案件の受付、進行管理・通訳者との連絡調整、手配・通訳資料準備、発送・通訳に必要な資料や情報の収集・当日の現場立ち会い・請求書、見積書、プレゼン資料等各種書類作成・通訳者募集、登録・電話、来客応対など通訳コーディネーター業務に付随する業務全般最初は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■組織構成：関西支社は全部で10名、うち通訳コーディネーターは2名です。8名は翻訳部門で、コーディネーター5名、翻訳チェッカー3名です。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れをご説明し、その後先輩社員と一緒に案件をご対応いただきます。お客様の要望をヒアリングしたり、通訳者手配なども行っていただきます。システム入力、資料の発送や情報の収集など、事務作業にも対応いただきます。実際の会議では、web・対面など多様な現場がありますので、一巡して業務に慣れて頂き、将来的にはお一人で一連の流れをご対応いただくことを期待しております。 ■本ポジションの魅力：コーディネーターとして信頼関係を構築する中で、企業様から「●●さんに任せておけば安心」と信頼頂け、通訳者の方からも「●●さんの依頼なら受ける」という、企業様と通訳者の両側面から信頼頂ける非常にやりがいの大きい仕事です。また、国際会議等の運営サポートでトップクラスの親会社であるコングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに関わることが可能です。 ■当社について：既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【横須賀】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/ルート営業中心/取引先の多くが大手メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横須賀テクニカルオフィス住所：神奈川…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【名古屋】人材派遣営業〜WLB◎年休125日／残業少／先輩社員が付いてサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中日本オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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450万円〜649万円

正社員

当社の営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。稼働中のエンジニアのフォローやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。 ■業務内容：・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動・新規顧客開拓活動・稼働工ンジ二アのフォロー・キャリアコンサルティンク・契約書類の作成（バックオフィス部門もごさいますので、一部を行う形になります）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます（1〜3ヶ月）。業務に慣れてきたら引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。 ■当社の魅力：・残業は月平均10時間〜15時間と働きやすい環境です。有給も取りやすく使い切る社員も多いです。ライフワークバランスの取れた働き方が実現できます。・昨年4月に新しい代表取締役が着任し、会社制度を改革中です。社員の意見を取り入れながら新しい風土を作っている最中ですので、自分の意見・考えが反映される環境があります。やりたい事があったらどんどん言っていける、風通しの良い雰囲気です。

株式会社エースプロ

【新規事業立ち上げメンバー】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター／経験者優遇／博多駅徒歩【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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350万円〜499万円

正社員

----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！【業務内容】 ○転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備〜企業へのご推薦書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロースムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。変更の範囲：無

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【都内】人材派遣サービスの営業◆BPO企業・公共機関向け／新規3割・既存7割◆年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜599万円

正社員

＜チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ＞ ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務概要： ◇今回募集する部門においては、BPO系事業を行う民間企業や公共機関（区役所など）のお客様へのアプローチに特化をしております。 ◇該当企業や団体へ派遣サービスの提案を中心に、パーソルグループ商材も活用しながら、顧客の課題解決を行っていくことをミッションとしています。 ◇目先の課題解決に向けた提案だけではなく、お客様と時間をかけてリレーションを取りながら、中長期的な課題解決観点での提案も行っていきます。 ■具体的な業務内容： ◇新規・既存営業の両方をご対応いただきます（新規3割・既存7割） ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎各種提案書の作成 ◎コーディネータとの人材ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当40〜70名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ■特徴： ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社不二ビルサービス

社員のほとんどが中途＆未経験入社なので安心！【スタッフ管理】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし！「神田駅」「新日本橋駅」「…

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350万円〜500万円

正社員

【充実の育成環境／ほぼ残業なし】当社管理のビル担当として、スタッフ管理業務をお任せします★1年間のサポート期間あり★20代～30代が活躍中！ ●警備現場などの管理 ●お客様からの問合せ対応 ●ご依頼内容に応じたお見積・契約 ●現場報告書・対応報告書などの作成 ●現場スタッフの採用・シフト管理 …など、各現場のマネジメントをお任せします。 ☆担当物件は 5～6件ほどのビル等現場の担当として 20～30人の現場スタッフをマネジメントします。

株式会社キャリアプランニング

【岡山】人材派遣営業《営業経験者歓迎》◇年休125日／平均残業8.6時間／教育充実／天満屋G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：岡山県岡山市北区本町6-3…

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400万円〜549万円

正社員

【「地域密着型」の事業展開が強み／企業の人材不足を解決する人材派遣営業を募集／年休125日／平均残業8.6時間】 ■業務内容：企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。 ■入社後：当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■業務内容詳細：・クライアント企業への訪問、電話による人材ニーズの確認・営業・求職者の方を企業へご提案・職場見学同行、就業決定までのサポート・就業開始後の派遣スタッフさんのフォロー（相談対応など）・派遣契約の更新確認・事務処理（企業／スタッフさんの情報入力、見積書／契約書の作成に伴う情報入力） ※マッチングは別のチームがメインで行いますが、時折ご対応いただくこともあります。 ※主に企業とのやり取り、対応をメインで行っていただきます。 ■配属先：同フロアに約50〜60名程度所属しています。営業担当は20名で、比較的20代が多い環境です。 ■当社について： ◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 ◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【金沢】キャリアコーチ（既存顧客担当）◆派遣社員の就業フォロー／パフォーマンス向上サポート◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北陸支社住所：石川県金沢市昭和町16…

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350万円〜599万円

正社員

【リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 ■業務内容：既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 ■業務詳細：キャリアコーチは派遣社員の「パフォーマンス向上」をサポートします。 ◇派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◇コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◇派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◇クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◇コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◇職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◇終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 ◇コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ■業務の特徴： ◎キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率 ※クライアント訪問のため運転免許必須 ■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京／営業経験者歓迎】IT人材サービス営業◆上場企業G／週2リモート可／残業15h／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜699万円

正社員

〜第二新卒・営業経験者（業界や商材不問）歓迎／大手既存顧客メイン／東証プライム上場グループ企業／直行直帰可／歴史ある企業で業界知名度・ブランド力◎で営業しやすい〜当社にて下記をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】〇既存顧客対応：7割・設計や生産技術領域、シミュレーション領域およびIT系のエンジニアを担当・エンジニアの就業状況のマネジメント業務（キャリア相談、勤怠管理など）・取引先企業と更新契約/新規契約などに関する手続き全般（見積作成、基本/個別契約、請求関連など）・エンジニアの増員/補充ニーズ獲得のため、顧客ヒヤリング〜導入まで・スタート時の稼働管理数は約30人〇新規顧客対応：3割・既存顧客の未取引部署の開拓・既存顧客のグループ企業の開拓・新規の見込み顧客企業の開拓 ※既存顧客やパートナー企業のシーメンス社からのご紹介が中心 ※神奈川県エリア（藤沢、厚木、平塚、愛甲石田など）に本社を置く大手自動車メーカー関連企業が多いです ■組織構成 8名（平均年齢30代）で構成されています。 ■働き方・平均残業15h程度・リモート勤務あり・フルフレックス・直行直帰可 ■当社について ◇国内人材業界で唯一、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です ◇シーメンス社OBも在籍しており、導入から運用まで幅広いソリューションを提供しています ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として30年以上事業を展開しています。特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。変更の範囲：本文参照

アデコ株式会社

【札幌】キャリアコーチ◆派遣社員のパフォーマンス向上をサポート／業界最大級の総合HR企業【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

札幌支社住所：北海道札幌市中央区北5…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ◎派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◎コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◎派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◎クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◎コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◎職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◎終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 ◎コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ※キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ◎対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ◎担当コリーグの満足度 ◎担当コリーグのリピート率変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ディ・エイチ

＼前給以上保証／リモート＆フレックスで自由に活躍【SES営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

＼基本リモートワーク⇒出社は週1回程度…

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600万円〜800万円

正社員

＼裁量大！自分らしい営業スタイルを確立できる環境／企業に向けたIT人材の提案とエンジニアのフォロー業務をお任せ *年収200万円UPを叶えた先輩も！＜対企業＞・ニーズのヒアリング・提案・人材の紹介・アフターフォロー　など＜対エンジニア＞・定期面談の実施・PJT参画後のサポート　など訪問先は都内をはじめ首都圏エリアが中心。対企業と対エンジニアの業務割合は7：3。事務業務は内勤スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。魅力POINT！ ≪優秀なエンジニアが多数在籍！≫ 当社のエンジニア採用は経験者を中心に行っているため、経験豊富な技術力あるエンジニアが多く、待機率は1％程。紹介がしやすいのはもちろん、プロジェクト先とのトラブルも少なく定期面談も3か月に1回程度と、 ”営業”に時間を割けるのが魅力です！フレックス＆リモート勤務でのびのび活躍！リモート勤務を採用しており、出社頻度は月に2～3回と在宅勤務が中心！商談の方法やクライアント先への訪問頻度なども個人に任せています。また、フレックス勤務も導入しているため、その日の予定に合わせて勤務開始時間も柔軟に調整可能◎ 最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

株式会社セゾンパーソナルプラス

働きやすい理由は、のびのびした社風！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆関西事業所大阪府大阪市中央区南船場…

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正社員

【チームで働く安心感＆成長性が魅力】人材コーディネーター業務をお任せします。入社後は座学で会社や業界の基礎知識を学ぶことからスタート♪ “人”と“企業・自治体”を結ぶ仕事です。 “人”に寄り添う対応を大切にしています。＜具体的には＞ ◎企業や自治体のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎契約手続き＆契約更新手続き就業前から初日、就業中など定期的にフォローを行い、状況を把握します。いろいろ経験できるから、成長を実感できる人と接する仕事なので、時には難しい問題にもぶつかります。でも、チームの仲間で考え、必ず助け合う。一緒に乗り越えていくことで、自分自身の成長も実感することができます。少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていきましょう。安心して働ける環境を整備「年間公休120日」「土日祝休み」「転居を伴う転勤なし」「残業月平均10h前後」など、安心・安定の働き方です。「お給料も大事だけど、いっしょに働く仲間も大事」「転職するからには、長くきちんと働ける環境を重視したい」という方にはピッタリです！

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