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検索結果: 38,689件(381〜400件を表示)
非公開
【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ
建築施工管理
東京都江戸川区(本社) 転勤:なし
600万円〜800万円
正社員
注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため 品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。
悠悠ホーム株式会社
【福岡】新築注文施工管理職(責任者候補)
建築施工管理
福岡県 大野城市筒井4-417
650万円〜900万円
正社員
「【福岡】新築注文施工管理職(責任者候補)」のポジションの求人です 【募集背景】 同社注文営業部の案件戸建て・木造注文住宅等の受注増に伴う、施工管理現場監督者の経験豊富な即戦力となる責任者候補の 人員強化のため。 同社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理(現場監督)業務全般をお願い致します。建物は自社の戸建て木造建築の現場監督を担って頂きます。具体的な業務としては、建設現場においての現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。 家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 その他責任者として課員のマネジメント・教育・指導、会議資料作成・報告もお願い致します。 ※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD 」を導入し、移動時間を減らし業務効率をしております。
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【ゼネコン建築/建築施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上/
建築施工管理
東京都港区(本社) 全国各地の現場勤務…
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容: 建築工事(新築・改修)における品質管理、安全管理、工程管理、 予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 受注額が50~100万の小規模なものから、 3~30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力: ◇平均勤続年数約20年!長く働くが実現できる企業 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月5,000円 )、 住宅手当(首都圏:月4万円まで、大阪・名古屋・福岡:月3万5000円、 持家のみ:月4万円 ※通勤圏のみ) ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木(海上空港・港湾整備)、 陸上土木(鉄道関連・道路・河川・上下水道関連)、 建築(工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等)の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。
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【ゼネコン/建築施工】東証プライム上場スターツG/残業減を実現する取組み/首都圏エリア中心
建築施工管理
東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、 ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。 それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、 適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や 残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで 複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも 大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや 事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、 複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたは グループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、 出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。
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【ハウスメーカー/住宅施工】木材に強いこだわり/大手ハウスメーカー/上場企業/完全週休2日
建築施工管理
東京都千代田区 配属エリア限定のコース…
600万円〜800万円
正社員
注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。 「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、 細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、 ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、 シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。 ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、 お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。 過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、 それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、 お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。 ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。 ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、 各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、 各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。 離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、 「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。 ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。 ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、 “住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを 細かくチェックします。 ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。 ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、 お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。 工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。
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【内装工事施工管理】店舗内装/年休125日/福利厚生充実/転勤無
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区 最寄り駅:岩本町/秋葉…
600万円〜700万円
正社員
店舗の内装工事における 施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 【工事案件】 ・コンビニ ・薬局 ・ホテル ・クリニック 【特徴】 直取引が8割。調整もききやすいです。 デザインから当社が 手がけていることもあり、 余裕のあるスケジュールを とれるよう調整ができる環境です。 【研修】 入社後は、60歳のベテランが サポートします。 店舗内装を手がけたことのない方も ご安心ください。 経験40年以上のベテラン (現在唯一の、施工管理専任) に同行しながら、 仕事の流れを覚えていただけます。 当社なじみの職人さんたちとも 関係づくりを進め、 1~2ヶ月をめどに 少しずつ担当を持っていただく予定です。
非公開
【リフォーム/施工管理】埼玉・東京地着型のゼネコン/転勤なし/中途定着率9割以上
建築施工管理
埼玉県狭山市 転勤:なし
600万円〜700万円
正社員
■職務内容 リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンス からの紹介、不動産からの紹介などとなります。 ■職務の特徴・魅力: ・手すりの取付け等のプチリフォームから、増改築のような 大規模リノベーションまで幅広く対応する当社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイルの変化に応じ、 より快適で機能的な『住まい』を 提案・施工するやりがいのある仕事です。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、 そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にも つながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
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【建築施工管理】転勤なし/平均残業30時間程度/完全週休2日制(土日)
建築施工管理
大阪府大阪市 東京都千代田区 転勤:無…
600万円〜900万円
正社員
■職務概要 官公庁案件、ホテル、太陽光など、通常の建物以外の 案件も数多く手がける当社において施工管理業務をお任せします。 ■詳細 設計が作り上げた図面を元に、 現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、 施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。 ■案件特徴 ・元請けが多く、新築案件が中心です。 ・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など 幅広い物件を担当しております。 ・案件受注金額:数千万円~40億以上のものまで幅広いです。 ・案件工期:1年から3年がほとんどです。 ■働き方について 転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。 社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、 システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、 残業時間は30時間程度です。 出超などが発生した場合は会社で住居を用意いたします。
非公開
【住宅施工管理】43年連続黒字経営/年間休日120日/退職金あり/転勤無し/地域密着型
建築施工管理
1:埼玉県行田市持田3-2-17 2:…
600万円〜800万円
正社員
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。 ■業務詳細 ▽担当物件の情報共有: 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。 その後、住宅の仕様や工事の進め方について、 資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします ▽工事の開始と管理: 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、 進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し 「釘の打ち忘れはないか?」など品質面を管理できるようにします ▽引き渡し~アフターフォロー: 家が完成したら、 傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、 サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします ※情報共有~引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです ※年間で担当する棟数は入社3年目で20~30棟、ベテランで40棟ほどです ■特徴 ◆予算管理をしなくても良い、とは? 家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、 手配をする予算管理について、当社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームが この仕事を一手に引き受けてくれています。 ◆なぜ、そんなことが可能なのか? 当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。 あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。 資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せ、 効率的に行動しています。
大和財託株式会社
建築施工管理
建築施工管理
東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。 ■具体的な業務内容: ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理/現場での工事立会/発注業務全般/自社設計物件の管理/職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・内製化に向けての業者/職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。
非公開
【建築施工管理】マンション中心/高年収/年休125日/手厚い住宅手当
建築施工管理
東京都中央区 転勤:無し
700万円〜1000万円
正社員
施工管理として、建築工事がスムーズに行なわれるよう 進捗管理をお任せします。 【入社後お任せする仕事内容について】 当社が仕入れた土地に建設する物件の巡回を行ないます。 基本的にスケジュール通りに進んでいるかの進捗確認や 安全管理、品質管理がメインとなります。 頻度は1日2~3件程度です。 【物件の概要について】 鉄筋コンクリート構造(RC)が基本です。 世帯数は6~10世帯、3階建ての新築。 着工から竣工までの期間は平均1年程度です。 【私たちについて】 日本橋・23区内の投資用物件を扱う当社。 東京都は他県と比べて面積が狭く、特に23区内は商業施設や住宅が 密集しているため、土地が少ない傾向があります。 そのようななか、「ひなご」は23区の人気エリアにおいて 多数の土地を取り扱っています。 好条件の物件だけでなく、なかには一般的に「売りにくい」とされる 物件もございますが、 数を確保することで相場と比べて高い利回りを 実現しております。
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
施工管理(建築)
建築施工管理
建設事業部事務所(渋谷)住所:東京都渋…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・自社物件の建築施工計画作成・周辺住民への安全管理・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理■組織構成・教育体制:チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。また、毎年30%の成長率を誇る当社では、事業拡大に伴いマネージャーポストも増えるため、成果に応じて昇給・昇格も可能です。■選べる働き方【総合職】原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。【特定職】働き方を重視した職種で、年間休日125日です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。■当社の魅力【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。"
非公開
【内装施工管理】ホテル・商業施設中心/JTBグループ企業/福利厚生充実/転勤無し/年休123日/東京
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都中野区 最寄り駅:中野坂上駅 転…
600万円〜800万円
正社員
宿泊施設やホテル、旅館などの内装工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成 ・改装リニューアル現場での工事施工管理 ・工事期間中のお施主様との打合せ ・協力業者との打合せ ・安全衛生管理 ・営業サポート ・見積もり作成 【業務概要】 案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。 営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。 改修の場合は、提案もしていただくことがございます。 基本は1名体制で動いていきます。 大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。 また、並行して担当いただく案件は月に1件程度です。 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。 他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。 案件規模は年に5件程度、2~3000万円の案件を年間200件、 500万以下の案件を400件程度受けております。 ・エリア:北海道~静岡・沖縄を担当いただきます。 東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。 ・働き方:急な呼び出しや土日の出勤はございません。 工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。 夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。 もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員について現場入っていただき、当社のやり方を覚えていただきます。 事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。 2~3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし、 半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成: ・配属部署:28名で構成されております。 一級施工管理技士10名・二級8名・取得中複数名です。 年齢層:30代~60代 ・設計担当:5名で20~30代です。 ・バックヤード担当:10名で20~30代がメイン層です。
非公開
【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ
建築施工管理
東京都江戸川区(本社) 転勤:なし
600万円〜800万円
正社員
注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため 品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。
非公開
【木造住宅】戸建・アパート/年休125日/転勤無し/福利厚生充実/東京
建築施工管理
東京都渋谷区 最寄り駅:恵比寿駅 転勤…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ※工事実務は発生しません。 ・工程設定調査 ・アドバイス ・各業者や社内の調整 ・建築、外構等の元請との質疑応答や 工事着手前条件の整備 ・物件の品質管理 ・各見積精査や発注 【実績】 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・共同住宅(アパート) 【会社特徴】 私たちがお客様に提供するのは、 単なる箱としての住宅ではありません。 私たちが提供するのは、 生活の質を高め、 日々の幸せを形にする「住まい」です。 お客様のライフスタイルが 時代と共に進化するように、 住まいに求められる価値も進化します。 このような進化に対し、 住まいづくりの専門家として、 社会やお客様の最善を 厳選することで 理想の暮らしを実現します。
非公開
【解体コスト・廃棄物適正処理】プライム上場/転勤なし/完全週休2日/残業削減の取り組み有
建築施工管理
東京都港区(本社) 転勤:なし
650万円〜900万円
正社員
【募集の背景】 ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を 企業理念に、マンションに特化した建設事業で、 業界トップクラスの営業利益を上げています。 マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ・近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、 現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の 推進業務を行う新しい仲間を募集します。 【業務内容】 事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、 お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
非公開
【ディベロッパー/安全管理】自社マンション案件中心/年休125日/残業月20h程度/スタンダード上場
建築施工管理
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明…
600万円〜800万円
正社員
■職務概要 投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。 (現場常駐ではない) ・安全管理体制の見直し、計画、立案 ・電子化された安全書類の管理 (Greenfile.work 使用) ・安全パトロール(週に1~3回) ・省官庁への提出書類の作成 ・その他、付随する業務 施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、 平均工期は8~12ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力 1.メリハリのある働き方 残業時間は10時間程度です。 年間休日は125日、土日祝休みでワークライフバランスを 整えられる就業しやすい環境を用意しております。 2.充実した福利厚生 住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、 時間単位での有給も取得可能です。 育休産休制度や、こどもの看護休暇、介護休暇など ご家族にも優しい制度が整備されています。 定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる 再雇用制度&経験・資格により75歳まで働ける キャリア社員制度を設けています。 ■充実の各種手当 (1)資格手当 (2)家族手当 18歳以下の子一人につき月額5千円支給(社内規定あり) (3)住宅手当 自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3~7万円支給 (社内規定あり) (4)通勤手当 月額上限3万円(社内規定あり) (5)健康促進手当 月額2万円(社内規定あり)
株式会社HEXEL Works
電気工事施工管理【仙台市】年収~800万円/転勤なし/年間休日123日/IT化含め働き方改革推進中
建築施工管理
[東北支社] 宮城県仙台市青葉区本町1…
600万円〜800万円
正社員
新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。 <業務の詳細> 施工物件は、民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、 オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 数千万~数億円規模の大型プロジェクトに現場責任者としての裁量を持って取り組みます。 未経験者に関しても、入社4年程度で1億円規模の大型案件のリーダーとしてチャレンジOK! もちろん、先輩が補助としてついてくれますが、意欲と能力次第でどんどん裁量ある仕事が担当できます。 <ポイント> さら地の状態から内装まで担当し、実際に電気が開通した時の達成感は一入です! また、他業者との協働で半年~数年間、一緒に仕事をするため、家族的な繋がりとなり、 完成した時の達成感を共有することができます! 基本的に、現場は現場の人に任せるため、自分のやり方で進めていくことができます! <研修・資格取得制度> 入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 資格未取得者に関しては、社内の通信教育を通して資格取得の補助をいたします。 新卒の場合、上記教育終了後、1~2回目の資格試験で合格し、 20代後半には資格を取得される方が多いです。 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。 ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100%復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ★HEXEL Works(旧六興電気)の特徴 1.《社員に任せる風土~変わり続けるDNA~》 元々は官公庁向けの工事を事業の柱としていましたが、 時代の変化を敏感にキャッチし変わり続け、チャレンジし続けてきた結果、 大型マンション工事・米軍施設工事No.1の実績を誇るまでに成長。 2.《個性を活かして活躍》 「何をやっても90点ではなく、何か一つに特化してその分野で 120点取れるスペシャリストになって ほしい」という代表の想い。 自分次第で成長スピードが飛躍的に加速します。 《3.ユニークな社内制度》 ★スマートカジュアル:仕事の効 率を追求し、社員の自主性に任せるため私服での勤務OK! ★成果配分金:各部署ごとに年間収支を計算し、利益の20%が各部署へ還元されます。 社員の頑張りを評価して、その仕事に見合った報酬を支払う制度です。 4.《働きやすい環境作り》 ★独身寮・借上社宅あり。 ★独身者で入社5年以内であれば、月額8400円で入居可能。 ★奨学金支援制度もあります。 5.《人を大切にする文化》 HEXEL Worksの強みの1つに人と人とのつながりを大切にする文化があります。 式典・懇親会・イベントでの交流を深め、たくさんの刺激が生まれます。 また、定期的に研修 もあります。 ★社内行事:北海道のドームを貸し切った大運動会、野球大会、カートレース大会など
非公開
【分譲住宅施工管理】大阪配属 プライム上場ハウスメーカー/年休120日土日祝休み/転勤無し
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府岸和田市(本社) 配属先は大阪府…
600万円〜1000万円
正社員
分譲戸建住宅や共同住宅などの施工管理全般をお任せします。協力会社の手配や指示・打合せ、資材の調達、建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理、お客様の構造見学会時の対応など、着工から完成まで一貫して担当していただきます。 お客様の不安・疑問を解消できるような対応をして頂くことを重要視しています。構造見学会では住まいづくりのプロとして、お客様を自分の家族や友人・知人のように大切に思う親身なお付き合いを心掛けてください。 また、当社の施工管理職は分業制になっており、報告書や積算などは別の担当がおりますので、施工管理という仕事に注力していただける環境です。 1人で、年間70?80棟担当していただきますので、スケジュール調整も大事な仕事となります。
株式会社安藤・間
施工管理(建築)
建築施工管理
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】■福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県を中心とした東北地方をご担当頂きます。転勤の可能性はほとんどございません。【同社の魅力】/歴史と特徴■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。/「働き方改革」の取り組み■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。/重点的に改革に取り組んでいる事項について⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html