検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 24,423件(2561〜2580件を表示)

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データビジネス領域（部長職候補）【組織の戦略策定～実行】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

■職務責任：会員登録数約934万人（2024年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ、統計解析や機械学習を用いてモデル開発・実装を行うデータサイエンティスト・エンジニアと異なる強みを持ったメンバーが集まっています。データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。本ポジションは、全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。 ■担当業務：データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。・組織の方針・戦略策定、実行・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理・ガバナンス構築・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行 ■期待/お任せしたい役割・会社全体でデータの活用戦略を進めており、今回データ部門を集約し本部を設立したため、その実現を強くリードいただきたいです。 ■募集背景新設部門にて、全社のデータ・AI領域の戦略策定や組織運営が課題となっています。その中で部長職として、先端技術の導入や組織をリードいただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴・魅力・経営方針として、デジタル・データ戦略を重点としているため、データ・AIの活用や技術導入など様々なことに取り組んでいただける環境です。・事業部へ提言し、新たな施策の推進や、実現したいことを現場起点で形にしていけます。・サービ…

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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。＜コンタクトセンター課題解決業務＞お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託ありお客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しております）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

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【関西拠点立ち上げ責任者】戦略策定～推進リード/0>1立上げ

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy （https://findy-code.io/）スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定いたしました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。詳細は都度アップデートしていきますので、まずは興味を持っていただける方と、是非お話ししたいと考えています。 ※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。 ※関西拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。【業務内容】・関西拠点立ち上げの推進・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・…

株式会社Plott

【東京：リモート】MD企画プロデューサー　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、製品開発(化学)

【本社】〒101-0054 東京都千代…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】自社アニメIPのMD業務全般をお任せします。グッズ・イベントの企画から、価格設定、監修、在庫管理、販売プロモーションの企画・実施までを一気通貫して担当。同社のIPはSNS発のものがほとんどのため、SNS連動性を高めた最先端のプロモーション企画を担っていただきます。ファン層を意識した戦略の立案と実行を通じて、エンゲージメントの向上・グッズ販売収益の増加に貢献する重要なポジションです。【職務詳細】 ■自社キャラクターを用いたグッズ・イベントの企画開発 ■価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理 ■販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施 ■年間スケジュールの策定 ■利益最大化のための戦略立案【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、同社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月～半年後には、新規企画のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NEL株式会社

SNSプロモーション(プランナー)_PE部

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。【職務詳細】 ■SNSプロモーション事業化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業（osina）ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■プロダクト開発事業 (カスタマーAI) VOC(Voice Of Customer)活用の支援を行うプロダクトなど、AI起点で商品改善や新商品の発案をすることにより、顧客のニーズにあった商品開発や広告改善、カスタマーサクセス業務の効率化などを実現します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

【宮城】営業部長　※年収700万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 …

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、営業部長として営業活動・営業戦略立案をお任せ致します。【職務詳細】・営業計画の立案・15～20名の事業部メンバーの管理・プロジェクトマネージャー等の業務【営業先について】担当エリアのハウスメーカーや工務店等 ■ポジションの魅力・新しいことを裁量もってチャレンジできる・拡大期のマネジメント、戦略に携われる ■下記のご経験をお持ちの方を歓迎しております！・注文住宅領域における知見があり経営層の視点がある方・注文住宅に関わる不動産情報を取り扱う企業での課長・部長経験・建材メーカー、卸業者などの注文建築会社との取引がある会社の課長・部長経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ロキテクノ

マーケティング職　※ハイクラス　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】半導体、電子部品、電池、FPDのいずれかに携わるマーケティング業務をお任せします。【職務詳細】１、マーケティング基本方針の策定（年度・中長期）２、業界・市場動向の調査・分析、および新市場探索３、新製品の企画・立案・事業化取り纏め４、新製品計画の作成（戦略ロードマップ）５、ビジネスプランの作成６、販促物（製品カタログなど）の企画・立案・実施・管理７、展示会・博覧会への出展企画・運営・分析８、主要顧客に対して重要製品の早期展開及びろ過・分離・精製技術のコンサルティング（社内外への技術プレゼンテーション他）９、他社、競合先の製品情報・動向調査・分析１０、営業トレーニング（新製品、主要アプリケーション向け推奨製品）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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調達部門幹部

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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1200万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務 ■海外事業管理本部のUEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務・親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務・当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し ■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携 ■（副業務）通訳・翻訳【魅力】 ★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！ ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

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営業企画【SaaS事業本部】

営業企画・販促戦略

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社は物流の課題をワンストップで解決するSaaSを提供しています。主力となるトラック予約受付サービスを始めマルチプロダクトを展開しており、営業組織における課題も年々複雑なものとなってきました。そこで、各プロダクトの成長とともに営業組織を強化していけるよう営業企画を募集いたします。【仕事内容】営業企画の方には、複雑化された営業の型化をはじめ、戦略立案から実行支援まで幅広くお任せしていきたいと考えています。組織全体の営業目標達成に向けて何をすべきかところからオーナーシップを持って考えていただきます。 ■セールスイネーブルメント（営業の型化） ■営業データの集計・活用・改善案の策定 ■営業戦略の企画立案から実行 ■ツール導入から運用 ■営業オペレーションの最適化（KPI・KGIの設計等） ■その他営業企画に関連する業務全般

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【有名サービス/グロース上場】事業部長候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1500万円

正社員

【企業概要】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■事業内容/サービス・サブスクペイ・請求管理ロボ【本ポジションのミッション】担当事業の中長期的な成長をリードし、経営戦略と現場オペレーションを橋渡しする「事業の牽引者」となることです。市場や顧客ニーズの変化を的確に捉え、戦略を描き、実行組織をつくり、収益と価値の両立を実現する役割を担っていただきます。事業を「任せられる」だけでなく、「自らつくり育てる」視点と覚悟を持ち、企業価値の最大化に貢献することが期待されます。【主な業務内容】事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 ■業務詳細中長期の事業戦略立案および実行 PL/予算管理、KPI設計とモニタリング部門の組織設計・人材マネジメント営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現経営陣へのレポーティングおよび提言必要に応じて新規事業の立ち上げ、提携・M&Aの推進【期待する成果】担当事業の売上・利益目標達成組織の安定稼働とリーダー層の育成既存事業の収益性改善または新規事業の黒字化戦略的パートナーシップや新規収益機会の創出

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新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1500万円

正社員

toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。【業務内容】同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ～グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。【事業例】直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。【組織構成】プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定・事業執行役員兼部長：1名・副部長：1名・メンバー：11名（事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援　等）【選考の流れ】カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。

稲畑産業株式会社

【東京】海外子会社管理・経営支援　※将来的な駐在員候補

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都中央区日本橋室町2-3-1　コ…

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600万円〜1100万円

正社員

「【東京】海外子会社管理・経営支援　※将来的な駐在員候補」のポジションの求人です【期待する役割】海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口（複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート） ■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握 ■グループとしての方針やルールに関する相談・チェック等 ■その他、担当拠点からの依頼に関する対応 ※一人あたり10社程度の管理をご担当いただくイメージです。【キャリアパス】 ■入社後、まずは3～5年程度本社でご経験を積んでいただき、会社への理解を深めたり、各管理部門との関係性を構築いただきます。その後は、海外拠点の管理部門担当者（実質的なNo.2）として、いずれかの拠点へ駐在していただく可能性があります。 ■海外駐在となった際は、3～5年のスパンで海外各拠点をローテーションすることも想定しています。【魅力・やりがい】 ■特別対応やイベント等がなければ、基本残業はありません。 ■管理部門業務に関する幅広い経験が得られます。 ■海外のナショナルスタッフとのコミュニケーションや交流があるので、海外の仲間が増えていきます。 ■海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください！【募集背景】同社では海外売上高比率70％を目指しており、海外拠点の重要性がますます高まっていることから、管理部門担当者の役割も拡大してきております。それに伴い、海外拠点を支援するための人材、将来海外拠点の管理部門担当者として活躍できる人材を募集いたします。【配属部署】財務経営管理室　海外管理部　海外管理課（6名） ※プロパー2名、中途入社4名【組織構成】※星印が本ポジション財務経営管理室（全57名） −経理１部（管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務） −経理２部（制度会計） −…

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海外事業責任者候補【東証プライム上場/業界NO.1企業】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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1200万円〜1400万円

正社員

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。【ミッション】海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成【具体的な業務内容】（１）経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行（２）海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行（３）部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）（４）上記に向けた業務への対応（５）その他海外事業に関する特命業務への対応【組織構成】海外事業本部：計4名【同ポジションの魅力】 ★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。 ★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。 ★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

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【海外事業】経営戦略（コーポレート戦略・プランニング）

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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800万円〜

正社員

【東証プライム一部上場／連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。【業務内容】今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。（１）APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）（２）同ホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、同ホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。（３）プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。（４）APACおよび同ホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。【組織構成】グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。【魅力】経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要…

ウェルスナビ株式会社

カスタマーサービス企画（CX推進担当）.

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区東京都品川区

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650万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。カスタマーサービス企画チームは30〜40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ◇カスタマーサービスグループ・カスタマーサービス企画・インサイドセールス・カスタマーサポート・オペレーション（事務）【サービス・プロダクトの改善】・問い合わせデータから課題を整理し、本質的な要因を明確にし、定性・定量で評価し、解決策を立案する・分析した内容をもとに提案資料を作成し、関連部署を巻き込み、解決策の実施・評価を行う【カスタマーサポート・オペレーション改善】・カスタマーサポートおよびオペレーション（事務）における課題をITツール導入、業務フロー変更等により解決する・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進する・新機能や新サービスリリース時の業務への落とし込みを行う ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。【使用ツール】社内コミュニケーション：Slack、Google Workspace等顧客コミュニケーション：Zendesk、Biztel、KARTE等その他：JIRA、Figma、BigQuer

株式会社オープンハウスグループ

WEBマーケター（CRM／CX領域を担当）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行い、サイトランディング後～契約までの各指標の最大化を幅広くお任せいたします！【職務詳細】 ▼CVR改善・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善・A／Bテストを絶え間なくまわすためのディレクションや高回転での判断・入口のサイト内CVR向上だけでなく、出口の契約率まで考慮したPDCA実施 ▼CRM・CX向上・アクセス解析ツール等で顧客を徹底理解しその上で適切な手段で顧客にアプローチ・KARTE等のツールで適切なセグメント分けをして適切なweb接客実施・ダッシュボードを作り、顧客の深い理解および施策立案 ▼データ活用、システム改修・自社サイト、業務システム、アクセス解析ツール間でのデータ連携の提案およびディレクション・既存データを最大限に活用した新規施策の立案、進行、実施・営業が使う業務システムの改修提案　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社桐井製作所

営業（建設資材）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、新規販売商材及び新規市場の開発をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：木造住宅建設会社、住設・建材販売会社など ■何を：「建設資材」耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等 ■手法：新規開拓メイン・新規顧客への製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い納入する同製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・内装建具などの建築関連資材の受注活動。主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。・パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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セールス部門責任者候補【最先端HRTech】

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【ミッション】セールスマネージャー候補として、メンバーを率いながら主にEnterprise向けの営業・事業推進に従事いただきます。多様な企業の経営の根幹である人事課題に対し、同じ目線で解決に向けて尽力していきます。また、クライアントのニーズをヒアリングし、開発、カスタマーサクセス等他部署と連携しながらプロダクト開発にも参画いただきます。【業務内容】セールス部門役職候補【具体的な業務内容】セールス部門としてはフィールドセールス、パートナーセールスのいずれかの組織を担当いただきます。 ■メンバーマネジメント ■セールスイネーブルメント ■営業戦略の策定 ■大手企業に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案【魅力ポイント】 ■現在全社的に最も売り上げが伸びているパートナーセールスの部門責任者として、事業グロースに寄与頂けます。また、拠点も現在2拠点のみなので今後の組織拡大にも携わって頂けます。 ■責任者として、営業組織力の底上げや営業組織つくりそのものに携わって頂けます。 ■セールス部門責任者のみにとどまらず、希望に応じて様々なキャリアパスがございます。（役員候補、新規事業責任者、立ち上げ等）

株式会社トライトエンジニアリング

CRMマネージャー　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

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650万円〜800万円

正社員

医療・福祉・保育・建設など専門人材サービスを展開する同社で、CRM責任者として「登録者DBの活性化、利用・成約率の最大化」を担っていただきます。データに基づく顧客理解を深め、メール／SMS／LINE／SNSなど多様なチャネルを活用し、エンゲージメント強化・LTV最大化を推進。MA／CDPツールの導入・運用を主導し、転職サービス利用の促進に取り組んでいただきます。【職務詳細】 CRM施策を技術面で牽引するリーダーとして、以下を中心に担当いただきます（管理職またはスペシャリストとして採用予定）。（1）MA／CDP導入・運用 Salesforce Marketing Cloudなどを活用し、CRM施策のPDCAを推進。社内外との調整も担当。（２）業務プロセス最適化・連携強化営業・マーケ・開発など関連部門と連携し、CRM実行体制を構築。要件定義やフロー改善も担います。（３）KPI設計と改善提案 CRMの成果測定、KPI設計・分析を行い、改善提案や関係部門へのレポーティングを実施。（４）CRM組織のマネジメント戦略立案からタスク管理、メンバー育成、エンゲージメント向上施策まで幅広く推進します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレンダーズ株式会社

美容マーケター(アカウントコンサルタント)年休120日～キャリアチェンジOK住宅手当あり産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

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400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

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