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検索結果: 10,190件(421〜440件を表示)

ソニーグループ株式会社

新サービス開発責任者（新規事業開発のリーダー育成）【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新サービス開発責任者（新規事業開発のリーダー育成）【東京】」のポジションの求人です【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。【期待する役割・ポジションのミッション】 Sony Acceleration Platformの新サービスの企画・立ち上げ・マネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。【職務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署や事務局の方々といった新規事業開発のリーダーを育成したい方に対して、新規事業開発のプロジェクトリーダーを育成する支援やプログラムの提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。・新事業開発を引っ張って行くことのできるリーダー育成のプログラム企画、運用課題：新規事業開発を担うリーダーが不足しているカスタマーサクセス：新規事業開発の基礎知識を身に着けリードできる人材が増えている新規事業の成功には、リーダーシップを発揮できる人材の存在が不可欠です。しかし、多くの企業は新規事業開発をリードできる人材が不足しており、結果としてプロジェクトの進行や成果が思うように上がらない状況にあります。特に、新規事業開発をリードするために必要なマインドやスキルは、既存の事業とは大きく異なります。そこで上記のような課題を持つお客様へSSAPでは様々な育成プランを提供しています。…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

福岡

￥

600万円〜1300万円

正社員

国内物流部を統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。業務環境を整え、収益性を向上する企業インパクトのある貢献を担って頂きます。会社の中期的成長を支える為、経営層とコミュニケーションを取りながら業績目標達成の為の計画を立て、その実行や管理をお願い致します。国内物流部4営業所（大阪・福井・北九州・苅田）を統括する組織運営がミッションです。 ≪具体的には≫ ・配車管理、輸送コスト算出および適正化の分析・課題抽出・対外交渉・燃料、有料道路、フェリー、トラック整備と入れ替え等の車両管理・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行・物流効率アップのための省化及び合理化推進・DX,ITなどのツールやシステムの導入・現場スタッフとのオペレーション確認と調整・業務改善や収支管理等ができる人材の育成・採用面接、社員へのチーム意識醸成の指導・労務管理、安全管理など必要に応じて各拠点へ出向いて頂くことになります。実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。一人ひとりの努力がきちんと評価される会社です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココナラ

事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です【業務内容】担当可能性のあるプロダクト・ココナラコンテンツマーケット（新規事業）・ココナラAIスタジオ（新規事業）・ココナラアカデミー（新規事業）・新規toB型のSaaS事業（新規事業）プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。【ポジションの魅力】 ■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。 ■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。【キャリアパス】・プロダクト/事業担当部長・プロダクト/事業担当執行役員・グループ経営におけるCxOポジションご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

株式会社トラストバンク

パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】

事業企画、事業プロデュース

東京都澁谷区二丁目24番12号渋谷…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「パートナーアライアンス/マネージャー候補【ふるさとチョイス】」のポジションの求人です本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、以下の業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定・事業グロースのための各種施策の企画および実行・新規パートナー開拓～提案・交渉～契約締結～サクセス支援・各種事業数値のモニタリング・分析・報告【事例に関して】「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html 【組織体制に関して】ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

福井

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業！【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

東日本電信電話株式会社

【新規事業推進】オフショア拠点と連携したソフトウェア事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿3-19-2（NT…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「【新規事業推進】オフショア拠点と連携したソフトウェア事業企画」のポジションの求人です ■募集背景 NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立した。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、ソフトウエア事業の新規開発を担うビジネスアーキテクトや、営業・コンサルタント、プロダクトマネージャーを募集中です。 ■ポジションの魅力 NTT東日本は、今、DXを次の事業の中心に据え、組織・人事の見直しも含めた構造改革の最中にあります。このDX事業推進の中核を担う本ポストで、あなたの開発プロジェクト経験を活かし、ぜひ一緒にオフショア先のベトナム国から日本の地域社会・産業のDXを盛り上げていきましょう！海外でお仕事をしたい方を大募集です！さらに日本から東南アジア地域へ、逆に東南アジア地域から日本へと、お互いが抱える地域の社会や人々の課題を解決に導くソリューションを生み出す集団の一員になりませんか？ ■業務詳細 ◆オフショア拠点と連携した新規事業開発、オファリング開発、パートナー開拓　等 ◆顧客の悩みや課題、価値を分析した案件の創出や、案件の具体化～提案フェーズまでのプロセスを考慮した営業・拡販・戦略機能、チームの立上げ ◆ソフトウェアビジネスのフロント人材（ビジネスアーキテクト）の育成、拡大戦略・新規事業、製品、オファリングの目的を定義、実現方法の策定・ステークホルダのコーディネート、協働関係の構築のリード、目的達成プロセスの一貫した推進・ポテンシャルカスタマーの発掘・協業パートナーとのリレーションシップ構築・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

岐阜

￥

650万円〜800万円

正社員

三井住友カード株式会社

新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

700万円〜1300万円

正社員

「新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です新収益創出に向けた新設組織であるビジネスディベロップメント本部に所属し、決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。同社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。同社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の同社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の同社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。 ※お任せするビジネス領域につきましては、ご経験・ご志向性を踏まえすり合わせさせていただきたく考えております。　求人上に詳細を書き起こせず恐れ入りますが、非金融の各領域での戦略を仕立て中です。 ■職務詳細・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）・社内外関係者との渉外・調整・合意形成・新規サービスの企画・開発　など ■本ポジションの魅力・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することができる・上記経験を通じて、顧客・競合に対する分析力やアイディアを形にする企画力を身に付けることができる ■募集背景従来の金融・決済の枠を超えて非金融ビジネスへ同社が参入するにあたり、同社内にない経験・知見をお持ちの方を外部からお迎えしたく、広くBtoC向けの新規事業企画に従事されていた方を募集しています。 ■配属先ビジネスディベロップメント本部について配属先となる「ビジネスディベロップメント本部」は非金融分野の新規事業立ち上げおよびサービスの企画・開発推進を担う部署です。所属部員は兼務者含む約30名で構成されており、新規事業立ち上げに向けて他部からも有識者が集められています。アジャイル組織となっており、各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 …

SBプレイヤーズ株式会社

新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】」のポジションの求人です【ミッション】 SBプレイヤーズの「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】具体的な業務内容としては例えば以下のような活動になります。 ■企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ■事業計画・事業企画 ■サービス設計・要件定義 ■外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得 ■組織設計 ■事業推進・マーケティング・プロモーション ■チームマネジメント ■業績管理、KPI管理【このような方を求めています】 ★新規事業を自ら企画し、ゆくゆくは新会社の立上げから推進まで携わっていただける方 ★若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成を担っていただける方【組織について】 SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部部長、マネージャー3名、社員4名【募集背景】今後は、メンバー３名＋マネージャー１名で１つのグループとなり、事業開発を進めていく想定ですが、新しくグループを創生していくため、マネージャーポジションを担って頂ける方を新規で募集をしております。【SBプレイヤーズについて】「ITで地域社会に活力を。」を理念に、行政ソリューションに特…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜

正社員

当社について国内のみならずグローバルも対象に、記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、営業組織での導入が順調に伸びています。またグローバルや医療領域での事例も増えており「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。業務内容・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築期待されるミッション・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

ソフトバンク株式会社

事業開発【FinTech／リードインクス社出向】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区竹芝本社

￥

600万円〜1300万円

正社員

「事業開発【FinTech／リードインクス社出向】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■新規事業検討、推進：マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング ■Insuretech展開支援：保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進 ■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント【職務内容】 ■大企業を中心としたリードインクスのInsurtechソリューションの新規顧客開拓 ■既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進（事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など） ■ソリューション導入／改修に伴うステークホルダーマネジメント ■ソフトバンクまたはリードインクスにおける保険／金融関連の新規事業の企画開発【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部　法人事業統括 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

株式会社JDSC

【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】

事業企画、事業プロデュース

東京都文京区小石川１丁目４−１住友不…

￥

700万円〜

正社員

「【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】」のポジションの求人です JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

群馬

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

BIPROGY株式会社

新規事業企画・推進リーダー【EV充電インフラサービス】

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲1丁目1-1

￥

650万円〜1400万円

正社員

「新規事業企画・推進リーダー【EV充電インフラサービス】」のポジションの求人です電気自動車（EV）向けの充電インフラサービスを中心としたモビリティーサービスプラットフォーム「スマートオアシス」の商品企画のリーダ／マネジメント候補を募集いたします。具体的な業務は以下となります。 ●市場動向や競合他社の分析を通じたマーケット調査 ●上記マーケット・顧客に対するサービス戦略、マーケティング戦略の立案 ●既存サービスの円滑な運営におけるプロジェクト管理 ●ビジネス拡大に向けサービス戦略に則った商品の企画・開発推進当部では本サービスの主管部隊として、商品企画・開発から顧客開拓さらには運営保守までの事業展開を一貫して推進しています。事業拡大において、最前線に立ってメンバーや顧客先などをリードしつつ、自律的に事業展開ができる将来のマネジメント候補となる方をお待ちしてます。【当ポジションの魅力】同社では、デジタル技術の活用による顧客課題の解決、社会課題の解決を加速化するため、従来のSIビジネス（システムインテグレーションビジネス）からサービス型ビジネスモデルへの転換を目指し、業界を越えて連携する新規事業の創造（ビジネスエコシステムの創造）を推進しております。近年のEVシフトにより自動車会社を中心に「所有から利用」への動きが加速する中で、モビリティサービスのニーズが急速に高まってきてます。同社が展開する「スマートオアシス」はエネルギー関連サービスとの連携や、海外ビジネスへの展開等々を拡大を積極的に進めています。我々と一緒にこのサービスを拡大深堀していただける仲間をお待ちしております。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

＜各フェーズの仕事内容＞【事業立ち上げフェーズ】少額短期保険事業免許の取得から営業開始まで・販売ツール（説明資料、説明動画、申込WEB……）の準備・セールス＆マーケティグ戦略の立案・生成AIを活用した自動審査　※当社コンサルタント同様、生成AI開発／プログラミングを学習いただき実装まで担っていただきます・顧客管理ツール（分析可能なDB）・研修ツールの作成・検討【営業開始後フェーズ】営業開始から・見込み顧客のリスト作成・営業資料・提案書の作成・顧客向けセミナー企画・実施・代理店の開拓・教育・マーケティング施策の企画・実行・課題の収集と改善策の提案・当社の生成AI活用戦略コンサルタントとの協働

株式会社アイスタイル

チーフデータオフィサー候補【データ分析×事業企画】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

￥

1000万円〜

正社員

「チーフデータオフィサー候補【データ分析×事業企画】」のポジションの求人です【背景】現状既存メンバーでは、アイスタイル社が保持するデータを上手く活用できておらず、今後、新しい事業を推進していく中で、膨大に蓄積されたデータを抽出・解析しながら中長期的な事業の方向性を考えていただける方を募集しております。【ミッション】まず、溜まっている足元のデータマネジメント・整理をしていただきつつ、膨大なデータを抽出・解析しながらそのデータをもとに中長期的な事業の方向性等を考えていただきます。【職務内容】アイスタイルグループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行って頂きます。本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。 ■当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定 ■データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行 ■データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入する。 ■データ利活用（データウェアハウス/データマート等）に関する専任チームを構築・マネジメントする。 ■社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持を得る。 ■データのマネタイズ化等の事業企画推進。 ■経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行【魅力】 ■データの独自性：・店舗にてガチャガチャ無料でできるサービスを展開しており、（会員のバーコードをスキャンしガチャができるサービス）何の商品のブランドを選択したのか、どんな体験したのか等利用コンテンツと体験のデータを取得しております。・beacon使ったりプッシュ通知だったり、百貨店には取れないデータを保持しております。・@cosmeのECは、２０～３０代/4０～５0代もユーザーとしては多いですが、Amazon社等とも提携しており幅広い世代のデータがを保持しております。 ■データの量：リアル×ECでのデータ＋提携している企業のデータ（AMAZON、ロレアル等） @…

株式会社Speee

事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 住友不動…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）」のポジションの求人です 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には：・事業開発に携わる上で必要な現場業務・ボードメンバーや事業責任者との協議・付帯するPJTのリーディング ■キャリアパス全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系　・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系　・事業企画MGR→新規事業責任者　・事業企画MGR→既存事業グロース責任者　・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動　・事業企画MGR→DX事業への異動など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ■所属部署【MI事業本部】・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

千葉

￥

650万円〜800万円

正社員

株式会社PECO

事業戦略推進【AIスマートクリニック/ペットTech】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

￥

600万円〜1500万円

正社員

「事業戦略推進【AIスマートクリニック/ペットTech】」のポジションの求人です【募集背景】 PECOは、日本を代表するペットTECH企業として、テクノロジーを活用した次世代型動物医療を推進しています。スマートクリニック事業は、獣医療の常識を変える新しい挑戦です。「ペットとその家族が、より安心して医療を受けられる世界を創る」このビジョンを共に実現する仲間を募集します。急成長中の事業の中心で、新しい価値を創造しませんか？【PECOが運営するスマートクリニック事業について】獣医療の未来を創る、PECOの「スマートクリニック」 PECOのスマートクリニックは、「テクノロジー×獣医療」による次世代型の動物病院です。従来の動物病院の課題を解決し、ペットとその家族にとって「もっと優しく、もっと便利な医療体験」を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーを目指しています。【スマートクリニックの特長】（１） AIとITを活用した「次世代型診療」従来の獣医療は、獣医師の経験や勘に依存する部分が大きいものとなっています。 PECOのスマートクリニックでは、最新のAI・デジタル技術を活用し、獣医療の「標準化」と「効率化」を実現します。 AI診断サポート：電子カルテと連携し、最適な診療プランを提案音声AI×生成AI ：診療記録の自動作成で獣医師の負担を軽減オンライン診療×アプリ：自宅でも健康相談や診察が可能この仕組みにより、診療の質を向上させると同時に、飼い主の利便性を向上させています。（２）「1+2次分業体制」で専門医チームと連携スマートクリニックでは、 1次診療（一般診療）に特化し、より高度な診療が必要な場合には「センター病院」（2次診療）にエスカレーションする仕組みを導入。これにより、早期発見・早期治療を実現し、ペットの健康を守る最適な診療フローを構築しています。さらに、センター病院には、東京大学や麻布大学出身のトップ獣医師が在籍し、各専門分野のエキスパートがチーム医療を提供します。一般的な動物病院では…

双日株式会社

自動車本部【7大総合商社】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都千代田区内幸町2-1-1

￥

700万円〜1500万円

正社員

「自動車本部【7大総合商社】」のポジションの求人です【期待する役割】・事業会社の経営・本部事業戦略の推進・新規事業開発【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 ■短期的・本部の事業理解のために、本部の運営管理業務を担当。・マーケティング施策による販売改善・小売店舗管理/工場の生産管理 ■中期的以下の何れかのキャリアを想定・事業会社の経営幹部として出向し、会社経営・本部組織のミドルマネジメントとして活躍。・新規事業開発（事業の新規立上げ/M&A案件）【チームの雰囲気と特徴】自由闊達な雰囲気の中、既存の枠に囚われない発想で新しい事業構築を推進しています。事業会社の増加、組織の拡大に合わせ、組織マネージを推進できる人材を募集しています。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。【グループ経営ビジョン】 ■個々の中核事業領域において、収益性・成長性の向上を絶えず追求することにより、それぞれの業界・市場においてトップクラスの競争力と収益力をもつ「事業の複合体」を目指します。 ■環境変化や市場のグローバル化に対して素早く挑戦し、起業を通じ、常に新事業領域の開拓に努める「革新的な商社」を目指します。 ■多様な顧客のニーズを掘り起こし、ビジネス…

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