希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,931件(1461〜1480件を表示)
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画課長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
1000万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、 社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
新晃工業株式会社
【岡山】人事担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
岡山県津山市草加部1458‐4 JR姫…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における事務業務 （面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
光軽金属工業株式会社
【岡山】人事採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修：座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ／管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ： （1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。 （2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。 （3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成： 総務部 人事：5名～6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中山株式会社
総務部管理職【結城市勤務】
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 結城市大字小田林2520-15…
700万円〜800万円
正社員
「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。
株式会社OAGビジコム
【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
【東京：リモート】プロダクト職採用担当 ※年収600万円以上
人事
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。 【職務詳細】 ・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝） ・候補者対応（面談、面接、クロージング） ・オンボーディング設計・運用（職種特化） ・採用広報・イベント企画などのブランディング活動 ・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック ・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援 【その他・魅力】 ・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。 ・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。 ・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルフレッサメディカルサービス株式会社
【総合職(人事・総務・法務)】総務・人事の幅広い経験が積める！
人事、総務、法務
◎本社勤務（九段下駅から徒歩7分以内）…
350万円〜400万円
正社員
【人事・総務・法務】 多岐に渡る業務の中からあなたの経験・適性に合わせた仕事をお任せします！ 【業務内容】 ●人事 ・新卒(大卒・高卒)、中途、パート採用 └媒体選定・作成、応募者対応、面接日程調整、書類選考、面接対応 ・内定者対応 ・人事労務全般他 ●総務・法務 ・法務チェック、契約書審査 ・取締役会・株主総会の事務局 ・契約管理（保険／賃貸借／業務委託／社宅） ・その他 プライベートを優先にしながら、長く働ける職場です。 ◎年休120日以上＆完休2日(土日祝) ◎有給取得率ほぼ100% ◎自分や家族の記念日に休めるサンクスホリデー ◎豊富な産育休の取得実績（復職率90％以上） ◎リモートワーク可能（必要に応じて） 家族との時間や趣味などの時間もしっかり確保でき、ライフステージが変化しても、安心して働ける環境です。
株式会社トライトエンジニアリング
労務管理スタッフ(派遣事業部)
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用 【募集背景】 グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス/22-04294497
大手企業での経理事務☆ピタッと１８時帰り！時給1850円！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…
355万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！駅近で通勤便利！周辺に飲食店・コンビニあり！ 当社スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ １１月スタート！●大手教育事業会社●残業ほとんどなし！経験を活かして活躍できるチャンスです！ 【経理事務】 銀行振り込み、ネットバンキング、支払い関連業務、経理システム入力（勘定奉行）、経費精算（楽楽精算）、Ｅｘｃｅｌのデータ修正や加工などの経理事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
LINEヤフー株式会社
サービス企画 /Yahoo ズバトク
商品・メニュー開発、商品企画
東京都
650万円〜1000万円
正社員
▽ポジション概要 LINEヤフーが運営する「お得」メディアサービスにおいて、サービスの企画や、開発・運用に関する企画業務をご担当いただきます。 サービスの課題や市場を踏まえた企画立案、デザイナーやエンジニアと協働し、各種開発案件のディレクションやサービス運用、多様なサービスと連携した案件の推進など、幅広い業務に携わり、サービスの成長とお客様への価値提供に貢献します。 ▽主な業務内容 ■サービスの企画、運営 ■開発・制作案件のプロジェクト推進 ■各種ディレクション業務 ■新規事業開発 ▽プロダクトを知る ■Yahoo!ズバトク PayPayポイントやVポイントがその場で当たるくじや、無料引換券、「Yahoo!ショッピング」のクーポン、割引クーポンがもらえるキャンペーンなど、「お得」が集まったサービスです。さまざまなサービスと連携した価値を提供すべく開発を行っています。 ■「Yahoo! JAPAN」アプリ 「Yahoo! JAPAN」アプリは、月間約8，500万人のユーザーに利用されている「Yahoo! JAPAN」の代表(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社プロスタツフ 北九州支店/2509kk005
高時給1,350円/学校事務(給与計算や社会保険関係など)土日祝休み
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市八幡西区 …
259万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間】 (1)08:30～17:00 休憩：45分 【休日・休暇】 土日祝休み／企業カレンダーあり 【応募資格】 日商簿記3級以上をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（規定有） ・無料駐車場あり ・社会保険完備 ・有給休暇、定期健康診断 ・その他施設サービスあり(規定有) ・誕生日プレゼント （就業実績3か月以上） 【アクセス詳細】 JR鹿児島本線折尾駅から徒歩15分 ※雇用元は株式会社プロスタツフです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 (1)08:30～17:00 休憩：45分 【休日・休暇】 土日祝休み／企業カレンダーあり 【応募資格】 日商簿記3級以上をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（規定有） ・無料駐車場あり ・社会保険完備 ・有給休暇、定期健康診断 ・その他施設サービスあり(規定有) ・誕生日プレゼント （就業実績3か月以上） 【アクセス詳細】 JR鹿児島本線折尾駅から徒歩15分 ※雇用元は株式会社プロスタツフです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 学校での給与関係の事務業務です。 ・教職員の給与・賞与の計算 ・社会保険、労働保険関係の書類の作成、諸手続き ・税金などの控除額の計算 ・従業員への給与明細の発行 ・年末調整業務 ・問い合わせ対応 など ※2026年3月年度末までの契約予定です。（更新の可能性あり） 【派遣先について】 幼稚園から大学までを運営している学校法人です。 入社後は先輩社員さんが丁寧に教えてくれるので安心してお仕事できる環境です。 同じ部署には7名の社員さんがいます。 《給与》 時給1,350円〜 【月収例】 時給1,350円×8H×20日 ＝216,000円+交通費支給（規定有）
TDK株式会社
【山形】人事 ※年間休日120日以上
人事
山形県鶴岡市宝田1-14-38 鶴岡東…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社出前館
【東京：リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission、Vision、Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
非公開
【社内SE（アプリ）／虎ノ門】証券代行システム担当※金融×IT経験活かせる／所定労働時間7時間※
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
～ワークライフバランス◎の金融系社内SE／残業少なめ／腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方向け～ ■業務内容： 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 例：複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感 具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々。 ・組織：証券代行チームは社員3名・外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ・開発環境：Java、SQL、GeneXus他 ■採用背景：欠員補充 ・証券代行 1名退職、プロパーのもう1名が高齢なので若返りを図りたい。45歳までのキャッチアップ早い方を希望。 ■ポジション魅力： ＜システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く＞ 証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、同社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。 ＜機能拡張・新規開発の予定多数＞ 現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。レガシーなシステムの保守などにリソースを割くことなく、常に目の前のお客様の事務の作業効率化等の課題解決に注力することができます。 ＜ワークライフバランスが魅力＞ 残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。 プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。 ＜環境の自由度の高さ＞ 組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。 ■同社について： 同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、エクイティコンサルティングや経営において重要な株主の委任状争奪ならびに物言う株主対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。 2013年4月に業界40年振りに”証券代行業務”に新規参入し、2…
非公開
【有名神社】【京都市左京区】【年収450～500万円】【月8日休/シフト休】【車通勤；相談可】
人事、経理、財務
京都市左京区（叡山電鉄/貴船口駅 車5…
450万円〜500万円
正社員
【経理・労務の担当～管理職のサポートを含む】 ・経理全般 ～会計ソフト入力(PCA会計)、仕訳(非営利/営利など)や月次、会計士との連携等 ・労務全般 ～給与計算、年末調整、社会保険(社労士と連携)および神社運営のサポート全般
株式会社クラタ
働くクルマの【ルート営業】賞与年3回/官公庁取引8割/未経験歓迎
商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし】★マイカー通勤可能（無料駐…
400万円〜700万円
正社員
既存顧客への営業が7割以上/今後新規拡大へ【パトカーや消防車など「働くクルマ」の営業】取引先は大手ディーラーや官公庁等◆自社製品の開発も推進中 警察・消防や大手自動車メーカーを主なお客様とし、特殊車両の提案営業を担当します。お客様の75%は既存顧客であり、関係構築をメインに、安定した関係性を築いています。今後は新規拡大も行い、更なる事業成長に向けて、活躍をしていただきたいです。 ◎働きやすさ向上推進中◎ 「茅ヶ崎で最も働きがいのある会社」へ！私たちはこのビジョンに本気です。社員一人ひとりの幸せを追求し、休日数の増加や決算賞与での利益還元、DX化によるハイブリッドワークの導入も加速中。最高の仕事は、最高の環境から生まれるから。あなたが毎日ワクワクしながら働ける環境を、私たちは全力で創り上げます。 ◎もっとワクワクする会社へ！ 会社の挑戦は、次のステージへ。これまでの枠を超え、あなたのアイデアで「0→1」の自社製品を生み出すフェーズが始まります。それは、営業から“未来のクルマ”を創る企画開発者へステップアップできるということ。会社が掲げる「1000万円稼げる社員を創る」という目標と共に、ワクワクする未来へ走り出しましょう！
株式会社D＆Dマネージメント
人材育成・人事制度 ※年間休日120日以上
人事
【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの 人材育成・人事制度運用を担って頂きます。 【職務詳細】 ■研修・教育プログラムの実施 新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ■人材育成戦略の策定 会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ■キャリアパスの支援 従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ■その他、人事制度に関連する付随業務 【仕事の魅力】 ■研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも 取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。 ■事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発、 人事制度運用等に携わることができるため、 人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■ワークライフバランスが取れる環境です。 ・時間外での面接対応や休日出勤もほぼなし、残業時間も10時間～15時間程度 ・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【教育企画マネージャー】業界No1の湘南美容グループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 全国に240院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 【職務内容】 ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 ※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ ・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施 ・研修そのものの体系作り 【魅力】 現在、私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが自律的に活躍できる教育体系を新しく構築し、組織全体を次のステージへ引き上げることです。 またこの役割では、教育は勿論、さらに枠を超えて『組織作り』の醍醐味を味わうことができます。 現場と本部の両方を巻き込みながら、社員が心から『成長を実感できる』仕組みをあなたの手で作り上げてください。 当社の教育改革をリードし、次世代の社員育成に貢献する情熱をお持ちの方との出会いを楽しみにしています。 【組織構成】 総合教育部は、全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署です。医療法人向けの研修が多く、運営チーム以外のメンバーは医療法人から異動し、 その経験を活かしながら業務に取り組んでいます。新卒・中途問わず多様な社員が対象となる中で、現場の課題を解決しながら共に研修を作り上げています。 部署内では意見交換が活発で、「どうすればもっと求められるものを作れるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 総合教育部の人員はほぼ女性で、研修企画・講師チーム9名（男性1名）、運営6名で構成しています。 【同社の特徴】 同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。
非公開
HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度（INPEX版ジョブ型制度）を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。 事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務（人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当）で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 ■また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 当社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1、やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 2、従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 3、多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づ…
