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株式会社ジェイメック

【東京】学会セミナーの企画運営◆業界経験不問！フレックス＊残業約20h＊美容医療国内シェアトップ級【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都文京区湯島3-31-…

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400万円〜549万円

正社員

医療業界における学会・セミナーの企画運営を主として、当社のプロモーション関連業務をお任せ致します。ジェイメックは2024年に創業30周年を迎える「美容に関連する医療機器」をメインに扱う会社で、美容医療業界においては高い知名度を誇っています。【業務内容】メインでお任せする業務：医療機器の展示／講演／ハンズオンセミナー(実演)などを企画・運営業務をお任せします。入社当初は、運営をメインに行っていただき、慣れてきたら企画にも携わっていただきます。・出展学会、実施セミナーの企画：どの学会で何をPRするか、どの先生に発表してもらうか等の企画、交渉　※営業の方と連携を取り進めていただきます。・学会・セミナーの運営：学会事務局への事務対応・印刷物・展示物の制作依頼：制作は別部署および協力会社へ依頼・ドクター向けのイベント告知、集客の実施：メルマガ、インスタ等を活用した告知【補足情報】・規模の大小はありますが年に40件程の学会・セミナーを担当いただきます。開催日に向けて、数か月前~1年前から準備を行います。当日の運営も担当いただくため、土日出勤が発生する場合がございます。具体的には9〜11月が学会の繁忙期となるので多くて月3〜4回、それ以外は月1〜２回の目安となります。（先の予定を立てて実施するため、突発的な休日発生は発生しません。また、平日に振替休日を取得可能です）【配属組織】・組織：営業本部　プロモーション部部長1名、メンバー1名（30代）が在籍しており、営業出身の方もご活躍されています。【同社の魅力】（1）美容医療を受けたいという需要が近年増えたことにより、医療機器はもちろん、美顔器や化粧品などホームケア製品の売上も好調です。（2）大学病院やクリニックのドクターと長期的な信頼関係を紡ぐことを重視しています。（3）ドクター監修のもと美容医療に関する情報発信を行い、一般の方にも正しく美容医療を理解していただけるようなプロモーションも展開しています。 ※業界、職種未経験の方も歓迎！「患者様の笑顔のために」という想いに共感し、JMECブランドを世の中に広めていくために一緒に考え、行動できる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ポスタス株式会社

戦略アライアンス企画◆決済業界・銀行出身者歓迎◆自社クラウドPOSレジの事業企画〜プロジェクト管理【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地5-4-1…

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600万円〜999万円

正社員

【営業からのキャリアアップや企画業務経験者歓迎！／決済サービス事業者と連携しPOS+の企画およびプロジェクト管理をお任せ／在宅勤務可・フレックス】当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできることが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容：各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込み、アライアンス成果を実現させます。 ■具体的な業務内容：・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得 ■ポジションの魅力：パーソルグループの安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。 ■組織体制：配属予定のプロダクト&マーケティング統括部は計23名が在籍しております。レポートラインは営業企画チームのMGRとなっており、代表とのやりとりも多いポジションになりますマーケティングチーム8名／企画チーム6名／UI/UXチーム2名／営業企画チーム4名／事業戦略チーム3名 ■当社の社風：全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務のみでなく、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。

株式会社Ｑ美ワールド

OEM法人営業◆化粧品OEM◆年休125日/残業20h以下/有給消化80%/無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

東京営業所住所：東京都港区赤坂4丁目…

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400万円〜649万円

正社員

★働き方◎年休125日で土日祝休み＆残業は月20時間以下！仕事終わりにサウナに行って疲れを癒したり、ジムに行って自分を鍛えたり、ライフバランスを充実させて働くことができます。 ★安定性◎創業74年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■業務概要展示会来訪企業や直接依頼の企業等、自ら顧客を開拓し15-20社担当していただきます。（既存顧客の引き継ぎも行います。）化粧品やパッケージなどの商材知識や、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など様々な知識を身に着け、早期にリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。 ■業務フロー（1）企画提案：市場動向のチェック、コンセプトのヒアリング。（2）試作品開発：社内各部署(開発・企画・生産管理･製造など)と連携して、試作品とパッケージサンプルを提出。（3）仕様検証：基本仕様を決定し、各種テストを実施し、本製造での懸念事項がないかを検証。（4）成約：見積の提示、仕様･コスト･納期の調整。（5）納品：関係各位の進捗を調整し、納品。 ■評価制度昇給は年に1回。3月に年間の業績と行動指標に基づき決定します。実績に対する評価は手厚く、大きな上り幅としては年間60万円（月5万円）アップなどがあります。「生活や家族を大切にするために能動的に働く」という方針です。（残業は最低限に収め、メリハリをつけて働く社員が高く評価されています。） ■組織構成東京営業所は営業4名、事務2名の計6名で構成されています。営業以外の各部署(開発・企画・品管･製造など)は全て本社を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。様々なバックグラウンドを持つ方が自身の強みを活かせるように、事業拡大に伴う活躍の場の用意したり、体制そのものを建設的に改革し続けています。

株式会社横浜銀行

【桜木町】キャッシュレス企画・開発＜カード会社出身者歓迎＞※在宅可／0から企画に挑戦／地銀最大級【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：決済サービスの企画・開発をお任せします（1）全体戦略決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案（2）クレジットカード事業（個人向け、法人向け）基本方針や各種施策の企画立案・利用促進に関する企画立案（3）はまPay（銀行Pay）事業他社との協業による事業拡大・機能拡充に関する方針策定および各種施策の企画立案。はまPayアプリの利用者拡大、利用促進に関わる企画立案（4）各種サービス等連携 WEB口座振替、リアルタイム口座振替、ペイジー、他社サービス接続（BankPay、口座直結決済等）などを活用した当行口座利用拡大を目的とした各種施策の企画立案業務（5）決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発キャッシュレス、決済基盤にかかわる新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、ビジネススキームなどに対応した施策の企画、システム開発およびシステムインフラの構築特にお任せしたい業務はバンクカードの企画（個人カード・法人カード両方）です。口座の動きを作るきっかけとしてのキャッシュレスツール（トランザクションツール）の企画を中心にお任せ予定です。【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■組織構成：グループメンバーは10名強で、個人カード3人、法人カード2人、はまぺい3人、残りを3人で行っています。サービス間の異動は可能です。 ■当部門の強み・やりがい：・バンクカード、はまペイ等既存のサービスについて、いかに広げていくか・抜本的に変えていくかなど、上流工程で裁量持って取り組んでいただける環境です。・発行枚数増加、取扱高up、解約数減少だけでなく、その先の企画立案にまで挑戦できる環境です。・神奈川東京での顧客基盤・店舗網を強みに、地域金融機関としてお客様と近い距離で働けます。組織が大規模すぎないため、やりたいことが実現ができる（意見が取り入れられやすい）環境です。 ■働き方：・フレックス勤務可・在宅勤務は都度可能ですが、現状は週に1回程度となっています。・残業は平均月10〜20h 程度、繁忙期で30h強です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｐｌｏｔｔ

【グッズ・商品開発／販促プロデューサー】自社IP◆企画から一気通貫で裁量◎在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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400万円〜599万円

正社員

〜Youtubeアニメ領域で人気な強力IPを多数保有／累計再生回数48億回越え／IPのライセンスアウト企画に集中できる／業界注目の急成長エンタメスタートアップ〜 ■ポジション概要：月間5億再生の圧倒的リーチを持つショートアニメ／「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目の漫画コンテンツ等を中心とした自社IPを用いたグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。企画からプロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、グッズ・MDを通じてIPの成長に貢献することが可能です。 ■お任せするミッション ◎商品企画のPDCAを回し、売上インパクトを最大化 ◎新規IPのMD展開戦略を担い、商品企画〜販売戦略までを総合的に設計 ◎「売れる」だけでなく「IPの成長につながる」グッズビジネス事業を推進 ■具体的な業務内容・自社IP／キャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発・価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施・年間スケジュールの策定・利益最大化のための戦略立案 ※ご入社半年後には、売上最大化のための戦略立案・予算管理・チームマネジメント等もお任せします。 ■ポジションの魅力・当社のグッズ・MD・ライツ事業は、「売れるグッズを作る」だけでなく、「IPの成長を加速させる」ための戦略的な役割を担っています。・複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略の設計から担って頂けます。 ※現在はファン層に最適な商品・販売チャネルを分析し、ランダムブロマイドなどのデジタルコンテンツの売上最大化に注力しています・単なるグッズ企画ではなく、「どんな商品を、どこで、どう売るか」をゼロから設計できる裁量の大きさがあります。・コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 ■当社の展望 IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。メディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

PRONI株式会社

【プロダクトマネージャー（PdM）】「受発注」のDX改革を進めるITベンチャー／リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東五反田3-2…

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500万円〜999万円

正社員

【平均残業20h・リモート可と働きやすい環境！SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス／企業のDX化を推進するインフラ的存在／25.8億円の資金調達を達成／上場準備中】 ■業務概要： BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、「PRONIアイミツSaaS」のプロダクト進化をミッションに、PdMとして各所を巻き込みながらプロダクトの改善、課題解決を推進していただきます。ユーザーへのアウトカム（提供価値）・事業へ与えるインパクトを考えながら、プロダクトの改善に向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 └プロダクトの課題を見つけ、改善の提案、企画、仮設〜検証までのサイクルを推進する └仮説検証のため定量的なデータはもちろん、VOCなど定性的なデータの収集、効果検証を行う └ユーザーにとって使いやすいUI/UXへの改善 ◎ロードマップ策定・遂行 ◎社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ■開発体制：・開発チームにPdM（プロダクトマネージャー）、ビジネスチームにPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を置いた開発体制、組織を構成しています。・PMMからあがってくる事業としての要望や企画もありますが、PdM自身でもプロダクト改善の企画提案を行います。 └開発手法：スクラム └PdMが、なぜ作るのか（why）、何を作るのか（what）を設定し、デザイナー、エンジニアと相談しながら、どうやって作るのか（how）を検討します。 └エンジニア・デザイナーを中心に関係各所と連携しながら、開発の優先順位決めや、細かい仕様、スケジュールなどを詰めていきます。 ■組織構成：約20名が在籍しております。チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SNK

【東京】コミュニティマネジメント課マネジャー／スペシャリスト【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

東京支社住所：東京都品川区上大崎2丁…

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800万円〜1000万円

正社員

コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛ける当社にて、IPコミュニティ戦略立案、コミュニティのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容：・コミュニティ戦略の立案、実行・オウンドメディア、SNSを活用したコミュニティマネジメント・グローバルコミュニティとの連携 ■企業･求人の特色（1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。（2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。（3）評価制度個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

フリー株式会社

オペレーション企画◆労務・給与計算経験歓迎！人事労務業務代行サービス◆フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜新しく立ち上がったHRBPaaS事業（給与計算・労務業務をまるごと外部委託）のオペレーション企画ポジション〜 ■ポジション概要：昨今注目されているBPaaS（Business Process as a Service）領域における新規事業であるfreee人事労務アウトソースのサービス／オペレーション企画を募集しています。 freee人事労務のプロダクト開発チーム、AIラボチームと協業して、新しいアウトソースサービスとプロダクトを企画することができます。急拡大している事業領域の中心人物として、一緒に新規事業をスケールさせ、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう。 ■業務内容： ◇freee人事労務とAIを組み合わせOpsを大幅に効率化するためのOps企画・業務計測・業務分析・課題特定などの現状分析・オペレーション構築・マニュアル整備などのオペレーション上の課題解決するためのロードマップの策定と実行・継続的なオペレーション改善のための効果検証 ◇freee人事労務アウトソースのサービス企画・freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定 ■魅力： ◇確かな技術力開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます。 ◇プロダクト作り Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます

アンター株式会社

【BizDev】新規事業開発　※医師同士を繋ぐプラットフォームサービスを展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝大門二丁目5番…

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500万円〜799万円

正社員

当社は、「医療の境界をなくす」ことをビジョンに掲げ、現役の医師たちが創業した医療系スタートアップです。医師同士を繋ぐプラットフォームサービスを展開しています。当社サービスを利用する登録医師は9万7000人を超え、次なるステージに向けたサービスの向上、組織としての拡大を目指しています。今回の募集では、医師会員の増加、収益の向上を目指し当社の展開するプラットフォームを生かした事業開発をお任せいたします。 ■業務内容現状立ち上がっている新規事業の推進から、新たな事業企画の立案、実行までお任せいたします。事業開発部門は部長含め4名のメンバーで業務を行っています。（新規事業例）・医師同士が知識や技術を提供し学び合うプラットフォームにおける医師のキャリアおよびライフサポートサービス・製薬メーカー、医療機器メーカー等向け広告事業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について当社は、「医療の境界をなくす」ことをビジョンに掲げ、現役の医師たちが創業した医療系スタートアップです。提供するのは、医療の現場を“つなぐ”プラットフォーム。医師同士が知識や技術を提供し協力しあえれば、患者の命を“つなぐ”力は医師1人で立ち向かうよりも必ず大きくなる。その想いを、私たちはサービスとして形にしました。医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを行っています。 <提供しているサービス> ・医師同士のオンライン医療相談プラットフォーム「Antaa QA」・学会や研究レポート・勉強会の発表資料をシェアする「Antaa Slide」・医師・医学生に学びを提供する動画サービス「Antaa Channel」・医師・医学生向けセミナーイベントの企画・医師向けWebメディア・医学書籍企画・制作変更の範囲：本文参照

オイシックス・ラ・大地株式会社

【ポテンシャル歓迎】オープンポジション〜食の未来をつくる／EC食品宅配サービス展開／リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【プライム上場／ご経験に合わせてポジションを決定します／業界未経験・職種未経験歓迎／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。・ECマーケティング担当／商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補）・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■担当者より：当社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に事業推進しませんか？ ◇幅広い可能性のある”食”の領域である・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 ■募集背景：ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。変更の範囲：本文参照

ａｕペイメント株式会社

【品川】決済サービス企画・プロジェクト推進〜リモート・フレックス有／成長中のfintech事業〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜「利用者拡大」「流通額拡大」につながる新機能の企画立案、開発管理、運用調整、販促施策の実施などを担当／会社平均残業時間月20時間〜 ■業務内容当社はQR決済サービス、Mastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多くのサービスをお客さまに提供しています。日々めまぐるしく変化しているキャッシュレス決済分野において、変化に迅速に対応し、お客さまにより良いサービスを提供できるよう、決済サービスの企画開発をリードしていただける方を募集いたします。（ご入社直後）主な業務内容は当社が提供・管理している「au PAY」「WebMoney」サービスの利用促進全般となります。サービスの企画立案・工程管理・運用設計・サービスリリースまでのビジネス部門としての上流工程を一気通貫して対応いただきます。ご入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカードに関わる業務について、選考機会を通じて、ご本人の希望や志向性に合わせて、下記いずれかの業務から担当していただきます。（1）サービス利用促進施策の企画・推進お客様のニーズがどこにあるか、過去の様々なデータから分析のうえ、ターゲット層を明確にし、アプローチ方法を策定・実行いただきます。推進には様々な角度のデータを収集する力、正規化されていないものを含む、不揃いなデータを繋ぎ合わせて仮説を導く力、仮説をわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。（2）決済サービス機能の改修推進当社サービスのあるべき姿をイメージする力、情報システムの機能とサービスを紐づけて理解し、あるべき姿に近づける具体的な方法を導く力、それらをわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。 ■具体的な業務・事業採算管理・決済や資金移動にかかる市場調査と分析・新規サービスや利用促進施策などの企画・要件定義（サービスセキュリティ含む）、運用設計・予算確保を含む案件組成・社内情報システム部や社外Sierなどとのシステム開発を含む推進工程管理・サービスリリース・運用開始に向けた社内外との調整変更の範囲：会社内のすべての業務

株式会社コロプラ

事業推進サポート（役員直下ポジション）〜『白猫プロジェクト』など展開／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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400万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／経営に直接影響する提案や企画が可能／残業全社平均16時間未満、フレックスタイム制度有の働きやすい環境】 ■ポジション概要：役員直下のポジションで、コロプラが行う事業活動に対して全社横断での支援・課題解決・価値創造を行っていただきます。社内外の人材やサービスを活用し、様々な取り組みを推進するコンサルティングチームのようなイメージです。経営サイドではなく、事業サイドの取り組みが中心です。 ■業務例：・新作開発における進捗管理、課題解決・ゲームタイトルへの広告マネタイズの導入と運用支援・法規制やプラットフォームガイドラインのサービス側への落とし込み・サービスの海外展開にあたっての横断的支援・グループ会社と連携した価値創出、人材交流・新規事業の立案、立ち上げ推進 ■業務の魅力：・役員直下ポジションのため、経営に直接影響する提案や企画ができます。・事業部門のマネジメントコストを軽減させることで、間接的に事業成長への貢献ができます。 ■当社について：当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【BizDev】ヘルスケア×AI領域・サービス企画 ◆東証グロース上場のAIベンチャー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作っていただける方募集〜データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するヘルスケアサービスを提供していただきます。 ■職務詳細：・事業開発・サービス企画・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル）・アライアンス・メンバー採用/育成 ■具体的プロジェクト事例：・トータルケアエコシステム構想のコアパートナー企業として参画・医療従事者向け歩行機能評価アプリを共同開発・”Well-being Tech”領域での新事業・サービス創出の業務提携・高カリウム血症などを対象とした食事・栄養管理アプリ開発 ■ポジションの魅力、得られるスキル：・ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する多角的な領域での事業開発経験が積める・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画（・開発）ができる・国内最高レベルの人材（戦略ファーム経験者、ＧＡＦＡ出身エンジニア、メガベンチャー出身デザイナー等）との協働機会・大企業の高度な経営課題解決に対して、文字通り一気通貫で取り組むことができる ■キャリアパス：サービス企画や事業立ち上げを行い事業開発としてのキャリアを深めるだけではなく、プロダクト企画・開発側まで経験しPdMへのパスに進むことも可能 ■当社の特徴：当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では約400名の組織となっています）

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】プロダクトマネージャー（シニア）建設業界シェアNo1SaaS/在宅週3,4【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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800万円〜1000万円

正社員

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／住宅手当あり／残業全社平均20h／リモート週3,4／自社勤務】 ● 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ● 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■職務詳細：・プロダクトの戦略とロードマップ作成・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計・KGI・KPIの策定および分析・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応） ■当社プロダクトについて：当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【プロジェクトマネジメント/マーケティング】最先端レベルのアクティベーションの企画・実行【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

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400万円〜799万円

正社員

《バスケットボールというアセットを最大限利用し、スポンサー企業のブランド価値向上や企業課題解決を担うポジション》 ■業務詳細：今回の配属グループのミッションはトップパートナーとのスポンサーアクティベーションです。今までのスポーツビジネスにおける単純な露出モデルではなく、多岐に渡る案件の構想、企画、実行をパートナーと一緒に実施するスピード感がありチャレンジングな仕事です。 ■業務詳細：・AI活用しBリーグのファンの方々に楽しんでもらえる仕掛けづくり・ITを使い物理的に距離のある離島の子供達等に教育機会を作るアクティベーション・配信プラットフォームのマーケティング（データ分析から施策提案実行、全国のクラブと一緒にPFの価値を最大化、ファン体験をよりリッチにするためのPF機能の拡充推進、映像リッチ化等）・試合、イベントでのマーケ・販促上記は数ある仕事の中のあくまでも一例・・。幅広い仕事を実現することで、パートナー事業価値×Bリーグ価値をより強固にし、自分自身の個も伸ばしたい成長意欲のある方の応募を歓迎いたします。【人員構成】シニアマネージャー：2名　メンバー：2名　業務委託：6名 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜：「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【東京／次世代リーダー候補】総合職 ※未経験歓迎/グロース上場/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社トライアルカンパニー　東京オフ…

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400万円〜649万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：この度の採用は次世代のリーダーを担う人財に焦点をあて、幅広いキャリアを当社で実現していただきたいと考えております。ご経験に合わせて当社の中枢部門（経営企画、マーケティング、IT部門、人事労務部門）からスタートし、将来的には成長を続ける当社を支えていく幹部候補として活躍していただきます。 ■想定されるポジション・事業開発、経営企画、人事労務などのバックオフィス・マーケティング（広報やSNSマーケティングや販促企画など）・システム分野やデータに関わる業務など ※ご希望や適性に応じて配属先を決めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について初期配属は商品企画などの部署となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

いすゞ自動車株式会社

【横浜】自動運転を活用した新サービス企画立案 ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：新中計ではいすゞの強みも活かした上で、お客様と社会の課題を解決する新事業に挑戦することを宣言しました。自動運転領域においては、新時代の「運ぶ」を創造する新サービスとして、2027年度から自動運転レベル4トラック・バス事業を開始します。いすゞグループ全体における中長期の事業戦略を踏まえ、自動運転事業化検討についてリーダーシップを発揮できる人材を採用しています。 ■業務概要：自動運転を活用した新サービスを企画立案。 ■業務内容：・グループ全体中長期の事業戦略を踏まえた、自動運転事業の戦略策定・社内関係部門及びパートナーとの横断のプロジェクトリーディング ■業務魅力：・自動運転事業化戦略を提案し、推進していく過程で、経営視点が身に着く・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる ■職場イメージ：・部署内、他部署またはグループ会社と共同で業務推進して頂きます ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みんなの銀行

【東京】サービス企画◆デジタルバンク事業を開発※中途入社者半数以上／次世代銀行の展開を目指す【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

￥

500万円〜899万円

正社員

【デジタルバンク事業のサービス企画／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要：・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■具体的な業務：・デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ■配属チームについて：・20名（兼務2名、派遣社員1名含む）の組織となります。東京は8名在籍しております。・各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について： ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは：国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。

三井住友カード株式会社

加盟店向け、新分析サービスの企画開発・PdM（BtoBサービス）◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。 (*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある【職務詳細】・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理・事業者（当社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています ■プロジェクト事例について・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築 ■本ポジションの魅力・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

「stera terminal」の企画・開発 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。また、1台に全ての決済機能を集約した『stera terminal』を推進しております。本ポジションへの配属後は、『stera terminal』を主とした、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。【業務イメージ】・『stera terminal』機能レベルアップ・改善・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・stera terminal（ステラターミナル）とは？ https://www.smbc-card.com/steradevelopers/start/terminal.jsp ■魅力ポイント：・『stera terminal』リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが『stera terminal』の強みです。・三井住友カードだけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

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