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株式会社ワンスター

コーポレートIT/未経験歓迎/東京勤務/賞与年4回

企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用

【株式会社ワンスター 東京本社】 東京…

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雇用形態

正社員

【ミッション】 会社の次なるフェーズアップ(150名→400名→1000名)に向けて 「情報セキュリティ」や「ITインフラ」領域をレベルアップさせる 【業務内容】 ■IT資産等の保守、管理、必要に応じての改善 ■オペレーター人材(ヘルプデスク)のマネジメント ■各ベンダー企業との折衝、選定 ■現状の課題定義と改善施策の企画、実行管理 【ご入社直後の想定業務】 ■社員入退職に伴うIT備品、アカウントの準備 ■IT関連の社内問い合わせ、トラブルシューティング ■社内で利用するクラウドサービスの運用管理 ■ネットワーク、LAN、複合機等のIT資産管理 ■既存の保守ベンダー、ツールベンダーとの折衝 ■各種業務フロー(マニュアル)の改善、自動化 【やりがい】 ■自分でテーマ設定し、自分で解決できる楽しさ ┗小規模組織のため、早期に上流工程に関与でき、  組織ミッション達成のため何をすべきかを自分で考えることができます ■社内ITについて網羅的に経験できる ■課題設定→案出し→実行のPDCAを一貫して担える ┗汎用性の高い課題解決能力が身につきます (変更の範囲)会社の定める業務 【注目】ワンスターの制度・取り組み・環境-その1- 【表彰】 ■月間MVP「most valuable player」 ■月間MVC「most valuable creator」 ■月間MVG「most valuable groundbreaker」 ■半期表彰 ┗「総合MVP」「チームMVP」「新卒新人賞」「中途新人賞」「ビスタ賞」等 【成長促進】 ■入社カリキュラム ■管理職研修 ■月次面談(1on1) ■ビジョングリップ ┗半期に一度、上司と部下が1対1で会社ビジョンと個人ビジョンのすり合わせを実施 ■資格報奨金制度 ■推奨図書無料貸出 ■ビスタ研修 【コミュニケーション】 ■中途同期会 ┗入社時期の近い中途入社社員で飲みに行く際、会社から補助金を支給 ■クラブ活動 ■サンクスカード 【注目】ワンスターの制度・取り組み・環境--その2- 【生産性向上支援】 ■PC備品支給 ┗ペン、ノートなどの筆記用具のほか、PC、モニター、マウスを適宜支給 【働き方】 ■フレックスタイム ┗コアタイムは9時30分~14時30分(一定の役職者以上が対象) ■育児休職後のキャリア選択 ┗時短勤務やプレイヤーコースなど、いくつかの選択肢あり 【福利厚生】 ■出産祝金 ┗正社員(勤続年数5年未満):30,000円  正社員(勤続年数5年以上):50,000円  契約社員:10,000円 ■持株制度 ■法人契約割引 ■保養施設

株式会社TSWORLD

マーケター★未経験OK★月給30万円以上★年休120日以上★残業ほぼナシ

商品・メニュー開発、商品企画、マーケティング

【転勤なし★心斎橋駅徒歩8分】U・Iタ…

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

★「ゼロイチ」で次のヒット商品を生み出す仕組みを作る★ ★成果を出せばインセンティブで還元♪高収入も目指せる★ ★少数精鋭チーム&自分のアイデアがすぐにカタチへ★ ★未経験からでも安心スタート!★ 【どんなことをするの?】 『商品が継続的に売れる仕組み』をゼロイチで作り出すことが、最大のミッション! 商材の中身や対象となるジャンル・業界、価格帯などに関しては一切制限がありません。 「次、これが来るんじゃない!?」 「こんなグッズあったら、絶対欲しい!」 そう思ったら、まずは遠慮なくどんどん提案してください。 グッドアイデアは即採用し、商品化がスタート! 「今日提案したら、翌日には早速カタチになりかけてる」ということも、当社では珍しくありませんよ♪ 【入社後は?】 当社では製造・販売・デザイン・広告など、すべてを自社内で完結しています。 日ごろから社内の各部門と連携して動いているので、入社後は各部門の先輩から基本的な業務ノウハウや、コミュニケーションの取り方など少しずつ学んでください。  ▼ 慣れてきたらみんなで協力しつつ、「どう売っていくか?」を考えます。 アイデアを出し合い、どんどんカタチにしていきましょう。 【将来のキャリアパスは?】 スタッフが希望のキャリアを築けるよう、将来的には他の職種へのキャリアチェンジも自由に選択できます。営業やデザイナーなど様々なポジションをご用意。 やる気次第では責任者へのキャリアアップをはじめ、新規事業の立上げに伴い新会社の代表になるチャンスも! あなたの理想のキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。

株式会社fundbook

アナリスト/未経験・ブランクOK/月給35万円/年休125日/リモートワークあり/簿記知識やPCスキルが活かせる

財務、会計・税務、企画・管理・事務その他

\虎ノ門ヒルズ駅&虎ノ門駅直結でアクセ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、M&Aの対象となる企業様の情報を分析し、 買い手企業へご提案する「企業概要書」+「株式価値算定書」の作成をお任せします。 ◆「企業概要書」について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 売り手企業の行っている事業、ビジネスモデル、 従業員様や拠点情報等を纏めた資料のこと。 M&Aの提案時にはこちらの資料をメインに買い手企業に説明しています。 ◆具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的な分析はフォーマットに沿って情報を入力します。 資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間~2週間程度。 1ヶ月で20件程度を担当します。 使用するツールはパワーポイントとエクセルがメインなので、PCスキルが活かせます。 ◆他部署との連携も密に行っています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社内のM&Aアドバイザーとは密にコミュニケーションを取っています。 資料の作成方針や、顧客からの受領資料やインタビュー結果について 随時MTGやスラック等でやり取りします。 ◆リモート勤務もOK! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社当初は、業務を覚えていただくために出社中心となりますが 仕事に慣れてきたら週2~3回のリモート勤務も可能です。 【注目】スタイリッシュな空間×土日祝休み×在宅導入も可 土日祝お休みの完全週休2日制で、年間休日125日。ゆくゆくは週数回のリモートワークも可能など、お子さんをお持ちの方もご家族の協力を得ながら仕事を楽しめる環境が整っています。オフィスは虎ノ門ヒルズ森タワーの25Fにあり、ブラウンを基調にした落ち着いた雰囲気が魅力です。窓からの眺めも最高で、快適に働いていただけます! 【注目】キャリア&スキルアップも実現!市場価値の高いスキルが身につく◎ ◎経理・会計知識に限らず、幅広い税務・財務の知識を習得できる ◎多くの企業様を担当するため、さまざまな業種知識も自然に身につく ◎簿記1級取得を目指したい方には専門学校への通学や書籍購入、合格時の受験費などの費用を会社が負担 ◎部署内で企業評価のプロフェッショナルを目指し、部下の指導や教育を担うマネジメント職へ ◎すべての案件情報のノウハウ・事例を蓄積し、特定業種への提案資料をフォーマット化するエキスパートへ ◎企業評価を通じて財務・法務・不動産の知見を磨き、各種資格を取得したスペシャリストへ あなたの志向に応じて幅広いキャリアパスを描ける環境です。

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内部監査室長 【東京本社/役職定年無】

企画・管理・事務その他

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割/募集背景】 同社は直近の売上増加に伴い、大会社として分類される中で、内部監査室については不可欠な部門として組織図には存在するも、内部的な経営環境が未整備であったことから現状 実質的に機能していなかった状況となります。 内部の体制も順次整いつつあることから内部監査の運用を開始するにあたり、内部監査室長として社長直下のもと 部門の立ち上げから担っていただける人材を募集いたします。 業務に関しては、内部統制室(1名)と協力して業務にあたっていただきます。 また、将来的には必要に応じて増員も検討しております。 【職務内容】 ・株式会社フジキン各事業場および国内外フジキングループ各社の経営監査※を行う。 ・必要に応じて内部統制室の主管する内部統制監査の支援を行う。 ・内部通報や社長特命を受けてその調査を行う。 ※経営監査:当該組織の業績、効率性、規程等の遵守状況、従業員の状況等の確認 株式会社フジキンの各事業場(工場、営業所)、国内外事業場を訪問し、基本的には複数日かけて上記監査を行っていただきます。 当面は、管理本部傘下の内部統制室と協力し、国内は2名体制、海外は海外管理室の協力も得ながら監査を行っていただく予定です。 【魅力】 ■社長直下の立場として、発言力を持つこと、また、その内容が経営改善に直結することや、グローバルに活躍の場があることが大きなやりがいであり魅力です。 【組織構成】内部監査室(社長直下に新設) 【レポートライン】社長

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内部統制・内部監査【フレックス/リモート勤務可/副業OK】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制(J-SOX)に関する業務 ■内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案  ■内部統制文書化  ■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め  ■内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ  ■内部統制報告書の作成 2. 内部監査に関する業務 ■内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施  ■監査対象部門への改善指示及びフォローアップ  ■監査等委員との連携 【本ポジションの魅力】 ■上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に携わる事が出来ます。 一人ひとりが「自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。 ■会社として拡大フェーズにあり、M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境でキャリアアップを図ることが出来ます。(同ポジションから外部監査などへの転職事例有) ■フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。

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内部監査人(内部監査計画の策定と監査の実行)

企画・管理・事務その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 内部監査部は、組織内の業務プロセス、リスク管理、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて助言を行うことで、生命保険会社に関わる様々なリスクに対して適切に対応するための、各部門における態勢構築、適切な業務運営のサポートを行います。 【業務内容】 <内部監査計画の策定と監査の実行> ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 <検証・調査の実行> ・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査(JSOX、資産査定を含む)を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。 監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。 また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わ、チームメンバーと協同できるコミュニケーション能力をお持ちでいらっしゃる方をお待ちしております。

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【東京】コンプライアンス(内部統制/監査)/フレックス在宅可

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 内部統制/監査業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場部門(営業、調達、生産等)の内部統制/監査 ※国内外のグループ会社を含む  ⇒通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。   【入社後すぐに取り組む業務】 ・監査用CL(被監査部門への事前質問書)の回答内容確認、質問内容の意見出し? ・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成 ※スキル・ご経験をもとに業務を割り振りさせていただきます。? 【募集背景】 2023年は初年度として主要拠点から監査開始を計画し、増員募集となります。 【組織構成】 管理職:1名、担当者:1名、派遣社員:1名 (内部統制・監査室として) 【キャリアパス】 管理職へのステップアップはもちろん、海外拠点を含み42ヶ所ある為、将来的には往査を行う監査要員としてのキャリアパスがあります。経営企画などの部門でステップアップをしていただくことも可能です。意欲やモチベーションを維持しながら業務に取り組んで頂く環境をご用意しております。 【会社の魅力】 神戸製鋼100%出資子会社であり、 空気圧縮機、冷凍装置、ヒートポンプ等の製造・販売・サービスを提供し、 国内のスクリュ圧縮機市場において最大手の1社であります。 2020年に独立したばかりの新しい組織において、体制を構築していくフェーズに携われる点が魅力です。

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内部監査(担当または主査)【東京本社】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・内部監査の実施(会計や業務などの調査・評価) ・社外監査法人との連携 ・適切な財務データの保持、不正防止や低減のほか、業務効率化 ・企業活動の問題点の早期発見と解決、法や社内ルールの順守状況チェック ・リスクの見える化と改善策の検討・実施フォロー 【部署】内部監査室 室長(1名)、課長(1名)、主査(1名) 【募集背景】 内部監査を活用した内部統制の強化

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監査室

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■通常監査:同社グループ全体の内部統制を担い、会計、人事労務、情報管理の観点から統制監査を実施する。 ■事業監査:同社グループの事業や本部機能に入り込み、今後の成長や成長する為の仕組み・組織の改善課題を発見し、その根本原因を特定、関連部署と協力し、今後の成長に向けた課題解決を行う。

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コーポレートリスク管理本部 コンプライアンス・リスク管理部

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【求人概要・背景】 同社の成長目標の実現に向けて、グローバルでのリスクマネジメント強化が重要課題となっております。コンプライアンス違反の未然防止や、事業リスクの抽出と対策の明確化等を行い、安定的に事業継続ができる体制をグループ全体で構築していくことがmissionです。特にグローバルでのコンプライアンス強化に向け、国内に留まらず海外グループ会社も対象にしたグローバル内部通報制度を導入するとともに、全社でコンプライアンスを遵守する企業風土の醸成・強化の推進をお任せします。 【仕事の内容】 ■グローバルなリスクマネジメント強化の新体制を構築する →不正不祥事や各種リスク事案発生の未然防止を図りつつ、有事の際には会社ダメージの最小化を実現すべく国内外グループ会社のコンプライアンス・リスクの担当者と協働して、リスク課題の抽出に向けた新体制を構築する。 ■グローバルの内部通報制度を新たに構築する →リージョンや海外グループ会社と連携して導入を進めつつ、国内外のコンプライアンス強化へ繋げる企画や仕掛けといった新たな仕組みの構築とアクションを担う。 【配属先部署情報】 コンプライアンス・リスク管理部 合計:1名 ■部の概略 健全な企業活動を継続していく上で、企業価値の維持・向上を図るべく、コンプライアンス(法令・社内規程)に違反する可能性や潜在化している様々なリスクに対しての予防活動、ならびに違反発生時やリスクが顕在化した際に、関連部門と連携して早急な是正対策を推進する部署。 ■配属部署(部・課)の役割詳細 ・コンプライアンス・リスクマネジメント全社事務局 ・各種主管規程(法令)の全社事務局(個人情報保護法・機密情報・プライバシーポリシーetc.) ・全社内部通報窓口 ・コンプライアンス啓発活動(研修実施など)

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内部統制責任者候補(リスクマネジメント)【平均残業20h】

企画・管理・事務その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同グループの経営基盤を支える内部監査室にて内部統制を推進する課を新設予定です。当グループ全体に係るリスクマネジメント、インシデント対応支援など、内部統制強化に関する業務を牽引していただける方を募集いたします。 【業務内容詳細】 ※新設の課となりますが、上長の支援のもと取り組んでいただきます。 ■内部統制推進 ・内部統制強化に関する業務、内部統制に係る調査、設計、提案、コンサルティングなど ・リスクマネジメントに関する業務、インシデント対応支援 ※上記を主軸として以下2,3も部分的に対応いただきます。 ■内部監査(任意監査) 内部監査に係る計画立案、監査実施、調書・報告書作成、関連部署への説明など※監査対象は、同グループ全社(国内・海外)です。年に数回程度の出張を予定しております。 ■財務報告に係る内部統制評価(JSOX) J-SOXに係る計画立案、社内評価の実施、報告書作成、関連部署への説明など 【働き方について】 ・残業時間は、月平均10~20時間程度 ・フレックス、在宅勤務制度あり(出社頻度は業務状況に応じて変動します) 【組織や社風について】 ・管理職1名、メンバー5名(男性3名・女性2名)の組織です。30代が中心です。 ・メンバー全員が中途入社、風通しのよい職場です。 ・主体性を重視する社風なので、積極的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です。

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金融業務監査担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

企画・管理・事務その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 <業務詳細> ・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業 【ポジションの魅力】 ★グループ各社の監査部門に出向することで、銀行、保険、貸金等の様々な事業における監査実務経験を積むことができます。 ★設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、金融業務監査のプロとしての専門性を高めながら、グループ横断的な監査機能の効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジし、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身…

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内部監査/マネージャー

企画・管理・事務その他

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社のグループ会社へ出向いただき、内部監査全般をご担当いただきます。 ※マネージャークラスを想定しております。 【業務内容】 ・内部監査業務全般(業務監査) ・監査実施に係る一連の業務 ・監査に係る企画業務

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内部統制課【課長もしくはスペシャリストとしての採用を想定】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】業界トップクラスのメーカーである同社の内部統制担当として、下記業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・海外子会社を含む内部統制報告制度(JSOX)に基づく内部統制経営者評価経験及び監査対応 ・内部監査サポート(特に海外子会社) ・内部通報システムEthicsPoint(エシックスポイント)受付 【組織構成】 内部統制・監査部:全体で6名 ー内部監査課:2名 ー内部統制課:4名 ※内部統制課の課長職もしくは、スペシャリスト職として部直下での採用を想定しております。 ※中途入社者もおり、安心してご入社いただける環境です。 【募集背景】 定年退職を迎えられたメンバーがおり、その欠員補充となります。定年退職者は海外子会社・海外グループ会社の監査業務を行う中心メンバーであった為、今回お迎えをする方にも、海外関連業務を担っていただくことを期待をしております。

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内部監査 【大手町勤務】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎同社の内部監査部にて内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等 ■内部監査態勢にかかる品質管理(品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価)

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リスク管理(システムリスク)【フルリモート可】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 リスク管理部システムリスク担当として以下の業務を主として対応していただきます。 ■システムリスク管理の方針・関連規程策定 ■システムリスク管理体制の企画/構築/改善 ■システムリスクアセスメント/モニタリング対応 ■社内プロジェクト支援 ■システムインシデント管理、分析、報告 ■監査/当局検査対応 【本ポジションの魅力】 ■新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。 ■本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます。そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています。

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グループ監査部

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社のグループ監査部にて下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■業務監査(監査事前準備、現地往査、監査報告書作成等) 国内・海外出張あり ■J-SOX等内部統制の評価 ■グループ会社を含む内部統制の整備に関する支援・指導 【募集背景】 新たな事業領域の拡大により、監査対象部門が増加し、監査人材を募集する運びとなりました。

理研鍛造株式会社

国内有数の鍛造企業を支える【社内SE】★年休122日&完休2日制

企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

\転勤なし・マイカー通勤OK/ 【本社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【会社のITを改革していく仕事】PCセットアップや社内システムの導入補助・保守、ヘルプデスク等を担当。★将来の目標は「ITをフル活用」した企業! [1] PCセットアップ └社内・工場内に新しいPCを導入する際のセットアップや設定 [2] インフラの導入補助・保守 └社内システム、ネットワーク、サーバ等の  導入補助やセットアップ、設定、設置、保守 [3] ヘルプデスク └PCやシステムの使用方法・操作方法に関する質問や  不具合時の相談に関する対応 ★80年以上続く実績が物語る、屈指の安定性あり★ 創業以来、当社の高い技術力を通して様々な企業から信頼を 獲得してきました。社内では若手からベテランまで、 幅広い年齢層の社員が部門問わず活躍しております。 年休122日 完全週休2日制 土日休み 有休取得日数12日/年 など、長く活躍するには十分な環境が整っています♪ 是非あなたらしく活躍を!

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内部統制に資するための業務監査

企画・管理・事務その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社内部監査室にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務

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Senior IT - Internal Audit

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.MYSグローバル製造デジタル化戦略の立案 2.CMSO内の他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、CMSOのデジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理

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