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【内部統制】スペシャリスト~シニアスペシャリスト

企画・管理・事務その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。 【業務内容】 ・当社グループを対象としたJ-SOX評価対応業務(国内外問わず) ・コンプライアンス推進活動 ・社内規程全般の管理・周知促進業務 ・リスク/コンプライアンス委員会事務局業務 ・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務 【組織】 「内部統制・監査部 内部統制課」への配属を予定しております。 内部統制・監査部 ・内部監査課 5名 ・内部統制課 4名

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【生産部】アパレル・インナー素材開発担当

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■アパレル(カットソー・ホームウェア)、インナー(下着・靴下)の原料から最終製品の開発 ■ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立 【配属部署】 生産部 素材開発担当

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【内部監査】IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

企画・管理・事務その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施 【配属先】管理部を新設予定

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【課長クラス】システム監査担当

企画・管理・事務その他

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1200万円〜

雇用形態

正社員

・ システム監査の企画・実行 ■職務詳細 ・ 本社グループにおける、AI・クラウド活用・DX等を含めたIT戦略やITシステムの開発・運用、利用に係る内部監査の企画・実行 ・ サイバーセキュリティやAI・クラウドサービス・DX関連等の世間動向、環境変化が激しい領域の監査を中心に担当いただく予定(本人の素養も踏まえて具体的な担当業務を決定) ・ 関係各部とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの引き出し・調整等

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【オープンポジション】内部監査・統制(ポジティブアクション)

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 内部監査・内部統制・システム監査において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式…

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海外現地法人管理(ガバナンス・内部統制・会計等)【京都】

企画・管理・事務その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社、海外現地法人全体(主にアジア)の内部統制・ガバナンス業務を中心にお任せします。 【ミッション】 同社には、海外現地法人が4拠点(上海・タイ・香港・シンガポール)御座います。 ※現地法人の子会社は含めず。 各海外現地法人への出向者は営業職のバックグラウンドの方が多いため、経理業務・ガバナンス・内部統制業務を現地に任せておりました。 同社として今後、よりグローバル展開を加速していくために、同社本社側からの統率を執る必要があり、現地法人全体のガバナンス・内部統制の強化が急務となっております。 現在ある海外現地法人の管理だけでなく、同社の今後の海外事業のベースとなる体制・組織づくり・海外拠点支援をお任せしたいと考えております。 ■ガバナンス強化 ■内部統制 ■海外法人の経理・税務 →月次・四半期・年度・決算(連結)など ■各国のパートナー企業との協働、事業計画の策定 ■海外法人の資金計画管理 ■海外法人の事業管理 等 ※海外拠点は中国・タイ・ベトナム・シンガポール・香港が御座います。 将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成の可能性も御座います。 ※基本的にお一人でお任せすることを想定しております。 【募集背景】日本側で海外子会社の管理をされていた方が海外駐在のポジションへ異動となったため。 【働き方】 ■定年:60歳、再雇用70歳まで可能 ■平均残業時間:10~20時間/月 程度 ■時間単位での有給取得可能 ■有給は入社時に即日付与(入社月により付与日数の変動あり) ■時短勤務制度:お子様が小学校3年生まで利用可能

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コルレス業務企画・推進担当者

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、同社の利活用を推進する ・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す ・バックオフィスや海外拠点と連携し、同社の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与 【日常業務イメージ】 円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施 ・同社を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す  ・同社海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け ・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理 ・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整  ・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進 ・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理 【案件事例】 ●口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現  ●決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓 ●外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得 【募集背景】 私共が担うのは銀行間の決済です。決済は企業活動の要(かなめ)。そして企業間の決済の裏側には必ず銀行のネットワークが関わっています。 ましてグローバルな資金移動ともなれば、通貨・時間・情報の制約の中、様々な工夫の余地がある分野であり、また、ここでの巧拙が、銀行としての他のビジネス機会にも直結します。 組織の実力涵養に必要なのは、価値を生み出す頭脳と経験である、という発想が同社の考え方です。 従来の枠組みに囚われず、広い視野で銀行のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のクリアリングビジネスに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。 【配属予定の部/グループ】 グローバルトランザクションバンキング営業部 【想定されるキャリアパス】 例1) → 外貨当方口の管理事業 → 外資金融法人営業 例2) → 決…

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内部監査【ゼネラルマネージャー】

企画・管理・事務その他

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1400万円〜

雇用形態

正社員

アクサ生命の内部監査部門において、ゼネラルマネージャーを担っていただきます。 生命保険事業の内部監査を主導し、内部告発の申し立てのトリアージと調査を担当する監査マネージャーを募集しています。 【組織構成】 内部監査メンバー:8名 【AXAの監査業務の手法】 リスクベースの監査を行っております。 1つの監査には基本的に2名で担当し、1年に4つの監査に携わっていただきます。 【具体的職務内容】 ■グループおよびIIA(内部監査人協会)の基準に従って、同部門で行われている監査プロセスのすべてのフェーズのマネジメント ■新たなリスクを含む、対象事業分野における主要なビジネス、財務、規制要件を評価・検討 ■対象となる事業分野のリスク評価を実施し、年間内部監査計画を企画・遂行 ■8人のメンバーの育成・ピープルマネジメント ■対象となるビジネス分野内の関連経営陣とMTG ■経営陣と協力してアクション プランを追跡し、タイムリーな解決を支援 ■アクサグループ全体(グローバル)で内部監査における事例共有 ■AXAジャパンの内部告発のトリアージと調査を主導し、関係するステークホルダーへの報告

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大手内部監査監査のプロとして長期就業可能/テレワーク推進

企画・管理・事務その他

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とする内部監査担当として以下業務を担当頂きます。 【詳細業務】 ■三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【業務イメージ】 ■1名あたり年間3-4本の監査を担当頂きます。各監査では2~4人のチームを編成し、監査が完了するごとにチームは解散し、新たなチームを編成します。このようなプロジェクトベースの柔軟なチーム編成により、各メンバーのスキルを最大限に活かすことができます。 ■カウンターパートは、カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社を想定しています。 ※グループ会社は信託銀行・証券含む6つの会社を想定しております。各会社に監査機能があり、グループでの目線感合わせをしたり、銀行の知見の共有をしアドバイザーとして関わる可能性がございます。   【MUFGならではのダイナミズム】 ■規模感 ・事業規模の大きさは国内随一です。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えます。 ■MUFGの立ち位置 ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。 【キャリアパス】 同社では多様なキャリアパスを提供しています。監査の分野において専門性を磨き、プロとして深く携わることができる一方で、監査部全体のチームを渡り歩き、広くキャリアを築くことも可能です。また、50代以降の働き方にも様々な選択肢があり、プロ職として報酬面も大きく変わらず監査業務に従事頂ける環境をご用意しています。 【風土・雰囲気】 ■キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気がございます。 ■最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能です。 ■男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度(育児短時間勤務や介護休業)利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土です。 ■平均残業時間30時…

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【東京/青山】女性化粧品の商品企画・開発(スキンケア)

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ブランドマーケティング二部にて、商品企画・開発の業務をになって頂きます。 具体的には ・女性フェイススキンケアの商品企画/開発業務(既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ) ・担当ブランドの年間商品戦略の立案 ・担当ブランドの商品企画及び商品開発業務(コンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等) ・商品の原価コントロール などの業務をお任せいたします。 【求める役割】 ・同社女性化粧品のプレゼンス向上及び売上拡大に向けた主力クレンジング、洗顔、スキンケアブランドの商品企画/開発の実務リーダーポジション。 ・自らの役割を主体的に実行するとともに、劇的に変化する世の中・生活者に対応し前例に縛られない新たな価値を商品企画・開発者として創造頂くことを期待します。 ・将来的にはご自身の意向や実力次第で、マーケティング管理職(マネージャー)としてのキャリア設計も可能です。 【募集背景】 女性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。 【キャリアパス】 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、 管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 【組織構成】 部門長(40代女性)、所属長3名(40代男女)、メンバー10名(20~40代女性) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 ブランドマーケティング二部 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

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競争法関連のリスク管理【課長】

企画・管理・事務その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現することです。そこで、この使命を果たし、さらなる企業価値向上を実現するための基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでおり、競争法関連のリスク管理業務体制強化が必要となっています。 【業務内容】 法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。 ■社内各部門やグループ会社を対象として取引(契約)が競争法関連に適合しているかの監査 ■新たな取引規制、法令改正に当社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言 ■社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口 ■その他外部調査の対応 など これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。 【期待される役割】 当社は、取引先様に対する行動指針として「地域、人とのつながりを大切に、共存共栄できるパートナーシップを築きます。」を掲げるとともに、パートナーシップ構築宣言では「振興基準の遵守」を宣言しています。 これらの会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、社会情勢が変化するなか適切に対応し、取引適正化を推進することが重要な役割となります。 業務の運営管理、部下育成を担い、自らの知識・経験を活かし積極的にチャレンジできる方を求めています。 【部署構成】 法務部 10名 (部長1名、次長2名、課長3名、担当4名)

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監査マネージャー リモート @埼玉

企画・管理・事務その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、マネージャーとして国内外グループ会社の業務監査をお任せします。 監査の対象は品質監査以外の全業務領域で、経営に関わる幅広い分野をカバーいたします。海外グループ会社への監査対応も担っていただく予定で、グローバルな視点で業務監査に取り組むポジションです。 配属先は社長直下の監査室となり、山下ゴム単体(500名程度)だけでなく、連結全体で5,500名以上を抱えるグローバル企業として、海外9拠点の子会社監査にも携わっていただきます。 本ポジションは次期室長候補として、監査手法の改善提案や新しい監査テーマの立案など、裁量を持って「自分がやりたいこと」を実現できる環境です。 ~補足~ ■IT、品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外拠点の監査は、現地駐在員や通訳を間にはさみ実施いたします。 ■海外出張は年間で2か所程度予定し、1拠点1~2週間程度が通例です。 ※海外拠点:アメリカ、メキシコ、スペイン、中国、タイ、インド、インドネシア、ベトナム、スペイン 【具体的には】 ■国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務監査 ■国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務フロー作成と更新 ■監査室の予算作成と予実管理、ガバナンス委員会の窓口業務 ■コンプライアンス通報対応 ■その他内部統制に関連する業務 等 【募集背景】 ベテラン社員の嘱託契約完了を見据え、次期室長候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【組織構成】 監査室:室長ー★課長ーリーダーー嘱託2名 【働き方】 ■残業時間:5時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモートワーク制度:あり(フレキシブルに取得可) 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで 【事業・会社の特徴・強み】 ■70年以上の歴史を持つ業界でもトップクラスの防振ゴム製品のメーカーです。ホンダ関係では売上トップシェアを誇ります。  ※HONDA車の約9割に同社製品が搭載されています。 ■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと…

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スキンケア商品企画・開発(クレ・ド・ポー ボーテ)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、 その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、 かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。 ■商品の企画立案  ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、  お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。 ■お客さま視点の情報開発  店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。  グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、  競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。 ■ビジネス思考・データ分析  ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、  自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。 ■タイムマネジメント・オペレーション  基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、  軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。 ■コミュニケーション  グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、  ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、  自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 【働き方について】 ■コアタイム無のフレックス制度。(5:00~22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。) ■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

株式会社サーバーワークス

内部監査【IT未経験歓迎/リモートメイン】

企画・管理・事務その他

東京都 新宿区揚場町1-21飯田橋升本…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「内部監査【IT未経験歓迎/リモートメイン】」のポジションの求人です 【会社概要】 AWSに特化したIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のITシステム開発事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 会社規模の拡大及びグループ会社増加に伴う増員です。 更なる成長フェーズとして、2024年よりAWS社との戦略的協業契約【以下SCA(Strategic Collaboration Agreemet)】の遂行をミッションとし、4年間※で2.15億ドル(日本円にして約290億円)のビジネスを創出すべく業容拡大をしております。その為、社員数の急速な増加に伴い、適切な組織統制を整備する事が急務となっています。 【仕事内容】 ■グループ会社を含む各部門及び各業務に関する内部監査 ■まずご担当いただきたいこと ・定期監査、臨時監査に関する一連の業務 ・内部統制に関する問い合わせ対応 ■将来的にお願いしたいこと ※ マネージャー候補として ・J-SOX監査計画策定及びマネジメント ・内部通報窓口の運用 ・年間・中期監査計画策定 ・監査法人・監査等委員会対応 ※上記範囲からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。 【このポジションの魅力・期待する事】 ■上場企業における内部監査業務を通じて、内部監査のスペシャリストとしてステップアップする事が出来ます。将来的に内部監査室長として、高いコンプライアンス意識を持ち、経営幹部に対しても公平公正な視点で意見できる立場で働いていただきます。 ■リモートメイン×フレックス×残業10H前後で働き方を改善しながらスキルアップを実現できます 【キャリアパス】 ・内部監査マネージャー ・内部監査スペシャリスト (補足説明) ご経験を活かしながら、対応領域を徐々に広げて頂き、年間・中期監査計画策定等を作成できる実力値を付けて頂ければと思います。将来的にはチームのマネージャー、もしくは実務スペシャリストとして経験を積むことが出来ます。

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飲料事業本部 ブランドマネージャー

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 コーヒー関連商品(市販製品/コンシューマーパッケージグッズ)のブランドマネジャーとして、以下の業務内容をお任せします。 -消費者を深く理解し、消費者志向とブランド便益を連動付け製品やサービスを開発する -消費者にとってのブランド価値のすべてを明確に理解し、それらを管理しブランド価値を高める -競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、CSV活動等すべてのブランドに関するマーケティング活動を管理する -消費者を中心にすべてのブランドに関連する活動を統率する -製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発に貢献する -関係するプロジェクトのリード・管理を行う -ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等のインパクトを理解しブランド育成のための費用の最適化を行う -ブランド強化を目的としたキャンペーンやプロモーション戦略を構築する。あらゆる消費者とブランドの接点を活用した魅力的でかつ消費者に貢献できるスキームを開発する -広告代理店と協働し、ブランド価値を高めるブランドコミニケーションを開発する -オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発に貢献する。主要チャネル(販売ルート)と購買者を理解し価格・販促戦略、そして販売品目(SKU)の選定等を考察・提案する -社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング(中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル)をリードする。また、各種活動をKPIとしてモニターし、ブランドのHealth Checkを定期的に実践する -社内外のステークホルダーマネジメントと、ローカル・グローバルのクロスファンクショナルチームとの協働を行う 【部署紹介】 同社の中核ビジネスである飲料事業の企画・開発部門です。消費者に寄り添いネスカフェ、スターバックス、ミロ、ブライト等のブランドを管理し、粉末・液体・コーヒーマシン等の様々なフォーマットで消費者に提供し、日本国内の家庭内外でのネスレ製品群のプレゼンスと消費を喚起する役割を担っています。これらの活動を通して、継続的に安定的にビジネスを管理し、売り上げと利益をもたらす部門となります。 【部署構成】 総数31名(男性16名 / 女性15名)

太平ビルサービス株式会社

警備業務管理等事務スタッフ

その他(企画・管理・事務)

太平ビルサービス株式会社前橋支店 群馬…

244万円〜

雇用形態

正社員

事務所内での現場管理のお仕事/土日祝休み★ 当社の警備の特徴 創業以来50年以上の歴史があり、 ビルメンテナンス業で実績を上げ続けている当社。 全国の約130拠点の営業網を活かし、 商業施設などの民間施設をはじめ、学校・市庁舎など 公官庁施設や大規模複合施設まで、 全国1700物件のあらゆる建物の警備をしています。 当社の常駐警備業務は、 日常の出入管理・巡回業務から 緊急時の適切な処置まで すぐれたマンパワーを発揮して、 盗難・火災などを予防しお客様に安心安全をお届けします。 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社前橋支店内での管理業務が主な業務となります。 ・警備業務法に基づく法定教育及び指導等の実施及び補助 ※無資格者の場合は補助業務となります ・PCでの警備書類作成業務  (Word・Excelを使用) ・現場管理、巡回指導及びその補助 ◎基本事務仕事が主ですが、場合により各警備現場を経験していただく場合があります (法定研修あり) 〇資格保有者(警備員指導教育責任者1・2号)優遇! 〇資格がなくても応募可能です ミドル〜シニア層の男性も活躍中です ☆★☆…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…★☆★ Word・Excelを使用した書類作成業務が主ですが、 難しい書類作成等はありません! 入力内容の決まっている書類がほとんどですので、 専門知識がなくてもOKです★ デスクワークだけではなく、現場巡回などもありますので適度に体を動かせます! 座りっぱなし、立ちっぱなしの作業が苦手な方でもご安心ください! ☆★☆…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…★☆★

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「stera code」の企画担当者

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォームのサービスの一つである企画を行っています。 従来はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。 ■業務内容 ・企画・開発 ・導入拡大に向けた営業企画の立案・推進

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システム監査(グループ会社)担当

企画・管理・事務その他

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1200万円〜

雇用形態

正社員

監査部における課長職(管理職)としてシステム監査(グループ会社)の企画実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各グループ会社のIT統制についての内部監査実務の企画・実行 −国内・海外グループ会社のモニタリング・リスクアセスメント・監査の実施、子会社監査部との連携 ・その他、既存のシステム監査領域の職務も一部付与

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【東京】生産計画・予実管理(課長候補)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売している同社にて、「新聞用刷版プレート」の販売戦略の立案、データ分析、予実管理など、プロダクトのマネジメント全般をお任せします。 【職務内容】 ■生産計画の立案 ■販売戦略策定(営業部、技術部と協業) 直販と代理店販売が主な営業スタイルとなります ■販売計画立案、データ分析、データ作成 SAPから抽出したデータを基に、分析、需要予測などの数値管理を行っていただきます(使用ツール:Excel) ■予実管理(I年度・半期、月度)、見込立案(月度、四半期、半期)   ■営業全国会議への参画・資料作成 ※生産・物流の知見を得る為に、工場見学(倉庫、加工業者含む)を頂く場合があります。 【募集背景】 異動や退職による欠員のため、人員を募集いたします。 【担当商材】 新聞用刷版プレート →インクを紙に転写するための印版。0.3ミリくらいの厚みがある高純度のアルミ製プレート。同社のシェア率は8割ほどを占めています。 ※数年で商材のローテーションが行われるため、ゆくゆくは新聞用刷版プレート以外の商材にも携われる可能性が高いです。 【配属先】 経営企画本部 業務部/プロダクトマネジメントグループ 業務部 約10名 (1)刷版担当チーム(約5名)★今回の募集 (2)機械担当チーム(約5名) ※1つのプロダクトに1人の営業企画・データ分析(プロダクトマネジメント)の方がついています。 刷版担当チーム:課長 1名(40歳)、メンバー4名(20代が多いです) 【魅力】 ・日本を代表する大手メーカー、同社グループで取り扱う印刷機械や材料などの、販売戦略立案、データ分析に携わることができます。 ・IT化が急速に進む印刷業界に対して同社グループの技術力を活かし、顧客の事業発展に貢献することができます。 【入社後のフォロー体制】 入社後はOJTによる社内教育が中心です。 未経験の場合も製品知識の習得から始めて、担当業務を学んで頂くことが可能です。 【働き方について】 ワークスタイルイノベーションを掲げ、同社グループ全社にて働き方改革に取り組んでいます。直行直帰OK、フレックス有、リモートワーク制度あり(月8回まで)と…

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内部監査部 損サ部門チーム(損害保険事業に関する監査業務)

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は某グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 【担当業務】 ■損害保険会社の保険金支払いを担う拠点(以下「損害サポート部」)に関する監査業務をご担当いただきます。 <主要業務> ・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ・同社の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施 ・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 【魅力・やりがい】 ・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・希望やスキルによっては、将来的に同社の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 【職場紹介・職員の声】 ・損サ部門チームには13名が所属。お客さま本位の業務運営、適正支払・業務効率、損害サポート部の組織マネジメント、および社員のエンゲージメント向上等のための環境整備などの課題やベストプラクティスを確認し、さまざまな提言や情報提供を行っています。 ・チームメンバーは全員「内部監査を通じて健全な保険金支払態勢の構築と損害サポート部のより良い組織作りに貢献したい」と考えています。志を同じくしてチーム一丸となって活動できる方を求めています。 【働き方/環境】 ■働き方 ・リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。 ・また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。  なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 ・育休取得率男性92.3%女性100% 離職率6% 有給取得率90.5%  【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に同社の本社部門等に異動することも可能です。

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