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株式会社三菱UFJ銀行

グローバルIT調達

社内情報化推進・導入

東京都中野区(転勤あり)

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・大型システム開発におけるIT調達交渉支援 ・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築 ・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進 ・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? <職務詳細> 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画(超上流工程)/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例:受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

非公開

IT化推進(マネージャー候補) /東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■受託業務管理業務 ■決済端末、及び決済センター情報管理業務 ■ヘルプデスク管理業務 上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。 各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。

アイリスオーヤマ株式会社

【東京】【企画・マーケティング】家電・生活用品・衛生用品などのマーケティング

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<101297> 同社が展開している家電・生活用品・衛生用品・家具などの拡大・成長を担う事業部門のリーダーを担っていただきます。企画・マーケティングや販促企画などの業務を担当します。 ■担当するカテゴリ ・家電 ・衛生用品/消耗品 ・生活雑貨 ・家具/インテリア など ■担当する業務 ・新商品の企画 ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・販売促進の仕掛け(販促物製作・考案) ・店頭販売企画立案(消費者キャンペーン等) ・商談応援(企画書・仕????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ナラハラニット

ベビー服&子供服の【パタンナー】年間休日120日★月収33万円~

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

【転勤ナシ/テレワークOK/森下駅から…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ベビー・子供服を中心としたパタンナー業務及び、お客様へデザインのご提案などをお任せします!大手アパレルブランドのOEMも自社ブランドも扱います ★デザイン画に基づく  パターンメイキング、グレーディング ※CAD使用 ★仕様書の作成(Excelを使用) ★仕様書のチェック ★トワルチェック ★サンプル検品・品質チェック 上記のパタンナー業務に加え、 ★取引先のデザイナーとの打ち合わせ ★積極的なご提案や商談など モノづくり全般に関われます! 【安心のサポート体制】 ☆まずは…? 当社の使用しているCAD操作を 学んでいただく為、 1週間~10日ほど、 CADメーカーによる研修に参加して頂きます。  ▼▼▼ ☆ その後は…? 先輩のもとOJT形式で、 取引先の情報やCADの操作方法含め レクチャーしていくので、 徐々に当社の業務へ慣れていけます! 【働きやすさも抜群】 当社は会社全体の98%が女性スタッフ。 また、20代~40代を中心に幅広く活躍しており、 経営陣との距離も近く 現場の意見を積極的にくみ取っていける 環境を完備しています。 パタンナーの域を越えて、モノづくりに携われる♪ お客様との打ち合わせから参加し、 時には新商品のご提案にまで関われます。 パタンナーとしての経験の中で、 「デザインや素材選びの段階から関われたら  もっと良いパターンが引けたのに…」 と感じたことがある方なら、やりがいは十分! モノづくりに一貫して関わり、成長できる環境です。

グローバルに展開している外資系保険会社

大手外資系損害保険会社のGuidewire Specialist (Claim開発担当)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京または在宅勤務勤務のハイブリッド勤務

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【Job Responsibility/職務の目的】 本ポジションは当社の戦略プロジェクトおよび保守開発を実行するため、損害サービス部門の開発要件専属メンバーとしてアサインされる予定のものです。プロジェクトの終了後は当社のアプリケーション構築およびソリューションをデリバリーするチームの一員として、当社ITサービスの安定的かつ迅速な提供に責任を持ち、効率的且つパフォーマンスなどを考慮したベストなソリューションを決定、当社ビジネス部門(エンドユーザー)と、当該システムに対する派遣社員、協力会社を含む設計・開発 チームと共に導入、テスト自動化の推進も含めた改善、運用をしていただきます。 プロジェクトおよび保守開発ではIT内部、各ビジネスユニット、および社外次開発パートナーとのコミュニケーション能力が重要となり、自身で課題やリスクについて自発的に発見し、能動的に周りを巻き込んで対処することをLeadできる立ち振る舞いが必須となっております。 また、このポジションの次のStepとしては、開発チームを率いて案件の要件招集から導入までを担当するLeaderとなることが要求されるため、近い将来にそのようなポジションにて従事することが期待されます。 会社として、アジャイル開発やDevOpsの導入、クラウドなどを駆使したITアーキテクチャを設計・構築することを目指しており、先端技術検証やグランドデザイン策定など高い技術に対して抵抗のない、常に自分自身を向上することができる人材の募集となります。 【Key Tasks & Accountabilities/職務内容】 ■ビジネス部門(エンドユーザー)との調整、要件収集  ・ビジネスアナリストチームとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解  ・ユーザーニーズに沿ったシステムの設計検討と工数算出  ・周辺システムとの連携部分に関する設計と他チームとの連携 ■担当システムの設計書、仕様書の作成及びレビュー ■影響分析、解決策の決定  ・新規機能追加または改修に対する、各種システムへの影響分析  ・本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査 ■ベンダーマネージメント  ・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート  ・ベンダー発注案件の進捗管理  ・各種成

豊通ケミプラス株式会社

社内システムエンジニア・プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区(転勤あり)※リモート勤務可…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域(下記)における企画・推進、プロジェクト管理を中心に実施頂きます。  ・アプリケーション領域   基幹システム(販売・会計)や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理  ・インフラ領域   各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行  ・データ活用・DX領域   データ分析ツール(BI)やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。 まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。 稀に国内別拠点への出張が発生する可能性はございます。

非公開

テクニカルライター/情報セキュリティメーカー<リモートワーク実施中>

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

マニュアルチームの一員として、社内の様々な部署(開発・マーケティング・サポートなど)と深く連携しながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品をお客様に効果的に活用いただくための情報提供を担う、テクニカルライターとしてご活躍いただきます。 【お客様へ自社開発のセキュリティ製品の使い方や機能を「間違いなく」「わかりやすく」正確な文章で伝えること】 そして 【お客様が製品を活用するために役立つ情報を提供すること】をミッションに、自社製品であるセキュリティソフトウェアに関して、主に以下のようなマニュアルの作成業務を行います。 ・機能マニュアル ・設定マニュアル ・インストールマニュアル 他の開発部門や他部署からの情報に基づいて作業することが多いですが、マニュアルグループ内でマニュアルの内容を改善することもあります。既存マニュアルに関して新規機能追加による「修正」や内容改善が多いですが、新規にマニュアルを作成することもあります。 いずれもどのような内容(構成・文言)にするか、グループ内でアイディアを出し合い、協議しつつ進めていきますので、様々な視点を取り入れながら、思う存分より良い成果物を追求することができます。 ・製品ごとに担当を分けるのではなくグループとして複数のマニュアル作成を進めていく方針です。1つの製品だけでなく、複数の製品のマニュアル作成に携われるからこそ、 様々なセキュリティに関する情報を得られ、自身の大きな糧になります。 ・テクニカルライターとしての知識更新だけでなく、自社セキュリティ製品に関連する「セキュリティ知識」「クラウド関連知識」なども幅広く身に付けていただけます。 また、InDesignでスクリプトを使用するため、スクリプトに関する知識や経験も習得することができます。

矢作建設工業株式会社

社内SE//プライム市場上場の名鉄グループ/名古屋

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■名古屋鉄道グループである同社にて、ネットワークシステムの企画・要件定義・設計・構築・運用・保守など、ITに関する様々な業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守~要件定義・設計・構築まで幅広く担当いただきます。※会社全体としてDX化を推進しており、ゆくゆくはDX企画などもお任せします。 【同社の特徴】 ◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制 が強みです。 ◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。

非公開

【丸の内】社内システム開発担当/年収600~960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内システム開発担当 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、 証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、 社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画 ・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ・グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程) ・社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施 ・社内ネットワークの設計・運用 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・RPA、AI関連の導入と社内推進 ・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム部 合計10名(男性:7名、女性:3名) 【同社の特徴】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。 特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に おいては国内最大級のシェアを占めています。 高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。 管理番号:25382

株式会社三菱UFJ銀行

金融システム基盤エンジニア/家族住宅手当・退職金有

社内情報化推進・導入

東京都中野区(関連会社への出向の可能性…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

多岐に亘る銀行基盤システム(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。

株式会社長谷工コーポレーション

DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者(顧客、ベンダー等)との調整/折衝 ■リソース(人員、予算等)の適切な配分/管理 【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社SHIN-EI D

有名スポーツブランドの【企画デザイナー】★年休120日以上

グラフィックデザイナー・イラストレーター、商品・メニュー開発、商品企画

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★原宿…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【街で“自分の企画した商品”を見かける喜びも】有名スポーツブランドのバッグの企画・デザインをお任せ!★20代~30代のメンバーが活躍中! ◆ 仕事の流れ(一例) ◎春夏・秋冬の展示会に向けてお客様から新商品のニーズをヒアリング  ▼ ◎ラフデザインを提出し、意見交換を重ねて最終決定  ▼ ◎工場にサンプル作成を依頼し、修正を経て仕様を確定 ★アパレル販売など異業種からの転職者も活躍中!未経験スタートの先輩も多数います。 \ アイデアを活かせる環境です/ 担当ブランドを総合的に手がけるスタイルだからこそ、メンズ・レディース・ユニセックスなど、幅広い年齢層に向けた多彩な企画・デザインに携われます。あなたならではの感性でトレンドを生み出してください。 そして何より、自分が手がけた商品が街中で目に入った瞬間の感動は、この仕事ならではの特別な経験です!

株式会社ギンビス

「たべっ子どうぶつ」や「しみチョココーン」などの【製造】

商品・メニュー開発、商品企画、生産・製造スタッフ

【web面接OK】 古河工場 茨城県古…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【変わらない味を、作り続ける“スゴ技”を習得】◆ギンビスのビスケット・スナック・チョコレートなどのお菓子づくりの各工程をお任せいたします 【作成工程】 各種原材料の調合・生地形成 自動製造・オーブンの操作 パフマシンの操作 作業全体の段取り 機器の保全・整備 【包装工程】 製品の計量・包装(機械操作を含む) 自動包装機で袋詰めされた各種製品の箱詰め 製品検査 包装機械 上記二つのいずれかの部門に配属します。 “伝統の味”を守ることの、難しさと奥深さ—— 当社の看板商品にして超ロングセラーの たべっ子どうぶつ! 皆さんも子どものときに、 もしかしたらご両親や祖父母の皆様も 食べてきた“懐かしの味”かもしれません。 実はそんな“変わらない味”を 作るのは非常に大変なこと。 現場のたしかな技術と努力により 世代を超えて愛される味が作られています! 伝統は、“革新”へ!映画化も決まり、業績も絶好調! もうすぐ100周年を迎える“老舗”企業ですが 今なお売上は右肩上がりに成長中! 直近は過去最高売上を記録しました! さらに!今「たべっ子どうぶつ」の キャラクターたちが各地でバズり中! SNSなどでも話題になっており 2025年5月には映画も公開。 現在会社の盛り上がりは 最高潮になっています!

非公開

VRシステムエンジニア/急成長中のVRビジネスに携わることができます。

社内情報化推進・導入

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

製造業のクライアントを中心に、ヘッドマウントディスプレイや大画面ディスプレイを用いたVRシステムを、バーチャルでの実寸大デジタルモックアップ評価、またはCAE/PLMの評価用として提供しています。 これらVRシステム環境を構築する業務を遂行していただきます。 ・主な仕事内容: ・VRディスプレイ (HMD, 大型モニタ等) の顧客への納品 ・VRディスプレイの点検、保守 ・VRディスプレイの技術検証 ・業務事例 ・製造業のデザイン部に対し、CGを用いて実寸大でデザイン評価できるVRシステムの導入 ・製造業の設計部に対し、CAD設計部品をデジタルグローブでつかみ、部品同士の干渉、収まりの確認など、設計要件確認のためのVRシステムの導入 ・製造業の生産技術部門に対し、生産ライン設計に対する人間の負荷状況をVRで確認できるシステムの導入 ・製造業の塗装部門に対し、熟練工の塗装技術伝承のためのシミュレータの導入 ・製造業の自動運転検証部門に対し、バーチャル空間での走行試験が行えるシステムの導入 など ・VR業務の拡大に伴い、現在プロジェクトを遂行しているメンバーのサポート人員が必要になりました。VRに対して強い興味・情熱を持っている方に加わっていただき、共にVRビジネスを大きく成長させていきたいと考えております。

レバレジーズ株式会社

BPR・DX推進担当

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。 ・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ・各部署(フィールドセールス、カスタマーサクセス等)と連携した、オペレーション改善施策の推進 ・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化 ・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用 <1>ビジネスアナリスト 各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 <2>システムアーキテクト セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義~設計、構築、運用保守をお任せします。

非公開

【システム部】マネージャー募集/年収722~991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町

社内情報化推進・導入

大阪府東大阪市(OsakaMetro …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<職務内容は> *DX化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 *IT企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から  各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な  実務マネジメントを担って頂くお仕事です。 *多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。  非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 [具体的な職務内容] ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。 (詳細は別途説明します(面接時等)) ・部下育成 部内マネジメント

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

●(30%)IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進 ●(30%)社内IT研修の企画・運営(オンサイト研修期間は出社勤務となります) ●(15%)ITベンダーやIT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き ●(15%)IT人材の採用に関する企画・運営(選考)の業務 ●(10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 ・単なる技術者の育成にとどまらず、人材育成に関する組織課題を捉えて、改善策を提案し、推進するコンサル的な要素を経験することもできます。 ・将来的には、IT人材育成のプロフェッショナル、当該組織をリードするマネジメントに携わるチャンスがあります。

株式会社タイミー

情報システム監査 上場企業

社内情報化推進・導入

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務内容> 情報セキュリティ監査・システム監査 ミッション 情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。 <役割> ・情報システム部との連携 ・各被監査部門への情報セキュリティ監査 具体的な <業務内容> 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。 【職務内容】 ・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ・情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ・Pマーク監査の実施 ・被監査部門及び情報システム部との窓口 ・従業員トレーニングの企画 ・評価機関との折衝 ・内部監査室で発生するその他の業務 【組織について】 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 配属先 内部監査室

株式会社オプティマ

【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。 多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 ■業種業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境で PJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 ■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。 月 1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。 繁忙期でも最大月 30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

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