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検索結果: 12,037件(261〜280件を表示)
株式会社FFRIセキュリティ
【横須賀/リモート可】社内SE（インフラ/セキュリティ強化）
社内システム開発・運用
神奈川県 横須賀市光の丘
600万円〜1100万円
正社員
「【横須賀/リモート可】社内SE（インフラ/セキュリティ強化）」のポジションの求人です 【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。 ・クラウドセキュリティ強化（SIEM、SASE、CASBなど） ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化（ISMS、クラウドサービス利用） ・既存システムの強化 ・認証強化（デバイス認証、認証デバイス） 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。 …
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【社内SE/ドコモ向け】大規模プラットフォーム開発エンジニア
社内システム開発・運用
東京都 千代田区 山王パークタワー
600万円〜900万円
正社員
「【社内SE/ドコモ向け】大規模プラットフォーム開発エンジニア」のポジションの求人です 8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。 新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【具体的な業務内容】 ドコモスマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、構築、維持業務を実施。 ドコモ側の立ち位置で自立的に仕事をしていくことが求められます。 システムの仮想化も予定しているため、AWSなどのクラウドのご経験も活かしていただけます。 ■サービス主管部と連携し、ドコモサービスの顧客価値最大化に責任を持ってサービス開発、DevOpsを推進する。 ■システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、導入推進を行う。 ■各関連担当と連携し、サービスの導入計画の立案、サービス開発を推進する。 ■サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた作業自動化の取組を推進する。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています （主要8社） NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、…
株式会社野村総合研究所
【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜1500万円
正社員
「【金融IT】資産運用ソリューション/サービス設計/開発/PM」のポジションの求人です 【期待する役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サービス設計開発エンジニア ・サービス設計開発プロジェクトマネジメント ・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 ・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進 ・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守 ・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守 ・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング ・金融情報サービスの設計・開発、保守 ・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング 【NRIの資産運用ソリューション】 ■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。 ■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。 【魅力】 ・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます ・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます ・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。 ※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。 また、プロジェクトマネージャー、システムエン…
非公開
【東京】社内SE（基幹システム領域）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
株式会社寺岡精工
Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】
社内システム開発・運用
東京都 大田区久が原5丁目13-12
600万円〜1100万円
正社員
「Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の中核事業である包装事業部においてWebアプリケーションの開発を行い、同社の飛躍的成長に寄与することを期待いたします。 【職務内容】 食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 開発言語：PHP/Java OS：Linux開発 DB：SQL経験者 【働き方】 フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】 包装事業部 【同社について】 ・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。 ・現在は、グループ全体で従業員：3,835名 売上高 1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。 ・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 ・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万（2022年度）を大きく上回る給与水準です。 ・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。 ・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多数ございます。
非公開
マーケティング戦略責任者【Marketing】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
本ポジションは不動産テックにおける、売る/買うの循環型マーケットプレイスの構築を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■To B（不動産所有法人）とTo C（不動産所有者）の 両面から、顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 ■戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 ■循環型マーケットプレイス構築のため、購入側のTo C（不動産購入意向者）マーケティングと協働した全体戦略立案と実行。 【事業課題】 今後のさらなる事業拡大に向け、売る/買うの循環型不動産マーケットプレイス構築に向けた、マーケティング戦略立案者が必要不可欠になっております。巨大なレガシー産業をゲームチェンジできる方とともにRENOSYをより大きくして頂ければと思います。 ▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd
非公開
【社内SE（IT企画・アプリ開発）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間および3か年） ■上記各種アプリケーションの開発推進（※2） （※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど） （※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
非公開
【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…
DBJデジタルソリューションズ株式会社
セキュリティ担当者
社内システム開発・運用
東京都 大手町オフィス
600万円〜900万円
正社員
「セキュリティ担当者」のポジションの求人です 日本政策投資銀行（親会社）及び日本政策投資銀行グループ会社が導入するシステムの監査やセキュリティ教育・訓練の支援、セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティポリシーやシステム運用に関するルールの整備支援 ■セキュリティ教育資料の作成及び教育実施 ■標的型メール訓練の策定及び実行 ■グループ会社へのセキュリティ施策指南 ■セキュリティインシデント対応 ■情報セキュリティ監査対応支援 ■脆弱性情報収集、及びグループ会社への脆弱性情報提供 【主要顧客】 日本政策投資銀行／日本政策投資銀行グループ会社 など 【仕事のスタイル】 ■親会社（日本政策投資銀行）CSIRTや情報システム部門と連携して、グループ会社のセキュリティレベルの維持・向上を目的とした活動を行います。 ■教育や訓練、各社が導入するシステム監査など、年間計画にある施策の実行や支援といった業務に従事していただきます。 ■セキュリティインシデント発生時の対応や対策の検討では、グループ各社が導入しているシステムへの理解が必要になるため、セキュリティ全般の知見が求められます。 【入社後に身に着けられるスキル】 ■脆弱性や脆弱性対応に関する知識 ■ポリシーやルールの整備、セキュリティ教育の資料作成等を通じたセキュリティの基礎知識 ■コンサルタントとしてのコアスキル、およびプロフェッショナルスキル ■システム監査、セキュリティなどの実務ノウハウ習得 ■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ■問題発見・分析、解決策立案スキル ■金融系安全対策基準知識（FISC）、ISMS知識、システム監査知識 【業務のやりがい】 ■IT子会社として、親会社とグループ会社のセキュリティ施策に関わることができます ■単発の仕事ではなく、長期的な関係の中で信頼関係を築きながら仕事ができるため業務にやりがいを感じます ■顧客に寄り添い、グループ会社におけるIT専門家としての存在意義を感じることができます。
非公開
【市場企画部】webアプリケーションエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。 ・AI、機械学習モデル（含む生成系AI）を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装 ・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装 ・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当 ・チームの開発力向上のための取り組み推進、開発者の育成 【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※ ※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます 【募集背景】 変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。 【魅力】 ・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。 ・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。 ・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。 ・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。 ・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり） 【キャリアパス】 市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され…
非公開
社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ■守り ・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進 ・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進 ・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進 ・IT備品調達管理高度化推進 ・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 ・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー 等 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 【組織構成】 コーポレートIT室 室長1名＋メンバー10名（正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名） ※30～40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。 【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力 ・企業成長・事業拡大を支えることができる ・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例 ・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト ・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト ・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト
三井住友カード株式会社
【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM」のポジションの求人です ■同社のデータ戦略部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ○キャッシュレスデータおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス） ・新規デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ ・会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画 ・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装 ・業務要件/システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ○キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデータマーケティングサービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス） ・データを活用した新サービスの企画立案およびプロジェクト管理 ・ユーザーに継続的に使ってもらうためのUI/UX企画 ・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※ご経験スキルに応じて、いずれかの業務にアサイン予定です。 ■プロジェクト事例について ○toC向けデジタル送客サービス ・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタル送客サービス ・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス ・CCCMKと協業したtoC向け新規デジタルサービス ○toB向けマーケティング支援サービス ・決済データ・アンケートデータ・POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス 【働き方の魅力】 ・残業月平均20～30時間程度 ・在宅勤務 週1～2日程度（入社当初はキャッチアップ・企画議論参加のため出社メインを想定しております）業務に慣れてきたタイミングで、ご自身のコントロールで勤務可能です。 ・フレックス勤務、副業可、私服勤務等、プライベートと両立した働き方働き方を推進しております…
非公開
MDマネージャー候補
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・担当部門の政策の立案と実行 ・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・担当部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定
非公開
【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設） ・社内OA全体の戦略策定～構築（Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム（IBM z）の基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、仮想化（VMWare、Hyper-V）による最適化 ・UNIX（AIX）サーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、Linux化 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境：IBMホスト（Z/OS）、オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について： 同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：…
非公開
【社内SE】上流工程メイン/有休消化率テレワーク可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 社内SEとして社内業務システムの構築をお任せします 同部署ではITを駆使することで業務改善、コストダウン、利益を生むことを目指しています。 企画がスタートしたら、社内関係部署からのヒアリング／要件整理／仕様検討／開発・ベンダーコントロールと折衝業務～システムの完成までご担当いただきます。※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。 【入社後まずお任せする主な業務】 キッチン事業部の社内システム関連業務 （具体的には） ・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張 ・システムで使用するマスタ統合 （参考） 上記プロジェクトの規模： 社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名 ※同社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。 カスタムのイメージをアウトプットしたり、営業社員がお客様への提案資料を作成するためのツールなど、同事業の中核を担うシステムの機能アップデートを注力しており、こちらに携わっていただきます。DX推進メンバーだけでなく、キッチン事業部のメンバーなど、ユーザーと近い立ち位置で業務を進めていただくことが可能です。システムの側面から、事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできるポジションです。 これらの業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただき、ご経験・スキルに応じてゆくゆくは他システムや新規プロジェクトもお任せしていく想定です。 システムに関する課題はまだ多く、これからも積極的な開発をおこなっていきます。 【配属組織】 経営サポート本部 DX推進部 ※社員12名、委託社員複数名が在籍 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【今後のキャリアについて】 同社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在します。様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただくことを想定しております。将来的には、業務全体や事業を俯瞰した上でシステムデザインの提案ができることを期待します。 【魅力】 ・上流工程を中心にお任せするポジションですので、これまでの開発経験を活かし、開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧…
非公開
事業グロース責任者候補
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同社で展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。 【業務内容】 ■事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ■事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ■マーケティングチームのマネジメント ■プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られます。 ■マーケティングチームの拡大フェーズに関われます。 ■プロダクト開発について、プロダクトマネージャーやプロダクトデザインチームと連携して仕事をする経験が得られます。 ■プロダクトのUIやUXの改善、機能の開発に意見を出すなどの関与ができる。 ■0→1や、1→10のフェーズのプロダクトや事業に関わるチャンスがあります。 ■SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム
社内システム開発・運用
東京都 港区 アレア品川ビル
600万円〜900万円
正社員
「NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム」のポジションの求人です 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【具体的な業務】 下記の業務に携わっていただきます。 １．ALADINの業務アプリケーション構造最適化検討 ・ Java,データモデリング構造設計 ２．主要サービス開始に向けた性能設計、キャパシティ設計、設計と実装の評価 ・ 新料金プラン：ahamo、irumo、eximo ・ 新規事業：ｄポイントクラブ、ｄカード 【魅力】 ？ 世界最大規模のシステム開発に従事できます ？ 最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する設計スキルや、ドコモビジネスのソリューション提案力を身に着けていただけます。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています （主要8社） NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT ■新ドコモグループとして…
非公開
【大阪】データセンター企画・運営マネージャー（管理職）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
シャープ全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、1000台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務をお任せします。 【募集背景】 管理職層の定年退職に伴う募集です。 【具体的には】 シャープITSデータセンターにおける下記業務 ■データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ■仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ■データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ■運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 【組織】ITソリューション推進部 DC推進：クラウドデータセンター運用、設備構成管理、業務システム基盤提供を担う部署です。社員18名、パートナーさん約20名の組織です。 【魅力】 ■内製化 現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる 同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく 目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。 【部門関連記事URL】 ・システム開発グループ https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly…
非公開
SAP導入プロジェクトマネージャー【東京※管理職】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率50％弱・・・定着率 約90％） 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。） 【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）
東京エレクトロン株式会社
【セキュリティ戦略推進※推進Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階
600万円〜1200万円
正社員
「【セキュリティ戦略推進※推進Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 （1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 （2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 （3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 （4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 （5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り （6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 （7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 ※本件は、１，２，４，６，７の活動を管轄する戦略推進領域において、主に２，４を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せします。 ■グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： ・業務執行機能となる委員会の開催 ・各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ■ISMSの推進： ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 ・ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 ■取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント： ■情報セキュリティ教育・啓発の実施： ・従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 ・インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 ※業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【体制】情報セキュ…
