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株式会社Ｐｌｏｔｔ

【MD事業部長】MDから自社IPを育成・大ヒットへ導ける方募集！◎新規事業立ち上げ◎資金調達10億円【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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800万円〜1000万円

正社員

自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。【採用特設ページ】 https://plott.tokyo/recruit2024

株式会社ライダース・パブリシティ

【福岡/職種・業界未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）◆チーム一丸でプロジェクトを遂行する【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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300万円〜499万円

正社員

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること）・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について：先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

【池袋・本社】プロダクトマネージャー／医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新／役員直下ポジション【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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600万円〜799万円

正社員

薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破し、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」も350万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、新たにそのユーザー接点を武器に、自由診療領域のプロダクトの立ち上げを進めています。 ◎副社長直下のポジションで、プロダクト開発の質とスピードを上げ、サービスを拡大していくために分析業務から仕様作成、他部署との連携したプロジェクトの推進まで幅広く活躍してくれるプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細：役割は大きく2つ。1つが、プロダクトをスケールするために、営業企画、マーケティング部隊と連携して1ヵ年及び中長期計画を立て、プロモーション、機能の改善や追加を企画・開発していく点。もう1つが、CS部隊、開発部隊と連携してプロダクトの品質と精度を高めていくことです。 ※関係各所との調整や社内外のパートナーの取りまとめを含めたプロダクトの責任を担うポジションとして関わります。＜具体的な業務内容＞ ◎事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 ◎要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 ◎CS部隊など社内の顧客対応部署などからの要望の吸い上げ ◎ユーザーインタビューの対応 ◎市場・顧客ニーズの調査／分析／ヒアリング ◎デザイナーと連携したUX設計、機能開発、数値分析、効果測定 ◎Tableauを使用したサービス／事業両面における有効なKPIの策定と分析 ◎事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ■ポジションの魅力：・事業とサービスの仕組づくりを主導できる・オペレーション改善をし続け、事業数字改善にコミットできる・新規事業の立ち上げに携われて、中核メンバーとして会社に貢献できる・医療ビジネスという、なかなか携わるチャンスの少ない事業に関わることが出来る・早期にマネジメント経験をつめる業務環境 ■組織構成：メディア事業部（108名）に配属・メディア事業部長（担当役員副社長）−営業企画1名＋（★）　★に入って頂きます。 ※企画、ディレクション、マーケ、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、組織内で決定したことをスピーディに開発、改善ができる環境を整えています。

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

【虎ノ門】営業推進担当／保有マーケット約20万件の保険募集活動推進◆保険業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜649万円

正社員

【NXグループ（旧：日本通運G）の安定基盤の元、営業経験を活かせるポジション／保険業界経験不問／完全週休2日制／実働7.5H・残業月10〜20時間程度】当社保有マーケット約20万件（個別・団体）での保険募集活動推進にあたり、マーケットサポートグループ内での営業推進役として以下業務をお任せします。 ■ミッション：マーケットサポートグループ内での営業推進役として、職域団体推進など主要マーケットに対する営業施策立案・実施・進捗管理をお任せします。また、コールセンター（派遣・委託業務）推進、DM推進、実施・進捗管理もお任せいたします。 ■業務内容：アフラック生命保険の当社保有契約（個別・団体）及び職域団体（電力会社・官公庁）への営業推進がメインの業務になります。＜業務関係者＞・アフラックをはじめとした各保険会社営業担当との折衝・職域団体窓口（生協、労働組合、総務）担当者との折衝・社内・社外コールセンター担当者との折衝 ■組織構成：事業推進部は企画管理グループ、マーケットサポートグループ、人財開発グループの3グループで構成されており、28名在籍しています。今回募集しているマーケットサポートグループは営業企画推進、団体推進、コールセンター業務推進で構成されており、13名在籍しています。 ■当社の特徴： ◎国内先駆けとなる「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業です。 ◎2015年にはグローバル・ロジスティクスカンパニーであるNXグループの一員となり、グループのドキュメント＆データタソリューション事業を担う事業会社として、NXグループの経営資源とネットワークを活かし、更なる事業拡大に挑戦しています。 ◎官公庁や金融機関をはじめ数多くの取引先に対して、情報資産の安全確保や、効率的な運用など、データ・ソリューションに特化した事業を展開しています。創業以来その目的を追求し、お客様からの信頼を得て今日もなお、成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

テルモ株式会社

【東京】医療製品における戦略立案＊新規導入品を担当◇グローバル対応あり◇プライム上場医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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900万円〜1000万円

正社員

【事業成長に欠かせないコアポジション／拡大する新規事業領域における戦略立案に携わる】【職務内容】事業戦略部の中において、事業戦略部リーダーの下、サブリーダーとしての役割であり、コアの役割ポジションとなります。・テルモBCT事業の戦略企画・立案（短期〜長期）・年度販売戦略の取りまとめ・新規製品導入の企画および推進／主に日本赤十字社向け：親会社であるテルモとの共同プロジェクト推進など・米国事業本部や他社との協業（戦略立案や整合等）・事業戦略部のMarketing Communications、Medical Affairs及び3事業（血液センター、治療用アフェレシス、細胞治療培養）との協働【採用背景】今後5年から10年において、現在の業容が大きく進展する予定であり、事業戦略が確たる分析と社内外調整を行いながら準備をすることが、喫緊の課題となっています。・日赤血液センタービジネスでは新規製剤の導入や購買形態が大きく変化・治療用アフェレシスでは新規適応治療への拡大・細胞培養分野ではiPSや間葉系幹細胞への新規展開特に新規導入品の準備は、持続的成長の鍵となり、担当者の設置が必要な状況です。また、事業領域拡大により、事業戦略部リーダーが全てをカバーできな状況になりつつあり、サブリーダーを担っていただくことを目的に募集します。【仕事の魅力】販売会社の中にあっても、かなり多面的で動的な企画やプロジェクトに関与できます。具体的には、テルモBCTジャパン全体の経営企画に実際に参画するのみならず、事業戦略部が担当するMarketing Communications、Medical Affairs及び3事業（血液センター、治療用アフェレシス、細胞治療培養）や事業管理やQA/RAとも連携し、短期から中長期視点で有形無形の企画と運営を担う事ができます。【同社の魅力】北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スプリックス

【渋谷】教材企画開発◆業界トップクラスシェア教材『フォレスタ』／森塾・湘南ゼミナールを全国展開【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、商品企画

渋谷本部住所：東京都渋谷区桜丘町1−…

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400万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場／業界トップクラスの教材開発／未経験歓迎／教育業界でのスキルアップ】【変更の範囲：会社の定める業務】全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップクラスシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中の当社が独自開発した教材の企画開発をお任せします。フォレスタシリーズは、実際の授業を徹底的に分析し、「本当に成績を上げるため」に作られた塾用教材です。予習・復習用教材、試験対策教材、映像教材などの、データ分析から開発までを担当頂きます。 ■業務内容：公立中学校に通う勉強が苦手な生徒向け教材の企画開発になります。定期テスト問題の生徒の回答データを基にして開発を行います。 ◎データ分析：毎週現場の塾から、教材改善案や子供の成績推移のデータがフィードバックされます。そのデータを基に、現行の教材の課題抽出、現在の受験により効果的に対応できる新しい教材の開発案を策定します。 ※当社が独自開発した教材『フォレスタ』は、1万枚以上の定期テストの分析や講師の行動分析を重ね「誰が教えても成績が上がる仕組み」が構築された学習教材です。 ※教育に対して科学的なアプローチをとっているのが当社開発の強みのひとつです。 ■求める人材：現場のデータを基にして、仮説をたて、チームでコンテンツ開発を進めていく業務のため、自分の意見をもって仕事をできる方が向いていると思います。ユーザー目線に立った教材を開発するため、実際に塾の現場で子どもたちに指導をおこない、その反応と学習結果のチェックも担当いただきます。 ■当社について：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社シロ

【表参道】化粧品の製品企画◆『SHIRO』／自然の恵みを活かしたものづくり／役員直下【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区北青山3-6-7…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ。『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ◇◆ ＜『SHIRO』の企画について＞・スキンケア製品/メイクアップ製品/フレグランス製品/ヘアケア製品/ホームケア製品（柔軟剤等）など幅広く扱います。・経営者層と何度も壁打ちをしながら製品を作り上げていくやりがいを感じられます。・一般的な製品企画とは異なり、SHIROの企画は「原材料」からゼロイチで作り上げます。「この原材料の香りを活かせるのはどの製品なのか」の矢印で企画を練り上げ、「ソロバンよりロマン」の考え方を大切にしています。 ■企画グループの業務詳細・コンセプトの検討・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など）・開発先の選定（社内開発部門or外注）基本的に自社工場です。・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ※年間ローンチ数：約50SKU ■組織構成・企画グループは6名にて業務を行っております。・処方開発においては北海道の砂川に開発グループがあります。・会社全体が部署の垣根を越えて協力する雰囲気で、「チームの為に」「お客様の為に」という想いの強い組織です。 ■ポジションの魅力同社の製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。「その為に自分でやりたい事を形にしたい」という想いを持っていらっしゃる方であれば活躍出来ます。 ■ブランド『SHIRO』について「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社阪急交通社

【大阪】旅行の企画提案営業◆法人営業・リモート・フレックス可◎土日祝休み/阪急阪神HDグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、商品企画

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100％子会社／福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般団体旅行（社員旅行、研修・視察旅行、報奨旅行）や、イベント当を実施されている企業などのお客様へ、最適なプランを企画・提案して頂きます。担当顧客数としては、基本的に1人につき10〜20社を担当して頂きます。《具体的には》・団体旅行の企画提案・企画書や見積書作成、プレゼン・予約手配、添乗など（添乗は年に2〜4回程度） ■業務の特徴：・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。・営業が提案〜添乗まで一貫して担当するため、団体旅行の一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。窓口〜実際の添乗まで同じ担当が対応する点も当社の強みとなっており、クライアントから高い信頼を得ています。・添乗業務で年2〜4回程度土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎ ■組織構成：組織全体としては企業担当の営業課と教育旅行課に分かれており、全体で70名ほどの社員が在席し、そのうち14名が営業課にいます。 20代〜30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。 ■当社の魅力：・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。・グループ間の強みを活かした企画が作れますグループ企業には、宝塚歌劇団や阪神タイガースを統括する企業があり、それら取得困難なチケットを優先的に取得するなど、グループ間の連携という強みを活かした他社には真似できない企画営業が行えます。

株式会社Aoba-BBT

【リモート可】社会人向け教育プログラム運営、学習支援／日本最大級の教育コンテンツ事業／東証上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、商品企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区二番…

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450万円〜549万円

正社員

【40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容：社会人向け教育プログラムの運営および学習支援業務をお任せします。（1）オンラインMBAプロブラムのデリバリー自社開発のオンライン学習プラットフォーム「AirCampus(R)」を用いた授業の管理と運営。（2）学生の学習支援とUX向上多角的な学習データの分析、学生からの受講相談対応、その他学習支援施策の企画と実行、学習環境の改善提案など最適化（3）講師の指導支援受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援。（4）カリキュラム開発マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動。（5）修了生及び在校生コミュニティの活性化イベントの企画運営、同窓会活動の支援等。 ■仕事の魅力：・学生の入学〜修了まで一気通貫で伴走する事ができ、カスタマーサクセスとしての経験を積む事が出来ます。・業務において、自ら新しい取り組みを行ったり、仕組み化や改善の提案が進めやすい風通しの良い環境です。・現在/将来のリーダーになる学生の成長に、教育の品質向上を目指すことで貢献できます。・MBAプログラムのコンテンツを通じて最新のビジネス知識に触れ、多様なビジネス分野の専門家・教員と一緒に仕事をする機会があります。 ■当社について：グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1千時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DUALホールディングス

【IT知識不問！】社内DX担当◇近年中に上場予定／大手エネルギー会社と資本提携／年休123日／残業少【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

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450万円〜649万円

正社員

【IT知識不問！／ライフライン手続き代行サービス／企画経験者歓迎／社内システム企画・進行管理／大手含めた1000社以上と取引・営業成約率９割のブルーオーシャン領域／残業少なめ／年休123日／ニーズ拡大3年連続増収】 ■業務内容・社内システムの開発プロジェクトのディレクション・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ・システムの品質管理、テスト計画の策定・利用部門との調整、フィードバックの反映 ※何らかのIT知見をお持ちの方歓迎 ■入社後室長や実務者よりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です！業務委託の社員が開発は担当しておりますので、IT周りは開発経験不問です！他部署の方とのやり取りを中心に企画段階から携わっていただきます。 ■組織構成 6名：正社員2名／業務委託4名（開発中心） └室長40代男性：予算組み・数値管理・意思決定・開発周りの補佐 └メンバー1名：他部署とのやりとり、入退社時のアカウント管理、業務フロー改善 ■働く環境・他部署とのやり取りを通じて情報システム周りの企画・進行管理・開発周りの経験を積むことができ、裁量を持って働ける環境です。・年休123日、残業原則なしでワークライフバランス◎ ・現在社内のシステム周りの運用改善を開始する段階で、ご経験を生かして裁量大きくご活躍可能です。・大手エネルギー会社を中心に1000社以上との直取引があり、ブルーオーシャンのため安定した伸び率で推移しております。近年中に上場を目指しています！ ■実績（直近3年）売り上げ伸び率：108%⇒151%⇒126%（前年比）提携企業数：28社⇒52社⇒80社 ■企業概要業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。また、空室期間の電気の通電・停止業務の代行サービスは、ユニークな事業です。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあり多くのお客様に選ばれています。現在の取引社数は1,000社以上で、昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長しております。変更の範囲：会社の定める業務

イオンネクスト株式会社

【グロサリーバイヤー】AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット／イオンG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁…

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400万円〜999万円

正社員

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞ ■業務内容： 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。 ■組織構成：現在は社員6名、アシスタント4名が在籍しています。良いことも悪いことも情報共有しながら、ベクトル合わせて奮闘しています。 ■グロサリーについて：常温保存可能食品（菓子、コーヒー・お茶、調味料、乾物類、乾麺類、お米、飲料　等）を扱っています。市場分析に基づくPDCA（担当部門の戦略立案、実行、検証、修正・改善）の実践、結果が実績で現れるため、お客さまニーズに応えられているかすぐに確認できることが魅力です。社内売上構成がNO1のグループですので、責任も重いですが、その分やりがいも高いです。 ■当社について：〜買い物を変える。毎日を変える〜当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【福岡／週4在宅可】アクワイアリング業務担当／リーダー候補◆会員数1,100万名超◆年休124日【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜999万円

正社員

〜残業月20〜25時間、週1回NO残業デー有／お子さんがいる社員も多い為、フレックス活用し働き方抜群です／売上高120％成長に伴い組織拡大中◎加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施〜 ■募集背景： PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発／推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務（アクワイアリングビジネス）に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 ■配属組織のミッション：業務企画本部加盟店企画部は、加盟店企画グループ・法人グループの2つのグループを持つ組織です。当ポジションは加盟店企画グループでの募集となります。こちらでは、加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 ■業務内容： ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ∟加盟店契約締結における契約座組のサポート／加盟店管理・精算／国際ブランド対応等 ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理 ◇上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ■組織構成：MGR女性、メンバー12名（女性5名、男性8名、20〜40代が幅広く活躍中） ■本ポジションの魅力：・ハイブリッドワークのため、週1回出社いただければ後はリモート勤務が可能です。※ただ、週2〜3回程度出社している社員が多い環境です。（セルフコントロールが可能です）メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

【新規サービス開発】ケーブルテレビ業界向けの次世代サービス開発／残業25H程度／リモート併用【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜799万円

正社員

【業界の未来を創る！事業計画の策定〜サービス導入・プロモーション支援まで一貫して関われます】 ■募集背景：急速に変化・進化するケーブルTV業界において、地域に根ざした新規サービスの提供を強化するため、業界の未来を共に創造する中核メンバーを募集します。新たな挑戦を通じて、革新的なサービスを展開し、地域社会に貢献することを目指しています。あなたのアイデアと行動力が、このプロジェクトの成功に直結します。共に成長し、業界をリードする仲間をお待ちしています。 ■お任せする業務内容：ケーブル局向け新規サービス開発業務 (BtoBtoC）をお任せします。ケーブルTV業界の未来を創る新規サービス提供プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。地域、暮らし、気持ちに寄り添ったサービスの企画から導入まで、幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には＞・協業先との戦略的交渉と関係構築・ビジネスモデル、事業計画の策定・ニーズ調査(定量/定性）・社内外の多様なステークホルダーとの運用調整・システム調整・契約書や提案書の作成、プレゼンテーション・ケーブル局へのサービス導入支援と拡大戦略の立案・プロモーション支援（販促ツール制作、イベント企画など） ■ポジションの魅力：・業界の最前線で、テクノロジーと創造性を融合した次世代サービスの開発に携わることができます・企画から実現まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら主導的な役割を担うことができます・多彩なステークホルダーとの協働を通じて、ビジネススキルと人脈を急速に拡大することができます・自身のアイデアが直接サービスや戦略に反映される、高い裁量権と責任を持つことができます・競合他社にない、業界をリードする革新的なプロジェクトに参画できる唯一無二の機会となります ■キャリアパス：・入社後：プロジェクトの中核メンバーとして、幅広い業務経験を積んでいただきます・2〜3年後：チームリーダーとして、複数のプロジェクトやチームを統括していただくことも可能です・その後、サービス開発業務や営業支援業務にかかわる部署での経験を積み管理職として業務いただくことも可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社平和

【上野】遊技機本体の企画担当◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年間休日129日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都台東区東上野1-16…

￥

500万円〜649万円

正社員

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容：創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ本体の企画・立案・プロジェクト進行（各種演出、出玉仕様、盤面デザインなど遊技機に関る全般）をお任せします。チームの先頭に立つ重要な役割を担います。 ■業務詳細：・パチンコ機の発案資料の作成および役員に向けたプレゼン・製品化に向け様々な部署へ製作依頼・確認業務・映像・サウンド・盤面全てを結合させて実際に試打をして修正点などの洗い出し ■本ポジションのやりがい：自分の考えたものが形になっていき、全国のパチンコホールに設置され、様々なユーザーに遊技いただくことができます。 ■遊技機事業について：庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

auコマース＆ライフ株式会社

新規機能・ビジネスモデル企画　〜「au PAYマーケット」の新規プロダクト・サービス開発〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

KDDIグループで事業安定性◎／リモートメインでの勤務可／残業月10〜20H ■所属部署のミッション・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大）・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進・au連携戦略・施策の策定・企画・推進・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的にお任せする業務・新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計・全社戦略にかかる経営層との意思決定・リリース後のサービス拡大に向けた企画推進・au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 ※直近リリースした機能　https://www.au-cl.co.jp/press/20240527/ ■働き方・リモート勤務メインとなります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は週1回程度となります。・残業時間は10〜20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」：毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｑ．ＥＮＥＳＴホールディングス株式会社

【港区/リモート可】Webマーケティング（実務〜戦略））再エネ事業拡大／残業月10ｈ程／実働7.5h【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都港区芝4-10-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

〜カーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業〜 ■業務内容：・マーケティング全般における施策企画・制作／実施・効果検証・マーケティングツールでの効果測定・分析・改善策検討・市場調査・検証し、商品コンセプトやブランド戦略などを構築・ベンダーとの調整や広告運用ディレクション・新プロダクトページやランディングページの企画、実行、改善・サービスサイトなどの改善、制作ディレクション・SEO対策に関わるプロダクト企画、実行、改善【詳細】まずは短期目線でtoB向け、toC向けへマーケティング実務を担っていただきます。メイン業務はマーケコンサル・データ分析等になります。 ■組織構成：現在は、チーム長以下5名（男性2名、女性4名）、30〜50代のメンバーが活躍中です。エネルギー業界の経験者や、広告業界や化粧品業界から転身をされて活躍されている方もいます。そのうち1名がマーケティング、3名がフロントエンジニア、2名がWEBデザイナーです。 ■働き方・残業：月平均10ｈ所定労働7.5H/日のため残業をしている感覚はほぼないと思います。・リモート：可能リモートで効率よく進められることが前提での許可制となりますが、メンバーのほとんどが活用しております。 ■ポジションの魅力：持続可能型社会の実現を目指して再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、一方で生活コストをはじめ様々な物価高騰により一般住宅でもより一層の工夫をしなければならない中で、当社は『太陽光は買わない時代』を先導して省エネルギーに寄与しています。しかしまだ、その浸透に時間を有しておりまだまだ積極的に営業活動して行かねばなりません。日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、PPS・PPA事業の安定運営を行うためのマーケティング業務を担って頂きます。大きな成長ストーリーに基づき、事業拡大のための縁の下の力持ち的な役割を担っていただき、電力事業者としてのキャリアアップが望めるポジションです。 ■キャリアパス：・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。・電力の専門性を極めていただき、スペシャリストととして活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【青山】新規サービスの戦略・立案〜EV車購入層に向けて新たな価値提供を企画/海外現地法人と連携〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都港区南青山2-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆◇自動車業界未経験歓迎/Hondaの未来を創るEV事業/新しい価値提供/国内外連携/アフターセールス戦略/顧客体験価値の向上◇◆ 2026年以降の電動車購入層向けに、自動車保有期の新たな価値体験を提供することを目指し、Hondaの国内外の関連組織と連携しながら四輪バリューチェーンと調和の取れたカスタマーファースト戦略を構想・具現化します。【募集の背景】 Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくために、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する将来戦略構想／サービス企画／地域と一体となった商品具現化を一緒に推進してくださる仲間を募集します。【仕事内容】 ●概要 BEVや電動化が進む中で、将来のHondaのお客様により良い体験を提供する新しいアフターサービスの戦略を考え、海外の現地法人と共に実現します。 ●詳細・アフターセールス領域の将来構想の企画。ホンダの四輪戦略構想部門(電動事業開発本部)と連携し、進めていただきます。・企画・マーケティング・上市準備海外地域現法にて、現地ローカルアソシエイトと共にアフターセールス領域のサービス具現化に向け推進していただきます。特に、北米地域や車両販売後の「後から進化」領域をご担当いただきます。 ※「後から進化」…販売後の車両に対し、OEMならではのハードウェアの交換、ソフトウェアの追加・更新を行うことで、車両の価値を維持・向上させ、お客様とのエンゲージメント強化を目指すもの。 ●本ポジションの魅力海外現地法人と関係を構築しながら、ともに連携して業務を遂行する、非常に難しいチャレンジですが、同時にやりがいの大きい仕事です。ゆくゆくは海外でのアフターセールス領域の新規サービスの企画を担っていただくことを期待しております。また、将来的には海外駐在等により海外での活躍可能性もございます。 ※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしていますが、子育て・通院・介護等、ライフステージにあわせてリモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を相談することも可能です。

株式会社Ｔｉｍｅｒｓ

【マーケティング責任者候補】役員直下/フルリモート/オンラインスクール事業【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』のマーケティング領域を担当いただける方を募集しています！オンラインスクール事業に関連したデジタルマーケティングの企画・運用・推進と、プロモーション最大化のためのキャンペーン企画やアライアンス推進、マーケティング領域の予算管理・媒体管理などを担っていただき、中長期的には事業全体を管理するポジションも目指していただけます。 ■デジタルマーケティングの運用・KPIマネジメント ■デジタルマーケティング領域で協業する代理店・フリーランスとの渉外業務 ■販促キャンペーンの企画・推進 ■プロモーション最大化に貢献しうるアライアンス推進＜本ポジションの魅力＞子育てをより前向きに捉えられる社会の実現を目指し、IT・デジタルスキルがリスキリング可能なオンラインスクールの機会を通して、子育てをしながら働く女性のキャリアや選択肢最大化を推進しています。子供を持つ女性の選択肢を増やし、その家族の幸せをも実現することが、スクール事業のミッションです。マーケティング責任者として事業をリードしながら、ゆくゆくはスクール事業の全体統括や、スクール事業から派生した新プロジェクトの立ち上げにもチャレンジできる環境です

株式会社スプリックス

プログラミング能力検定の企画職（MG候補）※東証上場の総合教育企業【エージェントサービス求人】

編集、商品企画

渋谷本部住所：東京都渋谷区桜丘町1−…

￥

400万円〜799万円

正社員

【CMでもお馴染みの個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業】サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」の企画ポジションを募集します。 ■業務詳細：評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛けていただきます。今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の実施会場を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画していただきます。 ■組織構成：コンテンツ開発事業本部　教育基盤事業部は、平均年齢20代の部署です。 ■当社の特徴：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリーチャーズ

ポケモンカードゲームディレクター◆世界に向けて自分の考えた遊びを発信／在宅可／年休130日【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、商品企画

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【大人気ポケモンカードゲームのゲームディレクターに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】 ■業務内容：ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの商品企画やデータ作成のゲームデザインに関わるディレクション全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ゲーム設計商品全体のバトルに関わるテーマや方針を作成し、ゲームデザイナーとともに具体的な「データ」開発を行い、商品全体をまとめ上げる業務を行います。ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。（「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込むことです。）・商品企画ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行います。 ■ゲームディレクションの進め方：まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 ■開発スケジュールについて：毎月平均して約60券種ほどの新規カードが発売されています。また、約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズでは新しいメカニズムの導入を行うことが多くあります。 ■ゲームバランスの重要性：大人から子どもまで多くのユーザーにプレイされる商品です。誰もが楽しめるシンプルなゲームでありながら、極めようとすると奥深いというバランスが非常に重要です。魅力的な新しいカードを作るのは大切ですが、強さのバランスを誤ると途端にゲームバランスが崩壊してしまいます。基本的なルールを変えずに20年以上も続いてきたのは、熟練のゲームデザイナーがバランスを上手く取りながら、職人的な感性も活かしてゲームデザインを行ってきたからです。短期的に「売れる」商品を作るよりも、長く遊び続けられるゲームを考えることが大切です。変更の範囲：本文参照

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