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株式会社 SBI新生銀行

マーケティング（キャンペーン・プロモーション企画・推進）※リモート可／新規口座・預金拡大【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1＞新川オフィス住所：東京都中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

≪第4のメガバンク構想／「U28 Zero世代」等の革新的なキャンペーン展開／キャリア入社多数活躍≫ ■業務内容：新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ≪具体的には≫ ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上　等 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 ■採用背景：リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。これから「金利ある世界」に向かい、銀行における預金獲得の意義は非常に重要になってきますので、やりがいのあるポジションです。環境変化を楽しみながら、新しいアイデアと情熱を持った方をお迎えし、共に成長していきたいと考えています。 ■部店概要：・リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されております。・マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを達成するために、「新規口座の獲得」「個人預金の獲得」「初期稼働とサービス利用促進」「金融商品のオンライン販売と取引活性化」を主業務に取り組んでおります。・各チーム6名程度、中途入社者も多数活躍。 ■働き方：新川オフィスへの出社主体ではありますが、必要に応じて日本橋本店での勤務や在宅勤務などフレキシブルに勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

【隔週出社】デジタルマーケティング（BPaaS事業_リーダー候補）※戦略立案〜実行まで／最注力事業◆【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

東京オフィス住所：東京都港区西新橋1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【隔週出社／日本初のビジネスチャットツール！43万社導入／東証グロース上場の安定基盤と挑戦を兼ね備えた会社／リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能／年休約125日で働き方◎】 ■募集背景：新たなグループの柱として最も注力するBPaaS事業を本格的にグロースさせていくフェーズにあたり、顧客解像度の高い戦略的なデジタルマーケティングをスピーディに推進していくケイパビリティを必要としています。BPaaSのコア領域であるノンコア業務のアシスタント領域を中心に、関連するSaaS事業なども含めた幅広い事業領域のデジタルマーケティングの戦略立案〜実行まで牽引いただきます。 ■業務内容： BPaaS事業におけるデジタルマーケティング業務全般を主にお任せします。戦略策定・予算策定・KPI予実管理・施策ポートフォリオ設計から高速でPDCAを推進する体制を整え、事業成長を牽引いただきます。運用型広告・Web制作・コンテンツマーケティング・SEOなど幅広いデジタルマーケティングの領域を中心に、既存のポートフォリオに捉われない新たな施策の立案や検証も進めていただきます。＜具体的には＞・運用型広告の戦略策定〜検証・運用改善・Webコンテンツの制作設計〜ディレクション・コンテンツマーケティングの企画〜運用・KPI予実管理〜PDCAの推進 ■チーム構成： BPaaS事業のマーケティング全般を扱い、事業グロースに貢献すること単一事業ではなく、BPaaS領域にまたがる複数の事業に資するマーケティングを横串で捉えながら施策推進する。チームは現在5名程度（※グループ会社にもまたがるため、その他ステークホルダーも有） ■本ポジションの魅力：（１）最注力領域であるBPaaS事業にてダイナミックなマーケティング戦略の実行や事業グロースを経験することが可能です。（２）Visionに「すべての人に、一歩先の働き方を」掲げており、ビジネスチャットを通して顧客である中小企業の生産性／働き方改善をしているだけではなく、自社でも一歩先の働き方を目指しております。

株式会社ライダース・パブリシティ

【大阪/業界・職種未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）／チーム一丸でプロジェクトを遂行する【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること）・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】商品企画・MD※プライム上場オンワードHDのG企業／働き方◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

★★オンワードベイパークビルディング …

￥

350万円〜649万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の商品企画・MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容：・商品企画、MD業務全般・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成・商社、工場、販売部との折衝 ■キャリアプラン：自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。ブランドの詳細については下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方：平均残業時間：月20時間程度関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について：「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チュチュアンナ

【大阪】MD職(商品企画)◆『tutu anna』／年休123日／残業少ない／在宅勤務可／WLB◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜女性に人気のチュチュアンナ様の商品企画・流通に携わって頂きます〜靴下、インナー、ライトウエア、服飾雑貨のSPA企業である当社にてMD業務をお任せいたします。当社ブランドの方向性や販売計画を策定する仕事であり、重要なポジションとなります。 ■業務詳細：・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）・情報収集やマーケティング・VMD（販促、POP）等 ■組織構成：靴下・インナーウエアの2つで事業部が分かれており、本ポジションはご希望、能力に応じていずれかの部署へ配属となります。靴下事業部：役員、マネジャー3名、メンバー34名（30〜50代）インナーウエア事業部：GM1名、マネジャー3名、メンバー24名（30〜40代） ■魅力： ◎就業環境：会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり：当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴：チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

(若手・第二新卒歓迎) 経営企画/販売戦略立案系ポジション【エージェントサービス求人】

商品企画、広報・宣伝

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

￥

500万円〜799万円

正社員

株式会社NEXT ONEでは、事業成長を加速させるため、企画系ポジションで活躍できる若手・第二新卒の新たな仲間を募集しています。選考を通じて適性を見極め、経営企画、もしくは企画・インキュベーション課(どちらも企画系ポジション)のいずれかでご活躍いただきます。【業務内容】選考過程で適性を判断し、以下のいずれかの業務に従事していただきます。（1）経営企画・財務・KPI分析を通じた経営判断のサポート・社内外の関係者と連携し、経営戦略の推進このポジションでは、取締役直下で業務を行うため、経営の意思決定プロセスを間近で学び、論理的思考力や戦略策定スキルを実践的に身につけることができます。（2）企画・インキュベーション・コスト見直し：電力事業のコスト最適化に向けた分析・戦略策定・ブランド認知向上：市場動向を踏まえたマーケティング・プロモーション施策の企画・販売施策立案：お客様へより良い料金で電力を提供するための戦略立案 30歳で次長として活躍する若手社員直下で業務を行うため、未経験でも基礎から学びながら成長できる環境を提供します。 ■当社について： NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Light

【虎ノ門】ライバー事務所コンサルティング◆ライブ配信アプリ『Palmu』◆経営・組織コンサルティング【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆昨対比10倍成長／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』／COO直下組織◆ ■募集背景：当社は、パートナーであるライバー事務所が成功していくこと、事務所が所属しているライバーが成功していくことを、とても大切にしています。今回の募集は、ライバー事務所の成長・組織拡大に対して、経営レベルのコンサルティングからパートナー事務所の実務面の動きも含めて行っていける方の募集となっており、Palmuのパートナー戦略という事業の核を握るポジション募集となります。 ■業務内容：ライバー事務所のサクセス業務と、ライバーサクセスに関する事業開発全般もお任せします。 ▼新規事務所開拓、既存事務所に対するサクセス業務・長く活躍してくれるライバー獲得戦略の立案から実行支援・ライバー事務所の組織・事業・利益拡大に対するコンサルティング業務・事業KPI、OKRに紐づく事務所・ライバー関連データの分析・成長ボトルネックの仮説立てから改善施策の実行 ▼palmuエコシステム構築に対する戦略立案と推進・ライバー・事務所報酬制度の設計・トークンを用いた新しいライバー事務所報酬制度の設計 ▼ライバーチームのリード業務・チーム戦略の立案から実行・チーム施策の振り返りから改善・メンバー成長支援 ■当社について：ミッション : ライブコミュニケーションで世界中の人のナラティブを反響させ、心を彩るビジョン : 一人ひとり、一つひとつのコミュニティの物語に価値をもたらす経済圏を創るバリュー : 「体験し、体感する」「全てに愛と誠実さを」「ワンチーム for コミュニティ」「進化を渇望し、貪欲に挑戦する」 ■サービスについて：コミュニティ型ライブ配信”Palmu”では、ライバーとリスナーで形成されるコミュニティ物語が常に目の前で展開され、喜怒哀楽に満ちた居場所の提供を提供できていることが、本質的なユーザー価値になっています。ハートフルでウェットな空間に溢れているコミュニティ体験を、一人ひとりの社員が誰よりも体感すること。私たちは、全てのステークホルダーに対して愛と誠実さを持って、最高のコミュニティ体験を追求し続ける組織であり、進化を渇望し、凡事を徹底して貪欲に挑戦していく、大事を成し遂げる組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週3~4在宅】dカード事業推進・サービス切替推進担当◆中途入社者多数／フルフレックス／CRB031【エージェントサービス求人】

商品企画

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜月平均残業25h／出社週1回〜2回・本人の希望に応じ週3回〜4回ほどリモート／フルフレックス〜 ■職務内容：障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。・システム部門やお客様応対部門から上がってくる情報の整理・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定・部内運用ルールの企画・制定（新サービス／機能への対応含む）・大規模障害／災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築・運用効率化・迅速化の改善検討・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力：・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、当社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます ■配属先組織の人員構成：・人員構成（新卒、キャリア採用含む）マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名・上記の内、キャリア採用メンバーの人数リーダー2名、メンバー3名 ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特に金融・決済分野では、既に1,700万を超える会員を有する「dカード」で成長を続け、新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。当社のアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。クレジットカード事業の業務に幅広く携わることができるチームに参加し、当社だからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

コンサルタント（新規サービス開発）在宅可/所定労働7H◆健康経営優良法人2025【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【週2−3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％／残業全社平均20H以内】テクノロジーの導入や他社との協業によって、企業マーケットにおける新規サービス開発および業務改革を実行する部門です。社会、顧客の抱える課題や社内における業務上の課題に対して、ソリューションを開発いただきます。他事業部のメンバーと協力しながら、新規サービスの立ち上げに携わることができます。 ■業務内容：新規サービスの構想と実行、他社との協業、スタートアップの伴走支援について、具体的には、以下の業務が含まれます。・社会課題や将来発生しうるリスクなどの特定・企業の潜在的ニーズの発見・テックを活用したビジネスアイデアの立案・事業参入前のフィージビリティスタディ、PoC可能性調査・スタートアップの探索と協業・MOUやNDA、パートナーシップ契約などの交渉・契約作業・事業計画の策定・社内外のステークホルダーとの調整・提案資料、営業資料、ニュースリリースなどの資料作成など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山星屋　

【田町】エリア限定★お菓子の商品企画　〜OEM営業経験活かせる／週1リモート可／丸紅G【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本社住所：東京都港区海岸3-9-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要：食品・菓子業界での経験を活かし、小売企業のプライベートブランド（PB）商品を企画・開発し、多くの消費者に「美味しいお菓子」を提供する仕事です。 ■職務詳細：年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案・市場調査や消費者ニーズの分析・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制：商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社で開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方：所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度：入社後は商品企画職として経験を積んでいただき、将来的には課長職を目指すことも可能です。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。500社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Aoba-BBT

公開プログラムの企画・アテンド業務◆教育・研修関連の企画運営経験者必見／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、商品企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区二番…

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／社会人向けオンライン大学などを展開する企業／企業研修は年間1,000社以上に提供】 ■業務概要：公開プログラムの企画・運営を行います。 ■業務詳細：１．公開プログラムの企画・運営・様々な企業や個人の方が受講される公開プログラムの企画・運営 (プログラム例：リベラルアーツ公開講座(8ヶ月）、リーダーシップ系プログラム(半年or1年）など）２．講師との調整・講師とのスケジュール調整３．研修ファシリテータ・研修のみならず、受講生の変化等を見ながら適宜フォロー４．営業サポート業務・法人顧客への報告業務・顧客獲得のための支援 5. コンテンツ事業本部内の他の公開講座との連携・業務効率化やアテンド協力 ■仕事の魅力：質の高い学びを提供することで、受講生の自己実現、会社の経営戦略の実行に寄与することができます。企業や人を良い方向に変えていきたい、そのために「教育」が重要であると考える方には適した職場です。受講生と接する期間も長く、深い関わりによって受講生とともに成長を感じられます。働き方はリモートワークも多く、オフィス環境も快適で働きやすい環境です。自由度の高い社風のため、自らの意思やアイデアを反映しやすい環境です。自身の学びのために、自社の教育プログラムや映像講義の視聴が可能です。仕事しながら自己成長に繋げることができます。 ■組織構成：コンテンツ事業本部は、38名が在籍しております（管理職8名、シニアアソシエイト15名、アソシエイト15名）。男女比は4:6です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【未経験歓迎】新サービス企画開発◆不動産管理事業における人×ITを融合したサービス開発◆リモート【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

西新宿住所：東京都新宿区西新宿6-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

【企画職へキャリアチェンジ歓迎◆マンション管理事業の課題解決に向けた人×ITを融合した商品開発を担当◆土日祝休み◆リモートワーク◆フレックス】 ■採用背景：当社はマンション管理事業やオフィスビル・商業施設・倉庫の建物管理事業を行っております。労働集約型である建物管理業界では、少子高齢化や労働人口減少による人材不足が課題となっており、これらの課題解決に向け当社では建物管理事業に関して「人とIT」を融合した新サービスの開発に取り組んでいます。そういった中で建物管理でDXを推進し、新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただく方を募集します。 ■具体的な業務：・建物管理における様々な課題（管理の省人化等）の調査・サービス化に向けた企画立案・新サービスの開発推進・管理組合や建物オーナーへの提案営業・導入後案件の運用フォロー【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制：・現メンバーの開発案件の同行からスタートいただきます。また必要に応じて理事会に同席いただき、マンション管理事業への理解を深めていただきます。 ■開発案件一例：・自律移動型清掃ロボット稼働開始とデータ活用・無人受付システム・遠隔設備モニタリングシステム ■業務の特徴：新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただきます。案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます。 ■働き方：・基本土日祝休み、年間休日123日です。リモートワーク、フレックスを導入しており柔軟な働き方が可能です。お客様への提案等で、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。変更の範囲：本文参照

株式会社NTTドコモ

【週2-3在宅】dカード業務オペレーション企画担当・会員管理／クレカ業界出身者歓迎＜CRB015＞【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜月平均残業25時間程度／出社週2回〜3回程度／フルフレックス〜 ●プロセシング業務経験者歓迎 ●金融・クレジットカード知見を活かす ●1,700万規模のクレジットカード会員の会員管理オペレーション企画 ■職務内容・委託先センターとの入会、諸変更等、業務全般に関する業務フロー構築やシステム化、及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行・新たな商品、サービスの開始に向けたシステム化要望、業務構築・上記業務に関わる委託先との調整・管理、及び業務拠点への出向等を通じた経験・ノウハウ習得【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・ドコモの成長の柱として重点的に取り組んでいる金融・決済領域の中でも、会員基盤の核となる「dカード」事業の将来の基盤構築を担う、非常にやりがいのある業務です。・d払い、dポイントとの連携等によるドコモならではのサービスを含め専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴：・「dカード」のオペレーション全般の企画・運営　・入会、諸変更、請求・入金等の事務　・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務　・債権回収全般　・紛失盗難等の一部コールセンター業務、等・上記の委託先センターとの調整・管理・契約・新たな商品、サービス開始に向けた業務構築・カード発行にともなう委託先との調整、管理、契約 ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。変更の範囲：本文参照

株式会社フリークアウト・ホールディングス

【UUUM出向】インフルエンサーマーケティング事業開発◆グロース上場/フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

UUUM株式会社（出向先）住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜インフルエンサーマーケティングを展開するUUUMの事業開発！＞フリークアウト・ホールディングスは2023年にトップクリエイターを多く抱えるUUUMを連結子会社化しました。今回は2社を跨ぐインフルエンサーマーケティング事業部としてフリークアウト・ホールディングスとUUUMの事業成長を牽引いただける方を募集します！ ■業務概要：フリークアウト、UUUM両社の業界随一のアセットを使いインフルエンサーマーケティング領域で新たなビジネスモデルの構築を担っていただきます。 ※UUUM株式会社出向となります。 ■当ポジションの魅力：・フリークアウトホールディングス、UUUMの役員を兼任する鈴木司氏直下の部署で戦略から実行まで裁量権高く担って頂くことが可能です。・グローバル展開を加速しており、海外でのご経験も積むことができます。 ■UUUM株式会社について：インフルエンサーマーケティングや、グッズ・イベント事業、メディア事業などを展開。HIKAKIN、はじめしゃちょーなど多数のYouTuberと共にビジネスを創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

【虎ノ門】営業推進担当／保有マーケット約20万件の保険募集活動推進◆保険業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【NXグループ（旧：日本通運G）の安定基盤の元、営業経験を活かせるポジション／保険業界経験不問／完全週休2日制／実働7.5H・残業月10〜20時間程度】当社保有マーケット約20万件（個別・団体）での保険募集活動推進にあたり、マーケットサポートグループ内での営業推進役として以下業務をお任せします。 ■ミッション：マーケットサポートグループ内での営業推進役として、職域団体推進など主要マーケットに対する営業施策立案・実施・進捗管理をお任せします。また、コールセンター（派遣・委託業務）推進、DM推進、実施・進捗管理もお任せいたします。 ■業務内容：アフラック生命保険の当社保有契約（個別・団体）及び職域団体（電力会社・官公庁）への営業推進がメインの業務になります。＜業務関係者＞・アフラックをはじめとした各保険会社営業担当との折衝・職域団体窓口（生協、労働組合、総務）担当者との折衝・社内・社外コールセンター担当者との折衝 ■組織構成：事業推進部は企画管理グループ、マーケットサポートグループ、人財開発グループの3グループで構成されており、28名在籍しています。今回募集しているマーケットサポートグループは営業企画推進、団体推進、コールセンター業務推進で構成されており、13名在籍しています。 ■当社の特徴： ◎国内先駆けとなる「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業です。 ◎2015年にはグローバル・ロジスティクスカンパニーであるNXグループの一員となり、グループのドキュメント＆データタソリューション事業を担う事業会社として、NXグループの経営資源とネットワークを活かし、更なる事業拡大に挑戦しています。 ◎官公庁や金融機関をはじめ数多くの取引先に対して、情報資産の安全確保や、効率的な運用など、データ・ソリューションに特化した事業を展開しています。創業以来その目的を追求し、お客様からの信頼を得て今日もなお、成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社

【茅ヶ崎】【在宅×フレックス】国内マーケティング職〜日産グループで貴方の経験を生かせる〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

オーテック事業所住所：神奈川県茅ヶ崎…

￥

450万円〜899万円

正社員

【主な業務内容】 ◆新商品のマーケティング戦略立案と実行・物つくり部門（商品企画、デザイン、開発、ほか）との連携による商品計画の最適化、発売価格・計画台数の立案、販売促進策の立案と実行（対お客様、対販売会社、対メディア）、各種販売促進ツールの制作進行、販売計画の立案ならびに管理・生産計画への反映、お客様への使用過程における経験価値の提供、お客様からのお声を次期商品にフィードバックしていく活動 ◆対象商品：・AUTECHブランドシリーズをはじめとする各種カスタムカー・ライフケアビークル（福祉車両） ◆就業後のキャリアステップについて・キャリアコンサルティング制度：キャリア開発シートに基づき、所属長と年1回の面談を実施・キャリアリンク制度：従業員の成長機会・活躍の場の拡大策として異動希望を登録することが出来ます。・モデル年収：担当400万円（平均年齢28歳）、総括540万円（平均年齢44歳）、課長代理720万円（平均年齢：44歳） ◆組織構成：男女23名で構成されており、平均年齢は42歳です。 ◆魅力点：私たちNMCは、両社の創業の精神とDNA、培った経験と技術、受け継がれてきた社員の高い志や匠の技に磨きをかけ、未来へとつなげ、お客さま視点の発想を何よりも大切にし、従業員一人ひとりの力を結集してまいります。「モータースポーツ」領域においては、“強いNISMO・勝つNISMO” を体現し、ワクワク、感動をより多くのお客様にお届けすること。「カスタマイズ」領域においては、「NISMO」「AUTECH」ブランド車を含むカスタムカーや、特別な機能ニーズにお応えする各種特装車を、日産直系ならではの品質と信頼性でご提供することにより、お客様のご期待を上回る価値を提供したいと考えております。「モータースポーツとカスタマイズのトータルソリューションカンパニー」として、私たち「日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社」は存在してまいります。※ステークホルダーとは、お客さま、株主、取引先、地域社会、従業員を指します。

株式会社ＮＴＴデータ

【リモート可／銀行業務知見がある方歓迎】新規ビジネス創発※テクノロジー×金融<1189>【金融】【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

豊洲住所：東京都豊洲受動喫煙対策：…

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550万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ／新規ビジネス創発／実働7.5h／金融機関での事業企画・商品企画職経験者募集】 ●新しい世界の実現が可能な組織 ●顧客開拓不要／NTTデータのアセットを活用して支援 ●検証〜実証〜ビジネス創発まで一気通貫 ●フォーサイト視点での顧客支援 ■職務内容：・NTTデータの金融分野において、特に新たなテクノロジー（生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど）を活用した金融ビジネスの企画業務に従事いただきます。・フォーサイトという担当名の通り、中期視点を持ちながら、今後のビジネス領域の拡がりをイメージしながら、新規企画の創発に取組みます。・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動を行います。・NTTデータグループ単独のみならず、NTTグループ内企業やスタートアップを含む外部企業等とのアライアンスも視野に入れた活動となります。・新規テクノロジーに関する調査や記事執筆による情報発信、イベントでの講演等にも従事いただきます。直近の注力テーマは下記です。生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど ■職務の魅力：・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。・対象とする金融機関は銀行、保険、証券など多岐にわたり、また業際案件にも積極的に取り組むため事業会社との関わりもあり、幅広な知見を得られる機会があります。・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。・フォーサイト担当として、将来の社会像をイメージしながら、少数精鋭の組織でスピード感をもって取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＹＰＹエデュケーション

【広島・福山／未経験歓迎】企画職（イベント・販促）〜エブリイホーミイG・人財育成を展開／転勤なし【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／スポーツや食に関連するイベントを企画運営／地域社会に貢献／多様な人財が活躍する場を創造する企業／エブリイホーミイグループ】 ■仕事内容：エブリイホーミイグループの中で人財育成のための研修やイベント企画などをおこなう同社にて、幅広く企画業務をおまかせします。 ■具体的な業務内容：グループ企業21社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、動画やデザイン、企画を立案したり、イベント運営をおこないます。食やスポーツを中心に、グループの強みである多様な「人財」が輝く舞台づくりを創る仕事がメインになります。一例）・スポーツ観戦ご招待企画・社員・家族向けのイベント　等＜1日の業務例＞ 08:30　出社　メール・社内SNS確認 10:00　クライアントとの打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　企画立案資料作成 16:30　販促企画会議 18:30　退社 ■組織構成：役員1名（40代）、社員1名（20代）の2名在籍しております。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇企画運営スタッフとして同行運営スタッフとして企画業務に同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力：・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について：広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を担う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマモリ株式会社

【港区】NB食品のマーケティング※年休120日・福利厚生◎／業界トップクラスシェア！老舗食品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東日本支社住所：東京都港区芝2-3-…

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450万円〜649万円

正社員

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心して商品企画の醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア】 ■募集背景： “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発の案件が多数発生していること、全社的にマーケティングを強化するという事業方針のもと、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要：当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。＜具体的には＞・マーケットデータの分析、消費者動向調査・商品コンセプトの企画、商品評価・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整）・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ★2人ペアとなり、2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■福利厚生：・年間休日は120日（リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日含む）。借り上げ社宅制度があり、時短勤務やリモートワークも可能で子育てにも理解があるため、どなたでも安心して長く勤めていただけます。・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■転勤：総合職採用と地域限定採用の2枠があります。総合職の場合、場合によって三重県本社に異動になるケースもございます。※地域限定職の場合は基本的に転勤はございませんが、総合職と比べ着任可能役職、年収の上がり幅に差異がございます。 ■組織風土：勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できます。それはどんな声にも耳を傾けサポートしようというベテラン社員の想いがあるからです。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズエデュケア

【イベント運営〜企画担当】子ども向け有料体験プログラム◆スタンダード上場G／土日祝休・年休120日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／事業規模拡大期・これから伸ばしていく事業に企画から関われます＞保育園・学童園児向けのポピンズプラス（有料プログラム）のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：・幼児教育施設への本部側サポート業務・幼児・学童向けの各所プログラムやイベント企画・立案・運営・営業・収益管理・イベント(日帰り・宿泊)の運営・引率・請求書のチェック、予約管理、問い合わせ対応、施設での購買分の支払いチェック等・同事業の売上データ集計作業・新規プログラム企画・外部業者との折衝・営業 ■組織構成：所属部署メンバー8名、うちイベント運営4名程度のチームです。 ■ポピンズプラスとは：〜リアルとオンラインが生み出す新しいプラットフォーム〜ポピンズプラスは、保護者様とお子様の夢をかなえる、”一流体験”、”本物体験”、”グローバル”が特徴のプラットフォームです。マンツーマンレッスン、宿泊プログラム、オンラインプログラムなど多彩な学びの場を提供しております。 https://www.poppins.co.jp/educare/service/poppinsplus/ 実施イベント例）・ワールドツアーズ：ケニアと中継をつなぎ、サファリで動物探し！など、楽しく学べるプログラム・サイエンスプログラム：身近に潜む科学を工作を通して楽しむ完全ハイブリッド型イベント 2022年は、対面イベントも安全に配慮しながら再開し、オンラインプログラム含め20,000人以上のお子様にご参加いただきました。＜特徴＞ ◇参加型プログラムオンラインといっても一方向な配信ではありません。現場の保育士が一緒に制作活動や双方向型の対話を行い、お子さまの想像力や主体性を醸成する能動的プログラムです。 ◇エデュケアをベースにしたプログラムポピンズでは0歳〜学童期を人生で最も重要な時期と考えます。お子様を優しく見守りつつ、可能性を引き出して大きく育むことを一体的に「Educare」として実践しています。 ◇ポピンズの保育園にいるお子様向けだけではなく、全国の幼稚園や小学校にお通いのお子様でも参加できるプログラムもございます。変更の範囲：会社の定める業務

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