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株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】プロダクトマネージャー(シニア)建設業界シェアNo1SaaS/在宅週3,4【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱商事G/建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有/住宅手当あり/残業全社平均20h/リモート週3,4/自社勤務】 ● 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ● 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。 プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■職務詳細: ・プロダクトの戦略とロードマップ作成 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 ・KGI・KPIの策定および分析 ・プロダクトの運用(問い合わせ・障害等の対応) ■当社プロダクトについて: 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

オイシックス・ラ・大地株式会社

【ポテンシャル歓迎】オープンポジション〜食の未来をつくる/EC食品宅配サービス展開/リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/ご経験に合わせてポジションを決定します/業界未経験・職種未経験歓迎/リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します!】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・ECマーケティング担当/商品開発/レシピ開発担当/リテールメディアセールス(マネージャー候補) ・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■担当者より: 当社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に事業推進しませんか? ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 ■募集背景: ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲:本文参照

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】ライセンス担当(グッズ・催事イベント)◆代表作『あんスタ!!』フレックス制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

カカリアスタジオ(京都オフィス) 住所…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あんさんぶるスターズ!!/メルクストーリア/ラストピリオド/エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ライセンス担当として、自社IPの商品化や外部施策に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容: ・当社運営タイトルのライセンスアウト商品及び催事イベントの監修業務 ・外部企業及びブランドとのタイアップ企画のプロデュース/監修業務 ・配信番組(YouTube、インターネットラジオ 等)の企画/監修業務 ・商品化に関わる各種契約締結及びロイヤリティ請求の窓口業務 ・社内及び外部企業、クリエイターとの調整/渉外 ◆具体的には… ・外部企業からの商品化及び催事イベント提案についての各種対応  (企画検討、契約締結、商品監修、ロイヤリティ請求 など) ・タイアップ企画のプロデュース  (企画立案、営業、契約締結、商品企画・監修、プロモーション など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■雇用形態補足: ・契約社員採用の可能性有(契約期間12ヶ月) ・正社員登用制度有 ・契約の更新:有(業務習熟度等により) ・更新上限:有 ・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ: 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は6.82%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です! ■組織風土: 職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職(部門や部門内のセクションの統括を行う役割)の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【プロジェクトマネジメント/マーケティング】最先端レベルのアクティベーションの企画・実行【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都文京区後楽1-7-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

《バスケットボールというアセットを最大限利用し、スポンサー企業のブランド価値向上や企業課題解決を担うポジション》 ■業務詳細: 今回の配属グループのミッションはトップパートナーとのスポンサーアクティベーションです。今までのスポーツビジネスにおける単純な露出モデルではなく、多岐に渡る案件の構想、企画、実行をパートナーと一緒に実施するスピード感がありチャレンジングな仕事です。 ■業務詳細: ・AI活用しBリーグのファンの方々に楽しんでもらえる仕掛けづくり ・ITを使い物理的に距離のある離島の子供達等に教育機会を作るアクティベーション ・配信プラットフォームのマーケティング(データ分析から施策提案実行、全国のクラブと一緒にPFの価値を最大化、ファン体験をよりリッチにするためのPF機能の拡充推進、映像リッチ化等) ・試合、イベントでのマーケ・販促 上記は数ある仕事の中のあくまでも一例・・。 幅広い仕事を実現することで、パートナー事業価値×Bリーグ価値をより強固にし、自分自身の個も伸ばしたい成長意欲のある方の応募を歓迎いたします。 【人員構成】シニアマネージャー:2名 メンバー:2名 業務委託:6名 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜: 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【BizDev】ヘルスケア×AI領域・サービス企画 ◆東証グロース上場のAIベンチャー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝浦4-2-8 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作っていただける方募集〜 データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するヘルスケアサービスを提供していただきます。 ■職務詳細: ・事業開発 ・サービス企画 ・プロジェクトデリバリ(PM・Dレベル) ・アライアンス ・メンバー採用/育成 ■具体的プロジェクト事例: ・トータルケアエコシステム構想のコアパートナー企業として参画 ・医療従事者向け歩行機能評価アプリを共同開発 ・”Well-being Tech”領域での新事業・サービス創出の業務提携 ・高カリウム血症などを対象とした食事・栄養管理アプリ開発 ■ポジションの魅力、得られるスキル: ・ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する多角的な領域での事業開発経験が積める ・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画(・開発)ができる ・国内最高レベルの人材(戦略ファーム経験者、GAFA出身エンジニア、メガベンチャー出身デザイナー等)との協働機会 ・大企業の高度な経営課題解決に対して、文字通り一気通貫で取り組むことができる ■キャリアパス: サービス企画や事業立ち上げを行い事業開発としてのキャリアを深めるだけではなく、プロダクト企画・開発側まで経験しPdMへのパスに進むことも可能 ■当社の特徴: 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。(直近では約400名の組織となっています)

いすゞ自動車株式会社

【横浜】自動運転を活用した新サービス企画立案 ※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 新中計ではいすゞの強みも活かした上で、お客様と社会の課題を解決する新事業に挑戦することを宣言しました。 自動運転領域においては、新時代の「運ぶ」を創造する新サービスとして、2027年度から自動運転レベル4トラック・バス事業を開始します。 いすゞグループ全体における中長期の事業戦略を踏まえ、自動運転事業化検討についてリーダーシップを発揮できる人材を採用しています。 ■業務概要: 自動運転を活用した新サービスを企画立案。 ■業務内容: ・グループ全体中長期の事業戦略を踏まえた、自動運転事業の戦略策定 ・社内関係部門及びパートナーとの横断のプロジェクトリーディング ■業務魅力: ・自動運転事業化戦略を提案し、推進していく過程で、経営視点が身に着く ・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる ■職場イメージ: ・部署内、他部署またはグループ会社と共同で業務推進して頂きます ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【東京/次世代リーダー候補】総合職 ※未経験歓迎/グロース上場/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社トライアルカンパニー 東京オフ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■業務内容: この度の採用は次世代のリーダーを担う人財に焦点をあて、幅広いキャリアを当社で実現していただきたいと考えております。 ご経験に合わせて当社の中枢部門(経営企画、マーケティング、IT部門、人事労務部門)からスタートし、将来的には成長を続ける当社を支えていく幹部候補として活躍していただきます。 ■想定されるポジション ・事業開発、経営企画、人事労務などのバックオフィス ・マーケティング(広報やSNSマーケティングや販促企画など) ・システム分野やデータに関わる業務など ※ご希望や適性に応じて配属先を決めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について 初期配属は商品企画などの部署となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:本文参照

三井住友カード株式会社

加盟店向け、新分析サービスの企画開発・PdM(BtoBサービス)◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。 (*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス(加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス) (変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある 【職務詳細】 ・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理 ・事業者(当社加盟店)に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画 ・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています ■プロジェクト事例について ・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス ・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築 ■本ポジションの魅力 ・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている ・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる ・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能 変更の範囲:本文参照

株式会社みんなの銀行

【東京】サービス企画◆デジタルバンク事業を開発※中途入社者半数以上/次世代銀行の展開を目指す【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【デジタルバンク事業のサービス企画/九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業/次世代の銀行づくりを目指す/新しいことにチャレンジし続けるカルチャー/幅広い業界の人材が活躍/フレックス/住宅手当あり】 ■業務概要: ・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。 ・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 ■具体的な業務: ・デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ■配属チームについて: ・20名(兼務2名、派遣社員1名含む)の組織となります。東京は8名在籍しております。 ・各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について: ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは: 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。

株式会社irodas

【大阪/東京】事業企画(PMO)◆自社サービスの成長を担う◆学生のキャリアに寄り添う人材企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要:  株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るために新卒領域で人材紹介事業をおこなっております。企業規模が急成長しており、株式会社irodasの中長期的な成長に置いて、プロジェクトの企画、運営及びシステム開発及びそれに付随する業務を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容: 事業企画のPMOとして、プロジェクト管理とメンバー育成を行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。新規・既存事業のプロジェクトの起案〜実行管理〜運用サポートまで一連の流れをお任せし、メンバーのマネジメントもご依頼いたします。 ■業務詳細: ・メンバーマネジメント(2〜10名) ・メンバー管理を行いPMが最善を尽くせるよう支援 ・抽象度が高い提案においても、ビジネス上の問題解決を担う ・営業パフォーマンスを最適化するためにプロジェクトの起案〜運用までを行う ・関係部署を巻き込んで、営業戦略などをサポートしシステムを構築・運営する ・会社全体のKPIの測定・レポーティングを行い、全社目標に沿って正しく成長できているかを分析・可視化する ※リーダー・マネージャークラスとしてご入社いただきますので、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションとなります。 ■当ポジションの魅力: ・事業企画の中核として立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいた会社の課題解決など幅広く携わることができる ・マネジメントを行いながら、戦略立てをすることができる ・ご自身のキャリアに合わせた働き方が出来る。

OLTA株式会社

事業グロース責任者候補◆中小企業の経営を支える会社/累計57億円の資金調達済【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆エスカレーションだけでなく業務改善やフロー構築に携わっていただけます!/日本企業の99%を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開/フレックスタイム制/残業平均20時間程度◆◇ ■本ポジションのミッション: 既存サービスのクラウド請求管理、並びに今年夏から開始した新規サービスの法人カード事業を抱えるINVOYというサービスの事業成長がミッションとなります。具体的には、そのためのマーケティングや機能改善、デザイン改善などあらゆる側面から着手、マネジメントいただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細: ・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 ■ポジションの魅力: 当社サービスのユーザーは10,000事業者を超えております。中小企業・個人事業主をメインユーザーとして展開している事業のため、ユーザー(顧客)となり得る母集団はかなり大きく、これからも発展の余地が大きくございます。そんな当社の事業成長を支える重要ポジションにぜひ挑戦しませんか? ■キャリアパス: ゆくゆくは、法人カード領域の事業責任者をお任せしたいと考えております。もちろん、スキルや志向性次第ではございますが、経営に直結する重要業務をお任せしたいと考えての採用となります。 ■社風: 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。

株式会社トプコン

【板橋】事業企画(将来の管理職候補)◆プライム上場/海外売上比率80%超の精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【年間休日128日/フレックス/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務 ・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する ・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 【責任範囲】 ・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長(プロジェクトリーダー、課長)の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【サービス企画】地域企業のカスタマーサクセス向上を志向したビジネスデザイン/NTT東日本※J3028【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在、取り組み中の下記業務について、いずれか複数の業務に従事していただきます。 ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務について、ご案内させていただきます。 <全体戦略・企画> ■中小企業のICT人材不足を解消する新たなマネージドサービス・データドリブンビジネスの立上げ・拡大に向けた戦略策定・実行 ・新たなマネージドサービス・データドリブンビジネスの立上げ・拡大に向けた全体戦略・企画・プロジェクトマネジメント ・当該ビジネスにおける事業計画、中期計画の策定 <機能改善> ■中小企業のICT環境に関するアセスメントサービスの機能改善 ・市場動向や顧客の声を踏まえたサービス機能改善 ・市場調査(競合分析)、優位性検討 <販売戦略・推進・コンサルティング支援> ■中小企業のICT環境に関するアセスメントサービスの販売戦略策定及び推進 ・販売戦略の策定及び販売進捗マネジメント ・フィールドセールスのコンサルティング支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催等) ・(医療業界、製造業界等への)ドミナント戦略の策定・実行 【参考_対象サービス:おまかせICT診断|ICT環境の見える化・リスク診断|法人のお客さま|NTT東日本】 https://business.ntt-east.co.jp/service/ict_shindan/ 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】営業管理・工場営業(出荷管理や見積もり支援など)◆社内業務中心|キャリアチェンジ歓迎◆【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集概要: ADASや車両電動化に欠かせない最新鋭のモビリティ製品をグローバルに展開する三田事業所にて、営業管理・工場営業を担当いただきます。前線で受注活動を担う支社/販社と連携しながら、工場側から販売推進および受注〜納品のプロジェクト管理を担うポジションです。 ■担当業務詳細: (1)見積推進 - 車両OEMやTier1/2の顧客要求に対し、新規および継続受注を目指してコスト試算、見積作成、受注までのストーリー策定を行う (2)プロジェクト管理 - 納入先である顧客の開発・車両イベントに対し、自社の試作サンプル/量産サンプルの社内段取りを行う - 社内外の複数部門で協力して機種立上げや変更管理等を行う (3)事業計画の策定・管理 - 複数年度の売上計画策定、中長期的な事業計画の策定を自社グローバル各拠点と連携し、取り纏めを行う (4)その他 営業付随業務 - 製品軸でのマーケティング活動やマザー工場である三田事業所での来客対応、出荷管理等の付随業務 ■業務の進め方: 各営業部門(国内外支社/販社)、関連部門(設計/製造/品質/生産技術/資材/物流など)、海外生産拠点(欧/米/中)などと連携し、「扇の要」として架け橋になりながらプロジェクトを推進します。海外拠点連携において英文メール等を取り扱う機会もありますが、入社後の研修もございますので入社時点の英語力は問いません。 ■就業環境: <出張> 半年に1〜2回程度、日帰り〜数日程度 <リモートワーク> 週1〜2回程度を目安に本人希望・業務状況により利用可 <キャリア入社比率> 40%程度 ■キャリア: まずは1製品から担当し、機種担当としての新規商談等を担当いただきます。海外カーメーカーを担当する場合は将来的に海外出張や海外出向の可能性もございます(本人希望を尊重)。 ■出向勤務について: 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を背景とした勤務地変更はございません。 変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

株式会社MTG

【名古屋】MDNA SKINブランドのユーザーコミュニティ企画・運営担当※グロース上場企業【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社・研究開発センター 住所:愛知県名…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜イベント企画のご経験を当社で活かしませんか?当社のファンを増やす活動です!/「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品多数〜 ■MDNA SKIN CONCEPT 「肌は、私を物語る。」 肌表面だけにフォーカスせず、考え抜かれたメソッドで、肌と心にアプローチをかけて、根底にある存在美を揺り動かします。 当社の想いを下記URLより確認いただけますと幸いです。 https://www.mdnaskin.com/jpn/about/brand_concept.html ■仕事内容 国内市場のユーザーコミュニティ(オフラインサロン)の拡大に向けた施策の企画、運営をお任せいたします。 【具体的には】 ・現ユーザー、未来のユーザーに向けた座談会等のイベント企画、運営(当社のオフィスや外部施設を借りて実行) ・顧客向けの製品魅力の訴求、提案 ・会員コミュニティの拡大、ロイヤルカスタマー増加に向けたマーケティング活動 ■キャリアパス 日本のEC、エステ、サロン、USのECの4チャネルでロイヤリティを高めるマーケティングを順次実行し、継続利用者が一定数に達した段階で日本の会員制ECの立上げを担当します。将来的にはUSでのオフライン、オンライン施策を行い、売上を伸ばすMDNA SKINブランドのブランドマネージャーとして、ブランドの継続発展のための施策立案と実行を担います。 ■組織構成 配属予定組織:コスメ開発部 インナービューティ開発課 MDNA SKIN開発G(コスメ開発部:26名/インナービューティ開発課:4名/MDNA SKIN開発G:2名) ■組織のミッション MDNA SKINブランドは現在ブランド運営チームと企画開発チーム、USのEC運用チームを統合してMDNA SKIN開発Gにて運用しています。したがって、商品の訴求、規格、品質管理からPR活動、販促活動、USECの販売活動までを一手に引き受け、前年を超える売上を目指して邁進しています。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

「stera terminal」の企画・開発 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 また、1台に全ての決済機能を集約した『stera terminal』を推進しております。 本ポジションへの配属後は、『stera terminal』を主とした、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ・『stera terminal』機能レベルアップ・改善 ・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉 ・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整 (変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・stera terminal(ステラターミナル)とは? https://www.smbc-card.com/steradevelopers/start/terminal.jsp ■魅力ポイント: ・『stera terminal』リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが『stera terminal』の強みです。 ・三井住友カードだけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。 ・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社ジャパンブルー

【倉敷/転勤無】MD/商品企画・開発(部長候補)◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

本社 住所:岡山県倉敷市児島味野404…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド/有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も!/福利厚生充実◎/年休125日〜 ■業務詳細: ・商品企画、販売戦略 ・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 ・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 ・売上・粗利・仕入・在庫計画の把握 ・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 ■生産工程(本物のものづくり): ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容: 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

株式会社Seibii

【六本木】事業企画・事業開発◆20兆円のモビリティ市場に挑戦/資金調達総額8.4億円【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜約20兆円と言われる巨大な「自動車アフターマーケット市場」にテクノロジーを導入し、モビリティ領域に新たな価値創出を目指すスタートアップ〜 ■業務概要: toC事業(カーオーナー事業部)の 事業企画・事業開発担当者 として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・事業・サービスの企画、実行計画の策定 ・定性・定量に基づく分析 ・企画した事業・サービスの立ち上げおよび拡大の推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◎事業部付の戦略推進担当者として、事業企画、事業計画、実行までを担う └短期および中長期の事業部戦略に基いて事業成長のためのアイデアを形にし、自ら推進をリードして実現までを一気通貫で担当することができます。 ◎現在以下のような事業の立ち上げ、推進をしています └メディア・広告事業 └保険事業 └中古車販売、買取事業 └アライアンスパートナー開拓 ■対象市場と当社の状況: 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社大京アステージ

【高松/運用保守から挑戦可◎】居住者向けネットサービスの企画◇年休129日/残業20h程/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

髙松室 営業企画課 住所:香川県高松市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20h/在宅勤務可/ライオンズマンションでおなじみの不動産グループ/マンション管理会社ならではの穏やかな社風】  ■採用背景: 業界トップの管理棟数を誇る同社は、率先してDI/DXを推進しています。 今回、「高松室 営業企画課」において、ISP(インターネットサービスプロバイダ)に関する企画・運用担当を担って頂ける方を募集いたします。 (プロバイダ販売営業ではございません。) ■業務内容: マンション管理における、世の中のICT技術の進歩に合わせた新たなインターネットインフラの企画・構築、回線の高速化や品質向上の推進のための業務をお任せいたします。 また、下流工程は自社で行わずベンダーを用いており、上流工程の仕事が中心となります。 ■職務詳細: (1)次期マンションインターネットインフラの企画 ・・・将来を見据えた次期インフラ基盤の調査、企画、機器・ベンダー選定、社内検証等 (2)ISPサービス(回線・アプリ)の運用・保守・サービス向上企画 ・・・既存システム/サービスのトラブル対応、開発元への問い合わせ、保守業者のコントロール、課題抽出、サービス向上企画、改修案策定等 (3)新サービスの企画 ・・・顧客のニーズや時代に合わせた新サービスの企画 ■組織構成: ICTソリューション事業部は、「デジタル企画推進室」「ICT事業室」「高松室」の3つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は「高松室 営業企画課」への配属となります。 高松室 営業企画課は8名の組織となっております。 ■働き方: 年休129日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境となっており、時差出勤や在宅勤務も実施しております。会社としての出社指定日はない為、業務の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 「ライオンズマンション」「サーパスマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)において、同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。現在管理戸数はグループ累計50万戸以上、組合数9000組以上と業界NO.1の規模を誇ります。 ストックビジネスとして安定した経営基盤を持っており、腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AViC

SEOコンサルタント・アナリスト※グロース上場/創業以来5期連続で業績伸長中【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇ベストベンチャー100選出/ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開/業界随一の利益率・成長率/生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景: 新規上場をきっかけに、今後もお客様に向き合い、一切妥協をしないサービスを広く提供していきたいと思っており、今回は、更なる組織・事業拡大に向けてアナリストの採用をしています。 ■具体的な仕事内容: SEOコンサルタント/営業と連携し、WEBツールを利用し、大手クライアントの課題分析、アクセス解析、施策立案、レポート作成等を行っていただきます。 ・SEOコンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析 ・外部リンクの精査・調査 ・検索エンジンに最適化されたWebサイトの設計、プランニング ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究など ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ ■当社について: 当社は、インターネット広告業界トップクラスの企業でデジタルマーケティング事業を開拓してきたトップコンサルタントにより創業された企業です。世界的企業や東証一部上場企業等、数多くの企業を支援しています。デジタルマーケティングの中でも、当社の強みは「SEO」と「リスティング等の運用型広告」です。数値に基づいた的確なアプローチを行うことで企業の成長に貢献します。 ※「ベストべンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したべンチャー企業100社が「ベストべンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務

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