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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

人事・組織開発コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■キャリア入社者の多い組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが、年齢や立場にとらわれず率直なコミュニケーションしながら働いています。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて　いくお仕事です。【職務詳細】・応募者対応・面接の日程調整・求人媒体の管理・更新・スカウト業務全般・分析レポート作成・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。　その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や　新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、　さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで　スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】ソリューション営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜700万円

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。【商材】～提案するソリューションについて～トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京：リモート】採用アウトソーシング　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

〒104-0061　東京都中央区銀座四…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】求人媒体（マイナビ転職）と、人材紹介サービス（マイナビエージェント）の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。【職務詳細】 ▼具体的な業務内容クライアントを営業とともに担当し、プランニング～提案、集客のための運用（原稿改善、セミナー、スカウト等）、進捗管理、分析～次回の提案を一貫して行います。「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告運用や原稿管理、CAの面談設定件数の確認など、全体的な採用ディレクターとしての役割を担っています。 ▼連携サービスについてマイナビ転職上からの応募者に対して、書類選考等の一次スクリーニングから社内キャリアアドバイザーによる面談、面接対策、内定と、媒体からの応募者に人材紹介サービスを提供する仕組みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 NTTデータ

【営業職(システム提案/新規ビジネス企画/コンサルティング)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊洲（本社）東京都江東区豊洲3-3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

金融、公共、製造、流通業界等における企画・提案、営業、コンサルティング業務をお任せします。＊ご経験に応じて配属先を決定営業・企画担当として、日本のインフラを支えるシステムの企画提案・構築や新規ビジネスの創出、ビジネス拡大、グローバル化への対応などを担っていただきます。ご経験に応じて、営業／コンサルタント／新規ビジネス企画の役割をお任せします。経験・スキル・希望に応じて、担当分野を決定します＜金融分野＞ ▼主要クライアント・メガバンク、政府系金融機関、地方銀行、信用金庫・信用組合、労働金庫・生保、損保・クレジット会社等

サンテックオプト株式会社

活躍の舞台は世界！ダイナミックなビジネスを創造する【営業】

海外営業、営業企画・販促戦略

【大阪募集／駅徒歩1分のオフィス】 …

￥

400万円〜600万円

正社員

地球環境に根差した当社独自の『ゼロVOC光学フィルム』の販売戦略や施策を立案。お客様からの要望を、技術者や製造現場と具体化しビジネスを推進。＜主な仕事内容＞販売戦略中国の営業メンバーと協議を重ねどのようなお客様にどのようなルートで製品を販売していくのか販売戦略を立てていきます。＊担当エリア中国／台湾／韓国＊会議は基本オンライン営業業務完成品メーカーとの交渉や各種調整業務など。英語や中国語の資料を作成することもあり語学スキルを活かせます。 ※現地には日本語を話せるメンバーがいますまた、時には本社社員として海外出張し、お取引先様との商談にも加わります。＜製品について＞創業以来フィルムの開発製造に特化した事業を展開しており 2000年代からはディスプレイ用の光学フィルムの開発・製造を行っています。 CO2が発生しないVOCフリー製法を強みとし、グローバルな大手企業とのビジネスが中心です！当社の製品は、携帯電話、カーナビ、ノートPC、PCモニター、液晶テレビなど幅広く活用されています！当社の製品をさらに世界へ広めていく—。 VOCフリー製法と高い品質が当社製品の圧倒的な強み。そんな製品を多くのお客様に届けていくことが私たちのミッション。自社・競合他社・お客様の強みと弱み、お客様が将来何を求めているのか、社会環境なども見定めてアプローチします。簡単ではありませんがその分大きなやりがいを得られる仕事です！中国工場の本格稼働開始！ 2022年に立ち上げた中国の工場が、いよいよ本格的に稼働し、量産が開始いたしました！中国工場で生産されたゼロVOC光学フィルムは、業界トップシェアの PCメーカーのノートPCに採用、またTVをはじめ多くの品種向けに、多くのディスプレイメーカーでの採用検討が進んでいます。

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。【職務詳細】・事業責任者／各部門マネージャーとの採用計画のチューニング・各種母集団形成施策の企画・実行推進・ステークホルダーとのコミュニケーション・初回面接／面談の実施・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

カスタマーサポート（イベント企画・マーケティング・運営登壇）

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

正社員

【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。【具体的な業務内容】 ■職務概要・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）・セミナーコンテンツの企画・集約のメルマガ作成・セミナー登壇・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務・特別コンテンツの登壇等（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】ポジションの魅力・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる・ゼロからの挑戦を通じて成長できる・会社のファンづくりに貢献する重要な役割【注目】ポジションの雰囲気・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。・個人ではなくチーム単位での活動になります。・フラットな雰囲気・顧客志向の高いチーム・女性が働きやすい・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません）

株式会社トライトエンジニアリング

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新卒採用を軸に、学生の長期的な成長支援と組織開発に携わるHRポジションです。【職務詳細】・新卒採用における母集団形成戦略の立案・実行・リクルーター活動、イベント企画・登壇、インターンシップ設計・面談・面接の対応、クロージングプロセスの設計・運用・オファー承諾後の内定者フォローとオンボーディング設計・入社後の育成支援、メンター制度との連携、活躍支援施策の立案・必要に応じて評価・育成制度の見直しや組織課題の抽出・改善【その他・魅力】・採用から育成・制度まで一貫して関わることができる・学生と中長期的に向き合い、成長と定着の両面に携われる・若手メンバーでも自由度高く意思決定に関われる環境・採用だけで終わらず「活躍」にまで責任を持てるやりがい【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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