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検索結果: 4,596件(41〜60件を表示)

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【サポート体制が充実】ＳＮＳを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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派遣領域新規事業部　部長候補　／　東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

￥

700万円〜1100万円

正社員

メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場の同社で、新規事業における部長候補のポジションとなります。【業務内容】メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価、KPI管理・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行【具体的には】 ○顧客対象全国のメーカーが対象で、新規の取引先を増やすことに主眼を置いています。想定される新規：既存の比率は8：2程度となります。 ○採用職種機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラント設計、生産技術などEMC領域 ○母集団形成派遣社員の母集団形成は既存事業部がメインとなります。面談後のパスアップや稼働後のフォローについてはお任せしたいと思っています。そのため企業、スタッフ両面担当の立ち位置となります。まずは派遣従業員の稼働目標としては2025年末までに20名在籍を目指します。 ○グループ連携時折グループ企業とのシナジーを活かしながら連携し業務を進めていきます【部門情報】エンジニアリング推進部には3部門あり、今回はその中でも開発設計に特化した課の所属となります。本部長の直下となりメンバーマネジメントを行います。メンバーアは今後採用を順次行う予定です。【勤務地】東京本社（品川）がデフォルトですが、後在住地域の最寄りの拠点でも勤務可能です。 ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

人材コーディネーター

名古屋本社愛知県名古屋市中村区名駅三…

￥

400万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】企業の人材ニーズに応じたコーディネートを行っていただきます。【具体的には・・】 ◆企業の人材ニーズを把握し、情報を収集 ◆適合するエンジニアの紹介・マッチング ◆契約内容の整理や交渉 ◆派遣スタッフの定期フォロー当社では新規開拓が不要なため、すぐに提案スキルを磨くことができ、早期に成果を実感することが可能です。未経験スタートのメンバーが多く在籍していて、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境を整えています。まずは先輩のサポートを受けながら業務を学び、徐々にお客様への提案をしていくことができます。【入社後の一ヶ月間は】まず、先輩社員の業務に同行しながら、業務の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。少しずつ業務に慣れながら、実際の業務に挑戦していくプランです。【達成感を感じる瞬間】企業と人材のマッチングが成功した時や、求職者が新しい職場で活躍している姿を見たときに大きな達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】営業職として、成果を求められるため、常にどうすれば結果を出せるかを考えて行動する必要がありますが、その分成果はしっかりと評価されます。【一日のスケジュール】 9:00　出社・朝礼 9:30　企業の人材ニーズをヒアリング 11:00　エンジニアのマッチング業務 12:00　ランチ 13:00　契約内容の整理・交渉 15:00　派遣スタッフへのフォロー 17:00　問い合わせ対応 18:00　帰宅

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

人材コーディネーター

大阪支店大阪府大阪市北区大深町4-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

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【新規事業】化学・バイオプロジェクト／事業責任者候補東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

￥

700万円〜1000万円

正社員

新たなインダストリにおいて責任者候補として営業、育成、採用指導・支援をお任せしたいと思っております。技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する同グループ。その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。今回の募集は、そんな同社が新規事業として進めている「化学・バイオ業界を対象とした人材サービス」の責任者候補の募集となります。製造業・EMC領域で培った大手・中堅企業への人材コンサルティング、及び人材育成～派遣に至るまでのノウハウを生かし、新たなインダストリにおいて責任者候補として営業、育成、採用指導・支援をお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ◎事業計画の策定と運営 ◎研修生／経験者の採用のアドバイス実施支援 ◎研修後の生徒のフォロー（相談対応） ◎次回改善のための研修後の調査報告 ◎営業同行（製品説明・顧客折衝） ◎採用支援（新卒採用を目的として学校訪間、新卒・中途採用としてイベント参加、広告・有料職業紹介等の活用支援） ◎技術的なアドバイスや利用方法の提案上記のように化学・バイオ業界の求人ニーズ開拓のための営業支援を営業動向などを中心に行い、その企業に従事する人材を自社雇用で受け入れ研修生として育成し、顧客企業へ就業いただく流れとなります。ご経験により専門分野のスキルセットを研修生にお願いすることもございます。

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派遣営業部　部長候補　／　東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

￥

700万円〜900万円

正社員

派遣営業部のメンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する同グループ。その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。今回の募集は、同社の主力となる製造派遣事業において、主に顧客企業との接点を重視した営業活動を推進頂く営業部長の募集となります。同ポジションは現在は同社の役員が兼任していますが、業績と人員拡大により役員が企業経営に専念するため、部門長を新たに外部から募集することになりました。【業務内容】メンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。【具体的には】製造業派遣を全国展開する同社において、派遣社員の派遣歳となるメーカーを中心とした魅力的な顧客企業と増やしお付き合いを続けていくことが非常に重要ですが、その要となる部門の部門長として下記業務をお任せします。・メンバーマネジメント…若手女性を中心とするメンバーのマネジメント、評価、KPI管理をお願いします。・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行【勤務地】東京本社（品川） ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（営業経験3年以上）※業界未経験　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客 ■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法：対法人：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上していきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千秀グローバル

人材派遣営業（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】フードサービス領域のクライアントに向けた人材派遣営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規顧客の開拓・既存顧客の深耕営業・人材ニーズのヒアリングと提案・派遣登録者との面談およびマッチング・クライアントとスタッフのフォローアップ・契約書作成などの事務業務・顧客満足度の向上施策の実施・業務プロセス改善に向けた企画提案・メンバー育成やチーム運営（マネージャー候補の場合）【一日の流れ（例）】午前：メール確認、社内MTG、顧客訪問午後：登録者との面談、進捗フォロー、提案資料作成【その他・魅力】将来的には事業部を牽引するマネージャーとしてのキャリアを想定しています。人材業界の経験を活かしながら、食のホスピタリティを支えるクライアントに貢献できるポジションです。ワークライフバランスも意識されており、有給取得率は50％以上です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー（販売経験）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業【具体的に】・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。【魅力】自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【北海道】キャリアコーチ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。【職務詳細】キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハコベル株式会社

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。【職務詳細】・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート・求人企業の新規開拓および関係構築・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進・業務改善のための施策立案と遂行【その他・魅力】・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【京都】人材コーディネーター（新卒事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区(烏丸通四条上ル笋…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】 ■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐にわたる採用活動をサポートします。 ■キャリアカウンセリング業務（個人向け）・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。【備考】支援方法は多岐に渡り、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理もお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千秀グローバル

派遣スタッフラウンダー

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材派遣スタッフと顧客企業の間に立ち、スタッフの定着や顧客満足向上に貢献するラウンダー業務です。【職務詳細】・派遣スタッフの就業先への定期訪問と面談・顧客企業への営業フォロー（既存顧客のみ）・派遣スタッフの職場見学同行、入社手続き案内、初日同行・派遣契約の更新手続き、就業状況確認・就業中スタッフのフォローアップやサポート・人材ニーズに関する顧客ヒアリング・関連する事務業務全般【その他・魅力】・既存顧客中心で新規営業なし・フードサービス業界の人材課題を支える社会貢献性の高い仕事・有給取得率5割超／ワークライフバランス◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（マネージャー候補）　※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 ■メンバーマネジメント └各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート └正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視 ■カルチャー浸透 └今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 ■育成・営業企画 └育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリームアシスト燕三条

【人材コーディネーター】企業と求職者に全力で向き合う！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎マイカー通勤OK ◎U・Iターンも歓…

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正社員

【未経験スタート多数在籍！】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします！【対企業への業務】新規企業開拓既存企業へ採用課題や募集ニーズのヒアリング求人原稿の作成求職者の紹介【対求職者への業務】キャリアカウンセリング求人・企業の紹介職場見学への同行雇用契約【対スタッフへの業務】就業中のフォロー契約更新の確認や書類回収＼成果が持続！／業界最高水準の歩合制度！自分の売り上げに規定のパーセンテージでインセンティブを支給！スタッフが就業継続＝企業貢献＝インセンティブに反映される仕組み成果は収入に反映掲げた夢や目標に向け頑張れる人に最適な環境です。未経験者でも2年目で月収50万円以上可能！

ジャパニアス株式会社

【みなとみらい】人材紹介の立ち上げメンバー募集！（建築・不動産領域）　※フルリモート

人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

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400万円〜

正社員

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ3期目となり拡大中！！【業務内容】・新規クライアントの開拓・既存クライアントのフォローアップ全般・求人ニーズのヒアリング・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング・転職希望者との面談・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）【魅力点】・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

株式会社アシロ

RA／CA 人材紹介営業（士業）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者に登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身につけていただきます。【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【事業概要】同社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします。少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムティ・エンド・エムティビー株式会社

未経験歓迎！【人材コーディネーター】土日祝休・残業ほぼナシ♪

営業事務、人材コーディネーター

☆★転勤ナシ／駅徒歩1分★☆ 【本社…

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300万円〜500万円

正社員

【未経験から丁寧に育成します♪】★求職者からの申込み受付、登録面談、案件とのマッチング、お仕事の紹介、就業後のフォローなど活躍の場を求める求職者への対応を中心にお任せします。主に短期の健康診断スタッフの仕事を紹介します！【主な仕事の流れ】求職者からの問合せ・申込みに対応 ▼ スタッフ登録面談希望の条件などをヒアリング ▼ 最適な案件とのマッチング ▼ 求職者にお仕事を紹介 ▼ 就業中も親身にフォロー

株式会社スポーツフィールド

【岡山】人財コーディネーター（中途向け）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUA…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】 ■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ■個人向け登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【同社の想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】障害者雇用担当　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

〒101-0022 東京都千代田区神田…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施・選考プロセスの設計および選考官との連携・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援・入社メンバーのオンボーディング支援・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等）・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応・障害者雇用率の管理および報告業務・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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