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PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(サイバーセキュリティ監査、内部監査)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施支援  - 企業のサイバーセキュリティ管理態勢に関するリスクアセスメント  - 年間の内部監査計画支援 ・内部監査計画の策定支援 ・外部ベンダー利用時の内部監査プロセス構築支援 ・サイバーセキュリティ対応のための人材育成  - 育成方針・計画策定支援  - 研修実施 ・サイバーセキュリティ管理態勢の評価と可視化  - サイバーセキュリティに関する取り組みの包括的評価  - 対応状況の可視化 ・経営層への内部監査結果報告の支援 <補足> ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・リモートワーク制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「米国公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

株式会社NEXconsulting

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市北区中之島2-2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・事業承継  - 事業承継の企画、立案  - 自社株式の相続税評価の算出  - 関係者向けの資料作成  - 実行支援 ・M&A戦略の立案 ・財務分析、デューデリジェンス ・企業価値算定、スキーム作成 ・組織再編 ・事業承継ファンド運営 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上高:30億円~100億円)が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均5~10件です。 ・担当案件の期間は6か月~1年です。 ・部門構成(大阪事務所)の人員は10名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・給与月額:43.7万円~75万円  固定残業代6.2万円~10.7万円(20時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分)、別途業績賞与の可能性あり ・昇給:年2回 ・試用期間中の条件の変更なし ・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴 【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】 公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展(再生)や存続(承継)に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。 【事業再生、事業承継、M&Aサポートを展開】 事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング(経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築)を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行(組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション)や利害調整(主要株主、金融機関、退職予定者)を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。 【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】 これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。 【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】 社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修(有料)の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。 【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】 裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(グローバルリスク&コンプライアンス)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京オフィス/東京都千代田区大手町1-…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバルリスク&コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM(Enterprise Risk Management)の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整備の支援 ・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 - ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社ローカルワークス

法人営業※第二新卒 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒141-0021 東京都品川…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■誰に:大手を中心とした建築会社、リフォーム会社、保険会社など多数 ■何を:専門工事会社プラットフォーム(メンテナンスサポート事業) ■どのように:新規営業→営業戦略立案→交渉→案件取得 【職務詳細】 ■損害保険会社へのアライアンス営業と提案            ■既存取引先(損保)の保険販売代理店へのサービス紹介及び関係性の構築 ■全国の専門工事業者の開拓とオンボーディング ■その他サービス改善の企画関連業務 【魅力】 ★消費者の「施工の質が分からない」「相場が分からない」といった不安を解消するサービスです! ★原状回復や設備交換などに特化することで、超効率的な施工管理体制の構築を実現した専門工事会社プラットフォームとして大手企業の利用が増えています。 ★大手損保と提携し、自然災害による早期復旧なども手掛けています。 主力事業である、専門工事会社プラットフォーム(メンテナンスサポート事業)における、大手企業とのアライアンス構築及び中小零細工事業者へのマーケティングによりプラットフォームの成長を加速させる役割も担って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

金融(保険)業界向けコンサルティングサービス

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内(新東京ビル)

600万円〜

雇用形態

正社員

「金融(保険)業界向けコンサルティングサービス」のポジションの求人です 保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。 これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。 ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化) ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング 『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、 『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。 『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。

KDDI株式会社

新規事業企画・推進担当<フィジカルAI> DS200 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都 港区高輪2-21-1THE L…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フィジカルAIを活用した新規事業の立上げに向けた施策の立案・推進における、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外のフィジカルAIに関する技術・ビジネス化の動向に関する調査・分析 ・KDDIのアセットを活用したフィジカルAIに関する施策の検討 ・国内外のスタートアップ企業とのパートナリング方針の策定、パートナリングに向けた協議の推進 ・フィジカルAIを活用した新規事業の実行に向けた取り組みの具体化・推進 【本ポジションの魅力】 これまでAIの活用はデジタルな世界が中心だったところ、現在全世界で物理的な世界への拡大が始まっている状況です。 本ポジションは、世の中の最新トレンドへのチャレンジであり、本業務に関わることで多くの知識や経験を得ることができます。 最先端の技術を活用して新たな事業を作ることに関わる機会は、大変魅力的です。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

マーケティングリサーチ担当 ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒104−0061 東京都中央区銀座一…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

マーケティングやリサーチの経験を活かして、下記いずれかの業務をお任せします。 ■各ゲームタイトル・企画の課題解決を行うための、  調査設計からレポートアウトプットまでの一連の業務 ■各ゲームタイトル/企画/サービスのプロモーションのための  マーケティングリサーチ/分析とレポートアウトプットの一連の業務 ■エンタメ業界について、調査ツールなどを用いて分析しアウトプットする業務 【職務詳細】 ・市場規模の検証、市場トレンド、顧客インサイト、競合動向の情報収集/分析 ・ユーザーニーズの探索 ・開発中タイトルの第3者評価 ・自社ゲーム、SNS、動画プラットフォーム等から得られるデータの分析や検証 ・プロモーション実施前後での調査および、  データを基にした分析と施策振り返り/とりまとめ ・調査~検証を通じたプロモーション戦略立案/施策提案 ----------------------- ◎モバイル・コンソールゲームの新規企画立案から配信/販売・運営に至る  マーケティングの各フェーズで、各種リサーチ・分析を行い、  マーケティング戦略の策定支援など、ゲームタイトル・企画の成功確度向上や  売上・ユーザー規模の拡大を促進していくための業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

マーケター(不動産事業部) ※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビ…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、不動産事業部におけるマーケティング機能の中核を担い、市場分析を起点として、事業戦略・経営戦略と連動したマーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 特に、首都圏エリアを中心としたSNS戦略を含めた競合・顧客動向の調査や各種施策の立案・検証を通じて、事業の成長を牽引する役割が期待されています。 【職務詳細】 ■ 分析・データ活用領域  ・顧客属性・行動データの分析(マーケティング会社の選定・コントロール)  ・不動産市場のトレンド・競合調査(市場調査)  ・顧客行動の可視化・サイトアクセス解析  ・統計的手法を用いたデータ分析・仮説検証  ・データマネジメント(DMP)  ・広告・マーケティング施策の効果測定および改善提案 ■ 戦略策定・推進領域  ・経営・事業目標に基づくマーケティング戦略の策定  ・ブランディング・プロモーション戦略の立案と実行管理 ご入社後、まず注力いただくのは、高級賃貸住宅の集客力・成約率向上を目的としたSNS戦略の企画・推進です。SNSを活用したマーケティング施策の設計をはじめ、マーケティング会社の選定・マネジメント、顧客データやアクセスデータの分析、施策効果の測定・改善提案など、戦略の実行に必要な一連の業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の金融犯罪対策のアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・リスク戦略の策定および実行支援  - リスクアペタイトフレームワーク  - シナリオ分析/ストレステスト  - 収益管理  - 事業計画  - リスクベースの業績評価 ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・リスクガバナンス高度化支援  - 経営陣を含む組織体制強化  - リスクカルチャー醸成等 ・各種リスクの管理手法の高度化支援・検証  - 信用リスク  - 市場リスク  - 流動性リスク  - オペレーショナルリスク ・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援  - リスクマップ整備  - リスク評価手法整備  - リスク対応見直し  - KPI/KRI設定  - ダッシュボード整備 ・サプライチェーン、サードパーティー(取引先等)にかかるリスク管理態勢整備支援 ・気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 ・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 ※以上はプロジェクト例の一部です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など <キャリアパス> ・オープンエントリープログラム (異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ・グローバルモビリティ (海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略、成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援  - 売上拡大  - コスト削減  - 在庫削減  - サプライチェーン最適化等 ・ステークホルダー向け交渉支援  - 取引金融機関  - 株主や債権者等 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業における下記のタスク> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査、分析 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

スパイダープラス株式会社

カスタマーサポート(イベント企画・マーケティング・運営登壇)

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

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雇用形態

正社員

【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー(ZOOM、Youtubeライブ配信) ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集(S+ Study、Youtubeへアップロード) ・参加者、集客時の顧客対応(メール・電話) ②イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 【注目】ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、  いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます  試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません)

株式会社ジーニー

広告運用リーダー候補/昇給年2回/家賃手当/リフレッシュ手当/資格支援制度

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

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雇用形態

正社員

ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 【注目】フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】マーケティング(組織部門長候補/部長候補) ※年収900万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、部の統括や戦略立案を  部長候補として担える人材を募集することとなりました。 【職務詳細】 ・マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案~  実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の  責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 ・入社後業務に慣れてきましたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せし、  最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です 【本ポジションの魅力】 ★クレジット(旧あと払い)、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな  決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、  LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを  行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の  施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 ★その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の  折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、  よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、  非常に多くの経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルティング(フォレンジック)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー 【業務内容】 会計不正調査を中心に下記のような業務をご担当いただきます。 ・会計不正調査  - 国内及び海外における会計不正調査  - 不正リスク診断 ・デジタルフォレンジック調査 ・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査 ・データ分析 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を含みます ・部門構成は人数4名(パートナー1名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名) ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均30時間です。 ■ 備考 <給与> ・業績に応じた賞与(8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

イーソリューションズ株式会社

【ライフデザイン】TotalFutureHealthCare

経営コンサルタント

東京都 港区虎ノ門4-3-1  城山ト…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【ライフデザイン】TotalFutureHealthCare」のポジションの求人です 【イーソリューションズ株式会社】 いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。 社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。 ・https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book 【ライフデザイン事業部とは】 2023年に同社からスピンオフした「トータル フューチャー ヘルスケア株式会社」の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進、新会社立上げに伴う諸業務を推進しています。※雇用元はイーソリューションズ株式会社です。 【トータル フューチャー ヘルスケア株式会社とは】 ◆業界横断のプラットフォームを発足 2024年10月、事業パートナーとしてYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足しました。 <NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリース> https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 ◆日本の医療費/介護費削減がミッション 同社からスピンオフした「急変の早期発見」「軽症での早期発見」に取り組むヘルステックスタートアップ企業です。「急変の早期発見」では家での死亡/発症の多い3つの急変、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へつなげる一気通貫サービスを構築し、日本の医療費/介護費削減を目指します。 <トータル フューチャー ヘルスケアHP> ・https://www.total-future-healthcare.com/ ・https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1584 【取り組み事例】 <業界大手がタッグ「体の異変」を早期に発見!> ・https://txbiz.tv-tokyo.co…

株式会社J-TAPアドバイザリー

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士試験合格者」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/ 東京都千代田区神田佐久間町…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業再生に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・事業承継 ・M&A ・事業再生局面における事業および財務デューデリジェンス(DD) ・事業計画策定 ・ストラクチャー検討 <詳細> ・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。 ・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。 ・プロジェクトはアサイン型(原則1名で担当)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・賞与(2か月分/年2回)がございます ※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。 ・年収例は下記の通りです。  - パートナー:1,500万円~ + 業績賞与  - マネージャー:1,200万円~1,500万円 + 業績賞与  - コンサルタント/シニアコンサルタント:700万円~1,200万円 + 業績賞与 ※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。 <その他> ・試用期間中は月給が1.5万円~2万円程度下がります。 ・フレックス制度(コアタイム10時30分~16時30分)を導入しています。 ・リモートワーク制度を導入しています。 ・同社業務は公認会計士への登録の実務経験に該当します。 ■ 企業特徴 【急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファーム】 急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。 【ワンストップ&ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】 経営(事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善)、財務(M&A/事業承継、資金調達)、法務(法務デューデリジェンス、組織再編、契約書)の各種の領域ににおいて、ワンストップ&ハンズオン(並走型)によるサービスを展開しています。 【スポットのCFO(最高財務責任者)を置く会計税務顧問サービス】 同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。 【Best Professional Firm 2020の受賞】 MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。 【社内独立制度】 社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略、成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援  - 売上拡大  - コスト削減  - 在庫削減  - サプライチェーン最適化等 ・ステークホルダー向け交渉支援  - 取引金融機関  - 株主や債権者等 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業における下記のタスク> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査、分析 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

非公開

コンサルタント※マネージャー候補(BizDev/戦略/AI)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ■ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。

KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】

ビジネス系オープンポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

主に東京都 ポジションなどにより異なり…

-

雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】KDDI版ジョブ型人事制度と健康経営促進 KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。 社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。 また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、 社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2023ホワイト500にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。 【注目】社員自らが自身のキャリアを考え、成長できる環境を整備 入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。 ▼以下のような研修や制度がございます。 ■入社時研修 ■新任ライン長研修 ■KDDI DX University ■専門スキル向上施策 ■社内副業制度 ■自己啓発支援 ■キャリア形成支援 ■語学学習支援

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