検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,014件(381〜400件を表示)

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

FinTech新規事業　商品企画リーダー候補.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区出社と在宅勤務のハイブリッ…

￥

550万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。【具体的な職務】・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案・店舗DXに関する新規サービスの企画立案・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結・各種外部パートナーや社内関連部署との調整・プロジェクトマネジメント【募集部署のミッション】決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。【主な職務】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する（変更の範囲）会社内でのすべての業務

株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

SV未経験歓迎月給27.5万～主婦活躍中ノルマなし賞与年2回直行直帰OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区船橋6-10-8

￥

350万円〜400万円

正社員

＊＊都内に180店舗を展開する安定企業のSV職＊＊ ◎未経験スタートでも安心のフォロー体制 ◎直行直帰OK!場所や時間に応じて柔軟に働ける ◎企画から運営、改善提案まで幅広く携われるクリーニング店「スワローチェーン」でのSV業務をお任せします。【＊具体的なお仕事内容＊】担当店舗の約15～20店舗の運営・管理をお願いします ■売上・人員管理 ■シフト管理 ■販促企画　 ■スタッフのフォローなど ※移動は車や電車など担当店舗によって変わります。 ※だいたい勤務時間の半分は外出しているイメージです。（変更の範囲）会社の定める範囲試用期間中の雇用形態に差異はありません

シグマロジスティクス株式会社

【福岡市内勤務（営業主任）】正社員／完全週休２日／社用車貸与

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【勤務地】福岡県福岡市博多区博多駅南…

￥

350万円〜450万円

正社員

物流業界を専門に人材ビジネスをおこなっている会社の福岡支店にて幅広くご活躍していただける方。営業、コーディネーター、営業事務など業務の幅は広いですが、担当する企業数や管理スタッフ数は多くありません。【具体的には】 ■法人営業（既存顧客で３～５社程度） ■募集活動（募集代理店依頼） ■派遣スタッフ労務管理全般 ■営業事務補助（営業事務は別にいます） ※その他付帯業務は面接時にご説明します

株式会社三鈴エージェンシー

【イベント運営プランナー】業界未経験OK■フレックスタイム制■賞与年2回

サウンドクリエイター、映像制作、技術、営業企画・販促戦略

★「御成門駅」から徒歩1分の好立地！ …

￥

350万円〜500万円

正社員

イベントの企画提案～ディレクションまで一気通貫してお任せ。【具体的には】 ■イベントの企画提案 ■代理店との交渉 ■見積書の作成 ■クライアントへのプレゼン　など ★クライアント（大手代理店）はもちろん、タレント事務所・インフルエンサー・制作スタッフ・運営スタッフなどあらゆる関係者と協力しながら、イベントの成功を目指します。 ★自らのアイデアでイベントを企画し、既に取引のある某大手広告代理店に提案が可能！経験豊富な先輩がサポートしますので、安心してチャレンジしてください。ゆくゆくは… ・イベントの台本作成・関連制作物のディレクション　など慣れてきたら、幅広い業務をお任せしていきます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】ベテランプランナーが丁寧に指導します◎ 業界歴が長く、これまでにさまざまなイベントを手がけてきた、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。まずは、長期継続中の【ウォーキングイベント（大手食品会社が全国8ヵ所で開催）】【コンサートホールのイベント運営（人気アーティストのコンサートなど）】などを徐々に引き継ぐところからスタート。運営ノウハウも確立されており、協力会社もついているので安心です。また、“ベテランの先輩”といっても、怖がらなくてOK◎ 「ユーモアがあり、細かいことは言わずに見守るタイプ」と評判の人物です！【注目】多種多様な業界を股にかける敏腕プランナーへ！もともとグラフィック・WEB・動画などの広告コンテンツの企画・提案に強みをもつ当社ですが近年はイベントの企画・運営にも力を入れており、多種多様な業界のイベントに携われます。先輩のもとでしっかり学び、少しずつ成長していければ大丈夫。ゆくゆくは自らバンバン企画を出し、代理店へプレゼンする敏腕プランナーとして活躍してください！試用期間の雇用形態に差異はありません

合同会社Ａｒｔｏｐｅｅｒ

IT営業未経験OK人柄採用**面接1回年間休日130日ネイル・服装自由20代活躍中有給消化率80％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

新宿オフィス東京都新宿区四谷１丁目９…

￥

400万円〜1000万円

正社員

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆新規顧客開拓 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。大手企業の経営課題に寄り添い、セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、徐々に自身の担当クライアントを持ちます。適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務【営業スタイル】新規開拓は別の部署の社員が対応します。新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！【注目】現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？【注目】実力次第で爆速キャリアアップを目指せる平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベント運営管理スタッフ／リモートOK／未経験歓迎／年休127日／研修最大半年／20代活躍中！／10時出社

営業系その他、人材コーディネーター

◆大阪積極採用中◆全オフィスとも駅から…

￥

300万円〜500万円

正社員

イベント運営管理スタッフとして、大手企業のイベント運営をトータルサポートします。【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など【＊業務のポイント＊】時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！（変更の範囲）上記を除く当社業務【注目】有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！【注目】イチから丁寧に教えます◎未経験スタートの先輩がほとんど！入社後は座学から始まり、業務内容や社内システムの基礎をしっかり学べます。その後は実践的に先輩の案件に同行し、スタッフ選定やマニュアル作成など、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。わからないことはいつでも先輩に質問してくださいね。20代の若手が中心の部署のため、フランクにコミュニケーションをとっていることが特徴です！試用期間中の雇用形態の差異はありません

有限会社マイケア

分析・マーケティングスタッフ◆土日祝休み/年間休日120日/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし◆

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…

￥

300万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案から実行を担っていただきます。 SQLやBIツール（Tableauなど）を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。お任せする仕事の流れ ?Step 1：課題と向き合う「最近リピート率が下がっている」「広告反応が鈍い」などの課題に対し、仮説を立てながら、SQLでデータを抽出します。 ?Step 2：データを”伝わる形”に変える TableauやExcelでグラフやダッシュボードを作成。数字の“意味”を関係部署にわかりやすく共有します。 ?Step 3：施策に変える分析に基づき、実際の販売戦略やプロモーション施策をチームで立案。「分析→行動」が、あなたの仕事の流れです。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、既存データの見直しと分析業務に取り組んでいただきます。その後、業務に慣れてから、戦略の立案や提案業務にシフトしていっていただきます。【達成感を感じる瞬間】自ら導き出した分析結果が、プロモーション施策や商品戦略に活かされ、実際に売上やユーザー行動の改善といった“目に見える成果”に結びついたとき、大きな達成感を得られます。分析が単なる報告にとどまらず、事業成長に直結する「意思決定の核」になる実感を持てることが、この仕事ならではのやりがいです。【この仕事の大変なところ】明確な「正解」がない中で、膨大なデータから課題を見極め、仮説を立て、施策に落とし込んでいく必要がある点です。データ分析力だけでなく、ビジネス理解や論理的思考、さらには関係部門との調整力も求められるため、総合力が問われるポジションです。【一日のスケジュール】 09:00　出社、メールチェック 09:30　データ分析（会員動向の確認） 12:00　昼食 13:00　マーケティング戦略会議 15:00　社内チームとの連携ミーティング 17:00　分析結果のまとめ 18:00　退社

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベント運営管理スタッフ／リモートOK／未経験歓迎／研修最大半年／10万円以上の月収UP可／人柄・意欲重視採用

営業系その他、人材コーディネーター

◆大阪積極採用中◆全オフィスとも駅から…

￥

300万円〜500万円

正社員

イベント運営管理スタッフとして、大手企業のイベント運営をトータルサポートします。【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など【＊業務のポイント＊】時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！（変更の範囲）上記を除く当社業務【注目】有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！【注目】オフも充実させられる、働きやすい環境をご用意しています！プライベートの時間を大切にできるため、しっかりリフレッシュしながら働けます！ ◆週1～2日リモートOK ┗ほとんどの社員がリモート勤務を併用して働いています ◆年間休日127日※2025年度 ┗冬期休暇4日、夏季休暇4日含む ◆朝はゆったり10時出勤 ◆リフレッシュ休暇 ◆提携レストラン・ホテル・ジムを割引で利用可能試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ORJ

★未経験歓迎★ 海外人材と企業を結ぶ【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

＼茨城県での募集！／ ★I/Uターン歓…

￥

350万円〜400万円

正社員

【入社後のサポートも◎】海外人材の導入を行っているクライアント企業と、日本での就業希望者の架け橋として総合的なサポートを手がけてください！ ◎担当顧客に向けた提案活動や各種管理 ◎採用計画や労務管理などのサポート ◎人材のマッチングや就業後のフォロー ◎入国に関する手続きのサポート ◎住まいや日常生活などに関する支援　など ★海外人材・クライアント企業に向け、　入国前や就業に関するサポートを　幅広く担っていくイメージです！あなたの考えで、自分らしく仕事に向き合える！一人ひとりの主体性を生かし、・海外の方に寄り添った働き方をしたい！・顧客開拓にも挑戦したい！といった希望にも寄り添える環境です。まだまだ伸びしろがある分野であり、こうした思いは当社の成長のキーの一つ。 ”あなたの個性” × ”事業の幅広さ”で、新たなシナジーを生み出してください！

株式会社ふじよしだまちづくり公社

富士吉田市のふるさと納税【企画運営スタッフ】※未経験歓迎

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

【マイカー通勤OK／転勤ナシ】山梨県…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜富士吉田市と近い距離で事業を行っています＞ふるさと納税サイトを活用しながら、富士吉田市の『特産品』や『魅力』の発掘・発信をお任せ！ー☆ふるさと納税全般に関わります！富士吉田市との連携・調整市内の事業者との交渉返礼品の選定・企画ポータルサイト編集広報・PR業務など ※すでにあるものを動かすだけではなく、常に新しい魅力を発掘し、発信するまでをトータルに担います。 ※発信することで多くの人を喜ばせる仕事です。こんな嬉しい瞬間がたくさん！ ◆人気返礼品を見つけたら… 多く寄附が集まることはもちろん、その返礼品を手掛けた事業者の注目や人気が高まり「ありがとう」と感謝いただけます。 ◆モノだけじゃありません！富士吉田市でしかできないような経験・体験もふるさと納税を通じて発信。イベントを開催するなど内外の多くの人とも関われます。

株式会社アバンス・エイト

IT/SES営業☆IT業界未経験、大歓迎！☆絶賛成長中の注目IT企業グループ☆残業ほぼナシ☆年間休日125日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし・駅チカ】【本社】〒10…

￥

350万円〜1500万円

正社員

【入社後は…】 ▽STEP01▽ まずは研修からスタート。自社研修スペースで IT業界の知識からビジネスマナーまでじっくり学べます。研修後は新規顧客獲得の為、リスト作成していきます。その他、IT業界の知識含め先輩社員が丁寧に教えてくれます。同期の仲間と切磋琢磨していきましょう♪ ▽STEP02▽ 先輩社員同行のうえで営業デビュー！商談やクライアント・エンジニアとの関係づくりのノウハウをじっくり伝授していきます。 ▽STEP03▽ 当社のIT/SES営業は ITエンジニアと伴走し、一緒にキャリアを築き上げていきます。エンジニアの成長はあなたの成長。苦楽をともにしながら成功体験をドンドン積んでいきましょう！【具体的には】 ■新規開拓から既存客フォロー ■エンジニアとプロジェクトのマッチング ■案件参画中のエンジニアフォロー　など既存取引先が多く成果を上げやすい環境です。【成長グループの強み】 AIやブロックチェーン、VR/ARにDXなど需要が高くこれからも伸びていく領域に多数の実績を持つ当社。そのため、クライアントの要望に応えられる人材リソースは超豊富です。最先端領域を網羅した、高い課題解決力がジマンです♪ 【営業スタイル】初めは新規顧客との情報交換をメインに。契約後は既存取引先のフォローがメインとなり、継続的な営業が行えます。多数のエンジニアが在籍しているため、幅広い課題解決力を有し、新規顧客獲得もしやすい環境です。【注目】IT業界未経験・営業未経験…心配ご無用！当グループは、未経験スタートのITエンジニアを多数プロへと育て上げてきました。つまり、ITの知識がない方も、手厚い研修を経て業界で通用する人材へと成長させられる土台がしっかり固まっているということです。 IT/SES営業をこれからはじめられる皆さんも、当社の教育でIT知識や業界理解を深めていけます。大切なのは成長意欲。自ら知識を吸収していく姿勢さえあれば、立派な営業への道は拓かれます！【注目】ITエンジニアからの転向、大歓迎です！ ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎しています。培った知識がそのまま活かせ、クライアントへの提案力につながるためです。さらには、エンジニア社員の気持ちが誰よりも理解できるので、良きパートナーとして寄り添っていただけると考えています。

エグジビションテクノロジーズ株式会社

【営業・販促企画】展示会・商談会を企画運営

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜営業・販促企画＞展示会や産業支援、オンライン・カンファレンス等の企画・営業に携わっていただきます。【具体的には】＜営業・販促企画＞・展示商談会・セミナー・産業支援事業等の事業企画・立案・オンラインを活用した同事業の企画・立案・対象企業・団体、対象来場者の誘致活動・開催準備・運営クライアントとコミュニケーションを取りながら、支援や解決に繋がる開催や事業を実現し、顧客や担当産業を成長へと導いてください。【現役社員の声】弊社の展示会運営は、公的なものが多いため、業務に意義のあるものばかりです。やりがいも多く、様々なことに挑戦することができます。また、チームで情報を共有し仕事を進めていくので、入社してからもみんなで目標に向かって頑張ることができる職場です。土日祝日はお休みなので、メリハリのある働き方ができるもの魅力です。

インパクトフィールド株式会社

「売れる仕組み」を仕掛ける【マーケティングプランナー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆転勤なし『渋谷駅』から徒歩8分『…

￥

300万円〜600万円

正社員

≪充実した研修で未経験でも安心≫クライアントの課題ヒアリングから、アンケート設計・施策提案、スタッフ手配や進行管理までをお任せ。現場の声やデータをもとに、売場やサービスの課題を見つけ、 “売れる仕組み”を一緒に考えていく仕事です。施策の設計からスタッフ手配、進行管理まで幅広く関わります。＜具体的には＞・アンケートや調査の設計・スタッフ手配・管理・育成・進行管理・マニュアル作成「こうしたらもっと...」の提案も！名だたる企業と“タッグ”を組み、売上拡大に挑戦！世界的に有名な企業や名だたるメーカー、数万店を展開するチェーンまで多種多様なお客様と “ビジネスパートナー”として売上拡大に向けた戦略を練っていきます。自分一人で完結するのではなく、店舗スタッフを含むたくさんの方を巻き込んでいくことも大切な要素。目標を達成できた時の達成感は格別です！

トレンダーズ株式会社

美容マーケター(アカウントコンサルタント)年休120日～キャリアチェンジOK住宅手当あり産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

三井住友カード株式会社

カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

700万円〜1300万円

正社員

「カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です【職務詳細】・カスタマージャーニーマップの作成・メール/アプリプッシュ運用部署への業務要件作成と企画実行・SNSマーケティングの実行・効果測定と改善施策立案【募集背景】キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。【配属部署】マーケティング本部/マーケティングユニット/パーソナライズイノベーションSQ ■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。【本ポジションの魅力】 ■三井住友カード会員に向けて、同社の持つあらゆる顧客接点を網羅しながら、効果的な施策を早いPDCAで回していきます。 ■SNS領域に関しては、知見・意欲があれば主担当として担当することが可能です。

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

販売企画・販売戦略

リサーチ・分析、マーケティング

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■新型車発売にあたり、中期・短期で各種施策をチームとして企画・立案していただきます。【具体的には】・担当車種のターゲット顧客層とアピールポイントをデータ分析に基づき企画し、有効なキャンペーンを提案・実施・新車種販売開始時および受注継続におけるボトルネックを考察し、課題に対するアプローチ方法を検討・販売および受注台数のKPI達成に向け、国内販売会社への支援を関係各部署と連携して推進【入社後のキャリアパス】・複数車種のプロジェクトを支援することを通じて業務知識を深めたのち、リーダーとして新規案件（車種）を担っていただきます。・マーケティングの基礎をしっかり身に付けていただける環境です。その後は適性や希望に応じて幅広いポジションで活躍する可能性があります。【仕事の進め方】・プロジェクトあたり2～3人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きいです。・社内関連部署（商品企画部門、技術部門、営業各部門）のスタッフとの打ち合わせが多く、国内販売会社への出張など社外へ出る活動も多いため、自動車業界の上流から下流まで広く関わることができます。・プロモーション映...

株式会社TheBro

ゼロから立ち上げメンバー＊採用支援の【営業】★フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★転勤なし ★一都三県のクライアント先…

￥

350万円〜1000万円

正社員

採用課題は全ての企業に。中小・ベンチャー企業を中心に人材採用支援(求人広告・スカウトサービス・RPO・クリエイティブ等)の提案～運用をお任せ・採用計画の企画立案、実行、改善・求人広告、ダイレクトリクルーティングサービス等の導入・面接、書類選考等の人事業務の代行・採用クリエイティブの受託制作など、100社に100通りの採用プランを企画提案していただきますその後のサービス運用や継続提案などをしながら永いお付き合いを目指していきましょうこの仕事の働きがい企業にとって、従業員は必要不可欠。売上をあげたり、業務を効率的にしたり、新しいチャレンジをしたり…どんな時にも経営層にとって、働いてくださる方のことは、尽きない悩みなんですそんな「採用」の課題をあなたの力で解決していくことが、多くの知見になって、自走できる人材へ成長している実感が得られるはずです

Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社

やりたいことがある？ない？どっちもOK！【営業系総合職】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！（１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】企業が求める人物像に合った人材を提案します。（２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。（３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！＼必要なスキルは入社後に学べる／最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験それぞれの配属先で、営業の業務がスタートやりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう仕事の悩みを相談できるプロ仕事以外の悩みも相談できるプロキャリア・ライフプランを相談できるプロ当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へと、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！

トレンダーズ株式会社

マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日～*キャリアチェンジOK

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション・応募者のデータ管理・問い合わせ対応・商品の管理・発送の対応・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連のディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】数字でみるトレンダーズ当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです【注目】多様な働き方を実現する支援制度【New Work Style】・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）・時差勤務制度（始業時間9時または10時）・時間外労働の免除、制限・半日単位の有給休暇制度・時間単位の有給休暇制度【ミッションコミット制】・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度・個人目標設定を明確にした評価の実施【懇親ランチ補助】・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

非公開

モーター事業の成長戦略立案

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同チームの業務は、戦略的なアプローチを実行することが中心となり、具体的な業務は以下の5つの領域に分かれます。【具体的には】（1）分析（計数面・マーケット面・トレンド面） - 各事業部の売上・利益データの収集・データ分析（強みや弱み、課題の抽出） - 市場動向や競合情報を調査（新興国を含むターゲット市場のトレンド、技術革新、規制変化などの外部要因のリサーチ）（2）成長戦略の立案と実施 - 新規プロジェクト案件の戦略策定、企画（既存市場の拡大だけでなく、新たな市場への進出、製品ラインの拡充、技術革新の導入など、幅広い選択肢を検討） - 事業部からの意見吸い上げ、連携 - 具体的なアクション計画、進捗フォロー、定期的な見直し（3）優先順位付け - 事業部ごとに立てた成長戦略プランに対するリソースを検討 - 売上・利益の最大化を目指し、最も効果が高いと考えられる戦略に対する優先順位付け（4）新規テーマの創造 - 市場調査や技術動向をもとにしたビジネステーマ探索 - 外部のパートナーやスタートアップ企業との連携強化、アイデア探索加速化のアクション検討（5）長期売上目標の設定...

1 192021 701