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石油資源開発株式会社

NonFIT電力営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が 市場で本格化しており、Non-FIT電力販売業務をメインに担当いただきます。 またその他太陽光開発全般に関わる業務も担当いただきます。 【職務詳細】 ・再エネ電力販売スキーム検討(バーチャルPPA/フィジカルPPA) ・オフテイカー候補先(エンドユーザー/小売事業者等)へのタッピング・売買契約協議 ・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝 その他、太陽光開発全般に関わる業務として 下記業務についても一部担当していただきます。 ・太陽光開発プロジェクトの全体管理 ・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定 ・プロジェクトの事業性評価、リスク分析 ・パートナー/EPC/レンダー等との折衝 ・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

倉敷紡績株式会社

【大阪】デジタルマーケティング担当 ※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府寝屋川市下木田町14-30 京阪…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同事業部では、国内外のデジタルマーケティングの強化を図るため、新たにデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 これまでのマーケティング活動は主にオフラインに依存していましたが、デジタルチャネルの重要性が増す中で、オンラインプレゼンスの強化が急務となっています。 新しいメンバーには、最新のデジタルマーケティング戦略を導入し、同社のブランド認知度向上と顧客基盤の拡大に貢献していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・SEO広告の運用(BtoB) ・ウェブサイトのコンテンツ管理と最適化 ・データ分析とレポート作成 ・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善提案 ・PR動画作成(YouTubeなど) ・展示会パネル作成 ・出張について:年5回程度(展示会など/国内) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フージャースホールディングス

シニア向け介護事業所の管理責任者※マンション併設◆夜勤なし/3〜4事業所を担当/40〜50代活躍【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

1> 「株式会社フージャースケアデザイ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜シニア活躍中!基本土日祝休・夜勤なし◎マンション併設の介護事業所の運営・管理責任者/現場スタッフの取りまとめ/現場経験を活かしてキャリアUP!業界トップクラスシェアを誇る大手ディベロッパー〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 当社が運営するシニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。現場業務ではなく、基本的には現場スタッフをはじめとした管理・運営業務が中心となります。 【具体的には】 ・所属スタッフ(10〜20名)の管理・マネジメント業務 ・3〜4事業所の責任者として、巡回しながら管理を担当 ・介護事業に関する業務フロー管理 ・事業所開設業務 ◆募集背景 新規事業所を開設のため採用を強化します。 ◆現場経験を活かしてキャリアUP!40〜50代活躍! ・事業所自体は夜間の対応は行っていないため、夜勤も発生しません! ・現場のサービス提供はスタッフが行いますが、まれにサポートに入っていただきます。 ・事業所は土日も稼働しているため一部土日出勤が発生する場合はありますが、振り替え休日取得などは徹底しており働き易い環境づくりにも取り組んでいます。 ・定年は65歳まで延長可能ですが、その後も嘱託として継続勤務可能。 ◆『リルセーヌ』とは? 同社が運営する分譲マンションに併設されているシニア向けの介護事業所で、居住者の方に対して居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しています。シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」に住まうことで受けられる機能やサービスと、「リルセーヌ」が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。 ■同社の特徴 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パンクチュアル

【新潟】地方創生プロデューサー(新発田) ※第二新卒可

WEBデザイナー、営業企画・販促戦略、マーケティング

新潟県新発田市諏訪町2丁目4-24 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。 ふるさと納税の返礼品プロデュースと広報宣伝活動や事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど、地方の生産者の方と一緒に企画を作り上げ、広報を行います。 【職務詳細】 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング  ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 各自治体の近くに事務所を開設して、地方の方と生活を共にしながら顧客の特性を理解し地方創生活動を行います。 ■地域活性化事業 ~バズる仕掛けで魅力を発信!~ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912%超えを叩き出したり、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催した実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【大阪】インサイドセールス(CADDiDRAWER) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革! ~多重下請け構造から「強み」で繋がるフラットな構造へ~ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 その中でも今回はCADDi DRAWERのインサイドセールスをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:製造業界向け ■何を:独自の画像解析アルゴリズム(特許出願済)を搭載した図面データ活用クラウド(CADDi DRAWER) ■手法: ・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日発運輸株式会社

【愛知】管理職候補※中部配送センター ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

愛知県豊田市鴛鴨町郷上200 愛知環状…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・各販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画(新規物流業務の企画主案、物流改善等)や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テノ.コーポレーション

【大阪・中央区】保育園・学童施設などの運営業務◎スタンダード市場上場G /フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区 谷…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

学童施設の運営サポート業務、新規案件の企画提案書の作成、顧客対応業務等をお任せ致します。(当面は先輩社員との同行となります) 具体的には・・・ ・施設を巡回し運営状況やサービスの履行状況の確認 ・保育園や学童の委託契約に関する新規や既存クライアントへのプレゼン、クライアントへ提出する資料の作成 ・クライアントとの定例会への参加 ・保護者対応 ・新規開設の施設の準備 ・学童施設へ支援員としてヘルプ業務 組織構成:全体で8名在籍(支店長1名/主任3名/メンバー4名)、30代〜40代がメインでご活躍しております。 保育所、介護施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。将来的には、次期入札に向けたプレゼンなど上流の業務を含めてお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

SB C&S株式会社

バイヤー/MD/販売促進(大手ベンダープロダクト).

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 原則週2回出社 ※入社後は…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

株式会社デンタルアートSHIBUYA

【厚木】歯科技工士〜大型医療法人の専属技工所/有給取得率80%/残業時間0実現/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

デンタルアートSHIBUYA 本厚木ラ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高い自費率を誇る大型医療法人の専属技工所/有給取得率80%/完全週休二日/入社1年目でCAD・CAM学べる/奨学金制度で資格取得/将来の独立開業も支援◎〜 ■担当業務: 歯科技工士として就業して頂きます。歯科治療における詰め物や被せ物・入れ歯・矯正器具・インプラントなどの作成やメンテナンスをおこなう職種です。かぶせる歯や入れ歯などの補綴物を作る歯科技工所として、厚誠会歯科で使用される補綴物を患者一人ひとりの色、形、咬み合わせ、年齢、性別を考慮し、手作業で製作しております。 ■組織構成:8名※平均的に30代半ばであり、20代から4〜50代までバランス良いです。 ■同社について:同社の商品『ジルコニア』をメイン商材として、大型医療法人厚生会からの依頼が8割ですが、今後、少数精鋭の歯科クリニックやCAD設備投資が難しい取引先企業に営業していくことも考えています。 ■ジルコニアとは:セラミック歯科治療の中で、最高品質の施術方法です。ジルコニアセラミック(ダイヤモンドセラミック)の歯は金属を一切使用せず、透過性が高いため自然な仕上がりを実現します。また、世界規模で市場も伸びており歯科業界では注目されています。 ■当社の強み:技工士と営業の距離が近いので協業をしながらお客様に合ったものを作ることが出来ます。また厚誠会のグループ会社なので複数の歯科院と取引しております。そして、歯科に特化してプロフェッショナルを目指しているので、最先端の技術を常に求め、お客様の求めている処置を行えるように日々最善な治療を行っています。技術力は立ち会い技工で培ったノウハウで、CAD/CAM技工でさらに進化していきます。臨床現場で多くの患者様と向き合ってきた当社は、現在もラボの中でデスクトップと向き合いながら臨場感あふれる技工に挑戦しております。 ・厚誠会歯科では歯科技工士が患者と直接コミュニケーションを交わす「技工士の立ち会いシステム」を採用しており、より高品質な製品づくりを目指しております。使用する方の意見を直接聞けるチャンスがあります。 ■充実した教育制度:入社1年目で、CAD/CAMの技術などを学んでいただき、責任ある仕事をまかせるなどやりがいを感じられます。また、開業を理由に退職される社員も多く、必要な知識をキャリアに向けて十分に知識や経験を蓄えていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社メルシー

【岩手(盛岡)】老人ホームの施設運営(管理職候補/残業少なめ・離職率低/経営安定)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

メルシ—松園 住所:岩手県盛岡市東松園…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細: (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ:入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。(各施設に施設長が1名ずついます。)各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景:離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援:ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

SB C&S株式会社

法人向けビジネスソフトウェア/仕入・販売企画.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 出社2日:在宅勤務3日 月…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

医療法人社団平郁会

【1都2県*医療従事者歓迎】クリニックのマネジメント◆現場経験を活かしてキャリアアップ◎/研修体制◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 日本橋かきがら町クリニック 事務…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦/クリニックのマネージャー候補/原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております。 【キャリアパス】 入社後1〜2年ほど、現場職の経験を積んでいただき、マネジメント(事務長)を目指していただきます。事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。 【業務内容】 《入社すぐお任せすること》 ■診療アシスタント業務: 医師・看護師に同行し、患者様のご自宅や施設を訪問し、物品管理や事務作業・送迎業務などを行います。 ■集患活動: エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など、利用いただく患者様の集客活動を行います。 《入社1〜2年後にお任せすること》 ■マネジメント:メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善:業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携:患者様のご家族、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【研修体制】 OJT研修をメインに、先輩社員がしっかりサポートします。また、マネジメントに上がる前には事務長研修等、各フェーズに応じて研修をご用意しています。 ■現場研修(診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です) ■事務長(マネージャー)研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点(ご自宅を考慮)にて配属となります。その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人応篤会

【奈良市】医療事務管理職<医事課長>の募集!◆年間休日120日以上/奈良東九条病院【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

奈良東九条病院 住所:奈良県奈良市東九…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

我々の法人は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在「病院の新築移転+新規開業」「経営層の世代交代」「地域連携組織体制の増強」など大きく自らの変革のタイミングにあります。その中で病院運営の中核であります医事課の責任者を募集することになりました。 ■業務内容: 《医事課業務》 ・外来処理、会計、問合せ対応のサポート ・入院処理のサポート 当初はスタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。その後現場がまわる状況が出来次第、管理業務がメインとなります。 《管理業務》 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフ業務のサポート、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 現在小さな病院のため医事課職員も最小人数で運営されています。その為日常業務で終始しており、一歩踏み込んだ提案・管理まで手が回っていないのが実情で改善が必須と考えております。特に以下について課題を抱えており、一緒に解決に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 ・経営改善、継続した黒字運営 ・患者満足度の向上 ・働きやすい職場環境の実現 ■管理者として期待すること: ・多職種連携が実現できるよう、異なる職種の専門知識を尊重し、円滑なコミュニケーションの促進 ・部署内の統率と情報の共有をはかり、チームとしての活躍 ・診療報酬の適正な取得を図り、持続可能な運営を目指す。医療事務の責任者として、法令や規制に準拠しつつ、正確かつ迅速な請求プロセスを確立し、収益の拡大化を図る ・医療事務の業務プロセスを定期的に見直し、効率化することでスムーズな業務遂行を達成 ・業務の標準化による個人によらない質の確保 ・ホスピタリティの強化、人間味のある、温かみのある接遇の実現 ■特徴: \他職種の連携もスムーズ・チーム医療の実現へ/ 60床の小さな病院ですので、医師はもちろん看護師や他のコメディカルもすぐそばに。頼みごとも相談もすぐにできる環境で連携して業務にあたっています。職種の垣根を感じず業務することができます。医事課は色々なことで多職種へ確認等が必要ですので、そういった意味でも業務のしやすさは感じていただけると思います。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団ENEXT

【西池袋】医事課の管理者候補◇駅から徒歩5分/60年以上の歴史ある病院/管理職候補【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

池袋西口病院 住所:東京都豊島区西池袋…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 池袋駅から徒歩5分、60年以上の歴史がある当院での医事課、管理職としての業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)医事課の業務全般  当院の医事課では、受付業務(来客応対、電話応対、診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内、カルテ作成・準備など)、レセプト業務(診療報酬請求書作成、点検業務など)、保険診療の会計業務の3つの業務を行なっています。 (2)職員のピープルマネジメント    まずは医事課で勤務する職員から日々の相談や報告を受けながら、業務が円滑に進むようマネジメントを行ないます。 (3)会議等への参加  院内の運営会議や感染会議、その他委員会などへの出席します。 (4)行政対応  診療報酬の届け出など、行政とのやり取りもご担当いただきます。  ■期待する役割: 医事課の業務全般および人材マネジメントを担当いただきながら、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社マザーズ

【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理<管理職候補/未経験歓迎>【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

1> 住宅型有料老人ホームほんじんの森…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/『人生楽しく 自分らしく』を実現できる・サポートできる会社〜 ■業務概要: 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容: ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用(施設長とともに最終ジャッジをする) ・備品の管理(総務と連携) ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ: 施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制(早番7:00~16:00/遅番10:00~19:00/夜勤16:00~10:00/休憩早番遅番60分・夜勤180分)となります。 ■企業理念『人生楽しく 自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■未経験歓迎: 例えば40代介護福祉領域未経験の方も、現場での経験を積んで管理職をしているものもおります。元エンジニア・営業など様々なバッググラウンドの者が活躍中です。現場には経験者が多いためわからないことは聞きながら覚えていっていただいたり、資格取得に関しても社内で週に1回の講義を受けることで取得できる制度を導入するなど教育制度も整っております。 ■当社の魅力: (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間/原則定時退社 システム化(ipad導入等)や残業時間の削減を進めています。

美津濃株式会社

ミズノでMD/裁量大/フレックス・テレワーク有

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

美津濃株式会社 大阪市住之江区南港北1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・全国に約20店舗ある直営店の展開商品の決定、予算立案、年間販売計画の立案実行 ・週次、月次、シーズン、年、中期での販売状況分析と、販売施策の立案実行 ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・直営店限定商品の企画開発 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・社内関係者、および社外関係者との折衝、調整、業務推進 ・ランニングやサッカーなどの競技品から、スニーカーやライフスタイルアパレルなどの一般生活者向けのものまで幅広いアイテムが取り扱い対象

SB C&S株式会社

FinTech新規事業 商品企画リーダー候補.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区 出社と在宅勤務のハイブリッ…

550万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案 ・店舗DXに関する新規サービスの企画立案 ・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結 ・各種外部パートナーや社内関連部署との調整 ・プロジェクトマネジメント 【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。 【主な職務】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

株式会社三鈴エージェンシー

【イベント運営プランナー】業界未経験OK■フレックスタイム制■賞与年2回

サウンドクリエイター、映像制作、技術、営業企画・販促戦略

★「御成門駅」から徒歩1分の好立地! …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

イベントの企画提案~ディレクションまで一気通貫してお任せ。 【具体的には】 ■イベントの企画提案 ■代理店との交渉 ■見積書の作成 ■クライアントへのプレゼン など ★クライアント(大手代理店)はもちろん、 タレント事務所・インフルエンサー・制作スタッフ・運営スタッフなど あらゆる関係者と協力しながら、イベントの成功を目指します。 ★自らのアイデアでイベントを企画し、 既に取引のある某大手広告代理店に提案が可能! 経験豊富な先輩がサポートしますので、安心してチャレンジしてください。 ゆくゆくは… ・イベントの台本作成 ・関連制作物のディレクション など 慣れてきたら、幅広い業務をお任せしていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ベテランプランナーが丁寧に指導します◎ 業界歴が長く、これまでにさまざまなイベントを手がけてきた、 ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。 まずは、長期継続中の 【ウォーキングイベント(大手食品会社が全国8ヵ所で開催)】 【コンサートホールのイベント運営(人気アーティストのコンサートなど)】などを 徐々に引き継ぐところからスタート。 運営ノウハウも確立されており、協力会社もついているので安心です。 また、“ベテランの先輩”といっても、怖がらなくてOK◎ 「ユーモアがあり、細かいことは言わずに見守るタイプ」と評判の人物です! 【注目】多種多様な業界を股にかける敏腕プランナーへ! もともとグラフィック・WEB・動画などの広告コンテンツの企画・提案に強みをもつ当社ですが 近年はイベントの企画・運営にも力を入れており、多種多様な業界のイベントに携われます。 先輩のもとでしっかり学び、少しずつ成長していければ大丈夫。 ゆくゆくは自らバンバン企画を出し、 代理店へプレゼンする敏腕プランナーとして活躍してください! 試用期間の雇用形態に差異はありません

トレンダーズ株式会社

美容マーケター(アカウントコンサルタント)*年休120日~*キャリアチェンジOK*住宅手当あり*産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手美容メーカーやクライアントの プロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、 ユーザーが実際に商品を購入するまでの コミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ブランドコンサルだけでなく、 日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。 【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート など ※社内には各領域における プロフェッショナルが在籍しておりますので、 お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、 コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで 広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率:女性87.3%/男性12.7% ■平均年齢:31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代:46.7%/30代:40.6%) ■管理職男女比率:女性86.5%/男性13.5% ■産休取得率&育休後の復帰率共に100% ■男性育休取得率:100% ■年休取得率:67.3% ■平均出社率:24%(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 【注目】多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度(全社員リモート勤務可能) ・フレックスタイム制度(コアタイム11時~16時) ・時差勤務制度(始業時間9時または10時) ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 (育休復帰または入社後3ヶ月間適用)

有限会社マイケア

分析・マーケティングスタッフ◆土日祝休み/年間休日120日/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし◆

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…

300万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案から実行を担っていただきます。 SQLやBIツール(Tableauなど)を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。 お任せする仕事の流れ ?Step 1:課題と向き合う 「最近リピート率が下がっている」「広告反応が鈍い」などの課題に対し、 仮説を立てながら、SQLでデータを抽出します。 ?Step 2:データを”伝わる形”に変える TableauやExcelでグラフやダッシュボードを作成。 数字の“意味”を関係部署にわかりやすく共有します。 ?Step 3:施策に変える 分析に基づき、実際の販売戦略やプロモーション施策をチームで立案。 「分析→行動」が、あなたの仕事の流れです。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、既存データの見直しと分析業務に取り組んでいただきます。 その後、業務に慣れてから、戦略の立案や提案業務にシフトしていっていただきます。 【達成感を感じる瞬間】 自ら導き出した分析結果が、プロモーション施策や商品戦略に活かされ、実際に売上やユーザー行動の改善といった“目に見える成果”に結びついたとき、大きな達成感を得られます。 分析が単なる報告にとどまらず、事業成長に直結する「意思決定の核」になる実感を持てることが、この仕事ならではのやりがいです。 【この仕事の大変なところ】 明確な「正解」がない中で、膨大なデータから課題を見極め、仮説を立て、施策に落とし込んでいく必要がある点です。 データ分析力だけでなく、ビジネス理解や論理的思考、さらには関係部門との調整力も求められるため、総合力が問われるポジションです。 【一日のスケジュール】 09:00 出社、メールチェック 09:30 データ分析(会員動向の確認) 12:00 昼食 13:00 マーケティング戦略会議 15:00 社内チームとの連携ミーティング 17:00 分析結果のまとめ 18:00 退社

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