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株式会社BENLY

【日本橋】海外マーケティング(マネージャー)◇自社越境ECサービス支援事業や海外マーケティング事業【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の越境ECサービス「BEX」における海外マーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の策定や施策の実行をお任せします。ユーザーの獲得、事業目標を達成するためにマーケティング戦略の策定から実行、進捗管理までのすべてを担当し、チームの成果を最大化していただきます。目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただき、強力なチーム作りを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: 【海外向けマーケティングプロモーション】 ・海外マーケティング戦略・計画の立案および実行 ・戦略的なKGI/KPIの設計と実施 ・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化 ・広告出稿および運用の管理 ・ブログ、SNS、メルマガの企画・運営管理 ・国内外でのイベント出展 【組織マネジメント】 ・目標管理、メンバー育成 など ※海外ユーザーに向けたマーケティングおよびプロモーションのため業務での英語使用必須 ※対象国はアジア(特に台湾、香港、韓国)、北米が中心 ■魅力: ・成長企業でのキャリアチャンス 当社は設立以来成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。 ・個々の貢献が大きく反映される チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。 ・自己解決能力と創造性の重視 当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。 ・チームプレーとサポート体制 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。 ・グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Eco‐Pork

【在宅勤務可】AIデータ管理(アノテーションチームリード候補) ◆フレックス制【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集背景: AI開発はアルゴリズムとモデルに大別され、モデル(データセット)(AIに持たせる膨大な知識)の作成が極めて重要とされています。これらを進めていく上では、量と品質の管理が必要不可欠です。 ですが、現在はエンジニアが兼務して片手間にやっている状況で、未整理のデータが大量にある状況です。これらを整理し、適切にAIに学習させるだけでも当社のAIの性能を格段に高める事が出来る可能姓があると考え、「蓄積している膨大なデータを整理、ラベリング、エンジニアが希望するデータを速やかに提示出来る状態を実現する」ことをミッションに作業する専任メンバーを募集します。 ■業務内容: ・メイン業務としては、豚を撮影した各種データの整理や、AIエンジニアと協議しながらアノテーションルール作りを行なっていただきます。上記業務を遂行するために、当ポジションメンバーにも、アノテーション作業をしていただきます。 ・また、アノテーションチームリーダーとして、アノテーションツール(CVAT)へのデータ登録などのアノテーション作業を行なっていただいているスタッフ(パートや業務委託)のマネジメントやタスク割当などもお願いしたいと考えております。 <主な業務内容の詳細> ・データ整理 ・アノテーション ・アノテーションチームのリード ■募集ポジションのミッション 高品質なAIモデル(データセット)を効率よく開発出来る体制の構築 ■当社について: ・Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

株式会社オープンロジ

【物流オペレーション企画/マネージャー候補】物流DXSaaS/取引倉庫のオペレーション改善企画実行【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎6100社以上が導入する物流DXプラットフォームで社会課題解決 ◎他にないビジネスモデルで累計65億円調達 ◎リモート可/残業20時間程度/フレックス EC事業者と倉庫のマッチングプラットフォーム「オープンロジ」を開発運営する同社でオペレーション企画のマネージャー候補を募集します。 同社が提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーションを設計し導入するポジションです。 同時に、提携倉庫やキャリアと荷主(主にEC事業者)の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます ■仕事内容 〇物流オペレーションの企画 ・提携先倉庫における標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング 〇物流オペレーションの最適化 ・カスタマーサクセスと連携した荷主と倉庫間の運用業務の効率化推進 ・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定 ・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定 ・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング ■設計改善例 手作業で実施している倉庫内のオペレーションをあらゆる角度から数値化し、デジタル化で得られる生産性を可視化。ベンダーと取組み、オペレーションそのものをデジタル化するためのシステム開発・導入 など ■プロダクトについて オープンロジはEC事業者(荷主)と倉庫を結ぶマッチングプラットフォーム(フルフィルメントネットワーク)です。荷主側は6100社が導入、倉庫は全国170社と連携しています。荷主側は倉庫を借りる固定費がかからず、また従量課金制となるためリスクなく倉庫側と提携することが可能です。加えて、同社ではマッチングだけでなく倉庫側のオペレーション構築・改善に向けたコンサルティングも実施。荷主・倉庫にとってより最適な物流を実現。個人事業主・中小零細企業・大企業と幅広い顧客層に導入されてています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロジェクトホールディングス

【グロース市場上場・成長率194%】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

《未経験でも20代から執行役員へのキャリアアップ事例多数/難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》 データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容 マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 ・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援 ・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織: ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後: 入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い: ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】物流マネジメント※東証プライム上場/「町田商店」展開/SCM・食品物流経験者歓迎!【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 購買物流課で物流マネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・委託している物流センターの管理(保管状態のチェック・改善提案、コスト改善など) 全国に4箇所の物流センター(委託先)があり、今後も増えていく予定です。定期的に訪問して状態のチェックを行い、保管状態や管理状況が良くない場合には、委託先に改善などを依頼していきます。 ・新規物流の開拓、既存センターの適正化 出店状況や新工場の建設などに合わせて、適正な物流を確保できるよう各センターの取扱量や取扱いアイテムなどを精査して最適化を目指します。 ・その他(予算管理、KPI管理、データ分析など) 利益に直結する領域でもありますので、関係各所と細かく予算や支出などの確認を行い、適切な仕入れ・物流コストになるようにコントロールしていきます。 ■当ポジションの特徴: 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■組織構成: MD部 は 購買物流課(4名)、受発注課(5名)、オーダーシステム課(5名)で構成されており、購買物流課への配属となります。 ■入社後の流れ: ご入社後は、ご経験、スキル、知見等に応じて担当頂く業務を徐々にお任せしていきます。 ご自身の対応可能な業務+今後伸ばしていきたい領域などを考慮して役割や担当を決めていきます。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者です。実直で誠実な方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

テネコジャパン株式会社

【大阪・貝塚】物流調整担当者◆世界トップクラスの自動車部品メーカー/年休125日/安定経営/車通勤可【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

大阪工場2 貝塚 住所:大阪府貝塚市二…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年間休日125日/裁量権の高い仕事/国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引/世界トップクラスの自動車部品メーカー/フラットな組織〜 【当社について】 ◎世界トップクラスの自動車部品メーカーの日本法人として、自動車の排気ガスをきれいにする「クリーンエアー」を製造しています! ◎国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引 ◎グループ全体で約24,000名、生産拠点は全世界に約80拠点以上 ■業務内容: 正確かつタイムリーに資材、設備、完成品の購買、配送活動を計画、実施します。また、ベンダーの選定と物流調整業務もお任せいたします。 ■具体的には: ◎日々の出荷、入庫、倉庫管理、資材取り扱い業務の監督 ◎輸入手続きの管理および補助書類の作成 ◎部品、資材、完成品の在庫管理 ◎品質、価格、納期、サービスを確保するため、ベンダーの見積もりを評価するシステムの開発 ◎調達報告システムの設計、導入、管理 ◎現在および将来の資材の入手可能性を判断するため、市場および納期の状況を分析 ◎契約書、入札書、提案書、ベンダーの契約書を作成し、法的に正しいかどうかを検討 ◎部品および資材のローカライゼーションを分析し、実行 ◎その他、指定された業務 ・翻訳機を使用した英語の読み書きが発生します ■入社後の流れ 現在、横浜で稼働している工場が、土地所有者様のご都合により、9月に大阪(貝塚)へ移転します。 そのため、8月までは横浜工場へ出社していただきますが、横浜出社期間中は当社で社宅などを用意しますのでご安心ください。 横浜工場住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-2 ■組織構成:倉庫作業を行うメンバー5人と、当ポジション・倉庫管理を行うメンバー1人(40代) ★クリーンエアーの需要上昇中★ ◎労働人口不足や自然災害の増加により、EV化が難しい「農業や建設用車両」の需要が上昇。それに伴い、当社の「クリーンエアー」の需要も増加中! ◎ EV化の停滞によりハイブリッド車の需要が再度増加。それに伴い、当社の排気ガス浄化製品「クリーンエアー」の需要も上昇中!

大和ライフネクスト株式会社

【未経験歓迎】ホテル運営の業務改善・企画(収支管理・分析業務)◆土日祝休◆デスクワークメイン【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

飯田橋事務所 住所:東京都千代田区飯田…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【デスクワークメイン/収支管理・分析スキルが身につく/土日祝休み/残業月25~30時間程/大和ハウスGで福利厚生充実!/ストックビジネスで経営安定】 ●未経験からでも業務改善/課題解決スキルをいかして活躍可能! ●デスクワークメイン/収支管理・分析スキルが身につく ●土日祝休み/残業月25~30時間程 ●ストックビジネスで経営安定/8000名規模 当社が管理するホテルの客室清の業務改善・企画、マネジメントを行う方を募集します。担当ホテルにおける収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫で戦略的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 客室清掃の業務改善・企画、マネジメント(収支管理・労務管理・品質管理) <業務の流れ> (1)日々、担当ホテル(3〜5棟)の客室清掃に関する収支を確認する (2)ホテルの予約状況に応じて、現場責任者を通じて清掃員のシフト調整を行う (3)収支予測に対する実績を分析し、原因把握と改善に向けて現場マネジメントを行う ※基本デスクワークとなります。ホテル側との折衝も担当します。 ■業務の特徴: ・3〜5棟のホテルをマネジメントしていただきます。各ホテルに清掃員が20〜30名、チーフスタッフが1〜2名在籍しており、チーフスタッフと協業しながら日々の調整を行っていきます。 ・業務にあたっては、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識・専門性を身につけることができます。 ■研修の充実: 入社後1~2カ月間は担当予定ホテル現場での客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験いただく研修プログラムを設けています。 その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、エリア統括担当として業務習得いただきます。独り立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントに取り組んでいただきます。 ■キャリアパス: 業務習得後はマネジメントのスペシャリストとして専門性を追及いただくこと、また同社の展開している他事業(不動産管理、不動産開発)などへ挑戦することも可能です。清掃/ホテル事業にとどまらない幅広いキャリアが構築できます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本製紙株式会社

【島根/江津※一般職】工場のSCM業務担当※転勤無/第二新卒歓迎/SCMスペシャリストを目指せる【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

日本製紙株式会社 江津工場 住所:島根…

〜449万円

雇用形態

正社員

【一般職ポジション/転勤無しで働ける/住宅手当等福利厚生充実/U・Iターン等歓迎/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 一般職として工場の操業を支えるSCM業務を担当いただきます。 工場のSCMは5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ※本求人では一般職としての採用ですので、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ※工場のSCM担当として、長くお務めいただける方を求めています。 ◆原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理(品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等) ・発注管理(価格交渉等) ・納期管理(納期調整交渉、発注残管理等) ◆製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ◆各種データーの入力、資料作成 等 ■キャリアパス: ・将来的には工場の操業を支えるSCMのスペシャリストとしての活躍を期待します。 ・一般職として専門性を高めていただくことが可能です。 ■働き方: ・マイカー通勤が可能であり、住宅補助等福利厚生も手厚いです。 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ■日本製紙株式会社について: 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料(トレファイドバイオコンポジット)など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

ANYCOLOR株式会社

リモート可/VTuberと大手企業のタイアップ動画の企画〜進行管理をお任せ◆『にじさんじ』◆上場【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月〜)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営/業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 大手顧客とのタイアップ動画などの企画〜進行管理をお任せいたします。 セールスが獲得したタイアップ企画を形にする事がミッションのポジションとなります。 顧客の商品・ブランド魅力を伝えることに加え、VTuberの持ち味を最大限に活かした企画制作をお願いします。 自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・タイアップ用企画書の作成 ・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション ・クライアント案件(法人案件)における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。 【当社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】購買調達<リーダー以上│リチウムイオン電池向け部材>◆世界のバッテリー業界を牽引【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ハイプリッド車向けリチウムイオン電池世界シェアNo.1/世界トップレベルの技術力を持つ優良企業での購買調達〜 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ■具体的な業務例: チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂きます。 ・品目毎の発注戦略立案 ・プロジェクト毎の発注先・価格決定 ・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) ■募集背景: 売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進む中、「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 ■職場について: SC戦略推進部は計67名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【三越前】事務企画〜残業月30時間程度/岡三グループで経営基盤◎/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

室町本店(COREDO室町) 住所:東…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆メリハリのある仕事をしたい◆より高度な専門知識を磨きたい◆ ■業務内容:ITビジネス部門の事務企画部にて下記業務を担当していただきます。 (1)営業店管理課業務(バック業務)の後方支援、業務改善に係るオペレーション企画立案 (2)営業店における事務処理の改善・合理化等に関する指導・推進 (3)既存システムにおけるプロセス改善業務の企画・立案 (4)業務マニュアルの作成・変更及び周知業務 (5)制度改正にかかるシステム仕様の変更対応業務 (6)法定帳簿、社内帳票、お客さまから書類の作成・改善 ■働き方:平均的な勤務時間帯は8:00〜19:00で、残業は30時間程度を想定しております。残業時間も多くないことから、比較的ワークライフバランスを整えることが出来る環境ではあるものの、当社の機密情報を扱っていることから、リモートワークについては不可となります。 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務

シーアール物流株式会社

【岡山】営業所の管理業務 (支店長クラス) 〜従業員数1000名超え/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

物流センター 住所:岡山県岡山市中区平…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には執行役員としてのキャリアを想定しております。 ■当社の取り組みについて: 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

株式会社コトラ

<麻布台>営業推進シニアマーケター(エキスパート)※年齢や経験年数に限らずパフォーマンス重視の社風【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。 コトラは、人事領域における革新的なアプローチで、企業の持続的な成長を支援しています。 ■私たちの強みは以下の3点です。 1.長年培ったハイクラス人材紹介事業を通じて構築された、クライアントとの強固な信頼関係 2.人材紹介にとどまらない、組織課題への深い洞察と解決力 3.ISO30414認証を持つ専門家による、最先端の人的資本コンサルティング ■第二創業期を迎えた今、私たちは次のステージへと飛躍します。 1.タレントマネジメント事業の拡大 2.リスキリング事業の展開 3.一気通貫型の人的資本コンサルティングの提供 これらの新規事業を通じて、クライアント企業の戦略的人材管理を支援し、組織変革と企業価値向上を実現します。 あなた様には、このプロジェクトの中核を担う重要な役割があります。クライアントとの信頼関係を深め、革新的なソリューションを提案・実行することで、日本企業の人事変革を牽引していただきます。 コトラコンサルティングの事業立ち上げから成長期まで、共に歩み、リードする。そんな挑戦的かつ魅力的なキャリアステップがここにあります。 人事の未来を創造し、企業と個人の可能性を最大限に引き出す。その壮大な挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか? 【具体的な業務内容】 1.戦略的クライアントコミュニケーション ・クライアントニーズの分析と最適なコミュニケーション戦略の立案 ・効果的な施策の実行とKPI管理 2.CRMツールを活用したコミュニケーション管理 ・データ分析に基づく顧客インサイトの抽出と活用 3.マルチチャネルエンゲージメント ・パーソナライズされたメール配信の企画・実施 ・価値あるコンテンツの制作と戦略的な配信 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲:会社の定める業務

マグ・イゾベール株式会社

【土浦】物流・輸送管理(アシスタントマネージャー)◇年休124日/世界トップレベルの断熱材メーカー【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

土浦工場 住所:茨城県かすみがうら市上…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

~国内シェア4割!世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124日/土日祝日休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境〜 ■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における配送効率化の推進や輸配送管理など物流関連業務の統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 1. データ駆動による配送効率化と配送力の安定化 2. KPIと単価(主に安全・品質・コスト)に基づいた運送業者の管理 3. 輸配送から生じる物流クレームの管理と改善策の立案・実施 4. 各種プロジェクトへの参画・主導(パレット輸送、新DC構築など) 5. 新規輸配送業者の開拓と定期入札(購買管理) 6. 既存業者との単価交渉(購買管理) 7. チーム管理による定型業務の管理と効率化 8. 輸配送関連業務における内部統制管理 9. 輸配送に関わる顧客サービスの企画・管理(SLA管理) ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。 従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。 【主な業務内容】 ・「stera code」の企画・開発 ・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■コード決済おまとめサービス「stera code」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社シー・エス・エス

【微経験歓迎】Webマーケティング(自社製品)◇企業間交流プラットフォーム◇在宅勤務可◇年休126日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

★本社 住所:東京都品川区西五反田2-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

以下のいずれかの担当をしますが、今回は最初に(1)の業務を担当していただくことを想定しています。(担当は、2〜3名の体制で定期的にローテーションします) (1)『Qube』担当:当社が開発・運営するBtoBコミュニケーションプラットフォーム『Qube』のマーケティングと営業を担当します。サービスの魅力や機能を発信(メルマガ、SNS、製品サイト、ブログ、広告等)し、新規会員獲得やアクティブユーザ増加、最終的には収益化を目指します。また、必要に応じて個別営業を行ったり(営業の割合は少ない)、Qube主催のイベントも開催してユーザにサービスを体験して貰うことで、利用を促します。 (2)『受託開発』担当:受託開発業務のリード獲得からアポイント取得までの一連のマーケティング施策およびコンテンツ作成を行います。当社のサービスや技術を深く理解しながら情報発信をすることで、見込客の認知を高め、ITの必要性を発信することで興味関心を持っていただき、魅力的な情報発信を継続することで、新規のお客様のアポイントに繋げます。 (3)『採用マーケティング』担当:キャリア採用、新卒採用に向けた情報発信をWebを通して行います。主に、採用ページのコンテンツ作成やOEM対応、ブログやSNSでの発信を行い、エントリーをいただくところまで対応します。 【詳細】 ・MAツール活用:HubSpotを活用し、顧客情報の管理、コンテンツ作成、アクセス情報を分析 ・コンテンツ作成:コーポレートサイト、LP、ブログ、ホワイトペーパー、メルマガ等 ・リード獲得:新規獲得に向けたイベントの企画・運営 ※作業ボリュームが多いときは、業者のサポートを入れます。 変更の範囲:会社の定める業務 応募資格/応募条件 何らかのマーケティングに携わったご経験(事業会社・代理店不問) ※マーケティング経験がなくても、IT業界での開発もしくは営業経験有の方も歓迎 ■組織構成: デジタルマーケティング部(社長直轄部門) 所属:2人(20代男性、30代女性) ∟UIなどデザイン制作 1名 ∟イベント・コンテンツ企画 1名 ■フォロー体制 基本的には代表直々のOJTとなりますが、 週に2回、マーケティング会社の方(サポーター)と2時間ほど打合せを行い、アドバイスを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門/コンサル出身者歓迎】事業開発・推進※エムスリーG/年休126日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場エムスリーG/コンサルティング出身者歓迎/医療人材シェアTOP/リモート可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せします。 ◎既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ◎新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ◎事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます。 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします。 ■プロジェクトの一例: ・薬局/医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ■ポジションの魅力: ◎事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 ◎コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 ◎事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20〜30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 変更の範囲:本文参照

株式会社BLOCKSMITH&Co.

オンボーディングスペシャリスト(国内外)◆クイズ動画SNSアプリ「QAQA」/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す/ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発/在宅勤務可/年休120日】 ■業務概要: 現在開発中のクイズアプリ「QAQA」において、国内外の営業チームが獲得した協賛企業とのコラボレーションを促進し、円滑なオンボーディングを実現するための支援役を担っていただきます。協賛企業の情報を適切に管理し、QAQAのチャンネルオーナーとしての活動を支援することで、協賛企業とのパートナーシップを強化し、コミュニティの成長を促進します。 ■具体的な業務: ・国内外の営業チームと連携し、協賛企業に関する情報収集 ・協賛企業のロゴや製品情報などの管理 ・テキストや動画形式のクイズコンテンツの企画、制作 ・協賛企業との監修プロセスの管理 ・修正依頼への対応とコンテンツの最適化 ・協賛企業とのコミュニケーション円滑化 ■当社の魅力: ◎ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。2022年4月にKlab株式会社(東証プライム上場)の子会社として設立さ、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当したキャプテン翼 Rivalsのガバナンストークンは世界各国で上場。 ◎これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。また、クイズ動画SNSプロジェクトは、まだαテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。 ◎2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。IPOを目指す以上、ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨もしっかり社員に付与します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社伸和エージェンシー

【東京/千代田区】WEBサイトでのMA戦略運用/大和ハウスG/フレックス/年休123日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京本部 住所:東京都千代田区飯田橋2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大和ハウスグループ企業をメインとした顧客のMAの戦略構築から運用業務、 WEBサイト構築および広告バナーに関する一連の業務をお任せします。 案件ヒアリングから課題抽出、企画・構成提案・ディレクション、制作進行管理業務など、業務は多岐にわたります。また各業務の資料作成も行います。 <対応可能な方には以下の業務もお任せ> ◇印刷物の制作 ・案件ヒアリング、企画・構成提案・ディレクション及び制作進行管理業務 ◇WEB広告プロモーション提案 などのお仕事もお任せします。 ■業務内容詳細: ◇大和ハウス事業部の案件を大和ハウスの担当者や当社営業・制作担当者等とチームを組んで進めます。既存顧客の対応がメインで、顧客固定での担当になります。 長期や突発のものもありますが、案件は1ヶ月単位で進行します。各関係者のスケジュールを調整しながら、進行管理・媒体調整・打ち合わせ(情報共有)行います。 ◇複数案件を同時に進行することや外部訪問(大和ハウス)もあります。 打ち合わせの頻度が高めで、基本的にオンラインで行います。 調整役の立ち位置になるため、対人コミュニケーションスキル、タスク管理能力が求められます。 ■配属先情報: マーケティングプロデュース部では30代〜40代スタッフが中心に活躍中! 東京本部に5名(男性3名・女性2名)が在籍。大阪本部に在籍の6名と連携をとりながら業務を進めています。 ■研修・育成について: 最初に社内説明を3日程度行います。 その後、各部署に配属され、先輩同行を通して仕事を覚えます。 成長度合いやスキルに合わせて、できることからお任せしていくので、 安心して働くことができると思います。 ■キャリア形成について: 大和ハウスグループならではの大きな仕事にチャレンジすることで 着実に成長することが可能。努力次第で管理職も目指していただけます。 全員取得必須のeco検定など、規定資格取得者には「祝い金」を支給します。あなたの向上心に応えられる環境で理想のキャリア形成が実現できます。

アイ・エム・アイ株式会社

【東京】医療機器マーケティング※戦略策定から携われる/英語活用/安定経営/平均残業10時間【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本部 住所:東京都墨田区太平4-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休120日以上/医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社/無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】 ■職務内容: ご経験に応じた下記業務をお任せ致します。 ・マーケットリサーチ(市場、顧客、競合) ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり(海外:年に1回程度、国内:月に1回程度) 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織 商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は20名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■働き方 内勤職の平均残業は10時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴: 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18%以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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