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検索結果: 18,184件(15361〜15380件を表示)

テトラ・アビエーション株式会社

【福島：リモート】バックオフィスマネージャー（南相馬市）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。・経理、財務・人事、採用計画、組織作り、労務・法務、契約管理・総務【働き方】・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。・リモート勤務可能（週2日程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【平均昇給率20%超】SEOスペシャリスト

マーケティング

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

500万円〜900万円

正社員

＜役割＞ X Mileの主力事業を中心に、X Mileが運営する各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集します。 X Mileでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）・コンテンツ制作のキーワード設計・KPIの策定～管理・運用など。＜仕事の魅力＞成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。顧客満足度向上だけではなく、売上貢献も含めたCRM領域にも関わり、マーケティング領域のスキルの幅が広がります。

株式会社ネクストビート

HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う/求人広告制作/名古屋

マーケティング

愛知県名古屋市中村区名駅南リモート可…

￥

350万円〜500万円

正社員

「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、弊社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理を行っていただきます。・HR領域の広告企画・制作・進行管理（訴求プラン策定、実制作、全体ディレクション）・クライアントの採用ニーズ、広告課題を把握し、求人原稿によるソリューション提案を実施・広告制作ディレクション（営業/クライアント/制作会社/キャスト/カメラマン等との真ん中に立ち全体をコントロール）・掲載開始後の効果データを分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善・制作フロー、訴求ポイントの汎用化。営業やチーム全体装着して生産性を向上させる

スパイラル株式会社

【未経験歓迎:IT営業職】研修充実/土日祝休み/年間休日120日以上/ポテンシャル採用

マーケティング

東京都港区赤坂二丁目 9番11号オリ…

￥

350万円〜500万円

正社員

「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？【仕事概要】当社では、何を提案するかは決まっておりません。何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進）【当社の特徴】・未経験歓迎・3ヶ月の充実した研修・自社開発・客先常駐なし・土日祝休み・年間休日120日以上・残業少なめ・離職率低め・インバウンド多め・既存顧客多め・顧客との長期関係性

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京】人事部長候補　※プライム上場グループ｜医療・健康診断事業等のクリニック運営企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：人事総務部の部長候補として、プレイングマネージャーとして、組織の採用戦略～施策実施や、プレイヤーとして医師の中途採用、契約締結、労務相談を中心にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・採用要件定義・エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝・応募者管理/面接対応・採用業務全体における戦略、企画 ■組織体制：採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。各々採用における実績を出しているものの、今後のクリニック増設予定から中途採用及び採用業務を将来的にマネジメント頂くような方を採用したいと考えています。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都千代田区丸の内1-8-…

￥

600万円〜

正社員

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【中途採用業務】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

合同会社DMM.com

デジタルマーケティングプランナー/デジタルマーケティング部

マーケティング

東京都港区

￥

600万円〜1200万円

正社員

DMMグループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。事業主側でのマーケティング活動は、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

オープングループ株式会社

マーケティング

東京都港区

￥

500万円〜550万円

正社員

BizRobo!事業部ではクライアントのDX課題をコンサルティングを通じて細分化し、最適なDX推進を支援しています。 DXというキーワードとともに市場における重要性を拡大させているRPA(Robotic Process Automation)やAI。その中で国内トップクラスのシェアを持つRPAツール「BizRobo!」の製品プロモーションのポジションです。弊社マーケティング部は少人数でありながら、デジタルマーケ、動画の作成、展示会などのリアルイベント、コミュニティ活動など様々な活動を実施しています。今後認知広告系の活動もさらに拡充したく、メンバーを募集します。それぞれのメンバーの強みを生かし、一緒にチャレンジしていきましょう！ RPA導入を検討するIT部門、業務部門の部門リーダー、中小企業のシステム担当者や経営者に向けて、BizRobo!とその関連サービスについての魅力ある情報を提供します。製品の認知、興味喚起、理解を進めるため、デジタルマーケティング、展示会・イベント、マスメディアなどの様々な手段を使って、コンテンツを作りコミュニケーションしていきます。プロモーション部門内、営業部門などと連携しながら施策の企画、実施、検証、改善を行い、より効果的な施策を実施していきます。

三菱電機ソフトウエア株式会社

【人事・労政担当・三菱電機グループ】ゼネラリスト志向の方歓迎／（鎌倉）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

001-005KM_事業所総務部門（人事・労政）【鎌倉】総務部人事課は鎌倉事業所で勤務する従業員約700人を対象に主に以下の業務を担っております。入社後はこれまでのご経験を踏まえた上で担当業務をアサインいたしますが、まずは人事、労政業務を現在担っている社員の補佐から入っていただき、ゆくゆくは事業所の総務人事部門の中心メンバーとして全体統制等でご活躍いただくことを将来的に見据えております。（１）人事業務　(1)人事考課　(2)人事異動・配置事務　(3)人員/人件費計画の策定および予実管理　(4)有期労働者管理業務採用業務　(5)採用・教育業務（２）労政業務　(1)36協定他各種労使協定対応等の労組対応　(2)就業規則等の関連規則の管理・運用業務　(3)勤怠管理（長時間就業是正等）　(4)労務管理（個別労務対応）　業務イメージ：　私たちは事業所人事となるため、現場の社員からの問い合わせに誠実に対応し、コミュニケーションを密にとりながら日々、仕事に携わっております。　特に経営統合により、人事制度や就業規(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社サーバーワークス

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成) ■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理) ■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営 ■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など) ■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング) ■PDCAの実行（KPI設計(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎市】【人事（HRBP：自動車事業部）】英語生かせる／コネクタ世界No.1／年休1(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

800万円〜1400万円

正社員

・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連携し、重要なビジネス課題の分析と優先順位付けを行い、適切な人事介入策を展開する。・BUの戦略目標に沿ったHRサービスを効果的に提供するため、HRソリューション組織やHR COEと協働する。・オペレーショナル・エクセレンスを達成するための人事オペレーティング・モデルの継続的改善と実現に貢献する。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ビューティガレージ

ＭＤ・販促担当（エステティック商材）｜ビューティガレージ【東京】

マーケティング

東京都世田谷区桜新町

￥

400万円〜600万円

正社員

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、エステサロンやリラクゼーションサロン向け化粧品などの美容商材のマーチャンダイジング（仕入・販促）をメインにご担当いただきます。・NB商品の仕入（メーカー交渉、商品選定）・販売促進施策の企画、実行・トレンド分析・数値管理・お問合せ対応・PB商品の企画（器具機器、用品）【取扱商材】エステ化粧品／マッサージオイル／美容ドリンクサプリ用品・小物／ユニフォーム／エステ機器・器具など

非公開

【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…

￥

600万円〜1300万円

正社員

複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。【業務内容】・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化・人事制度の運用状況のモニタリング・働き方改革の構築、組織風土の改善・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

株式会社Starlight

【経験者歓迎】売上を上げるWebマーケター兼コンサルタント／昨年比200％成長のマーケベンチャー

マーケティング

東京都豊島区東池袋3-22-21Com…

￥

250万円〜500万円

正社員

・コーポレートサイトの作成のディレクションやWeb・SNSのサイト運営、広告運用、コンテンツ企画・クライアントの売上最大化を目指し、Web制作?集客の戦略設計まで一貫して行います。

非公開

【在宅アリ×正社員へ】韓国コスメ＊Twitter等SNS運営

リサーチ・分析、マーケティング

各線「恵比寿駅」徒歩7分週2～3日在…

￥

350万円〜450万円

正社員

【実際に使ったことがあったり、聞いたこと見たことがある方もいるはず？！スキンケア・メイクアップブランドで有名な韓国化粧品メーカー】 +++人気の紹介予定派遣のお仕事です！最大6ヶ月の派遣期間後、あなたと就業先の希望により正社員へ！今までの経験活かしてお仕事しませんか。 ≪仕事内容≫ ▽SNS(Instagram、Twitter、YouTube、Tiktok)の運営、企画 ▽メディアリレーションの構築・本社(韓国)とのコミュニケーション(レポート作成、関連部門との連携対応) ▽マーケット、インフルエンサーのリサーチ

イー・ガーディアン株式会社

【人事企画担当（マネージャー候補）】リモートあり/プライム上場 /年間休日126日/転勤(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。【詳細】 ■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 ■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 ■タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用 ■組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リーディングマーク

【ウェルビーイング事業部】【未経験OK！】マーケティング

マーケティング

東京都港区虎ﾉ門

￥

400万円〜800万円

正社員

「ミキワメ適性検査」「ミキワメウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ◆具体的には・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング・マーケティング戦略の立案・予算組み・動画を用いたマーケティング・プロモーション・自社、外部イベントの企画・開催・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション・その他、マーケティング業務全般

非公開

ブランド価値向上、顧客体験を創出をリードするリサーチ企画担当

マーケティング

静岡県静岡市清水区

￥

600万円〜900万円

正社員

部門情報ブランド･マーケティング本部　戦略統括部戦略企画部企画グループ転職市場、個人転職動向などをリサーチ、理解しながら自社ミッションを具体的な行動指針として定義し、 7000人を超える社員への情報発信方法を企画し、ニーズに則した顧客体験を創出を目指しています。メンバー：マネジャー1名、メンバー3名募集の背景個人の労働や転職に対する価値観は多様化している昨今では、高い顧客理解は重要な位置づけで複雑化しているニーズをより理解し全社戦略を策定するうえでリサーチ部門を増員し強化したい考え。入社後は・既存プロジェクトへ参加　状況をキャッチアップ頂きつつ企画作成、報告、提案のフェーズで業務・新規プロジェクト立ち上げ課題発見と言語化、企画の立案、プロジェクトのハンドリング、チームビルディングなどをお任せしていきますチームでのOJTを中心に業務をサポートします。 ※参加プロジェクトについては面接時に共有可能

Sansan株式会社

イベント主催事務局顧客サポート［Eight］

マーケティング

東京都渋谷区

￥

550万円〜800万円

正社員

380万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務を担当します。当社が手掛けるイベントは、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。【具体的な職務内容】 ①出展社の展示会の準備サポート出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション）・タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信）・出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備・出展社説明会・セミナーの企画・開催（営業・運営担当・協力会社との連携） ②出展情報の回収・管理・出展管理システムの設計と改善（出展社管理システムの設計・フォーム作成）・効率的で正確な出展者情報の管理（スプレッドシート・Notion） ③会期中～会期後の対応と次回に向けた改善・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信・次回に向けた改善提案と実行従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤あり）

￥

600万円〜1500万円

正社員

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

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