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非公開

【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実　年収500～600万円

人事、総務

大阪市（JR　大阪駅/阪急　大阪梅田駅…

￥

500万円〜600万円

正社員

2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

株式会社コプロシステム

総務職（リーダー候補）

総務

品川区東五反田1-6-3　いちご東五反…

￥

400万円〜550万円

正社員

これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に今後は総務単体部署としてパワーアップを目指すべく、新しい仲間を募ることとなりました。スタッフが安心して業務に邁進できるよう、会社の「縁の下のチカラもち」として陰に日向に活躍されることを期待しています！【具体的な業務内容】総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連来客・電話対応、備品・消耗品管理、名刺発注・管理、郵送物及び宅配便受取・仕分け・発送、お中元・お歳暮、年賀状発送、印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成～発送対応）、その他各種管理業務（社用携帯、本社ロッカー・名札、ビルセキュリティカード） ●施設管理オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 ●契約書管理契約書チェック・製本・保管、押印業務 ●社内外慶弔訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 ●社内インフラ整備オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 ●リスクマネジメント各種災害対策、備蓄食品管理 ●社内行事の企画・運営月1回の社員ミーティングでの各種情報周知、社員旅行・懇親会・納会・仕事始め・記念行事等の企画・運営（コロナ禍以降、一部ペンディングの行事有）上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。配属先部署の経理・総務グループは下記メンバーで構成されています。男性1名：50代リーダー（本部長が兼任）女性2名：40代パートスタッフ、30代派遣スタッフ（経理と兼任）

入江工研株式会社

総務事務◆資格取得支援／高校卒以上／転勤なし／車通勤可◆

総務、一般事務

埼玉県川越市下赤坂最寄駅：東武東上線…

￥

400万円〜550万円

正社員

［メイン業務］テクニカルセンター(工場)での総務事務のお仕事です。・設備管理業務・ISO関連業務・採用業務・経理業務・諸雑務・電話応対等［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアUP制度等］会社の業務で必要と認められている資格に対して、受検費用・交通費支給［募集背景］欠員補充［職場環境］事業所人数： 200 名　［服装］作業着

東洋新薬

総務

総務、企画・管理・事務その他

鳥栖

￥

300万円〜500万円

正社員

・総務業務全般　（稟議書管理、出張手配、規程管理・修正　等）・社内イベントの企画立案、準備、運営・社員向け各種施策の新規導入、改善　等

非公開

マーケティングコンサルタント（未経験OK）

マーケティング

東京都

￥

400万円〜500万円

正社員

■マーケティングコンサルタントとして、お客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。具体的には以下のような仕事をお任せいたします。【マーケティング戦略】 1.新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析 2.顧客獲得実現への戦略の検討・実施など【CRM領域】 1.データに基づくマーケティング施策の分析・提案　 2.顧客獲得に向けたKPI設計・運用構築など【SNS・コンテンツマーケ領域】 1.TwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援 2.オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティングなど

株式会社北光

総務事務◆地元で安定◎創業55年の老舗メーカー◇年間休日122日＆土日祝休み♪ほぼ残業なしでワークライフバランス抜群！

人事、総務

宮城県栗原市高清水下佐野車通勤OK/…

￥

250万円〜350万円

正社員

○工場総務として労務、支払管理、外構整備、役員秘書等幅広い業務に従事して頂きます。・新卒、中途の採用活動、派遣社員受け入れ、労務管理(社会保険手続き等) ・工場施設・外構管理業務・環境監査時の工場担当者としての対応・官公庁への届け出他、外出業務あり(社用車使用) 初めは先輩社員と協力して行い、徐々に出来る仕事を増やして頂きますので心配せず仕事を始めることが出来ます。【職場環境】事業所人数：184名／男性114名・女性70名総務全体：8名／グループ5工場に分散本店総務：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ジーエフシー株式会社

【岐阜県羽島郡】人事総務（給与・社保）※業務用珍味の業界トップクラス

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

￥

600万円〜700万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）・給与、賞与などの決算報告に関する業務・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成：人事総務部は、次長（40代男性）、課長（40代男性）、課長代理（50代男性）、主任（30代男性）、メンバー4名（30代男性2名、20代30代女性各2名）の8名が在籍しております。

ジーエフシー株式会社

業務用食材企業で人事総務（給与・社保）◆手当充実！／経験者歓迎◆

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町名鉄竹鼻線柳津駅…

￥

350万円〜550万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。＜具体的な業務内容＞ ■給与担当業務・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務・給与、賞与などの決算報告に関する業務・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整・入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）・給与、賞与などの決算報告に関する業務＜会社について＞当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

￥

400万円〜550万円

正社員

・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

フジ住宅株式会社

【総務・東証プライム上場企業・同業の「鏡」他社見学多・年休120日・年収～600万円】■岸和田

総務

岸和田本社(岸和田市土生町2丁目) J…

￥

450万円〜600万円

正社員

■【具体的内容】当社の総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます・設備/施設の運用管理、修繕対応（全拠点対象）業者手配がメインとなります・防犯設備の整備および運用管理・工事業者/設備ベンダー等との折衝および契約管理 ★働き方・内勤6～7割：外勤3～4割・工事の立ち合いで休日出勤が年に10日以内ほど発生　(その際は別日に振替休日を取得可・月残業時間10h以内)

非公開

【人事労務】担当者／大阪市東三国駅にあるジェネリック医薬品メーカー/年収490万～580万円

人事、総務

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

￥

450万円〜600万円

正社員

・労務・給与の管理・各種人事オペレーション・相談窓口対応業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります

非公開

リードプランナー（マネージャー候補）

マーケティング

静岡県静岡市清水区

￥

600万円〜900万円

正社員

CPP（Communication Planning & Production）部門にて MMR（月次経営収益）の達成を部門KGIとして下記業務をリードして頂きます。・受注前の企画提案?案件受注後の構築・運用まで　- 事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成　- 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ構築プラン作成 - ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 - ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 - 上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 - シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務運用 - 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 - 上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 - クライアントとの定期的なミーティングの実施

非公開

【大阪市内】法務/契約書関連やコンプライアンス関連／プライム上場／年収640～700万円

総務、法務

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

￥

600万円〜700万円

正社員

▼業務内容：・各種契約書の作成審査・交渉・管理・商品・販促広告物の表現内容のチェック・商標および意匠の調査・出願・管理・各種法律相談、社内教育・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景：新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成：部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） ▼求める役割：法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社電通デジタル

【NC（東京）】デジタルマーケティングコンサルタント

マーケティング

東京都港区東新橋

￥

400万円〜1500万円

正社員

◆具体的な業務内容例・顧客体験（CX）を軸とした顧客接点の全体設計・マーケティング施策設計・KPI設計及びマネジメント・定性・定量データ分析によるUI/UX改善・顧客データ分析によるCRM施策設計及び実行・AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築、運用・マーケティングテクノロジー利活用（Salesforce、Adobe、Google等）・マーケティング組織及びオペレーション設計 ◆プロジェクト事例・金融業におけるオウンドメディアリニューアル構想策定支援・総合電機メーカーのグローバル向け（APAC）プロモーションの全体統括支援・IT SaaS企業における日本市場攻略のためのデジタルマーケティング全体支援・大手化学メーカーにおけるマーケティングガバナンスの統一化と内製化支援

株式会社ネクストビート

【創業10年で10事業】事業成長をリードする/デジタルマーケティング/大阪

マーケティング

大阪府大阪市北区豊崎初期配属はご希…

￥

450万円〜700万円

正社員

「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策・複数のWEB広告媒体の運用・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善

株式会社バンザン

【マーケティング／未経験OK】塾・予備校業界経験者歓迎！急成長中のEdtech（IT×教育）企業◆教育の地域格差解消

マーケティング

本社／東京都新宿区西新宿6-8-1 住…

￥

400万円〜550万円

正社員

オンライン教育サービスで教育格差の解消を目指す当社のマーケティング（集客プロモ?ション）をお任せします。ターゲットであるご家庭や学生さん向けにどのような文章が響くか考え、実際に文字に起こし、効果測定しながら改善していくことがお仕事ですので、WEBマーケティング未経験の方でもご安心ください。＜業務内容＞・小学生?高校生・浪人生等のセグメント別の自社サービスサイトの文章・コンテンツ作成・メルマガ文面作成・送付資料の文章やコンテンツ考案／作成・効果検証・分析等

非公開

法務・コンプライアンス・リスク管理／総合不動産事業・PRM上場／年収500～600万円／大阪

総務、法務

大阪市（Osakaメトロ長堀鶴見緑地線…

￥

500万円〜600万円

正社員

法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は　・信用調査（反社チェック）　・規制法対応　・クレーム対応　　　　　　　・各種契約書の作成・審査・交渉　・広告等のリーガルチェック　・社内法務相談の対応・アドバイス　・訴訟・紛争対応　　　　　　・コンプライアンスに関する企画・啓発活動　・リスクマネジメント　　　　・個人情報保護対応 ※能力・経験に合わせて個別にアサイン。法務業務を幅広く経験することも可能です。配属先：総務部法務・リスク管理課

非公開

【総務管理職候補】年収300～600万円/大阪駅徒歩5分/転勤なし/土日祝休・年間休日125日　

総務

大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅　徒歩5…

￥

300万円〜600万円

正社員

＊総務部門における総務実務の統括ポジション［具体的職務内容］・給与計算、年末調整等　人事周りの実務・社会保険関係手続き・ファシリテイ管理一般・広報対応関係・その他総務実務一般　等

非公開

【正社員/朝倉市】年収400～500万円/管理職候補（総務人事）/設立45年の安定メーカーで経営を支える

人事、総務

〈勤務地〉福岡県朝倉市杷木林田(杷木…

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400万円〜500万円

正社員

あなたの経験を、会社の未来を創る力に。設立45年、金属加工と金型製作で日本のモノづくりを支えてきた朝倉市の優良メーカーが、次の成長ステージへ進むため、組織の要となる「総務人事の管理職候補」を募集します。バックオフィスの司令塔として、経営陣と共に組織を動かしていく。そんな手応えと裁量のあるポジションで、あなたのキャリアを輝かせませんか。【このポジションで得られる3つの価値】 ① 経営の司令塔として、組織を動かすやりがい人事・労務から法務、予算管理まで、バックオフィス全体を統括。現場と経営の橋渡し役となり、業務効率化や制度設計を通じて、会社全体を円滑に動かすダイナミックな役割を担えます。 ② 設立45年・平均勤続年数の長さが示す、圧倒的な安定性毎年着実に設備投資を行うなど、安定しながらも攻めの姿勢を忘れない経営が強み。風通しの良い社風を反映し、社員の平均勤続年数が長いことも、働きやすさの証です。 ③ 経験と実績を正当に評価する、明確な待遇年収400万円～500万円を想定。あなたの経験や能力を最大限に考慮し、昇給や年2回の賞与で、貢献にしっかりと応えます。【具体的な仕事内容】会社の成長をバックオフィスから支える、経営のパートナーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■人事・労務関連業務全般 ■安全衛生管理 ■各種会議資料の作成、および会議への参加 ■官公庁への届出・外出用務 ■法務、リスクマネジメント ■予算作成、予実管理など変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業環境　・敷地内全面禁煙

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集

人事、総務

東京都港区又は千代田区

￥

500万円〜700万円

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。・製鉄所地区管理部門担当との連携・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担）

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