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検索結果: 13,194件(12801〜12820件を表示)

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【上野】GX エネルギー戦略制度・渉外担当／電力政策・制度領域◆再エネ特化急成長中電力会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携／リモート可〜 ■業務内容：戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成・社内の政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援・社内の政策・制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■職位主任またはプロ職 ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。（1）主任（非管理職のリーダークラス）・固定残業代30時間分を含み、賞与年4回（業績賞与＋お日様賞与）、給与改定年2回（2）プロ職・固定残業代45時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 ■当社について：太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【東京／大手町】プロモーション担当／フルフレックス制度／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜899万円

正社員

◆自社勤務／風通しの良い社風／テレワーク制度あり◆ ■概要：当社および当社サービスのプロモーション担当者として、以下の業務に携わっていただきます。（クライアントワークではありません） ■業務内容：・他社開催イベントに関する各種対応・自社イベントに関する企画・運営・自社のプロモーションに関する企画・実行・社内外関係者との調整 ■会社特徴事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており、創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍できるフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社です。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法務

全国各拠点への配属想定住所：東京都、…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。【具体的な業務例】・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与・営業管理職や営業職員との面談・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認・社内監査、検証対応・各種業務報告・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サードウェーブ

【エンタメ】販促企画／ゲーミングPCブランド／ゲーム・アニメ・Youtuber等との協業による拡販【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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450万円〜549万円

正社員

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10〜20時間程度／働きやすいWLBを実現 ●自社PC製品のブランディング〜アライアンス営業まで幅広く経験可！ ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開【業務内容】下記業務を中心にご依頼します。・自社ブランドPCのブランディング、製品販促企画の実施・ゲーム、アニメ、Youtuber、Vtuber、インフルエンサーなど業界内で影響力がある法人・個人に対して協業を依頼し、ゲーミングPC「GALLERIA」のブランド力向上や販売拡大・自社ブランドPCのブランディング業務・アライアンス営業・チームメンバーのサポート業務（進捗管理、契約書類の対応、業務改善など）等現在は約7割が問い合わせ案件、約3割が弊社主導の案件となります。流行りに合わせた新規開拓を行って頂いたり、リストに沿った案件の進捗管理等も実施頂きます。本ポジションは昨年12月に別部門から現部門へ異動してきたばかり。将来的には業務改善を実施し、より現在の部門に合った方法で効率的な業務遂行ができるような取り組みも行って頂きたいと考えております。過去に携わったイベント・協賛 / 例 : 東京ゲームショウ、にじさんじフェス、ALGS公式大会等 ※土日祝日に出社が発生する場合がございます。その場合は、別途平日に休日を取得頂きます。＜部署について＞アライアンス課では現在20~30代を中心とした3名が在籍しており、チームで協力しながら仕事を進めています。入社後は先輩社員と一緒に商談に入って頂いたりと、少しづつ業務に慣れて頂ければと考えています！ ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェアラ株式会社

【大阪】営業職（主任）◎三井物産G／研修制度充実／ホワイト企業認定／土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪セールスオフィス住所：大阪府大阪…

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400万円〜499万円

正社員

【教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要当社教育拠点である大阪拠点で、新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。（受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります）新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1〜2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について大阪セールスオフィスへの配属です当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。・大阪セールスオフィスについて５名が所属しており、24〜26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル本ポジションでは以下のスキルが身につきます・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見・AIを使った営業ノウハウ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテージ

【東京】コミュニケーションプランナー※在宅勤務可/フルフレックス/30期連続増収/業界最大手【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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600万円〜999万円

正社員

〜CX起点でのマーケティング戦略をお任せします〜【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■コミュニケーション戦略とは製品やサービスの情報を、ターゲット顧客に効率的かつ効果的に伝えるための戦略。どのような言葉で、どのようなデザインで伝えるのがより効果的かを考え実行する経営戦略です。 ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。　　　　クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 ■詳細・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化・社内向けのナレッジ展開や発信 ■業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業環境・フルフレックス制度・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）・平均残業時間20時間程度・年間休日123日（過去実績） ■ポジションの魅力 CXを軸に、インテージが保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、コミュンケーション戦略の提案ができるようになります。

アデコ株式会社

プロジェクトリーダー◆官公庁より事業を受託／地域に特化した社会課題解決／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

常駐先住所：東京都東大和市桜が丘2-…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：【会社の定める業務】当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の責任者をお願いします。責任者にお願いする業務としては、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 ■具体的には：・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ・報告書作成（エクセル、パワーポイント）・事業内メンバー（7〜8名）のフォロー、コーチング、マネジメント・新規入職者の教育、フォロー・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応・次年度事業獲得のために調査、交渉・各種打合せ参加（対面、オンライン） ■部署について：ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、『人』に関わる人の社会課題解決のための支援業務を実施しております。 ■事業事例：『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 ■事業形態例：事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■事業メンバー： 3人〜数十名規模まで。最初の2〜3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂きます。

ブランデックス株式会社

【完全未経験歓迎】ECサイト運用担当〜『Cosme Kitchen』等人気ブランドの案件多数〜【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

1＞運用拠点（東銀座）住所：東京都…

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300万円〜499万円

正社員

★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（コスメキッチン、Biople、スナイデルビューティ等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。＜業務詳細＞・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制・30名所属（20代後半〜30代前半が中心）・5〜10名ほどのチーム体制・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！・「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！・入社後は、OJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代〜30代の若手社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【イオンG/在宅週3回】メディアプランの広告営業※コアタイム無しのフレックス勤務/長期休暇制度アリ◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美…

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450万円〜699万円

正社員

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】【仕事内容】当社の広告営業としてWAON POINT会員のビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じて最適なメディアプランをご提案いただきます。当社はオフライン（ダイレクトメール）、オンライン（メルマガ、デジタル配信）双方のメディアがあるため、お客様の課題に合わせた最適な提案ができる環境です。【具体的な仕事例】・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定・売上管理および営業進捗管理・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ※チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。【組織構成】・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【当社の魅力】会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディックス

【経験者】アカウントプランナー(toC)◆週2リモート可／教育体制充実／異業界からの活躍事例あり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜ポテンシャル採用！／BtoC業界メインのデジタルマーケティング支援〜 ■業務内容：・インターネット広告（運用型広告）のアカウントプランナー（営業）・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 ※案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。 ※未経験者でも、適切なクライアント対応を通じて先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので早期に運用スキルが身につきます！ ■やりがい：・知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組めます。・領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。 ■キャリアパス：・未経験の方でも一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。・3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。・5年目以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じた選択肢があります。上級プランナーとして対応難易度の高い案件のPMを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用・制作/クリエイティブ・戦略プランニング」などの各ジャンルの専門家として多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。

パーク２４株式会社

【五反田】デジタルマーケティング担当◆プライム上場・駐車場やカーシェア事業【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

駐車場、カーシェアをはじめとしたパーク２４グループが手掛ける４つの事業領域において、全サービスを横断したデジタルマーケティングの一連の業務をお任せします。 ◎タイムズパーキング（駐車場事業） ◎タイムズカー（モビリティ事業※カーシェアリング） ◎タイムズPAY（決済事業） ◎タイムズクラブ（会員事業）４つの事業はそれぞれ垂直に成長して参りましたが、近年はサービス融合（シームレス化）に力を入れおります。各部署と横断的に関与していくため、当グループ内の「タイムズクラブ」「タイムズパーキング」など1つのサービスだけでなく、タイムズクラブ、タイムズカー、タイムズパーキング、タイムズビジネスサービス、タイムズペイ等の複数サービスをまたいだ顧客コミュニケーション施策の立案と実行を目指します。 ■職務詳細：　＜アプリを中心としたユーザーグロースの推進＞ 1)広告代理店との折衝（リスティング・ディスプレイ、アプリDL） 2)LINEアカウント運用（見込顧客会員獲得、会員獲得グロース） 3)ユーザーグロースのための会員コミュニケーション設計・立案 →広告流入後のユーザーをMAツール（braze）を介してアプリ、メール、Webサイト、SNSなどの複数チャネルでグロースさせる業務＜その他＞・ターゲットユーザーのセグメント・配信チャネル選定（ユーザー行動に即したコミュニケーション設計）・コミュニケーションプラン企画・作成・配信・アプリプッシュの配信・LINEメッセージの制作・配信・マーケティングオートメーションツール、顧客育成、離反防止施策・見込み顧客のナーチャリング ■配属先について：会員事業本部デジタルソリューション事業部マーケティンググループ人数：8人 ■業務の特徴：・顧客資産を活用してオンライン・オフラインの垣根を超えた施策経験を積むことができます。・アプリを中心としたユーザーグロースの推進経験、顧客コミュニケーションの基盤を新しく作りあげる経験が積めます。・配属組織には元システムエンジニア、元広告代理店出身、リサーチ会社出身の人が活躍しています。幅広いバックボーンを持った人たちと働くことで自身もレベルアップに繋げていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【大手町】事務企画・管理（JAバンクの業務効率化・制度改正対応）◇フレックス制度／在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務・フレックス可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】主な業務は以下の（1）〜（3）のとおり（一例）です。ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。（1）JA営業店の事務企画の立案・実践（業務効率化や法令・制度対応）（2）JA営業店の事務フロー企画・要件定義（新システム導入時等）（3）JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定等一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画の業務経験を活かすことができます。入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。【期待する役割】これまでの業務経験を活かして業務効率化や法令・制度に対応したJA営業店の事務企画等に取り組んでいただきます。また、将来的には、JA営業店全体の抜本的な事務改革の企画などの大規模プロジェクトへの参画や、事務企画の経験を活かしたシステムの要件定義、システム開発プロジェクト管理に参画いただくなど、事務・システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞・JA営業店のドキュメント管理：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知・JA営業店の事務フロー刷新：窓口業務・融資業務システム構築等に伴う、上流段階での事務フロー等の企画・要件定義・JA営業店の事務手続制定：法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知 ■キャリアパス：入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムティーアイ

【リモート中心】【ルナルナ】Webマーケター・新規事業推進◆フェムテック市場のリーディングサービス【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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550万円〜799万円

正社員

【6年連続ホワイト500認定企業／ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」に関連する事業のWebマーケター・新規事業推進】 ■「ルナルナ」について外部企業や自治体と共同で実施している様々な「女性の健康支援プロジェクト」を通して、全ての女性が自分の幸せの実現に貢献できることを目指しています。 ■募集背景 ◇現在、この、BtoB（G）toC事業において、多様なライフステージにいる女性たちに対して、本サービスとの出会う機会を拡大し、女性特有のヘルスケア問題（特に女性ホルモン）に関する不安や悩みに対する解決サポート促進していきたいと考えています。 ◇フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。 ※Gは自治体や行政機関を指します ※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。 ■ミッション ◇企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大 ◇既存サービス利用者の掘り起こし事業成長に必要な課題を特定し、企画立案〜デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せします。 ■業務詳細 ◎戦略に基づいた戦術検討・サービスの新規利用促進やユーザー定着率向上を目的とした、施策の立案企画 ◎仮説検証プランの策定、遂行・ユーザー行動データや市場動向を分析しながらの、課題設定やKPI設計の実施・データに基づいた仮説検証を繰り返しながら効果的な施策を開発 ◎利用促進プランの策定、遂行・オンライン施策対応・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策などを駆使したオンライン施策に関する企画・ディレクション・オフライン施策対応展示会やイベント（例: フェムテック関連の展示会や地域啓発イベント）などのオフライン施策に関する企画・ディレクション ◎クロスファンクショナルな連携・営業、プロダクト、デザイン、開発など他部門と連携し、施策の推進・外部パートナーとの共同プロモーションの推進 ■歓迎条件・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験・KPI設定／PL管理など事業運営の経験・広告代理店もしくはPR代理店での実務経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【赤坂】マーケティング戦略コンサルタント＜リーダー＞◆代理店出身者歓迎／裁量あり／年収650万円〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…

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650万円〜1000万円

正社員

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／徹底した実力主義で成長できる環境／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するリーダーを募集します。 ■業務内容：・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や新規案件開拓を担当していただきます。・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。・1名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：【成長環境】プロジェクトにおいて顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、常に経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。【実力主義】徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

マーケ・プロモーション※リーダー◆女子プロサッカーリーグの集客UPに貢献◆施策ディレクション・統括等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

東京都文京区後楽1丁目4-18 トヨタ…

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550万円〜799万円

正社員

■具体的な業務内容：・集客向上を目的とした統合的なマーケティング施策のディレクションと統括・興味関心を獲得するためのプロモーション施策の企画と実行・市場調査、顧客調査の設計と実行、戦略や施策への反映・オウンドメディア、SNS運用管理・主管試合、イベントの企画運営・クラブ、自治体、関連団体、各ステークホルダーとの連携企画 ■配属先組織について：配属となる事業部には、部長を含めて８名が在籍しています。現在、組織強化を図っているため、増員を予定しています。※女性管理職も在籍しています。男女比50％以上が女性社員です。 ■業務のやりがい：成長フェーズにあるマーケティング・プロモーション分野において、リーダーの方にはマーケティング施策のディレクションと統括、プロモーション施策の企画と実行をお任せします。仕事の成果が認知度や集客アップという形でダイレクトに表れるためやりがいが感じられ、日本女子サッカーの発展に貢献することができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＶｅｒ

デジタルマーケティング企画推進〜月間ユーザー数3,500万人の大規模サービス／在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都港区新橋2-19-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：「TVer」を中心とするサービスの市場分析から始まり仮説設計、プランニング、プロジェクトリード、アプリ・WEB広告の幅広い視野でデジタルマーケティング企画推進の業務全般に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 1．データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進、実行、分析 2．デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 3．重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 4．各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施 5．マーケティングプロセスの改善による、ユーザー集客における成果最大化 ■分析環境：・Adjust ・Firebase ・GoogleAnalytics360 ・BigQuery ・Looker ■働く環境：・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます）・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■当社について：当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣は、2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年1月現在の月間再生数は4億回、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。変更の範囲：本文参照

株式会社商工組合中央金庫

【東京】スタートアップ企業向け支援のサポート業務・支援施策企画業務◆政策中小企業専門の総合金融機関【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

本社住所：東京都中央区八重洲2-10…

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700万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務◆安定性◎/働き方◎】 ■業務内容：ソリューション事業部スタートアップ支援室にてスタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・顧客営業店サポート業務：スタートアップに対するデットファイナンスを中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等外部連携先との折衝を行っていただきます。・施策企画業務：商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。 ■ポジションの魅力：これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスやベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかるあらゆるサポートを担っていただくことができます。 ■商工中金について・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

遠州鉄道株式会社

【浜松】遠鉄グループ各社の営業販促・企画（マーケ・ブランディング）※コロナ禍でも黒字経営【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：静岡県浜松市中央区旭町12…

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400万円〜799万円

正社員

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容：・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月〜半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 ■当社の特徴：（1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。（2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。（3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。【変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：本文参照

丸紅ロジスティクス株式会社

【大阪】フォワーディング営業※海外輸送に関する幅広い提案／ワークライフバランス◎／丸紅G【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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450万円〜649万円

正社員

【国際物流経験が5年以上ある方歓迎／総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／事業拡大中／年休123日】 ■業務内容：顧客の国際物流ニーズを伺いながら様々な輸送モードを使ったドアツードアの物流を提案いただきます。日用品から建機、製薬、化学品など多種多様な商材で既存顧客の深耕営業から新規顧客の開拓までをお任せします。国内の出張は既存の取引先が多い名古屋周辺ですが、新規顧客の開拓には中国・四国・九州も含まれますので、新規案件の開拓状況によっては出張も増えます。また海外出張も新規案件によって、米国・タイ・ベトナム・中国等へ行くこともあります。 ■業務内容詳細既存顧客とのつながりは長く定期的な物量はあるものの、新規顧客の開拓がなかなか進められないのが現行の当部署での課題です。丸紅グループや東京本社の国際事業顧客の紹介もありますが、ご入社後は積極的に新規顧客の開拓に取り組んでいただき、事業拡大を牽引いただくことを期待します。 ■キャリアパス：長期的には顧客担当ローテーションも行い、様々な商材・輸送方法の経験を積んだ後、マネジメント層へのステップアップを期待しています。 ■働き方：残業は、通常時で月25時間程度となっています。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■評価制度：直近に人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社の特徴：・総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エッジコネクション

第二新卒歓迎【福岡・天神｜顧客の営業力を最大化する営業コンサル】充実の研修制度とインセンティブ有り！【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

福岡住所：福岡県福岡県福岡市中央区…

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400万円〜549万円

正社員

■職務内容：・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細：・顧客の課題ヒアリング・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例：「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」「アポイント獲得が難航している」「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ：・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成：・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。連携して業務を進めますが、辞令での転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

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