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京王電鉄株式会社

<プライム上場・総合職>戦略企画・データ分析※鉄道事業部門の増収施策/年休122日休み/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都多摩市関戸1-9-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇総合職・プライム上場/未経験歓迎/戦略企画/年間休日122日/残業月平均28時間程度/福利厚生◎退職金制度あり/「誰もが知ってる鉄道を、まだ誰も見たことのない鉄道へ」◇ 本ポジションでは、鉄道利用者の利便性向上や乗車率向上に向けて、以下のような業務を担当いただきます。 ■仕事内容: ・鉄道乗車ポイントの戦略企画・活性化 ・鉄道事業を中心とした新規増収(人流創出)施策の立案・推進 ・鉄道事業における人流データの分析と活用 ■職務内容詳細: 1.京王トレインポイント施策の企画・運用 ・既存の京王トレインポイント(会員約10万人)制度を分析し、鉄道の利用率やリピート率を高めるための施策立案 ・関連部門やシステムベンダーとの連携による改修・運用 2.人流創出を目的とした新サービス・キャンペーンの企画(事業部起点オープンイノベーションプログラムJISOUの活用) ・地域イベントとの連動企画、沿線施設との連携による乗車数増加策の立案・実行 ・ICカード・アプリから得られる乗車データ・属性データ(約150万人/日)を分析し、新規施策の立案・実行 ・効果検証と改善のPDCAサイクル推進 ■組織構成: 鉄道事業本部計画管理部 本社28名が所属しております。 配属については、課長1名、課長補佐1名、メンバー3名の5名が所属しております。(20代・30代を中心とした社員が、男女問わず活躍しています。管理職も40代と若手が活躍する職場です。) 育成については、OJTが中心になりますが未経験の方も多数活躍いただいております。 ■キャリアパス: 一定期間上記業務を中心に担当していただいた後は、「総合職」として、鉄道事業における投資・収支計画の策定や人事労務管理など様々な領域への人事ローテーションを予定しています。 人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができますまた、鉄道部門外への異動や出向など幅広い業務を経験することで、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【東京】企業向け研修の企画運営◆英語活用/世界大手認証機関/年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界大手の認証機関/裁量権◎/セミナーの企画〜運営までお任せ/リモート有/年間休日120日/残業20時間以内】 ■業務概要/ミッション: 当社では認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスを展開しております。 そのサービスの一環であるインターテックアカデミーではISOなどのマネジメントシステム認証に関する審査員養成コースや、様々な分野の研修を提供しております。 そこで本ポジションではインターテックアカデミーの事業拡大や日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客の獲得などをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ※必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。 ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標/売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連) ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニング等事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連) ■当ポジションの魅力: ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせするため、やりがいが大きいポジションです。 ・自分の経験や意見をダイレクトに生かすことができます。 ■インターテックグループとは: エジソンにルーツを持つ世界大手の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。  認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

Inagora株式会社

中国市場向けSNSコンテンツクリエイター◆越境ECショッピングアプリ開発企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都港区芝4-1-28 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中国語スキルを活用できるポジション/中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』開発企業/フレックス/2025年1月に港区に移転したばかりの綺麗なオフィス〜 ■業務内容: 中国市場向けのSNSコンテンツ企画・制作業務をお任せします。 特に小紅書を中心とした以下の業務に携わっていただきます。 ・小紅書を中心とするSNS向けコンテンツの企画・運用 ・中国語でのコピーライティング(キャプション・ハッシュタグなど) ・商品・店舗・人物などの写真・動画撮影(スマホまたはカメラ使用) ・ショート動画の編集(CapCut、剪映、VN、Premiere等) ・画像編集(Photoshop使用)および簡単なデザイン作業 ・投稿管理、コメント対応、数値チェック・分析 ・市場トレンド調査および企画への反映 ・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務 ■当社について・募集背景: 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回はコンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けSNSコンテンツクリエイターメンバーとして、中国語と日本語を活かしつつ、ブランド・クライアント様のSNSマーケティングのコンテンツクリエイターとしてご活躍いただきたいと思っております。 なかなか募集枠がないポジションになり、中国市場マーケティング支援の重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DCXforce

【赤坂】マーケティング戦略コンサルタント<幹部候補>◆代理店出身者歓迎/裁量◎/年収900万円〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業/ デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント/徹底した実力主義で成長できる環境/年休128日】 ■ポジション概要: DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するマネージャーを募集します。 ■業務内容: ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓をご担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの魅力: 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■社員の紹介: 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い(平均年齢27歳)優秀なメンバーが集まっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社kubell

【大阪】労務管理アウトソーシングサービス※Mgrまたはリーダ候補〜国内最大級ビジネスチャット展開〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

株式会社ミナジン 大阪本社 住所:大阪…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】 ■ポジション概要: 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。 ※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンへの出向となります。 ■業務内容: ・品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築 ・改善(KPI計測含む) ・オペレーションメンバーの育成 ・クライアント対応、サービス品質向上活動 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■ポジションのミッション・魅力: 株式会社ミナジンはChatworkグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)事業の中核企業であり、新たな日本の労務管理スタンダードを創るというVISIONのもと、Chatwork/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算・保険手続きのアウトソーシングも行っております。2023/02よりChatworkにグループインし、今後はビジネスチャットとのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 グループ戦略実現に向けて、ミナジン単体においても短期間での急成長が必要となっています。急角度かつ継続的な会社(事業)成長のための、事業創りや組織創りにダイレクトに貢献いただきます。 <株式会社ミナジン> 人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社フロンティアダイレクト

名古屋【次世代のマネージャー職採用】販促プロモーション企画営業*早期の昇格可*土日祝休み*退職金あり【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

\2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用※女性管理職活躍中/ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています!商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・クライアントや広告代理店へのプロモーション企画の提案 ・新規クライアントの開拓及び既存クライアントへの深耕営業 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理) ・チームメンバー(5〜8名程)のマネジメント 等 \Point/ ◆プロジェクトの企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用!年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境 ■キャリアパス (1)スタッフ (2)シニアスタッフ (3)アシスタントプロデューサー(マネージャー) ※募集中 (4)プロデューサー(部長職) ※募集中 (5)本部長 ※ご入社時のポジションは経験や適性により決定します 毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。 ■当社で働くメリット ◎日本を代表する企業プロジェクトに関われる クライアントは日本有数の大企業から国や県、政令都市など様々ですが、手掛ける案件の規模の大きなものが多数あります。そのため日本全国を対象とするような大規模なプロジェクトに関わる機会も非常に多く、インパクトのある仕事に関わる機会があります。 ◎努力や成果を正当に評価する仕組み 年齢やキャリアに関係なく挑戦し、結果を出した人が報われる環境です。 頑張りが無駄にならないフィールドだからこそ、自分の力を信じ、全力で挑戦できます。次のステージへ進みたいあなたへ、成長と成功を全力で応援します。 ■組織構成 案件やプロジェクトは部員や会社と協力しながら提案、制作、運営を行います。同じクライアントや業務内容ではなく、多様な案件・業務内容があるため様々な業界知識を学び続けられます。 変更の範囲:本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

【北浦和】CS向上(お客さまサービス室)◆平均勤続17.3年!ライフステージが変わっても続けやすい◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

埼玉を代表する優良企業◎\地域貢献したい方へ/りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える!平均勤続年数17.3年 ■業務内容: ・銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応 ・社内からのお客さま対応に対する事前相談受付 ・お客さまご意見に関するデータ整理・分析等 ・お客さま利便性向上に向けた企画・立案等 ■入社頂く方に期待すること: 新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。 ■ポジションの魅力: 当社の目指す姿は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」です。お客さまの声を当社の業務に反映・活かすことで、お客さまに寄り添い、会社の成長に貢献することができ、自らの成長にもつなげることができます。 \女性が長く働ける環境が整っています!/ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休/育休:100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位/「女性が輝く先進企業」選定! ■採用背景: DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまからの貴重なご意見に真摯に寄り添い、サービス改善に繋げていくことは、地元のお客さまに信頼される地域金融機関として重要な業務となっています。 ■当行の強み: 【地元密着で地域貢献!】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有! 県内企業のメインバンク!1万7131社(27.1%)でトップシェア! 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備 変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】

株式会社大柿産業

【広島市/業種未経験歓迎】提案型営業※太陽光パネルなどエネルギーに関する提案/創業75年以上の安定性【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島営業所 住所:広島県広島市中区東平…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

太陽光発電システムの提案営業/地域のエネルギー問題を解決するための企画立案 ★営業経験があれば業界未経験者も歓迎! 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムを活用した新規開拓営業をお任せします。 ・お客さま探し(Googleマップ等で太陽光パネルを設置できそうな施設や建物の情報収集) ・DM送付やアポイントの日程調整 ・太陽光発電システムを中心とした商品、サービスの提案 ・提案書、見積書作成 ・各部署との打合せ ・土地仕入れ(土地の大きさに合わせて多角事業ならではの提案を行っていただきます) ※設計、施工は別部署で行いますのでお客さまへの提案やフォローに専念していただける環境です 【提案から導入の流れ】 (1)ヒアリング・現地調査 (2)ご提案 (3)詳細設計 (4)ご契約 (5)施工引き渡し (6)アフターメンテナンス ※お客さまの約7割が産業用工場となりますが、投資用として購入を検討している個人のお客さまへの対応をお任せすることもあります ※管理職候補として業務・メンバーのマネジメントも少しずつお任せします 【提案しやすい環境】 ★産業用工場では多くの電力を必要とするため、電気代高騰により頭を抱えるお客さまが多数。 自家消費型太陽光パネルは電気代を削減できるため、提案を前向きに考えてくださいます。 ★環境問題解決のため、SDGsに取り組む企業様が増加。 自社の電気代削減や遊休地の有効活用など、グループ全体を通して環境に配慮した製品を提案する当社への信頼度は高く、積極的に話を聞いていただける場面も多いです。 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションとして会社理念、太陽光事業の市場動向などを理解していただきます。その後商品知識の習得や既存顧客の引き継ぎを通して徐々に個々の営業スタイルを確立していただきます。自信がつくまで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

FCLコンポーネント株式会社

品川/在宅可◆電子部品メーカーマーケティング担当◆市場調査〜市場開拓・顧客開拓・案件発掘がミッション【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【営業や設計との連携を図り、自身で立案した実行計画(アイディア)を推進する中で、さまざまな知識が得られる環境/フレックスタイム制やハイブリッドワークなどにより、ワークライフバランスを実現】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 複合カンパニー製品の新規案件創出に向けたマーケティング活動(マーケティング戦略の立案と実行)を担当していただきます。 現在、マーケティングセクションは、産業分野別のチーム分かれており、いずれかのチームに所属していただき以下のミッションを遂行していただきます。 所属チームのフォーカス分野に向けて、ご自身でターゲット市場を設定し、市場分析・戦略立案(Plan)を実施。調査内容をベースとして、市場開拓・顧客開拓・代理店開拓による案件発掘を実行(Do)していただきます。海外販社と連携した活動も想定しています。 <産業分野分類> 1, HMI and Connectivity 2, MMI and Healthcare 3, Infrastructure and Electronics ■配属部署・組織構成: ・14名の部署です(2024年6月現在) ・産・育休経験者や子育て世代も在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 ■当社について: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミサワ

【恵比寿】グラフィックデザイナー(カタログ・POP・WEBサイト)◇インテリアブランド『unico』【エージェントサービス求人】

制作、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業> ブランド戦略・企画目的に沿った、販促物全般のグラフィックデザインをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎カタログ、リーフレットの作成 ◎POP、ポスターなどの店頭販促物作成 ◎WEB特設サイト、WEB広告(バナー)の作成 ■当社のビジネスモデル: <業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立> 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA(製造小売業)のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 <インサイトを大切にしたものづくり> 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い(インサイト)に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エムディーピー

【外苑前】新規開拓営業/デジタル販促企画のコンサルティング業務◇金融×地方自治体での地域活性化を実現【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社 住所:東京都港区南青山2-24-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「キリンビール」「softbank」など大手顧客へ多数導入/2025年には4057億円に拡大するeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア/教育体制◎】 金融業界を中心にデジタル販促企画をはじめとするコンサルティング業務をお任せいたします。また、顧客開拓・事業展開を考えていただくことがミッションです。 ■事例: 〜某地方銀行様へアプリ利用者促進&地域支援を目的に当社オートクーポン導入〜 某地方銀行様と地域住民を繋ぐプラットフォームとしてご活用いただき、 デジタルクーポンのみならず、広告掲載支援まで幅広い用途でご利用いただいております。 結果として、サービス全体の利用促進につながり、データ収集や広告によるマネタイズも可能になったことにより、 クライアント様には大変ご好評いただいております。 ■具体的な業務内容 ・課題をヒアリングし、最適な新たな販促キャンペーンを企画、提案 ・企画書及び報告書作成、その他営業ツールの作成 ・(案件に応じて)受注した新規案件のディレクション業務も担当 ・契約〜アフターフォローまで担当し、長期的なパートナーシップを構築 ■業務の特徴: 顧客:銀行やクレジットカード会社、製造業界大手企業など 商談:対面・オンライン(※飛び込みやテレアポはありません) 受注までの期間:1ヶ月〜半年以上 予算:チームや部門予算あり 評価制度:年に2回(6月・12月)、定量面はチーム予算の達成率への貢献度を計る ■組織構成 リーダー1名・メンバー2名 業界未経験の方も多く活躍中!(広告代理店、メーカー、小売、銀行など) ■当社について: ◎「キリンビール」「softbank」など大手事業会社に向けて実績を積み上げている成長企業です。大手広告代理店、事業会社マーケティング部出身の方など、少数精鋭でビジネスを展開しています。 ◎男女比は会社全体では5:5。平均年齢は28歳と若手が活躍しています。会社全体として、ノルマを課したり競い合ったりする雰囲気はなく、穏やかな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリーソリューションズ株式会社

【東京本社】経営企画(KPI予算の予実管理・達成に向けた戦略立案など)残業10h◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【クラウド型電子カルテの新規導入数業界トップクラス/営業戦略にまつわるPJT多数◎KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント/週3リモート可】 ■募集背景: KPI達成に向けた問題提起〜企画実行まで担うPM人材を採用することで、より会社を成長させていくための増員採用です。 ■業務内容: 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 ■業務詳細: (1)KPI予算の進捗状況確認 (2)KPI予算達成に向けた課題抽出、戦略立案、打ち手の立案と実行推進 (3)各種施策の実行推進/プロジェクトマネジメント (4)市場動向や競合分析 ■ミッション: 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップすることがミッションとなります。 ■入社後の流れ・キャリアアップ: まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、経営企画における営業戦略のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 業務に慣れてきたらプロジェクトを持っていただき目標達成から逆算した課題に対してのプランニング・ロジックの設計と各部署との調整を進めていただきます。 営業会社であるため、営業戦略にまつわるプロジェクトが多くなりますが、将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成: 役職者2人、メンバー4人で構成されています。 【過去入社者事例】 マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について: ◇月残業時間:10時間程 ◇リモート頻度:週3日リモート可(入社当初は出社が多くなる可能性あり) ■研修について: 製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心とした営業研修を行う場合があります。(研修場所:東京) 変更の範囲:会社の定める業務

Recustomer株式会社

【EC・DX支援】マーケティング(Biz側)■自社SaaS展開/主:新規顧客開拓への新規リード創出【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座5-14-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【’’顧客への愛をビジネスの成長に繋げる’’をミッションにEC顧客体験の向上を負を解決する企業/直近2億円の資金調達/ECモール運営の大手メーカー企業への導入支援増加・取引実績多数/働き方充実】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■市況感 EC上で必ず発生する返品・返金対応。事業会社としても返品対応はどうしても人や時間といったコストがかかってしまう。返品を受け付けることは、一度計上した売上を無くすことになり、また返品に対応する業務体制の構築と運用にコストがかかります。本来は利益だったはずのものが、返品や交換の対応をしているうちに事業者の支出になってしまうため、事業者は経済合理性を理由にどうしても返品対応は後回しにせざるを得ないのが現状です。 ■提供価値 購入体験プラットフォーム「Recustomer返品・キャンセル」を提供し、決済領域から商品追跡、返品・注文キャンセル領域の購入体験を向上させる購入体験プラットフォームです。返品・交換・キャンセル業務を自動化することで、ユーザーには高い購入体験を、事業者には業務効率化を提供します。高品質な顧客体験は、売上向上を実現します。 ■業務内容 中堅〜大手の小売事業者を対象にリード獲得の企画から運用、新規顧客獲得に向けたISの立ち上げをお任せいたします。 ■業務詳細 セールスと連携しながら、大手小売事業者の開拓に向けた手法の選定から実際のリード獲得活動の推進を裁量持ってお任せするポジションになります。 ・リード獲得の企画から運用の実施 ・リードジェネレーション戦略の立案・実行 ・イベント出展・ブース・セミナーの企画および運営 ・プレスリリースやプロモーションの企画・実行 ・CRMシステムを使用した顧客情報の管理 ・セールスチームとの連携によるリードのフォローアップ ・市場動向の分析および報告 ■魅力 ・インサイドセールスチームは立ち上げフェーズとなります。今後エンジニア、セールス部門の人員強化に力を入れていきますが、これから人数も増え組織を作っていくフェーズになります。スタートアップの成長過程をマネージャーとして経験を積むことができるポジションです。 ・型は決まってません。どんな手法でクライアントと接点を持つかもある程度自由に活動ができるため裁量権も大きいです。

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【東京】自社EC物流オペレーション担当/店舗ECチームメンバー/東証プライム上場G/月残業20h【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

グループ東京本社 住所:東京都千代田区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績) EC事業の中核を担う店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 「リアル店舗×ECの融合」のパイオニアを目指し、店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当頂きます。将来的には販売計画策定/新規事業立ち上げ/メンバーマネジメントもお任せします。 ■配属先について EC物流部−店舗ECチーム:6名 中途入社およびグループ各社出身者で構成されており、活躍の場が多くあります。 【ポジションの魅力】 ■EC物流における広範な知識が身につけられる環境 弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 ■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ 先述の通り、弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 【働き方】 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 東証プライム市場上場企業の100%子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。

株式会社ウィザス

【港区】パンフレット等の企画、制作ディレクション◆東証STD上場/総合教育サービス企業◆土日休み【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層・・・。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 <パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション> 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 <各種SNSの管理、運用、分析> たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 <その他、広報/宣伝/マーケティング/販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます> ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アンビエントナビ

飲食店向けSNSマーケティングコンサルタント(マネージャー候補)※飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる/SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援/現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景: 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS(InstagramやTikTok)を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容: ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ: 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力: <飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍> ・当社の営業先は95%以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DYM

【大崎】Webサイトコンサルタント◆20代活躍中/早期キャリアアップ可能/幅広い事業展開で増収増益【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務◆人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調◆業界トップクラスの給与水準◆早期キャリアアップも可能◆住宅手当など福利厚生充実】 ■募集概要 WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 ■業務内容 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【東京/未経験歓迎!】高齢者住宅の開発・マーケティング~年休125日/土日祝休/残業月20h程度~【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜高齢者住宅の企画・開発担当を募集!/東証プライム市場上場/年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業20時間/フレックス制/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜   【本ポジションのミッション】 弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの企画・開発を行います。 提携している工務店や建設会社の方と連携し、高齢者住宅の建設工事における図面のチェックや工程管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・市場マーケティング ・運営介護会社の選定/集客/誘致 ・図面/工程表の確認 ・行政/補助金要件の確認 ・工事進捗チェック ■働き方 ・土日祝休み(完全週休2日)、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿本社】物流管理〜PLAZA運営企業/土日祝休・年休125日/残業月20h以内/TBSグループ【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ/東証プライム上場グループ/商品管理、ロジスティクスに携わり物流企画をお任せ◎/フレックス/年間休日125日> ■業務概要: 店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営します。 ※フォロー体制も整っており、できる業務から徐々に業務をお任せします ■業務詳細: ◎商品・店舗・取引先マスターの管理 ◎仕入・在庫、入出庫の管理 ◎倉庫ロジスティクスオペレーションの管理 ◎倉庫ロジスティックスシステムの管理 ◎物流環境を適正化するためのデータの収集と検討 ◎物流コストの管理 ◎社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先とのコミュニケーション ■組織構成: 配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の3つのチームがあり、課長1名、メンバー10名弱が在籍しています。 ■環境: ・週1回ほど委託している倉庫会社への外出が発生します。県外出張は年2〜3回の頻度で発生する可能性があります。 ・フレックス導入、平均残業時間は10〜20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。 ■特徴: <様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長!将来のリーダーを目指す> ◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っており、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。 ■グループについて: 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」でビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

forest株式会社

ブランド事業責任者◆EC未経験可/20代から経営経験を積める/EC×M&Aロールアップ型ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区神南1-4-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■働く魅力: ・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。 ・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。 ・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。 ・今後2〜3年以内のIPOを目指して準備中!今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます! ■業務内容: 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: 1)グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携) ・新商品企画・開発(商品開発部と連携) ・購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携) ・クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携) 2)M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務

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