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検索結果: 6,956件(341〜360件を表示)
三菱UFJ eスマート証券株式会社
【リモート可】DevOpsエンジニア／シニア／自社証券システム「RAIDEN」
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
自社の証券システム「RAIDEN」を中心に複数サービスを提供していく中で、クラウドやセキュリティといった技術面だけにとどまらず、金融市場動向の変化に応じたIT戦略が求められています。特に、今後よりスピーディに、より柔軟な開発態勢を整えていくために、DevOps領域への強化を図りたいと考えています。CI/CDのみならず当社の開発環境の在り方や、いかにしてデベロッパーエクスペリエンスを向上させられるか？、同社のBP様との協業環境は何がベストか？等の開発業務かかる一連の生産性向上と品質の改善を企画から実装までリードできる方を募集しています。 【具体的には】 IT部門の全体統括を行うチームで以下業務に携わっていただきます。 ・CI/CDの高度化、改善 ・開発環境の管理、利便性の向上 ・各種施策を通じたシステム部門全体の生産性向上・品質の向上 ・テスト自動化環境の整備 〈技術スタック〉 ソース管理：Github Enterprise CI基盤：Jenkins 開発環境：AWS テスト自動化：Cypress
株式会社CCG HOLDINGS
【フレックス】情報システム部長（グループ8社のDX推進／IT戦略立案）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
ホールディングス体制の下グループ会社8社のIT基盤の全体最適化をミッションとし、経営層と共にクラウドサービスやデジタルツールを活用したIT基盤のグランドデザイン策定から実行までをお任せします。DX推進の第一人者としてITインフラを進化させ社員が生産性高く働ける環境を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体のIT環境に関するグランドデザインの策定 ・ITのPMIプロジェクト対応 ・システム導入とリプレイス対応 ・上記を推進するための採用や組織づくり ・Google WorkspaceやSlack等のSaaSツール導入と活用推進 ・情報セキュリティポリシーの策定と運用 ・社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築 ・経営陣へのIT戦略の立案と提言 【職種の魅力】 ・経営層のパートナーとしてグループ8社のIT戦略という最上流から携わることができます ・裁量権が大きく0から1のフェーズでIT基盤構築やDX推進をリードする経験が積めます ・コアタイム有りのフレックス制を導入しており柔軟な働き方が可能です
アルプスアルパイン株式会社
全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】
社内情報化推進・導入
東京都 大田区雪谷大塚町１−７
800万円〜1100万円
正社員
「全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において、グローバル全社の情報セキュリティの強化、推進をお任せ致します。 【職務内容】 ・グローバルISMS活動推進責任（マネジメントレビュー継続実施） ・リスク評価、是正対応優先度設定、推進 ・セキュリティコストマネジメント ※参考 同社の情報セキュリティについて https://www.alpsalpine.com/j/csr/security/ 【組織のミッション/職場の雰囲気】 ・グローバル全社の情報セキュリティ強化のための推進 ・情報管理委員会（CFT）の運営強化 ・小人数ですが、社内他部門（営業、経企、海外出向、技術系、IT）からISMSを勉強しながら積極的に推進活動しているメンバーです。 【本ポジションの魅力】 ・グローバル全拠点のセキュリティ強化統制を推進します。 ・情報セキュリティ領域はどの業界・仕事において求められる能力となるため、セキュリティ推進能力を高めることで、自身のキャリアアップにつながります。 【募集背景】 情報セキュリティ対象領域の拡大及び人材不足に伴い、セキュリティ領域を推進していくマネジメント能力の高い人材を募集を募集致します。 【組織構成】 情報セキュリティ推進課 【同社について】 ・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。 ・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。 ・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。 ・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。 ・パソナから入社実績多数の企業です。
NECキャピタルソリューション株式会社
【WLB◎】DX推進リーダー（DX推進／NECグループ／フルフレックス制）
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、 その実現の推進・統制が職務となります。 【具体的には】 ・先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ・収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定 DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ・策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ・構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード
エムスリー株式会社
業務改革コンサルタント（社内DX推進）【CoE】
社内情報化推進・導入
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
600万円〜
正社員
「業務改革コンサルタント（社内DX推進）【CoE】」のポジションの求人です 【ミッション】 「医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する 【所属】 ■センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施 【募集背景】 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。 当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて最新のテクノロジーも活用し挑戦している真っ只中でございます。エムスリーのミッションに共感し成長を加速させるべく、一緒に取り組む仲間を募集しています。 【担当業務】 各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ■生産性向上に向けたIT戦略策定 ■AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進 ■Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援 ■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進による業務プロセスの最適化 【本ポジションの魅力】 ■デジタルテクノロジーの活用 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ■実践的な経験獲得 多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ■フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案～実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
デロイト トーマツ グループ合同会社
[IT_010] 社内SEオープンポジション（開発系／マネージャークラス）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
900万円〜1200万円
正社員
■業務内容 ・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター ■アピールポイント 社内SEとして、システムを用いてデロイト トーマツ グループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス ・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務
GO株式会社
コーポレートDXエンジニア_IT戦略本部
社内情報化推進・導入
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
同社は、タクシー事業者等に向けて配車システムを提供するなど、モビリティ関連事業を展開しております。 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定を行います。 また、会計、販売、人事などの基幹業務プロセスの抜本的改革の企画・推進も行います。 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務も担当します。 SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発も行い、 関係部署との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを完遂することが求められます。 【具体的には】 ・ 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定 ・ 基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進 ・ 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務 ・ SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発 ・ 関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂
味の素株式会社
社内DX推進（業務プロセスの最適化・効率化）
社内情報化推進・導入
東京都中央区
700万円〜900万円
正社員
生成AIやITサービスを活用した業務改革を推進するチームの一員として、マーケティング領域を中心に各事業部門と連携しながら、業務プロセスの最適化・効率化をリードしていただきます。 【具体的には】 DXコンサルタントとして、以下の役割を担っていただきます。 ・現行の業務プロセスの可視化、分析、課題抽出と業務改善の構想、企画立案 ・生成AIやITソリューションの活用を踏まえた業務改革施策の企画、推進 ・各事業部門や関連部門と連携した、現場ニーズを踏まえた改革プランの策定・実行 ・改革施策の実行後の成果最大化に向けたPDCAマネジメントの推進 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 マーケティング関連部門での業務効率化施策を企画・実行いただきます。 【魅力・やりがい】 ビジネス変革を行う上で ボトルネックとなる課題分析と、テクノロジーを手段として捉えた効果的な打ち手のプランニングを企画立案・実行を推進するリーダーとして、チーム立ち上げ期から参画できます。
デジタルグリッド株式会社
【フレックス有】カスタマーサポート企画（東証グロース上場／日本唯一のプロダクト）
社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
2025年4月に上場を果たしプラットフォームを利用する企業数も1000社を超えています。 カスタマーサポートチームは、プラットフォームを通じて電気を買っている需要企業に対し、 担当営業や代理店と協力連携しながら運用をサポートしているチームです。 本ポジションでは、単なるカスタマーサポート業務にとどまらず、業務の設計・改善や仕組みづくりまでを担い、 今後の事業成長を下支えするスケーラブルなカスタマーサポート基盤の構築を推進していただきます。 【業務内容】 ① カスタマーサポート業務 - 電話・メールを用いた顧客（電気を買う需要家企業）対応業務 ② 各種事務作業 - 契約関連、請求関連ならびに管理業務 ③ 各種改善業務 - 部門内および部門横断業務の課題発見、仮説検証、改善業務 ④ 業務設計と実行 - 制度や仕組みが未整備な領域において、仕組みづくりや業務設計を行う ①②の実務を一定ご経験いただいた後に③④の業務をメインとしてご活躍いただきます。
ライフネット生命保険株式会社
【リモート可】情報システム・セキュリティ（グロース上場／フレックス制）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。 【具体的には】 ・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント 2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. セキュリティ向上施策の実施 2. セキュリティに関するトレーニング 3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎 ・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【リモート可】業務改善エンジニア（業務改善で会社の成長を後押し）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
800万円〜1200万円
正社員
同社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 【具体的には】 ・業務運用作業の改善。 ・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを使った自動化開発。 ・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。 ◇具体的な流れ １．業務運用作業を引継ぎ。 作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 ２．業務フローの確認。 １つ１つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 ３．改善方法の検討。 改善するために最適な手段を検討します。 ・業務フローを再構築して不要な作業を削る。 ・自動化や運用機能の開発。ツール導入。 ・手順書整備。 ・アウトソーシング。 ４．改善実施
JA三井リース株式会社
【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ
社内情報化推進・導入
東京都 中央区銀座8-13-1 銀座三…
650万円〜1100万円
正社員
「【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ」のポジションの求人です ■業務内容 （１）全社DX戦略に基づく企画立案及び実行 …中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。 （２）導入システムの保守運用及び改善 …ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。 （３）業務要件に沿った各種システムの導入 …デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。 （４）DX人材育成計画の策定及び実行 …上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。 （５）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント …入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただきます。 【募集背景】 全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。 エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。 【ポジションの魅力】 ・業務×デジタルの経験 デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。 新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 【組織構成】 ・11名（総合職9名、一般職2名）
株式会社イーウェル
ラインマネージャー（システム部門の企画・運営／フレックス）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。 ・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理 ・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
東急株式会社
【リモート可】インフラ設計・構築（プライム上場／フルフレックス制）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
800万円〜1100万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 ・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務 ・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー） ・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー） ・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 【具体的には】 ・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ ・個別システムにおけるネットワーク設計 ・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
株式会社日本総合研究所
インフラPM（SMBCグループ／ITアーキテクト候補／toC向けインターネットシステム分野）
社内情報化推進・導入
東京都東京都品川区東五反田2-18-1…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいてインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い業務経験を積むことが可能です。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 【案件例】 以下のような案件において、サーバならびにミドルウェア設計・構築等の各種基盤対応をお任せします ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー」のポジションの求人です デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。 ■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
社内SE（週1リモート可／フルフレックス導入）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、 情報セキュリティ管理も担当頂きます。 ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではの キャリアアップにつながる幅広い経験を積んで頂く機会も得られます。 【具体的には】 ・社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理
パーソルテンプスタッフ株式会社
【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パ…
800万円〜1100万円
正社員
「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【期待する役割】 パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、 当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。 【職務内容】 パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。 IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。 PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。 現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。 詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。 ～プログラムマネジメント業務～ ・デジタル戦略の立案サポート ・プログラム管理ルールの検討、策定 ・各種役割定義を含めた体制の構築 ・現行プロジェクトのプログラム化および運用 【魅力】 ★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。 出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。 ★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。 ★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…
弥生株式会社
【大阪／リモート】社内SE（エンジニア）
社内情報化推進・導入
大阪府
800万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。全社のIT課題を検討・解決し、最新のテクノロジーを活用して業務プロセスを変革し、社員のITリテラシー向上を推進する、幅広い活躍が期待されるポジションです。 ・弥生の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います ・全社IT戦略の推進と実行 経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します ・全社業務の最適化と効率化 各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。業務の「無駄」をなくし、「探さない」「待たない」「聞かない」で情報にアクセスできる状態を目指します ・SaaSツール、新技術の導入と定着支援 AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。特に、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、生成AI活用環境の整備を進めます ・IT基盤の構築と運用 分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
