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経営企画担当(実務未経験可能)

フード系その他、経営企画

大阪本社・東京本部(いずれか) リモー…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国内で複数の事業を展開している、企業の経営企画業務です。 二代目に就いた社長は海外留学の後に慶應大学に入学・卒業をされて証券会社で様々な企業の経営分析をして来られました。 満を持しての社長就任です! 共に事業を拡大していけるようなパートナーを今回は募集しています。 主な業務内容 ●予算の設定、管理、分析 ●中期計画の策定 ●業務フロー改善案の作成と提案 ●損益資料の作成 ●社内プロジェクトの推進 ●リーガルチェック ●社長案件のサポート 社長と二人三脚で会社の成長を担った戴く事が可能です。 Excelを活用した分析が出来て諸帳票を読むことが出来れば、実務未経験でも選考可能です。

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急成長の会社での安定基盤構築に貢献★経営企画募集!

金融事務・バックオフィス(保険系)、経営企画

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ①経営企画/事業戦略企画担当  −経営計画・収支計画の策定・管理  −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画  −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理  −資本・財務戦略の企画・管理 ②コーポレートガバナンス担当  −内部統制の企画・管理  −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理  −取締役会・経営会議の運営 ■当求人の魅力ポイント ・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。 ・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。 ・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

株式会社日立プラントサービス

研究開発の事業化企画スタッフ

経営企画

東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日立グループのエンジニアリング企業で、 新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進する ポジションになります。 研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における 新規技術を開発しています。 ・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析 ・プライシング(値付け) ・サービスの仕組み構築 ・販売戦略の立案、事業化戦略の立案 研究部門や各事業部と連携しながら 新規事業化後のフォローアップまでを お任せします。 入社後のキャリアイメージ 研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくり プライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。 キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、 管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

福岡

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

国内物流部を統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、収益性を向上する企業インパクトのある貢献を担って頂きます。 会社の中期的成長を支える為、経営層とコミュニケーションを取りながら業績目標達成の為の計画を立て、 その実行や管理をお願い致します。 国内物流部4営業所(大阪・福井・北九州・苅田)を統括する組織運営がミッションです。 ≪具体的には≫ ・配車管理、輸送コスト算出および適正化の分析・課題抽出・対外交渉 ・燃料、有料道路、フェリー、トラック整備と入れ替え等の車両管理 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・物流効率アップのための省化及び合理化推進 ・DX,ITなどのツールやシステムの導入 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・業務改善や収支管理等ができる人材の育成 ・採用面接、社員へのチーム意識醸成の指導 ・労務管理、安全管理 など 必要に応じて各拠点へ出向いて頂くことになります。 実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。 メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。 一人ひとりの努力がきちんと評価される会社です。 ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社みんなの銀行

【福岡】CIOオフィス(組織開発)

事業企画、事業プロデュース

福岡県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ■積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施) ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ■各プロジェクトの推進支援(開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など)(その他詳細は面談でお伝えします)

ソフトバンク株式会社

【エネルギー事業】事業推進|サービス・業務設計

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 エネルギー事業のサービス設計/運用/改善 【主な業務】 ■サービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ■サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進) 【具体的な業務】 ■サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ■上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの立て付け業務 ■数値分析に基づいたサービス改善案立案 ▽仕事の魅力 ■提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ■サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

野原グループ株式会社

営業・マーケを支えるプラットフォーム構想立案・運用推進(部長補佐)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。 部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。 ・営業・マーケティング戦略の企画・立案 ・CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援 ・事業目標達成のための戦術実行および効果測定 ※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務:既存のツール・基盤間連携PJのリーダー ■ステップアップでお任せする業務:営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー(その他詳細は面談でお伝えします)

オザックス株式会社

【神田】物流部門の管理職候補 物流改革の実行フェーズを牽引いただきます 土日祝休でWLB(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ロジスティクス部門(物流部門)の責任者候補として、物流現場の運営管理物流戦略および営業提案サポート業務の牽引をお任せします。 ■具体的には ・組織目標達成に向けて組織を牽引するとともに組織改革をハンズオンで実行 ・物流戦略の企画立案を行いかつ推進を主体的に行うとともに、グループ内の物流子会社の運営管理 物流管理はグループ会社のグローバルオーキッドロジスティクスが担い、梱包等の実務は外部会社に委託しています。 そのため、当社の物流部門は最上流の企画および推進業務を主に担います。 現在、物流改革の戦略策定を行っているフェーズです。 今回ご入社いただく方には、担当役員と本部長(グループ会社社長兼任)とともに、実行フェーズの推進役としてプロジェクトを牽引いただくことを期待しております。 ■組織構成 部署全体/50名 配属先/12名(2グループ) 将来的に上記12名のメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 社内全体の平均年齢:42.2歳(役員除く) ■同社について: 創業時からの事業である「(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NEXT ONE

事業企画・開発(責任者)

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます 【業務内容】 ・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化 ・上記に対する解決方法、改善方法などの立案 ・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み ・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行 ・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進 ・上記に対するアライアンス先、顧客獲得 ・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大 現在の組織構成 部署の人数:35 SD:3名 (男性20代~40代前半) 主任:6名 (男性20代後半~30代後半) 一般:26名 (女性20代後半、30代前半)

株式会社日立製作所

M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【課長クラス】

事業企画、事業プロデュース

千代田区丸の内一丁目6番6号

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ ・ M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。 職務詳細 ・ 具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 幅広い事業領域に携わることが可能:M&A遂行支援対象は、全事業部門。 ・ 事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能:事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。 ・ あるゆるM&Aの経験が可能:事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。 ・ スキルアップの機会:M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。

株式会社オープンロジ

事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

EC/物流/サプライチェーン領域における新規事業開発を担っていただける方を募集します。 【オープンロジとは】 同社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン全体の需給最適化を目指す会社です。 ▽サービス 倉庫会社をネットワーク化し、従量課金で利用できる物流業務のアウトソーシングサービスを提供しています。提携物流会社は75社以上で、累計13,000社以上の主にECを主とした事業者に利用いただいています。 ▽業務ミッション 「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」というビジョンを達成するための第2・第3の柱となるプロダクトを作っていくための事業開発がメインのミッションになります。 ▽具体的な業務内容 ・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施・分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション) ・アライアンス提携先(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

静岡

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

PPP・PFI事業開発・都市計画技術者(PPP/PFI係る計画立案・事業化関連に従事)

事業企画、事業プロデュース

以下の勤務地となります。 1)関東支社…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

 主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、  事業参入に関する検討に携わっていただきます。  また、調査・計画(都市・地域計画分野等)を幅広く事業展開  する当社にて、受注物件等にも携わっていただきます。

株式会社くすりの窓口

サービスディレクション/グロースハッカー(お薬手帳)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の自社製品である「EPARKお薬手帳」部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※「EPARKお薬手帳」:230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 【職務詳細】 ■事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ■市場/競合調査 ■各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ■患者、医師と直接コミュニケーションを取り、ニーズの正しい把握とプロダクトへのフィードバック ■パートナー企業との渉外 流動的なマルチタスクに対応でき、都度やることを確認/明確化しながら事業を推進していただける、率先力のある方をお待ちしております 【やりがい】 ■新規事業の立ち上げ・運営経験(戦略策定から実行までを担っていただきます) ■市場ごと創り出す経験 ■チームマネジメントの経験 ■ロジカルに分析・戦略策定・意思決定する文化 ■今後1→100の急速な事業成長を行うダイナミックな環境の中で、大きな裁量権を持って仕事をすることができます ■経営層と一緒に事業を創ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

キャディ株式会社

採用担当 ハイクラス

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

バンコク、ホーチミンの拠点における以下の業務をお願いします ・要員計画、採用戦略の策定、実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・カルチャー浸透 ※エンジニアの採用が多目 ※北米、ヨーロッパ、西アジアの海外拠点立ち上げの可能性もあり

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【東京】経営企画部マネージャー

経営企画

東京都中野区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務は各事業にて必要な時に必要なことを行う事、御自身で設計推進する部分も多分に含まれています。 事業責任者からの依頼にも対応し信頼を得つつ、提案、推進することで業務は変わっていきます。 【業務例】 ■全社横断の戦略立案支援、中期経営計画への反映 ■各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設計支援 ■各事業の数字のとりまとめ、管理会計の設計推進 ■事業運営支援(事業責任者をカウンターパートとして)  →市場調査、顧客分析、営業活動状況分析、KPI 管理、オペレーション改善等事業の必要に応じて会計管理、プロセス改善や DX 化など最適な支援を提案、実行 ■経営会議をはじめとした各種会議体の運営

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

リクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください! 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはそんな多岐に渡る事業を横断し、既存事業の拡大、もしくは新規事業の立ち上げを担う責任あるポストです。 将来の経営幹部候補として、CEO直下で動き、その才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。そのため、任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大、または立ち上げに向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、各事業における課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。 特に直近ではリユース事業とレンタル事業、ASP事業のグロースに力を入れていますが、将来的には限定されない働き方になる予定です。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・法人営業と商談、契約の実行 ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談 ・ECサイトの運用 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

兵庫

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社ギフティ

事業企画(ポテンシャル枠) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒141-0022 東京都品川…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。 これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社のアセットとギフティのアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業/営業企画までお任せする範囲は多岐にわたります。またギフティで取り扱う新たなギフト企画もお任せします。 【職務詳細】 ・資本業務提携先との協業推進 ・新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・新ジャンルのeGift探索 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例にとらわれない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】リスクマネジメントスペシャリスト(システムリスク/情報セキュリティリスク)

事業企画、事業プロデュース

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ・全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ 主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動 ・ リスクマネジメントの方針の企画、立案 ・ リスクモニタリングの実施 ・ リスク最適化のためのコーディネーション ◆この仕事の特徴 ・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。 ・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやこBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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