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新規事業開発・企画推進(事業責任者候補)【東証プライム上場/医療×インターネット】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことも期待しています。 【事業領域】 ■健康経営事業 ■コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業 ■クリニック開業経営DX事業 ■クリニック事業継承事業 ■AI開発事業 ■フレイル事業

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事業企画/事業戦略【マネージャー/Srアソシエイト】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■米国に本社を置くグローバル企業である同社は最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる・Tech Care Company″です。 ■今年で設立20年を迎えた同社はシステム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コンタクトセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。 ■携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。 【業務内容】 ■事業企画・戦略の領域において、事業全体の収支マネジメント(管理会計)と事業統括としての予実管理、事業戦略や予測の見極め・推進の責任者を担っていただきます。 ■この事業(リモートサポート事業、テクニカルサポート事業)の変革と新規事業の創造を両輪で進めるというフェーズであり、多面で新たなチャレンジが進行しています。。この事業フェーズにおいて、事業統括として事業を推進いただける責任者を求めています。 ■事業収支マネジメントを中心に担当させていただきますが、事業全体を統括し、基金な運営を実行するため、各事業が驚くべき問題の抽象的な内容を具体化することや課題に合わせた解決策の検討を各事業部長と連携して実行していただきます。 ■代表取締役社長を含めた経営と幹部的なディスカッションを常に好む環境で、経営視座を学ぶことができ、ゆくゆくは組織を描く存在として成長することが期待されます。 <業務詳細> ■事業全体の収支管理、統括業務をお任せします。 (1)収支管理 全社方針および事業戦略に基づく評価計画の策定・管理、経営層・事業責任者へのレポーティング (2)事業統括業務 各事業課題の整理、対策検討、暫定検討と各種暫定の進捗管理・推進、社内ガバナンス他 (3) 事業戦略策定 事業戦略策定、契約交渉戦略立案、市場調査、資金分析等 (4)プロジェクトマネジメン…

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経営企画(再エネ事業/事業戦略の策定・アライアンス推進)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

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アライアンス&事業開発リード【中規模事業者向け】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

パートナーアライアンス担当として、 新規パートナー開拓、既存パートナーとの関係維持、 契約交渉、アライアンス戦略の立案・実行など、 パートナーシップに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 1.プロダクトパートナー領域:(★今回はこちらを中心に募集しております。) ・同社プロダクトの価値向上につながる新規連携パートナーの開拓・推進 ・既存のプロダクトパートナーとの契約管理・要件調整 2.セールスパートナー領域 ・同社プロダクト群を拡販できる事業者の探索、合意形成、実行 ・パートナー契約の体系設計・レギュレーションの整備 ・契約済みパートナーの案件管理・モニタリング・改善施策の実行 ・紹介案件の中でも複雑性の高い商談のリード・合意形成 3.関連部門との調整・戦略立案 ・関連ステークホルダー(自組織 / PdM / リーガルなど)との調整 ・同社プロダクトや顧客理解を深めた上で、上流の戦略立案から現場推進までを担う 【入社後のサポート体制】 ■初日の流れ -入社日当日は原則オフィスにご出社いただき、オリエンテーションに参加していただきます。 -人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ -勤怠ツール、稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 ■最初の1ヶ月間のサポート -入社後1ヶ月間は「サポーター」と呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポート。業務へのキャッチアップをしっかりと支援します。 ■研修スケジュール Day1-3:全社研修(会社理解、基本ツールの説明など) Day4~:事業部内の研修、ドキュメントの読み込み・実施 Day8~:営業同行・ロープレ等を実施しながら、本格的な業務を開始 ■成長を支える仕組み -1on1ミーティング  -上長(部門長 / マネージャー)との週次面談(30分)を実施し、進捗や課題を確認 -OJT  -既存メンバーの営業同行や提案サポートを通じて業務をキャッチアップ  -規模感の小さい事業者への提案からスタートし、徐々に経験を積む  -一通り業務を回せるようになった後、担当業界・ターゲットを設定し、獲得戦略の立案~実行を主体的に推進 【ポジションの魅力】 ■同社の複数製品を活用し、新たな…

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事業企画マネージャ候補【働きがいある会社選出/上場SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。 【職務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。 ・全社事業計画の策定 ・KGI・KPIの設計並びに簡易分析 ・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計 ・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO ・マネジメント向けの資料作成とレポーティング 【魅力】 CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる 【募集背景】 事業企画の業務領域拡大のため

株式会社プロトコーポレーション

【東京:リモート】ポジションサーチ(新事業の創出・サービスの ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これから到来するEV&自動運転時代、また足元ではマイクロモビリティの普及が進む中、 長年「グー」を通して培ってきたモビリティ領域×ITの強みを生かし、 同社は今までにない新たな「夢と感動、楽しい!」を世の中に創造することを目指しています。 【職務詳細】 ・既存のサービスコンテンツを生かした新事業開発やアライアンス先の開拓 ・提携先のバリューアップに向けた各種提案や支援 ・IT部門や他領域など、組織横断的な各種プロジェクトの推進 ・ユーザーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業環境の変化に応じた各チームのKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Tableau、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理や分析 担当業務としては、新事業の創出、サービスの開発・運用、全国の営業推進支援・管理の3つのうち、適性やご希望を伺い決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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メディアグロース・事業企画【新規事業/UGCメディア】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の新規サービスであるUGCメディアのグロース担当として、立ち上げ間もないサービスのコア機能の改善計画立案・実行を担って頂きます。 【職務内容】 ・事業戦略に沿ったサービスグロース計画の策定・実行、改善企画立案・実行  サービス利用継続率、利用頻度の改善、CVR、ARPU等の改善 ・事業課題やKPIの定量・定性的な分析 ・仮説に基づいた企画検討・実行・振り返り ・GAやBigQueryからのデータ集計、分析 【ポジションの魅力】 ・新規サービスのリリース前から関わっていただくことで、決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。 ・既存の主力事業のアセットを活用して、更に事業をスケールさせるとともに、競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業に携わることができます。 ・既存主力事業との連携や協業を通じて、同社のカルチャー、組織、業務などを素早く効率的にキャッチアップすることが可能です。 【募集背景】 これからローンチするサービスの事業グロース担当を募集します。 【組織構成】 開発が7割程度、その他事業企画数名

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総合職(名古屋)【東証プライム上場/インフラ企業】WEB面接

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場・東海圏を代表するインフラ企業である同社にて、総合職としてご入社頂く事を想定した採用です。幅広い部署でご活躍頂き、将来の経営幹部として成長して頂けることを期待しています。 過去の実績からしましても、非常に募集が集まりやすいポジションのため、ご興味をお持ち頂けます際は、お早目にご応募を頂けますと幸いです。 ※応募時期により、書類選考にお時間がかかる場合がございますので、事前にご了承頂けますと幸いです。 【総合職】 ・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。 ・将来的には経営幹部として成長いただくことを期待しています。 【配属部署例】 皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。 入社にあたり、具体的な初期配属課所は各種選考を通じて決定していきます。 全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなど 【魅力】 ◆東証プライム上場。1922年の設立以来、都市ガス事業を中心に展開し、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業。 ◆生活に欠かせない事業を行っており、不況に強い事業基盤を有する安定経営。 ◆近年のエネルギー業界の変遷に伴い、新規事業投資や社内改革を積極的に推進中。 ◆東海圏においてトップクラスの高年収。WLBも整った働きやすい環境。 ◆勤務地も東海3県内(通勤距離考慮)のため、腰を据えて長期就業が可能。 ◆在宅勤務等の柔軟な働き方が可能な環境。選考もWEBで完結予定です(全2回)

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新規事業立案/戦略推進(プリンティング事業)

事業企画、事業プロデュース

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 (クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など) ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ★参考URL★ <プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html <「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html 【募集背景】 当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

株式会社KiteRa

事業本部長候補(KiteRa Pro) ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これらの成長ドライバーを確実に推進し、Pro事業本部を次のステージへと導いていくために、戦略立案から組織運営、実行までを一気通貫で担っていただける本部長候補を募集します。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 ・Pro事業本部全体の中期・短期の戦略立案と、成長に向けた実行推進 ・LTV最大化・チャーン抑止・プロダクト連携施策の企画・実行 ■事業P/Lのマネジメント ・売上・コスト・利益の管理、収益性向上に向けた施策立案 ・本部横断でのKGI/KPI設計とPDCA運用 ■セールス~CS~パートナー連携の統括 ・グループ横断の連携強化(例:導入支援~継続支援~アップセル施策) ・社労士ネットワーク(SRパートナー)との連携強化と活用戦略の立案 ■組織マネジメントと体制構築 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・組織フェーズに応じた役割設計・採用・育成・評価体制の構築 ・チーム再編やミドル層の強化などの組織変革 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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新規事業企画・推進【神戸本社】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 (2)新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 【募集背景】 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 新規事業創出グループ 構成人数:11名 機能・役割:新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発+新規事業アイデア創出8名 【配属予定グループのミッション、目指す姿】 ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること 【キャリアパス】 (1)新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 (2)新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。

株式会社アイキューブドシステムズ

【原則在宅】マーケティング(マネージャー候補/グロース市場)

営業企画・販促戦略

東京都 港区浜松町1-27-16浜松町…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【原則在宅】マーケティング(マネージャー候補/グロース市場)」のポジションの求人です マーケティング担当の主な業務は、同社が開発・提供するSaaS「CLOMO」のセールス・マーケティング機能です。特にデジタルやオフラインを問わず、潜在顧客のリードを創出し、ナーチャリングするリードマネジメントを担います。これに付随して、マーケティングコンテンツやマテリアルの企画や制作、マーケティングプロセスの整備、ツールの導入なども担当します。また、マネジメントチームのマネージャーとして、チームのマネジメントも行っていただきます。 【やりがい・身に付くこと】 同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 また、現在同社では国内シェアNo.1サービスを提供していますが、営業のメンバーは20名、うち、マーケティング業務を含む営業企画課の(専任ではないメンバーも含む)は6名です。ご活躍いただける範囲は非常に広く、少数チームで精力的に活躍されたい方や、BtoB領域でマーケティングのキャリアを積んでいきたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 【同社について】 ◎福岡と東京に本社、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島に営業機能を中心にオフィスを構える、約140名の社員で構成のグロース市場上場のSaaS企業 ◎同社は働き方や組織の生産性に課題を抱えている組織(法人)向けにクラウドやモバイルの技術を駆使したソリューション(MDM)を提供をしMDM市場14年連続シェアTOPを誇る成長企業! ◎主力製品である[CLOMO]は企業や学校などの法人がスマートフォンやタブレットPCなどを安全に利用するためのセキュリティ【働き方の番人】として必須のインフラであり、顧客数5,751社。 ◎具体的なお客様先は従業員500名を超える大企業が主な取引先になりますが民間企業・医療機関・教育機関・行政など業種問わず全国で幅広く導入。継続率も97.4%と高い水準を誇る。 【CLOMOの強み】 ◎ブランド力:「国内14年連続シェアNo.1」「日本初のiOS対応MDM」 ◎営業力:「大手販売パートナーによる広域…

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経営戦略・事業戦略【70事業横断の広告事業/役員直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

各カンパニー(事業部)を横断する形で、広告ビジネスの長期成長戦略の策定・実行を行う事業横断部署の募集です。 市場や競合、内部データを分析して成長機会を見つけて戦略を立て、 事業計画を作成、KPIを設定・モニタリングし、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策を推進します。 【ミッション・募集背景】 昨年広告売り上げ2000憶を達成しました。 次のステップに向け、3か年計画の策定や各事業への経営戦略推進を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ・予算計画の策定と管理(KPI・PL) ・数値分析と競合分析 ・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用 ・経営状況の可視化と経営層へのレポート ・その他経営課題の対応 【ポジションの魅力】 ■同社の70以上のサービスの広告収益拡大に向けた経営戦略の推進ができます。 ■市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、スキルと知識を広げられます。 【組織構成】 今回の募集ポジションは新規立ち上げ期のため、2名で構成されています。 執行役員 1名(兼務) メンバー 1名

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アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 アジアターゲット国(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。 出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。 【配属予定の部/グループ】 アジア事業部80名  企画グループもしくは各国担当グループにジュニア~中堅担当者としての配属を想定(最終的には応募者の適性や希望等を元に決定) 同部アジア事業部は、アジアの出資先とのシナジーの実現・PMIによる出資先の成長支援を通じて同社グループの成長戦略に取組む部署です。 国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。同グループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲(業務のフィット感、ポテンシャリティ)を重視します。 【想定されるキャリアパス】 【身につくスキル、キャリア展望】 ■成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力 ■海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力 ■入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および同グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。

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アカウントマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

顧客の成功を最優先に能動的に顧客との連携強化を行い、顧客満足度の向上からビジネス機会の創出・拡大を目指していただきます。 受託システム開発におけるリードの獲得~0→1の企画~提案機会の創出、 社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。 その上で顧客業務を解像度高く理解し、顧客を成功へ導いていただきます。 【業務内容】 ■部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成 ■未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓 ■顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携 ■エンジニアチームと提案書及び見積書を作成 ■既存顧客との中長期的なリレーション構築 <メイン顧客> メインとなる業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【ポジションの魅力】 ■社内組織をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます ■複数のプロジェクトチームを管轄し、組織の成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます ■クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます ■組織マネジメントの高度なスキルと経験を積むことで、さらなるキャリアアップや役職への昇進の機会を得られます 【働き方】 ■リモートは週2回程度のハイブリット勤務となります

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IoTデバイスのファームウェア開発・プロジェクトマネジメンド

IR

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 IoTデバイスおよびPOS周辺機器のファームウェア開発マネジメント 【職務内容】 ・新製品(IoTデバイス、POS周辺機器等の店舗向け商材)のシステム仕様やデバイス機能の要求仕様検討 ・ファームウェア開発における外部委託ベンダー(国内外3~5社程度)との折衝 <期待する役割> 将来のリーダー候補として、2~3名程度の少数チームで、新製品のファームウェア開発(外部委託含む)を仕様検討の段階からリードしていただくことを期待しています。 【募集背景】 当社は主に飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発しており、タブレットPOS(mPOS)市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。店舗まわりのさらなるお困りごと解決、DX化支援に向け、プリンター以外の店舗向けIoTデバイスやPOS周辺機器の新製品開発を進めています。この度、外部パートナーとの連携を強化し、新製品の開発力を高めるため、新たな仲間を募集しています。 【魅力】 自社製品の開発を行うため、仕様検討段階から新製品の開発に大きく関わることができます。成長の著しい店舗まわりのDX化に関わる業界で、常に最先端の技術に触れながら業務を行うことが可能です 【組織構成】 特機事業部 制御設計室は15名程が在籍しており、小型プリンターおよびPOS周辺機器のファームウェア開発や回路設計を担っています。

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新規事業企画【プライム上場/役員直下組織/裁量】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。 近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。 同社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。 【業務内容】 ■ビジネス法務グループ ・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)  ※取引先との交渉の場に同席することがあります ・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応  ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります ・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など) ・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援) ・コンプライアンス対応 ・知的財産管理(特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)  ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 ■機関法務グループ ・重要会議体(取締役会、経営会議、諮問委員会など)の運営  例:会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進 ・ディスクロージャー業務  例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成 ・株主総会の運営  例:想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局 ・株式実務  例:株主判明調査、持株会事務局 ※これまでのご経験や専門性を考慮し、一次面接の印象なども伺いながら担当業務を決定します。 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 【配属部署】総務人事部 法務グループ ■総務人事部は、ビジネス法務、サステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応、人的施策(社員、ビジネスパートナー)、ファシリティなど、さまざまな業務を推進する部署です。 ■一般的な法務業務以外にも広い範囲で、業務に携わる機会があります。 【キャリアパス】 入社後、総務人事部 法務グループのマネジャーとして配属予定です。 法務グループは全員中途採…

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電池エコシステム事業の企画・推進(主に国内)

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 国内外の自動車のサーキュラリティを向上させ、限りある資源の最大活用とCO2を低減し、グローバルに社会に貢献する為、自動車用の電池を中心とした資源循環事業等に強い熱意を持って企画・推進頂ける人材を求めています 【概要】 国内を中心とした”電池エコシステム”を実現する為、下記を担当頂きます。 (1)基盤となる既存の電池リサイクル事業の運営・改善 (2)将来の”電池エコシステム”の仕組み作りから実践 【詳細】 (1)について ■国内の廃電池回収~運搬~リサイクル処理までの一連の事業の運営 (2)について ■使用済電池から新規電池材へのリサイクル事業の企画 ■その実現に向けた推進計画の立案 ■他自動車メーカー、リサイクラーなど社外とのアライアンスの企画・推進 【具体的な業務内容】 ■上記内容の具体的な企画/推進 ■社内外関係部署との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進 ■所属する同じグループメンバーと協力・連携し、成果に繋げて頂きます (同部は企画・運営部署です。開発業務は、専門部署が担います) 【イメージ】 ・環境エンジニアリング部は、2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生推進のための、企画を中心とした役割を担っています。 ・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。 ・20代~50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。 ・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。 【ミッション】 ・我々のグループでは、国内外の関係者と連携しながら、適正なリサイクル処理~資源循環/サーキュラーエコノミーの取組みを推進する事で、循環型社会の構築を目指しています 【やりがい】 現在100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーはとても大切でかつ大きな課題です。この課題に対してメインストリームともいえる「電池」を軸にしたカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーの取り組みとして社会システムを作り上げていくダイナミック感は他では得られない経験や達成感にもつ…

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オープンポジション/浮体式洋上風力発電事業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 浮体式洋上風力発電事業に関するオープンポジションとなります。 ご経験を活かして、ご活躍頂けるポジションをお探し致します。 【ポジション例】 エンジニア(電気エンジニア・土木エンジニア・機械エンジニアなど) プロジェクトマネージャー(開発・技術・ファイナンスなど) 風車メーカー出身(風力発電の知識・経験をお持ちの方) 経営サイド(経営企画、事業企画など) など 【今後の事業展開】 ■直近、秋田の洋上風力発電プロジェクトの受注ができ、今後は洋上風力発電だけでなく、浮体式洋上風力発電事業も推進するために、人材を強化してく方針です。 【会社特徴・魅力】 ・資金力:親会社が同社のホールディングスになっており、潤沢な資金があること。 ・事業:陸上風力発電所の開発の経験があるためそのノウハウを洋上風力発電所の開発に生かすことができる。 ・技術:技術部門があるためノウハウを蓄積し低コストでの発電所建設を進めることができる。 ・他発電事業者との違い:発電所各所の地域密着と電源保有の2点が大きな違いとなります。発電事業者によっては開発後に電源を売却することを検討されますが、同社の場合、各地域の方々と密接にコミュニケーションを図り発電所の社員も地元採用を行っております。その為、電源の売却は検討しておらず基本的には自社発電所の保有意識を持ち、次の電源開発もスムーズに進めております。 ・今後は陸上風力発電所開発のノウハウを生かし洋上風力発電の開発を進めていく予定です。 【社風・風土について】 ・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。 ・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。 ・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度(病欠時の有給制度)があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

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【東京】IR・広報<プライム上場・老舗専門商社>

IR

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて、IR及び広報業務をお任せします。 【職務内容】 1.適時開示資料/決算説明資料/有価証券報告書/四半期報告書/臨時報告書等の作成 2.アナリスト・個人投資家・機関投資家向け対応 3.会社方針・コンセプトの取りまとめ、プレスリリース作成・配信、HPの作成・運営、サステナ関連対応 【募集背景】 中計では連結グローバル事業軸運営の推進、変化に即納したサステナブルなビジネスの創出、ESG経営の推進を掲げており、新規事業投資戦略を推進し、新たな領域に果敢に挑戦して参ります。これらの計画に対して管理部門として経営を支えられる方を求めております。 【配属先】 経営管理部 IR・広報課 3名 ※中途でご入社された方がご活躍されています! 【同社について】 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

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