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株式会社潤工社

【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 千代田区田駿河台2-2 御茶ノ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可」のポジションの求人です <期待する役割> 国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。 人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。 国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。 今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ: 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境: フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10~20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について: 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100%内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE|データマネージメントDX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人です データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■全社マスターデータマネージメントシステムを構築 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

株式会社三菱UFJ銀行

データマネジメント態勢における企画推進

社内情報化推進・導入

東京都 千代田丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「データマネジメント態勢における企画推進」のポジションの求人です 【業務内容】 社内外のデータを最適に活用するためのデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)の構築・整備を推進。 組織の中核ポストを想定しており、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの仕事を主軸として担う。 ・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計 ・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築 【募集背景】 これまで当社ではデジタル化によって事業を推進。 これからはデータドリブンな経営の実現をめざしたい。 大規模なDWHを企画から構築するまでの一連のプロセスを一気通貫で経験可能。 なかなか経験できない専門性を高められる環境を提供。

NECソリューションイノベータ株式会社

【NEC社内SE】servicenow企画推進PL

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【NEC社内SE】servicenow企画推進PL」のポジションの求人です 【採用背景】 NECでは全社で社内DX(クライアントゼロ)を推進。 その中でもServiceNowは重要テーマとして位置付けられており、同部ではServiceNowを活用した社内業務の統合ワークフロー化がミッションとなっている。 様々な業務のワークフロー化を並行して遂行する必要があるため、案件推進役・技術指導役となれる新たな人材の確保が急務。 【業務内容】 ServiceNowを活用して、NECグループ内の様々な社内業務(経理、人事、調達、法務、など)のワークフローを企画・構築するプロジェクトリーダー。 主に下記の業務を担当。 ・プロジェクト管理 ・要求分析や基本設計 ・関係者との仕様調整 ・技術調査、実現性検証 ・新機能活用の企画、提案 【想定プロジェクト】 ・社内ITサービスの申請ワークフローをServiceNow上で構築するチームのスクラムマスターとしてビジネス部門との要件調整、計画立案、チーム管理、技術指導等を行う。 ・ServiceNowの新機能の機能検証や実業務での利用場面を検討し、企画・提案を行う。 【配属予定部署】 日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門/経営システム統括部/ServiceNowグループ 【配属事業部の紹介】 NECグループ社内DXの中で、ServiceNowを活用した統合エクスペリエンス向上を担う部門で、ServiceNowのCoE、及び構築・運用・保守を行います。 現時点、社員は25名、ソフトハウス約70名規模。 【プロジェクト人数】 5~10名程度、小規模PJの場合は2~3PJ 【開発環境】 ・ServiceNow NowPlatform ・ServiceNow ITSM ・ServiceNow ServicePortal 【コード品質の取り組み】 ATF 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Redmine/JIRA、Box、など 【本ポジションの魅力】 ・NECグループ社員10万人が利用する仕組みづくりを通じてUI/UX向上の知見、Servi…

株式会社デルタエンジニアリング

製鉄会社へのルート営業

営業・事業・経営企画

福岡県鞍手郡鞍手町

276万円〜

雇用形態

派遣社員

安定企業で安定した働き方ができるから安心!働きやすさとやりがいのどちらも満足できる環境です♪ 【仕事内容】 技術営業(ルート営業)大手製鉄会社等を主な取引先とした営業業務。 国内でも数少ない大型機械部品の溶接修理会社で、長年安定した受注実績があります。 ★目標はありますが、ノルマはありません。

株式会社日本農業

【農業開発事業部】プロジェクト 統括マネジメント【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

事業企画、事業プロデュース

雇入れ直後:東京本社(全国への出張が多…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務> 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの農地開園プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、複数プロジェクトのマネジメントを実施いただきます。 ・プロジェクト管理  ‐案件全体として調達・補助金・土地獲得・設計・発注・施工など各工程の進捗把握や、案件を進める中で適宜事業計画の修正を通じて利益率管理するなどプロジェクト責任者として全体管理・推進を行います。 ・関係者との連携  ‐顧客への定期的なプロジェクト全体の進捗報告をはじめとして、プロジェクトを進めるうえで社内外関係者とコミュニケーションをとり関係性を構築しながら推進します。 ・用地交渉  ‐開園するにあたって必要な用地の目途を立て、地権者の方への交渉・契約を通じて開園に必要な土地確保を行います。 ・調達・補助金獲得  ‐金融機関に事業提案や融資依頼をしたり、補助金獲得のために要件適合に向けて行政や各所と調整ののち交付に向けた諸書類作成を実施します。 ・業務プロセスの構築  − さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。

株式会社メディカルシステムネットワーク

【東京】事業企画/SaaS型サービス・リモート

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シテ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】事業企画/SaaS型サービス・リモート◎」のポジションの求人です 患者と薬局のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービス「つながる薬局」を展開しているかかりつけ薬局化支援事業の事業企画チームでのポジションです。 事業・サービスの企画立案から市場分析、プロジェクト推進、数値管理まで幅広く携わり、より多くのユーザーにサービスを届けることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ■事業・サービス企画 ・既存、新規サービスの企画、設計 ・市場動向を踏まえた新たなビジネスモデルの検討 ■各種プロジェクト推進 ・新規事業、サービスの立ち上げ およびグロース戦略の推進 ・部門横断プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・関係者との調整、コミュニケーションを通じたプロジェクトマネジメント ・社内外のパートナーとの協業によるプロジェクト推進 ■競合調査・分析 ・競合サービスの動向調査、ベンチマーク分析 ・競合順位性を確立するための戦略立案 ■数値管理(予算・実績・KPI設定・管理) ・事業計画の策案、売り上げ・コスト管理 ・主要KPIの設定、分析、改善提案 ・データドリブンな意思決定の推進 【株式会社メディカルシステムネットワーク について】 同社は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、それぞれ10,000店舗以上の加盟店及び全国に直営の調剤薬局を450店舗以上展開する東証スタンダード上場企業です。 地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用し、M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進しております。 ※今回のポジションは下記グループ会社への出向が前提での募集となります。 【出向先グループ会社 株式会社ファーマシフト について】 2020年10月に設立されたスタートアップで、翌年3月よりサービスの利用開始をスタートしました。 同社は全国に6万件ある調剤薬局をターゲットに、LINE公式アカウントを活用した患者様と薬局のコミュニケーションツールを展開し、患者様と薬局が「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスで薬局のDXを後押ししています。 【募集背景】 現在、導入薬局は6,000店舗を超え、更…

株式会社TRUNK

【TRUNK(HOTEL)札幌】宿泊部 部長

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【TRUNK(HOTEL)札幌】宿泊部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 宿泊部マネージャー(宿泊部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画 など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■部署内オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部署内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク(人脈)構築 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方

株式会社ラクス

【楽楽シリーズ】事業企画・事業戦略 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 具体的な仕事内容としては、事業全体戦略の立案及び関連部門 (主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクションを経験に応じてお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、  各種プロジェクトの推進・効果検証 <可能であればお任せしたい業務> ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、  更新、展開 ・販売管理担当の潜在ニーズ発掘 ・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

本田技研工業株式会社

デジタルサービスの企画・アライアンス推進 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回は、Hondaのコネクテッドカー/デジタルサービスの事業全体戦略と連動し、様々な業界のパートナー企業との協業スキーム策定・交渉・契約締結および協業プロジェクト推進をお任せするポジションです。 Hondaの10年先、20年先を見据えたアライアンス戦略を担う重要な仕事です。世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードするとともに、ともにHondaの未来をつくっていただける仲間を募集します。 【職務詳細】 コネクテッドデータを活用した新ソリューションの事業企画をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 Honda全体の事業戦略に基づいた ●コネクテッド・デジタルサービスの企画/推進 ●顧客価値向上に向けた事業パートナーの調査・選定 ●事業パートナーとの条件整合、契約交渉(Web会議、海外出張、メール) ●国内外の様々な企業との協業スキーム具現化(事業成立性の担保) ●グローバル戦略に基づいた国内外への顧客提案 ※北米拠点を中心とした現地海外法人、社内新機種企画チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワンオアエイト

一般事務*週2~3リモート*フレックス制*未経験OK*エンタメ業界の事務

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区神田錦町2丁目2番1号 …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員、契約社員

*有名ゲームやエンタメ事業の"裏側"を知ることができる事務 *フレックス制/16時退勤・10時30分出勤もOK!×週2、3回リモートOK *有休もとりやすく、プライベートが充実 エンタメ業界をバックオフィスから支えるポジションとして、 一流クリエイターたちとともに働きながら、 各種事務業務などを幅広くお任せ! ◆【"エンタメ業界の事務"ならではの魅力】◆ フロアはフリーアドレス制のオープンな環境! イラストレーターやシナリオライターなど プロフェッショナルと日常的に交流できます◎ 「あのゲームの裏側、こうやって作られているんだ!」 という感動を味わえる瞬間も多々。 好きなゲームの話で盛り上がることも多く、 エンタメ好きにはたまらない職場です♪ ◆【具体的な業務】◆ ・人事のアシスタント業務 ・勤怠管理や各申請書のチェック ・健康診断の窓口対応 ・郵便物、備品の管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社イデアポート

◆有名ブランドを取り扱うIDEAPORTで働ける★一般事務

一般事務、営業事務

東京都品川区北品川1丁目23-19

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【事務経験者優遇】クリエイティブな現場を、事務から支える —・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—   ■■一般事務のお仕事!■■ ・取引先からの電話 ・メール対応 ・商品の受発注業務 ・伝票整理 ・サンプル出荷 ・請求書発行など… 慣れてきたら自社ECサイトの 受注お客様対応をお願いする予定です♪ \PC操作はExcelなどの基本操作ができればOK!/ 先輩社員が丁寧に教えるので安心してください♪ —・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・— ※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。

電話秘書代行合同会社(ハートフルコールセンター)

電話受電スタッフ | 残業ほぼなし / 土日祝休み / 育休実績あり

一般事務、受付

東京都豊島区巣鴨1-24-3(お客様サ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 (試用期間6ヵ月) ※試用期間中は契約社員雇用となります(給与・待遇に差異はありません)。期間満了後に正社員登用となります。

デクセリアルズ株式会社

プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール=方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…

株式会社CureApp

【東京:リモート】【モバイルヘルスプログラム】事業企画・マー ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モバイルヘルスプログラムを活用した法人向けサービスにおいて、事業企画・マーケティングの戦略立案から実行までを担っていただきます。 【職務詳細】 ● 事業企画/オペレーション設計 ・顧客に届ける価値と社内体制のギャップを見極め、事業全体の設計・改善をリード ・ユーザー体験・運用オペレーションの設計、改善サイクルの実行 ・他部門(セールス・プロダクト・カスタマーサポート等)との連携・調整 ● マーケティング/価値浸透 ・潜在顧客(主に保険者や企業)への認知拡大・価値訴求のための企画・実行(セミナー企画、ホワイトペーパー、展示会出展など) ・PR・広報戦略の立案と推進 ・マーケットの動向把握とインサイトの収集、プロダクト開発チームとの連携 【その他・魅力】 ・薬事承認を取得した高血圧治療アプリ等、世界初の製品に関われる環境 ・官公庁・保険者・自治体など公益性の高い組織との連携経験が積める ・事業開発からマーケティングまで一貫して関われる裁量の大きなポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部/事業企画~部長候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

事業企画、事業プロデュース

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

株式会社タイミー

新規リード開発担当(マネージャー候補) ※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 ■組織マネジメント フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 ■セールス推進 特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 ■部門連携 カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 ■データ活用推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トーコ堂

事務(ECサイト・SNS運用)/未経験OK★フィットネス付のオフィスで働く◎

IR、広報・宣伝、一般事務

東京都江東区青海2‐7‐4 THESO…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

一般事務からSNSの運用、まで幅広いバックオフィス業務をお任せします♪ ☆土日祝お休み ☆商材は化粧品 ☆毎年売上が倍増 ☆キレイなオフィス ☆平均年齢35歳 バックオフィス・スタッフの一員として、一般事務だけではなく、 ブランドの広報としてSNSの運用にもチャレンジしていただきます。 お任せしたいこと ・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。。.:*・゜ ◎ECサイトの事務管理 ◎自社商品の販売に関わる事務作業(梱包、発送、個人のお客様からの受注対応) ◎SNSの企画・運用 当社の商材をご紹介 ・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。。.:*・゜ ◆化粧品(小売りとECサイトで販売) 自社製品『GARLINU(ガリーヌ)』をECサイトで販売しています。みんなでインスタグラマーとコラボした販売施策や新商品開発なども検討しています。

株式会社東京海上日動キャリアサービス BPO事業支援部

【総合職】未経験OK*実勤7時間*土日祝休み*転居を伴う転勤なし/hbjs

一般事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位 ◎座学+OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。(※転居を伴う配属はございません。)入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます! ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算(給与/賞与/年末調整)や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ★職場の雰囲気 チームで協力しながら働く社風です。また、業務上の気づきや改善提案にも耳を傾け、積極的に反映しています。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社タイミー

新規リード開発担当(部長候補) ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行:セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 ■組織マネジメント:フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 ■セールス推進:特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 ■部門連携:カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 ■データ活用推進:SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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