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株式会社三菱UFJ銀行

キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト

営業企画・販促戦略

東京都 千代田区麹町

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト」のポジションの求人です ■同行のATMビジネスの企画・推進担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、同行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進ー★ ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進ー★ ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略(新設、移転、廃止)の企画、推進 ※入社後すぐは★印がついている業務を担当頂くことを想定していますが、最終的には全てのラインに関与できることを想定しています。 【配属部署】 ■カスタマーサービス推進部  ーリアルチャネルGr 約15名 ★今回の配属先を想定しております。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。男女比は半々です。 ー店舗企画Gr 【部署ミッション】 キャッシュレス社会となりATM使用が減っていく想定の中、10年後のATMの在り方を考えております。社会インフラとして持続可能なATM事業を継続するために、今後何をしていくべきか企画・推進することがミッションとなります。 【主な関係者】 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 【採用背景】 当社は社会インフラであるATMビジネスの今後の在り方を検討しており、ビジネス構想段階なので有識者にご入行頂きたいと考えています。 【入社後のキャリアイメージ】 まずはATM将来像の企画や個別プロジェクトの推進または提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進のどちらかに携わっていただく想定です。長くATM業務に携わって頂くことも可能ですが、別部門にての就業やマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 現在10年後のATMの将来像について構想中の段階のため、これまでの知見を活かして裁量権を持って就業することが可能です。同行のATM企画は基本全てこちらのグループで検討・推進・実行しています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・転勤:希望しない働き方も選択可能です。 【当行の…

株式会社トリドールホールディングス

マーケティング本部 コミュニケーションディレクター

営業企画・販促戦略

東京都 渋谷区道玄坂1-21-1  渋…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「マーケティング本部 コミュニケーションディレクター」のポジションの求人です ※本ポジションは、トリドールホールディングスグループの株式会社丸亀製麺での採用となります。 ■組織 ・株式会社丸亀製麺マーケティング本部  ・コミュニケーションデザイン部(24名)※配属予定(新規採用) ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。 【職務概要】 ●丸亀製麺のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。 ●意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 【主な役割と責任】 ●丸亀製麺ブランドのマーケティングコミュニケーション全般をご担当頂きます。 データやデジタルを活用した先端的/高度で統合型マーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていくポジションとなります。 【具体的には】 ・本質的な課題抽出とバリュープロポジションやパーセプションの定義 ・データ収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・ビジネス課題を解決するマーケティング戦略(セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、KPI設計)の策定 ・ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 ・コミュニケーション全般から店舗体験、CRMに至るまでを含めた統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定 ・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務 ・PR発想の統合コミュニケーション戦略立案・実施・…

三井住友カード株式会社

事業戦略立案・営業企画/管理職【決済×SME市場拡大に寄与】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「事業戦略立案・営業企画/管理職【決済×SME市場拡大に寄与】」のポジションの求人です 【SMEマーチャントビジネス開拓推進統括ポジションについて】 同社は、日本のキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、次なる成長ステージとしてSME市場の本格的な開拓に注力しています。 これまでの決済事業の枠を超え、SME経営者の皆様に真に寄り添い、顧客起点での「経営支援」を提供することで、新たなマーチャントビジネスモデルを確立を目指しています。 ■職務概要 本ポジションでは、この変革期のSME市場開拓におけるマーケティング・営業企画を統括し、社内関連部署と連携を密にしながら、特に営業推進体制を強力にリードし、KPI達成にコミットしていただくエグゼクティブリーダーを募集します。具体的には、足もとで注力しているインサイドセールスやフィールドセールス強化をはじめとするチャネルミックス推進体制強化からスタートし、将来的にデジタルマーケティングを軸とした効率的な獲得モデルへの移行を推進する、という重要なミッションを担っていただきます。単なる決済導入に留まらない、SMEの経営課題解決に貢献する多角的なソリューションを提供し、同社の新たな収益の柱を創造するミッションを担っていただきます。 ■業務内容 1、SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定 ・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進 ・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理 2、営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行 ・SME特化型営業戦略(直販、代理店、パートナー開拓)の推進 ・営業プロセスやツールの開発・導入 3、マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行 ・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案 ・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築 4、事業推進とP/L責任 ・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット ・経営層への進捗報告と戦略提案 【募集背景】 キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを…

株式会社やおきん

\経験者採用/【社内SE】★賞与年2回+決算賞与★年休120日↑↑

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

\転勤なし!マイカー通勤OK&無料駐車…

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雇用形態

正社員

システムの企画・開発、社内PCやホームページの管理など、システム関連の業務を幅広くお任せします。★入社後は簡単な業務からお任せします! 基幹システムや業務システムの企画・開発・運用保守 PCのセットアップ・ネットワークの管理 ホームページの管理 売上分析 社内ヘルプデスク業務  電話応対などの事務作業 ◆入社後は⇒ システムの知識が無い方も「ヘルプデスク」業務など 簡単な仕事からスタートできるので安心です。 この仕事のPOINT ◆特長は⇒ 簡単な社内ツールなどの開発はお任せしますが、 複雑な案件は社外の委託先と協力して開発。 要件定義や基本設計、業者との交渉や管理も お任せします。 ◆身につくスキルは⇒ ひとつの分野に特化するのではなく、 システム周りの様々な業務を担当できるので、 幅広い知識を身につけていただけます。

株式会社商工組合中央金庫

業務改革推進部

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「業務改革推進部」のポジションの求人です ■募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引(法人・個人)におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し(含む本社機能の一部移転)、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。 ■入社後は多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。 ■各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整(システム化を含む)、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。 ■バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。 【配属】業務改革推進部

KDDI株式会社

営業戦略/プロモーションのエキスパート ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区飯田橋3−10−10 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

「インバウンド向け通信サービス提供」に関連する以下の業務を行っていただきます。 <具体的には> ■インバウンド向け通信サービスの事業開発 ・通信事業者、非通信事業者とのパートナーシップ樹立、事業化 ・KDDIアセット、社外アセットと通信サービスのバンドル企画 ・マーケット分析、施策立案 ・通信サービスのホールセール事業の遂行 ■インバウンド向け通信サービスの事業基盤整備 ・MVNO向けシステム、APIを活用した商流整備 ・商材開発に必要なKDDIの基幹システムとの連携 ■その他付帯業務 ・予算策定、予実管理、採算管理等の管理業務 ・国内外パートナー企業との契約締結 ・パートナー企業への請求、債権管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

樹脂・合成繊維・機能性材料など多領域素材の研究開発から製造までを担う総合化学メーカー

【東京】グローバル企業における全社規模の戦略立案、運営、推進業務(~マネージャー候補)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務(アドミン業務)もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案 ・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定 ・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定 ・最新のテクノロジー(AI, IoT等)や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務 ・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理 ・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携 ・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション ・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務

株式会社ヤマシタ

【栃木】事業所長候補(リネンサプライ事業部) ※年収1000万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

栃木県足利市山川町777 JR両毛線「…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補として  下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・LS事業所の生産(物流は尚可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、  事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、  営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、  定量的/定性的に分析、改善する仕組みを作り、運用する。 ・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。 ・お客様が、CX(より良いお客様の体験)感じ、ファンになるための  仕組みを企画、設計し、運用する。 【事業の成長性とやりがい】 ★インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネン  サプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。 ★循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と  さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。 ★全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを  追求します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

事業企画室 事業推進アシスタント ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先を見据えた成長戦略に沿い、事業の持続的成長のために実施すべき事業開発・プロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理 ・新規/既存事業の運用オペレーション構築 ・SNSの運用強化、及びブランド認知向上 ・データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務 ・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します ・どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 ■人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

マーケティングオペレーション企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティングオペレーション企画【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、ソフトウェアをコアとしたサービス提供を行う企業です。 toB/toC両面に多様なマーケット・顧客が存在する特性から、マーケティング活動やその効果の可視化において、よりITツールやシステムに関する深い理解や活用が要求されます。 事業成長をさらに加速させるため、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、”マーケティング活動のアウトカム最大化のサポート”と”マーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築”をミッションとした専門チームであるマーケティングオペレーション(MOps)チームのスペシャリストを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■認知~獲得領域における効果の可視化の実現 ■CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測定 ■マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の浸透 【ポジションの魅力】 ■ユーザー/クライアント両軸のマーケティング支援に携わる機会があり、幅広い視野とスキルを習得できます ■施策領域も広く、TVCMをはじめとする認知施策~CRMまで幅広く関わることができます ■ファクトドリブンな評価が重視されており、効果可視化と改善を徹底的に追求できます

東証プライム上場の分析機器メーカー

販売促進・中長期戦略推進

営業企画・販促戦略

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■販売促進・中長期戦略推進を担当していただきます。

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪

営業企画・販促戦略

大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15※…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 ・配属予定の「マーチャントビジネス推進部(大阪)」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 大阪 ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります ※「就労…

株式会社アイスタイル

事業企画※営業戦略立案【本部長候補】

営業企画・販促戦略

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業企画※営業戦略立案【本部長候補】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在営業戦略は、営業本部が紐づいている組織の本部長が担当しております。今後新しい事業を推進していく中で、現在の本部長の業務を引き受け、それをさらに発展させ、中長期的な営業戦略を専任として考えていただける方を募集しております。将来的にはマネジメントにもご担当いただきます。 【ミッション】 アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。 現在の営業組織の見直し~組織戦略の立案・実行と新しい事業を進めていくにあたっての営業戦略の立案までご担当いただきます。 本ポジションでは、@cosme(メディア事業)/@cosme SHOPPING(EC事業)/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA(店舗事業)等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント(化粧品メーカー)に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。 【仕事概要】 ■目指していること及び業務内容 ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。 └今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。 ※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【配属部署】 部長とマネージャーの下に10人程度のメンバーが在籍しております。 【課題例】 ・@cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。 ・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをか…

株式会社マネーフォワード

事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】

営業企画・販促戦略

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 【業務内容】 ■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 【参考資料】 ・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998…

三井住友カード株式会社

営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】」のポジションの求人です ビジネスマーケティング本部 BMマネジメント部 本部運営企画グループに所属し、IT・データ・AIを活用しながら法人決済ビジネス領域の営業効率化や生産性向上を目指します。同社に蓄積された金融データを活用し、ブルーオーシャンである法人決済ビジネス領域を開拓するための事業におけるDX化を企画・推進し、営業戦略へと繋げていただきます。ミッションは新規顧客の獲得と既存顧客の活性化です。 【具体的には】 ■セールス・マーケティング領域のDX化推進 ・SFA活用強化推進 ・データ、AIの活用 ・Salesforceを中心としたシステム企画・業務改善  マーケティングシステム構築  生成AIの活用  CDP構築 等 ※希望に応じて、事業・マーケティング・営業戦略立案、実行にも携わることが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。 ■SMBCグループの基盤を活用した営業・マーケティング企画の実行が可能で、非常にやりがいのあるポジションです。 ■Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。 ■戦略企画からシステム構築まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫して経験することができます。 【募集背景】 BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。 ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち、柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。 【配属部署】 ■BMマネジメント部 本部運営企画G/各部支援G いずれかを想定 所属するビジネスマーケティング本部全体の統括・戦略策定を担います。 配属予定のBMマネジメント部本部運営企画グループは、総勢8名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代~30代が中心です、将来的には若手社員の育成も担っていただく可能性があります。

株式会社ユーザベース

セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】

営業企画・販促戦略

東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】」のポジションの求人です 【求人概要】 現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。 直近営業組織を再編したばかりの中で、営業組織を横ぐしで見て頂きます。 【仕事内容】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり 【ポイント】 ◎関わる営業担当の人数感、営業の方の年齢のボリュームゾーン、平均入社年数 ・直接担当する組織は3~5名位 ・営業年齢は30代前半が多い。平均入社年数は0~2年位 ◎営業現場のリアルな課題感 ・対峙する顧客が、経営企画・事業開発が多く、営業職とは縁遠いため顧客理解が難しい ・プロダクトが高付加価値で高機能なため、便益を説明するのが難しい 以上より、NJの立ち上げの難易度が高く、且つ工数がかかる ◎入社直後に一番優先度高く対応してほしい課題 ・営業トレーニング(スピーダセールスの立ち上げ支援) ◎営業Mgrとの関わり方、ミッションの違い ・営業Mgrとは密連携し、リーダーが管掌する組織の組織戦略を一緒に策定 ・ミッションの違いは、Enablementは育成メンバーの立ち上がりに課題がある組織へ立ち上げ支援することもあるのですが、メインの目標は「営業組織全体の生産性向上」 ・全体最適となるプロジェクトを設計し進める、というのが1組織の責任をもつ営業Mgrと異なる点 【ポジションの魅力】 ■経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる スピーダは企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールス…

TDK株式会社

O126【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543 浅間テクノ工…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・ 海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、 SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。 SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力: 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、 SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。 この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。 ソフト(システム)だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。 ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する 自然豊かな土地です。 夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。 また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の 技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に 評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを 担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業 として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、 営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 詳細は面接時にお伝えします。

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 東京(豊洲) ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構…

テルモ株式会社

プロダクトマーケティング(海外向け/医療機器)

営業企画・販促戦略

東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマーケティング(海外向け/医療機器)」のポジションの求人です 【背景】 糖尿病事業の収益の柱である血糖計やインスリン用注射針をはじめとした標品群をグローバル成長市場で売上シェア拡大し、当事業全体の中長期的な成長を実現すべく、マーケティング部門として、プロダクトミックスの最適化を推進できるメンバーを募集するもの 【業務内容】 ■マーケティング調査・分析に基づく成長戦略立案。 ■グローバル市場をスコープとした販売体制強化のための提携交渉、海外拠点の組織構造改革の推進。 ■新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先・海外拠点など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行。 ■特に中国・東南アジアの成長機会を捉えるため、医療機関攻略だけでなく、リテール(OTC)向けのマーケティング・プロモーション戦略の立案と実行力があることが望まれる。  【担う役割】 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む) ■新商品の企画、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 糖尿病ビジネスは当社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。 中国、東南アジアを中心とした新興国市場において、当社の従来の仕組みにとらわれることなく、新たな成長機会を捉えた上位戦略、マーケティング戦略の立案、提携含めた販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【働き方】 ■平均残業時間:月10~20時間程度 ■国内出張:工場など日帰り外出は月1~2回程度あります ■海外出張:~2回程度/年、業務次第で増減あります ■在宅勤務:比較的自由で週半分程は取得されている方もおります

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバ…

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