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検索結果: 8,321件(3661〜3680件を表示)

大和財託株式会社

【大阪】人事（人財戦略）　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【職務詳細】・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】人事　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　O…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー【働き方】完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京：リモート】採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒・キャリア採用担当として採用活動に携わりながら、採用広報を企画から実行までトータルに推進するポジションです。【職務詳細】・新卒またはキャリア採用の企画・運営（面接調整や候補者対応を含む）・中長期および短期の採用広報戦略の立案と実行・発信チャネルの選定、立ち上げ、運用・オウンドメディア「未来報」の企画、取材、編集、運営・会社・事業紹介、社員インタビューなどの記事コンテンツ制作・動画、バナー、写真などの広報コンテンツ企画・制作・採用広報施策の効果測定・分析、改善提案・採用メディアとのリレーション構築やイベント企画・運営・採用現場で得た候補者・社員との接点を活かした広報施策の検討・その他、採用広報チームの立ち上げフェーズにおける新規提案・推進【その他・魅力】・企画から実行まで一気通貫で担える裁量があり、制作スキルを活かしつつ幅広い経験を積むことができます。・将来的には採用広報スペシャリストや人事全般、コーポレートPRなど多彩なキャリアパスが描けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）

育児＆キャリア両立！JRの企画・開発◎未経験可◎残業月9h◎基本土日祝休

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道札幌市中央区北11条西15丁目1…

￥

300万円〜600万円

正社員

＊実質年間休日129日（年休112日+平均有給取得日数17日）＊産休・育休取得実績多数＊賞与年2回（前年度実績3.9ヶ月分）＊女性管理職在籍＊住宅補給金・社宅・独身寮あり当社が所有する土地やモノを活用することで、新たな施設やサービスをつくり上げるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ●不動産開発マンションや商業施設などの企画から設計、工事の発注・監理まで総合的に企画します。 ●ホテル開発インバウンドを中心に高まる宿泊ニーズに対応するため、既存のホテルの拡充や新ブランドの検討など。 ●エキナカ・高架下商業開発グループ会社と共同での開発検討や、駅施設との全体調整など。 ●新規事業の企画や調整既存の市場や価値にとらわれず、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ●施設の維持管理管轄している事業用地や施設の維持管理 ┏━━━━━━━━━━┓ 　　企画・開発の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ①市場の調査や情報収集、マーケティング　▼ ②調査をもとに企画の立案、事業計画の作成　▼ ③部内での打ち合わせ・調整　▼ ④業者の選定・発注・進行管理　▼ ⑤施設やサービスの稼働 ※運営はグループ会社が担当

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

株式会社首里石鹸

【沖縄】コーポレート課（責任者）　※年間休日120日以上

人事、総務

沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 ゆい…

￥

450万円〜500万円

正社員

■労務関連・勤怠・給与・賞与計算・社会保険・労働保険手続き・入退社対応・雇用契約書の作成・就業規則・社内規程の整備・更新・社労士との折衝・労務SaaSシステム管理 ■総務関連・オフィス・備品の管理整備・契約書関連業務サポート・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営・行政手続き、外部業者対応などの庶務業務・企業主導型保育園に関連した業務サポート・固定資産の管理サポート・役員秘書業務サポート・株式事務サポート・取締役会等重要な会議の準備・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

弁護士ドットコム株式会社

企画担当（税理士ドットコム）

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビ…

￥

正社員

インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング【注目】日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。【注目】裁量と成長が交差する、インサイドの最前線チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

株式会社Yostar

労務担当　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田練塀町300番　住友…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】複数人気ゲームの運営を行っている同社にて、労務スタッフとしての業務をご担当いただきます。まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます。【職務詳細】 ■従業員からの問い合わせ対応 ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士対応 ■健康診断、ストレスチェック手配 ■衛生委員会 ■産休・育休・傷病手当等書類作成、対応 ■その他の各種労務手続き、資料整理 ■従業員ビザ申請のサポート ■一部法務事務の補助 ※ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／既存顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等、人生を謳歌している社員も存在します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【役　　割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【仕事内容】 ■具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【将来的には】・システムリプレイスの企画、導入、運用・労務全般の企画

株式会社 mediba

データアナリスト(Pontaパス等の大規模データ分析を担う)◆ハイブリッド勤務OK

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区上大崎2-13-30 oa…

￥

正社員

KDDIが所有する大規模データの分析を通して、KDDI事業の成長及び当社のプレゼンス向上に貢献頂くことを期待しています。【具体的な業務内容】・KDDIが保有する数千万規模ユーザーデータ分析を通じたサービスグロースへの貢献 ※au契約者データとの統合分析を含む・その他KDDIサービスのデータ分析を通じて、多様な関係者と連携しながら事業成長を支援 ※アサイン先は状況・適性に応じ決定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社カプコン（東証プライム上場）

【大阪】健康経営推進室：労務担当者.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。１．労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）２．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

非公開

年間80名以上をリードするダイナミックな人事！D2Cベンチャーで経営視点を磨く/未経験可！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社クロスフォー

【山梨】総務人事　※転勤なし

人事、総務

山梨県甲府市国母 7-11-4 JR身…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】管理部門の総務・人事担当者として、幅広い業務推進をお任せします。業務を通じて組織運営の基盤を支える重要なポジションです。【職務詳細】・人事制度構築の補助・採用業務の窓口対応・車両および備品の管理・安全衛生委員会の運営・開示文書の作成およびEDINET等への登録業務・取締役会事務局の運営・IR業務【備考】管理部は、部長1名、課長1名、リーダー2名、部員4名の体制です。ご経験や得意分野を活かしながら業務を担当いただき、徐々に職域を広げていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　遠藤商会

【運搬業の事務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社遠藤商会　本社転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

多摩エリアでトップクラスの実績を誇る産業廃棄物の収集・運搬をする当社で、事務員としてパソコンでの書類作成をメインに幅広い業務を担当してください。 ——＜具体的な業務内容＞—— ○書類作成・管理 ○伝票受け取り・チェック・仕分け ○データ入力 ○役所への許可申請業務 ○保険関係の管理 ○電話の応対　など ——＜充実の育成制度あり＞—— 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。実務を通して必要な知識やスキルを自分のペースで身に付けましょう！少しずつできる仕事を増やせばOKです。＼3つの注目ポイント／（1）残業ほぼナシ ⇒繁忙期でも、業務量は増えますが残業はしないように配慮しています。（2）完全週休2日制 ⇒土日休みが原則で、有給休暇も取りやすい！（3）居心地の良い職場環境 ⇒スタッフ想いの会社で風通しは抜群！居心地の良さが遠藤商会の魅力です。 ※業務変更範囲：変更なし

株式会社BNGパートナーズ

コンサルタント(幹部人材の紹介)　リーダー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町4-5　五番町コス…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全般・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上商会

【愛知】管理課職員　※転勤なし

人事、総務

愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3（…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】工場における総務全般の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ◆人事・労務管理 ◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です） ◆庶務管理 ◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） ※業務は幅広く担当いただきます ★キャリアパス★ 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。 ★ポジションの魅力★ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均20時間で、基本的に定時帰りが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クボタインクルージョンワークス株式会社

【大阪】業務指導スタッフ(枚方市)　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号京…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務をお任せします。【職務詳細】・障がいを持つ社員への業務指導・他部門からの依頼業務の受け付け、　障がいを持つ社員へ指導やサポート・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、　障がいを持つ社員をサポートしていただきます。今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。【キャリアアップ制度】進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】新規事業立ち上げ（コンサルティング事業）　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】同社のエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。新規事業立ち上げにあたり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げから推進を牽引いただける方を募集します。【主な業務】・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント・サービスモデルの設計・事業計画の作成・メンバー育成・組織作り【キャリアパス】ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合）・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合）・別のアイディアの事業化を再度検討。・既存事業の拡大に貢献。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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