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検索結果: 10,462件(9021〜9040件を表示)
株式会社メドレー
CoEプロジェクトマネージャー ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用 ・タレマネ、サクセションの全社企画・運用 ・役員評価・報酬制度の改定・運用 ・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート ・人的資本開示の企画・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。 ・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あいやホールディングス
【愛知】人事総務（労務）※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事
愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。） ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社力の源カンパニー
人事職（特定技能者の支援担当）
人事、総務
東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成に携わって頂きます。 ※登録支援とは・・・ 在留資格（特定技能1号）を所得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い 日本で活躍できるようにサポート・育成を行う仕事です。 つまり、日本で働きたい外国籍（特定技能取得）の方たちを支えるお仕事です。 【職務詳細】 ・特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務 ・受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告 ・外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告 ・市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー ・仕事面での支援を行います。 ・内定者ビザ申請サポートも支援業務 その後は、人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
人事ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス： 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
会計・給与アウトソーシングスタッフ（シニアクラス）※会計特化 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…
450万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 外資系クライアントの会計・給与業務を担当いただきます。 クライアント毎にチーム制（1クライアントにつき2～3名が担当）をしいていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「記帳代行」「会計レポート」「給与計算」「支払」等の業務を行っていただきます。 ＜基本的な1ヶ月の流れ＞ ・月末～10日：会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成 ・10日～20日：給与計算 ・20日～25日：給与支払代行・給与明細作成 ・25日～月末：一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。 ＜補足＞ 外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京港区三田【採用戦略から携われる！】25歳〜35歳まで想定・年収：540~780万円
人事
★東京都港区三田 三田駅徒歩5分
550万円〜800万円
正社員
【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進 ・採用チャネルの設計・運用（ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラルなど） ・スカウト文面設計・送信業務（ツール活用含む） ・求人票作成・運用、募集ポジションの要件定義サポート ・候補者体験の最適化（面談設計や選考フロー改善など） ・採用KPIの設計・モニタリング、改善提案 ・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ 【キャリアパス】 入社当初は、採用担当として母集団形成から採用決定までのプロセスをリードしていただきます。現場や経営陣と密に連携しながら、採用活動の中心を担っていただくポジションです。 その後は、CHRO候補として採用・人事戦略全体を主導し、経営視点での組織づくりに携わっていただくことを想定しています。将来的には、CHROとして全社の人・組織に関する意思決定を担い、企業成長の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
日本航空電子工業株式会社
人事業務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス ・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ 極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。 ・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして 顧客から高い信頼を得ています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・合同企業説明会の運営 ・会社説明会の運営 ・内定者フォローイベントの運営 ・原稿の作成、管理 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・求人費の管理 ●魅力ポイント ・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！ ・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！ ・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Techouse
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎札幌【採用部門│責任者候補】～人事採用に関わる仕組み作り！裁量権◎～
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 マイカ…
700万円〜800万円
正社員
▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務
株式会社日総グループ本社
人事・労務事務◆給与計算経験を活かして安定企業へ☆賞与2回♪月9休でプライベート充実!!
人事、経理、財務
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
250万円〜350万円
正社員
【人事・労務事務／メンバー】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール） 等 ＜職場環境・入社後の流れ＞ 人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチームを編成し担当しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 勤怠管理や給与計算はシステムを利用していますが、各システムの利用経験は不問です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
株式会社トライアンフ
【東京：リモート】社会保険労務士 ※フレックスタイム制あり
人事、会計コンサルタント
【本社】東京都渋谷区東3丁目16‐3 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ＜＜得られるスキル＞＞ 効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル 業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社九州ブロス
【苅田町】人材派遣会社の業務請負会社での営業・労務管理or自社倉庫内での現場責任者／未経験OK／土日休み
人事
住所：福岡県京都郡苅田町 アクセス：朽…
350万円〜400万円
正社員
★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中！ ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です！ 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応 ・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案 ・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務 ・顧客との信頼関係づくり、契約管理 など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント ・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案 ・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック ・自社倉庫内（入出庫・仕分け・検品等）における現場リーダー業務 ・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険あり！ ○有給休暇あり！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】採用人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヤマシタ
【神奈川】事務スタッフ（リネンサプライ事業部） ※年間休日120日以上
人事、総務
神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用活動のサポート：求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた 学校への連絡）、社員の入退社手続きといった採用～退職までのサポート業務 ・労務管理：勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）など ■総務業務 ・オフィス管理：事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品 種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括 ・部門連係：工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 ・技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 ・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ ・日常業務に関連する外注先・業者手配の実行・とりまとめ ■営業サポート ・営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など） ・請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル ・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と 情報連携の実行・推進 （必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
非公開
東京新宿【SaaS企業・中途採用】採用責任者候補・22～35歳（ BO管理職は40歳）・700-1400万円
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
★東京都新宿区西新宿 最寄駅からの所要…
700万円〜1400万円
正社員
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル ・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験 ・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力
非公開
【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
人事
本社：東京都世田谷区玉川 就業時間 …
500万円〜750万円
正社員
▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携） 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
非公開
【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用(採用～定着・教育)担当募集＜安定基盤・週1リモート＞
デザイン・ファッション系その他、人事
【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保…
500万円〜650万円
正社員
【職種】[雇入直後]中途採用担当|採用～定着・教育(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただきます。 ［具体的な業務内容(雇入れ直後)］ ＊経営陣との採用方針の共有・連携 ＊応募者スクリーニング ＊面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ＊求人・採用基準の作成 ＊現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ＊新規採用施策の立案 ＊人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等) ＊ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等) ＊入社オリエンテーションの企画・実施 ＊入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 ※所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等の バックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですが、 フレキシブルに対応いただきます
非公開
【人事労務マネージャー】～急成長企業と社員をつなぐ重要な役割～
人事
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 …
600万円〜700万円
正社員
▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般
