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検索結果: 8,420件(1821〜1840件を表示)
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人事・労務マネージャー候補【経営管理部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら 各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
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【週3在宅×フレックス】採用広報◆産業DXを加速するPR戦略担当【年収１０００万可】／東京本社
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜1000万円
正社員
■仕事内容（要約） ・採用広報専任担当として戦略立案から実行までを担う ・採用HP・SNS・イベント等を活用した情報発信 ・グローバル採用に向けたブランディング強化 ・社内外への広報活動によるリファラル採用支援 ・データを活用した採用マーケティングの推進 ◆仕事内容（詳細） 採用チームにおける「採用広報」の専任担当者として、企業の魅力を社内外に発信し、採用力を高める役割を担っていただきます。採用HPやSNSの運用、採用イベントの企画・運営、社内広報によるリファラル促進など、幅広い施策を自ら考え、実行していただきます。 また、数百〜数千名規模の採用に関わるため、採用マーケティングの視点を持ち、データを活用した戦略立案も重要なミッションです。国内外で急成長する組織の中で、スピード感ある環境で自己成長を実現できるポジションです。
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採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
800万円〜1100万円
正社員
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
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採用人事/キーエンス出身の経営陣直下/導入企業100社突破/製造業特化図面管理SaaSプロダクト/産
人事、人事・総務・法務系その他
〒 105-0003 東京都 東京都港…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ資料の作成やUPDATE）
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【東京】企画・マーケティング ※WEB面接可/在宅
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 当課で企画中のOpreX Water Loss Management Systemの企画・マーケティングに関する業務を実施いただきます。 本ソフトは、新興国を中心に増加し続ける「水」需要の課題を解決するソフトウエアです。 Phase1については販売開始しましたが、市場ニーズに合わせて機能拡張を継続して行っていきます。 英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジ担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、グローバルでの活躍を期待しています。 【具体的には】 ・企画業務 リリースした製品を引継ながら、近い将来リーダーとして、市場ニーズに沿った企画を立案し、リーダーシップを発揮して開発や営業部署を取り纏め、ビジネス化を推進いただきます。 ・マーケティング業務 グローバルにお客様ヒアリングや提案を行い、お客様ニーズの開発へのフィードバック、案件の立ち上げなどを営業担当者と一緒に推進いただきます。 ・販売推進支援業務 国内販推部門や海外拠点と連携し、展示会での説明、客先デモや客先プレゼンテーションの支援を行い、新規案件の掘り起こしを推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ■同社は、2050年に向けた「サステナビリティ目標」の達成を目指し、食糧生産や資源循環を含む新ビジネスの開発に力を入れています。私たちのライフ事業本部は、この目標の達成に向けて体制を強化し、世界中でポジティブな変革をもたらすプロジェクトに参加する人材を求めています。 ■現在、新興国の都市部を中心に経済発展に伴う水不足が深刻に進んでいます。 同社はこれまでも、センシング技術や監視ソフトウエアでのソリューションを用いて、この分野で実績を持っておりますが、今回は、新たに開発中のソフトウエアに関する企画・マーケティング・販売推進をグローバルに一緒に行っていただくメンバーを募集します。 ■同社はあなたの経験やアイデアを形にするための多くの機会を提供します。 異業種連携や主体的なチャレンジが求められる環境で、キャリアの飛躍を目指してみませんか？ ライフ事業本部は中途入社者にも開かれており、働きやすい環境を提供しています。また、同社は家庭との両立をサポートするため、子育て支援が充実しています。安心して仕事と家庭を両立さ…
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急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市
700万円〜1200万円
正社員
仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般
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営業/セールス部- 営業戦略／営業企画 （ディレクター候補）
営業企画・販促戦略
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1400万円
正社員
本ポジションは、100%子会社へ出向いただき、某社の営業戦略／営業企画担当 として、業務に従事いただきます。 ※出向元：同社（親会社） 【募集要項】 某社は、製薬企業から受け継いだ経験豊富な人材・インフラ・研究データを活用し、統合型創薬プラットフォームを通じて独自の創薬支援事業を展開しています。本ポジションでは、製薬企業、アカデミア、スタートアップに向け、最先端の創薬プロジェクトを提供するためのマーケティング戦略・事業戦略の立案および推進を担っていただきます。科学的知見とビジネス感覚の両方を活かし、国内外の研究者や経営層との橋渡し役としてご活躍いただく重要なポジションです。 主な業務内容 創薬支援ビジネスのマーケティング戦略・営業戦略の策定と推進・実行 製薬メーカーや大学研究機関のニーズ調査と市場分析 新規サービス・ソリューションの企画立案および事業化推進 国内外の製薬業界における研究開発動向や技術トレンドの情報収集 社内研究部門との連携によるプロジェクト設計・提案活動 学会・展示会での情報発信 【求める人物像】 ・創薬やライフサイエンス分野の発展に強い関心と情熱を持っている方 ・科学的知見とビジネス感覚の両方を活かし、価値ある提案ができる方 ・新しい市場や顧客ニーズを発掘し、戦略的に事業機会へとつなげられる方 ・部門や立場を超えて関係者と信頼関係を築き、協働を推進できる方 【募集部門のメッセージ】 当社は日本の製薬業界では初の総合的創薬ソリューションプロバイダーです。医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関など多種多様なプレーヤーの皆様に対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。 Business Development部門は、顧客に寄り添い、社内外のメンバーとの議論・連携・調整を取り進めるとともに、顧客が直面する課題に対する最適なソリューションを積極的に提案することで、創薬研究におけるイノベーションを推進しています。 セールス担当者は、新規顧客の開拓を進めるとともに、ご依頼を受け…
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採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
650万円〜900万円
正社員
企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
650万円〜900万円
正社員
企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携） 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
綜合キャリアオプション
総務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県長野市
230万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験でも大丈夫☆】残業月20H以上！高収入ゲットの大チャンス☆／履歴書不要 [詳細] 【篠ノ井エリア】 総務事務 各種データ入力、備品の発注、勤怠データの集約、ファイリング、電話応対他 ■お仕事PR ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 残業がしっかりあるお仕事！ サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！ ■お仕事PR ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 残業がしっかりあるお仕事！ サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！
UTエージェント株式会社
未経験から始められる事務職★PCスキルを活かせる◎土日祝休み×17時定時×残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩10分♪雰囲気が良く働きやすい職場
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県大和市 県内からの…
235万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験からできる事務職をお探しの方 ◆PCスキル・事務経験を活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜製造課スタッフの補助・事務業務！＞ 自動車エンジン部品などを製造している会社で、 事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■製造帳票の作成 ⇒エクセル・パワーポイント使用 ■会議の議事録作成 ■日報のデータ化 ■現場とのコミュニケーションなど ▼エクセル、パワーポイントが使用できればOK♪ アクセス使える方、大歓迎！ 事務の実務経験はなくても大丈夫です！ 慣れるまで丁寧にフォローします。 もちろん経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ＜職場環境＞ ◇空調完備＆キレイな環境です！ ◇教育体制もしっかり整っています◎ ◇アットホーム＆少人数でとても雰囲気の良い職場です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎人気の日勤＆土日祝休み！残業ほぼナシで無理なく続けられます！ ◎駅チカ徒歩10分で通いやすい立地です♪ ◎PCスキルがあれば業務未経験OK！丁寧なフォローで事務職デビュー！ ◎明るい髪色・ネイルもOK！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ステラミュージック
未来のスター発掘【総合職(営業/マーケティング/マネージャー)】
芸能マネージャー、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
★恵比寿駅から徒歩約5分！ ★転勤なし…
350万円〜1500万円
正社員
【Webからの問い合わせ対応中心】エンタメ業界で活躍したい”未来のスター候補生”の発掘・プロデュースをお任せします☆頑張った分だけ正当に評価！ 【営業/ディレクター】 WEB広告からご応募いただいた アーティスト志望者たちをサポート！ ▼アーティスト志望者たちとの面談 ▼現状のレベルや、SNSでの影響力をチェック ▼当社サービスの説明 ▼マッチする方向性のご提案 ▼ご契約（伴走支援） テレアポなどは一切なく、 完全反響型のスタイルです。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
600万円〜900万円
正社員
当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 １、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ２、 自社の魅力の定義・発信の改善 ３、 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1000万円
正社員
具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １、戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ２、マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ３、オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務
非公開
事業部人事マネージャー候補（HRBP）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
＜職務内容＞ ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理／採用／オンボーディング／人材開発／カルチャー浸透／評価制度運用／労務対応」等の人事業務を、事業責任者のパートナーとしてディレクションしていく傍ら、各事業の担当人事をマネジメントする役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます ・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む） ・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート） ・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援 ・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント ・労務対応（勤怠管理を含む） ・カルチャー浸透施策の企画立案および実行 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）
株式会社岡部コントリビューションパーク
埼玉募集/働きやすさが光る【運営管理】年休120日/残業ほぼナシ
ビル・設備管理、営業企画・販促戦略
【転勤なし／マイカー通勤OK】 ボー…
300万円〜400万円
正社員
ゼロからのスタートも大歓迎★協力会社との調整・イベントの企画運営など★あなたの「声」がきっちり反映◎コアメンバーとしてお迎え♪ 施設運営・管理 建物の維持・管理、場内のお客様対応 など 協力会社の管理 食堂や警備、清掃などをお任せする協力会社との進捗/品質管理 施行者との調整 ボートレース事業を運営している公的機関との連絡、調整
UTエージェント株式会社
【日勤&土日祝休み】経験が活かせる♪金属製品工場での事務業務◎マイカー・バイク通勤OK♪
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県平塚市 県内からの…
241万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を活かして働きたい方 ◆車・バイク通勤OK、通いやすい職場をお探しの方 ◆若手・ミドル・中高年世代活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------… [詳細] ＼受発注業務などの事務業務！／ ☆事務経験のある方歓迎！ 金属製品を製造している工場で、事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■受発注業務 ■基幹システムへの伝票入力 ■電話対応 ■メール応対 ■生産管理に関わる業務全般 社内外とコミュニケーションを取っていただくお仕事です◎ ＜職場環境＞ ◎空調完備の座り仕事☆人気の事務業務！ ◎食堂完備！平均390円でお弁当が食べられます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆日勤＆土日祝休み！メリハリをつけて働けます☆ ◆残業少なめ×長期休暇あり！自分時間もしっかり取れます◎ ◆車・バイク通勤OK！構内の無料駐車場利用OKで通いやすい♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
中部自動車販売株式会社
経験者優遇！第二次変革期を支える組織の屋台骨の一員に【総務】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【東京本社】 東京都東大和市立野2-1…
300万円〜400万円
正社員
【将来の幹部候補】制度づくりや環境整備を通じて、“変革期”の会社を内側から支える総務ポジションです。 本社の営繕、修繕対応 各拠点の営繕、修繕対応 購買業務（業者対応、交渉） 社用車の管理 各種書類作成 備品管理 電話、来客応対応 など 仕組みの根底から動かす挑戦。 「もっと働きやすくしたい」 「会社を整えたい」 そんな想いがあれば、あなたの提案が 仕組みの改善につながる職場です。 社内ルールや備品の管理体制、福利厚生の整備など、 現場で感じた課題をベースに柔軟に動けるのが特徴。 マニュアルに頼りきるのではなく、 自分の工夫で職場を整えていく面白さがあります。
UTエージェント株式会社
【紹介予定派遣】駅チカ徒歩1分◎基本残業なし♪不動産管理会社の営業事務！PCスキルが活かせる◎
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 北海道札幌市中央区 県内か…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆駅チカ徒歩1分！公共交通機関での通勤をご希望の方 ◆不動産業界での経験を活かして働きたい方 ◆PCスキルを活かして働きたい方 ------------------------… [詳細] ＼管理会社の営業事務／ 不動産経験者歓迎！ 未経験の方も安心◎基本的なPC操作ができればOK！ まずはお仕事に徐々に慣れることからスタート。スキルUPを目指せます！ 人とコミュニケーションをとる事が好きな方にピッタリ！ 道外のお客様も多いので視野が広がりますよ♪ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ＜業務内容＞ ■営業事務 →協力業者への発注や進捗管理を電話やメールでやり取りして頂きます ＜職場環境＞ ◇最寄り駅から徒歩1分！ ◇職場は綺麗なオフィス♪ ◇ビルの1階にはパン屋さん、コンビニエンスストアがありますよ ＜おすすめポイント＞ ◇残業ほぼナシ◎メリハリを付けて働けます！ ◇キャリアアップのチャンス☆直接雇用切り替え前提のお仕事です♪ ◇未経験スタートもOK！人気の事務のお仕事です◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
