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株式会社リンクスタッフグループ

会社の成長に20代の活躍あり!【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。 《スタッフの管理・マネジメント》 ・求職者の登録面接 ・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介 ・給料清算など 《人手不足の企業へ提案営業》 ・架電を軸に人材需要をヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは? ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計 ・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。 ・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは? ■若手が積極的にチャレンジできる環境 ・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境 ・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。

株式会社リンクスタッフグループ

【総合職】前年比”成長率”200%越えの人材派遣事業部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iタ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

物流・倉庫・ホテル業界の人手不足を解決!営業職(新規の取引先を獲得)と人材コーディネーター(スタッフの管理・マネジメント)の2職種を募集。 【営業職】 《新規顧客の開拓と取引先との調整業務》 ◆架電からのアポ取得 ◆先方との商談から契約締結 ◆契約後の案件調整や派遣スタッフの選定 【人材コーディネーター】 《スタッフの管理・マネジメント業務》 ◆スタッフの面接から案件の紹介 ◆就業中スタッフの勤怠管理 ◆スタッフの教育や指導 当社の【人材コーディネーター】をより詳しく 求職者との面接では幅広い希望条件をヒアリングします。 その条件の中から柔軟なコミュニケーションを取りながら多くの求職者の入職を目指します。 【今後の取り組み】 ■役職者の輩出と育成 ex)コーディネーターを通りまとめるリーダーの輩出 当社の【営業職】をより詳しく 物流・倉庫・ホテル業界といった人材需要の高い業界への新規営業。 アポからの受注率も高く平均で20~30%です。 上記の業界は有効求人倍率も高く、今後も更なる人材需要が見込まれています。 【今後の取り組み】 ■新たな派遣領域の開拓 ex)飲食、介護、小売、製造業など人材需要が高い業界を開拓

株式会社ダウイン

人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全週休2日制

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【東京/転勤なし】 ◆東京第一支店 …

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雇用形態

正社員

<人と企業の架け橋に>人材コーディネーターとして、自動車業界をメインとした人材サービスに携わります ★年間休日123日/残業月10時間程 ▼企業対応 ◎既存企業様への連絡 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ※新規開拓はほとんどありません ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与計算 など ※近い将来、各事務作業は サポート担当にお任せしていきます 入社後の流れ \まずは基本編/ スタートの2~3週間は 労働者派遣法・労働基準法など “人材派遣とは?”という 基本から学び、全体感を理解! \次に実践編/ 先輩に同行しお客様とのやり取りを 見て学び、ロープレやOJTなどを通して 実務を身につけていきます! ▽ 1ヶ月程度でひとり立ち◎ 先輩が随時フォローします。

株式会社ローザス

医療業界の【人材コーディネーター】★月給30万円~★年休126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【駅チカ!銀座一丁目駅または水道橋駅す…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【頑張った分は、インセンティブに反映!】転職支援サイト『看護プロ』『介護プロ』にご登録いただいた、求職者のサポートをお任せ ★残業月10~15h程 ◆求職者様に対しては… キャリア面談 「もっとスキルアップしたい」「家庭と両立したい」といった、一人ひとりの想いや価値観に深く耳を傾けます。面談は電話やLINEなどオンラインが中心です。 マッチング・面接同行 ご提案した職場への見学や面接にも同行。新しい一歩を踏み出せるよう伴走します。 未経験からでも、頼られる存在になれる理由って? 医療・介護の現場では、人手不足が深刻な課題となっています。だからこそ、私たちのサービスに大きな期待を寄せてくださり、多くの医療機関が真摯に話を聞いてくださいます。社会から強く求められている仕事だからこそ、あなたの言葉が、誰かの助けになります!

株式会社エスプールプラス

【人事企画スタッフ】#未経験OK #年休124日 #持ち株奨励金100%

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし!「秋葉原駅」徒歩4分】 東…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

2025年1月に発足された『事業推進グループ』にて、【人事(人材育成・採用)】【広報・ブランディング】など、幅広い業務をお任せします。 【1】人事(人材育成・採用) 一言でいうと…『”人”の側面から、会社の成長を加速させる仕事』。 最適な人員配置の提案(タレントマネジメント) 社員の成長を促すための研修の企画・実行(人材開発) 採用担当として新卒や中途の面接対応や求人の企画立案(採用推進) など

株式会社レブワーク

人材派遣の【法人営業】月給35万~/完全週休2日制※経験者枠

管理職(営業)、人材コーディネーター

【転勤なし/JR『新水前寺駅』より徒歩…

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雇用形態

正社員

【企業に伴走する営業をお任せ!】人材を必要としている企業様と求職者様をつなぎ、双方の未来を明るく! ★リーダー・幹部候補に昇進可能 【企業様に対して】 採用課題のニーズを掴み、最適な人材を提案・紹介 採用後の状況確認 他 【求職者様に対して】 応募者との面談 職場見学等の同行 就業後のフォロー 他 ※書類作成や求職者様のフォローは、人材コーディネーターが対応するのでサポート程度。企業様や求職者様にしっかりと向き合えます。 あなたの夢をからかい、失敗を笑う社員は一人もいません。 当社の社員はみんな夢や目標を持ち、「将来独立したい」「ポストチャンスを掴みたい」と考えているメンバーばかり。そんな環境だから、周りより飛びぬけたあなたへ成長できます。 成長を続ける当社で、「自分も」「会社も」一緒に創り上げていきましょう。

日本PCサービス株式会社

裁量大きく活躍!【採用担当】#未経験OK#年休120日以上(土日休)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし/入社1年以降リモートワーク…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【裁量大きく活躍可!】採用求人掲載、求職者対応、採用広報、社内折衝など採用活動全般を担当します★集中して業務に取り組める環境です 【採用戦略】 募集ポジションの掘り出し、把握 求人媒体選定 取引先との折衝 └より良い求人掲載に向けて打ち合わせ、  掲載日や原稿内容について折衝を行います。 【求職者に向けて】 説明会実施 面接調整 データ入力(氏名、面接日時等) 社内折衝 └(例)説明会や内定式に向けて、社員の選定、部内調整、相談など 支払い対応 【新入社員の入社に向けて】 ・研修企画、実施 ・イベント(内定式や入社式)の企画、実施 【採用広報】 ・SNSの運用(instagram、Wantedly) ・自社サイトの運用 ・広報物の作成 ★適性・スキルによって新卒/中途担当 またはプロジェクト別に担当するかお任せします。 ★入社後はまずは先輩に着いて学びます 自分次第でいろんな仕事にチャレンジ! さまざまな業務に一貫して関われることがポイント! 打ち合わせや社内調整など折衝業務も重要な仕事。 単調な業務ではないため、 やりがいを感じる瞬間が多くありますよ。 また、入社した社員が活躍している姿を見ることも 大きなやりがいの1つです。

株式会社フルタイムシステム

未経験可【コーポレート部門スタッフ】業界パイオニア企業で活躍

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京本社(千代田区岩本町)での勤務とな…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【原則定時退社】コーポレート部門の一員として、<人事/総務/広報/経理/労務>いずれかの業務をお任せします。 ◎研修+サポート体制も充実! ≪人事≫ 新卒・中途採用 説明会の実施や求人の掲載管理 各学校・紹介会社との折衝、面接 社員教育 新入社員のフォロー、研修の実施 ≪総務≫ 備品・オフィスの管理 許認可など届出対応 社内行事の運営 保険対応 ≪広報≫ プレスリリース発信 メディア対応 イベント企画・運営 当社だから経験できる貴重な成長チャンス! 多岐にわたるコーポレート業務を一手に担うため、会社全体を俯瞰する視点を養うことができます。また、経営陣が同席する打ち合わせも多く、経営層と近い距離で実務を経験できます。 既存の仕組みにとらわれずに新しい制度・ルールを自ら企画構築していくチャンスが豊富にあり、経営の現場に携わるやりがいがあります。

エフィラグループ株式会社

【支援スタッフ】★月給26万円以上★残業ほぼナシ★月8~9日休み

保育士・幼稚園教諭、人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

【川崎・横浜・相模原・藤沢・鎌倉・平塚…

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雇用形態

正社員

【メンター制度&300もの研修カリキュラムで万全のスタートを】障がいのある方の「働きたい」という想いをサポートします! ◆利用者さんの作業のサポート └製品の作り方の指導、声掛け └難しい作業のフォロー など ◆作業の準備、片付け ◆製品の納品作業(乗用車で県内の企業へ納品) ボールペンの組立や、災害時に使用する簡易トイレの 封入作業などの軽作業を通して、 ご利用者様の社会的自立を支援していただきます。 「やりたい」「なりたい」でキャリアを作る! ◎300もの研修で専門スキルを学べるのはもちろんですが、  マネジメント向けの研修もご用意。  「役職を目指したい」という方のキャリアパスも  しっかりサポートしています! ◎「FA制度」という社内転職制度もご用意。  あなた自身がやりたいことに向き合い、  長期的にキャリアを築くことができます! 「ヘトヘト」や「ブラック」とは無縁の職場です 就労支援業務では身体的介助はないので、体力の心配はいりません。 また夜勤もなく、9:00~18:00の定時が基本。 しかも勝手に残業するのはNGで、必ず上司に申請が必要です。 「ダラダラしていて、つい残業」はなく、 負担となる残業も可視化され、サポートが入ります! 一人で悩むことのない職場で働いてください♪

株式会社Hajimari

ITプロパートナーズ/セールス(Life Designer) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ライフデザイナーの業務をお任せします。 1)スカウトによる面談設定 自社データベースに登録している起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2)ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3)ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期~中長期的なロードマップをすり合わせます。 4)継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5)各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。(営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

INTLOOP株式会社

【人材コーディネーター】未経験歓迎♪成長×高収入×育成環境!

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

【原則転勤なし】★リモートワーク可 本…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

企業の課題と人材をつなぐマッチング・フォロー業務をお任せいたします! 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを活かし、企業課題に応じて最適なプロ人材を提案。 面談からマッチング、稼働後フォローまで一貫して担当します。 【主な業務】 ◎課題ヒアリング ◎人材提案・条件調整 ◎キャリア支援・フォロー 企業の成長と個人のキャリアを支える仕事です。 登録者対応から企業連携まで幅広く挑戦できる! 経営課題の解決や新規プロジェクトの創出など、単なる紹介ではなく「人と企業の成長」を生み出す仕事です。 登録者との面談・提案から企業へのヒアリング、稼働後のフォローまでを一貫して担当するからこそ、 業界・職種の知見を広げながら、コンサルティングスキルを磨ける環境です。 挑戦を歓迎するカルチャーと明確な評価制度! 成果と意欲に応じて早期昇進が可能。入社1年でリーダー昇格や、将来的に年収1000万円超のキャリアも目指せます。 社歴や年齢に関係なく、挑戦する姿勢を重視する文化。 与えられた役割を超えて提案・行動できる人には、責任あるポジションがどんどん任されます。

株式会社G&G

【石川】人材紹介営業/両面(金沢市) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市西念4丁目 24-30 金…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 【職務詳細】 ■企業対応:北陸エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ■求職者対応:スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ■拠点運営支援:営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ■上流から下流まで:求人開拓~内定~入社後フォローまで、一気通貫で携われます 【ポジションの魅力】 ◎新拠点の立ち上げに関われる:立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアが拠点の「カタチ」になる面白さがあります。 ◎キャリアアップのチャンス多数:実績次第で拠点責任者・マネージャーなどへのキャリアアップが可能 ◎自由度高く、裁量ある環境:組織づくりや営業戦略にも携われるポジション ◎北陸トップクラスのシェア企業の安定基盤×挑戦のステージ:バックオフィス体制や研修制度も整っており、安心して挑戦できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リレーション

人材コーディネーター(法人営業)*未経験OK*月給30万円~*売上連続UP*年間休日122日*土日祝休み*

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社または大阪支店での勤務> は希望…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

━━【お任せする業務】━━ モノを売るのではなく、「人と人をつなぐ」お仕事です。 建設会社と、現場で活躍する技術者の間に立ち、 双方の成長を支える「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 ━━【具体的には】━━ ■企業への提案活動 大手ゼネコンなど約30社の取引先を訪問。 「次のプロジェクトでこんな人材が必要で…」という相談に対し、 最適な技術者をマッチングします。 時にはプロジェクトの進め方まで一緒に考え、課題解決をサポートします。 ■技術者のキャリアサポート(担当約20名) 配属先で働く技術者と月1回は面談を実施。 「もっとスキルアップしたい」「職場環境を改善したい」など、 一人ひとりの声に耳を傾け、キャリアプランを一緒に考えます。 必要に応じて企業との交渉も行い、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◎未経験でも安心の教育体制 関東7名、大阪2名の少数精鋭チームです。 先輩社員によるOJTで、実務を通じて着実にスキルアップ! 社長との距離も近く、チーム全体であなたの成長を全力サポートします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】評価基準は売上ではなく、仲間の定着と顧客満足です。 当社の営業は、売上だけで評価される仕事ではありません。目指すのは「仲間の定着率」と「お客様からのありがとう」。個人の売上ノルマはなく、インセンティブは受注1件につき1万円~と成果に応じて支給されますが、評価の中心ではありません。大切なのは、現場で活躍する人が成長し、長く活躍し続けること。そしてその成果がお客様の満足につながること。この「絆」のサイクルを生み出すことこそ、私たちの存在価値です。目先の数字に追われず、一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、仕事のやりがいを実感できます。 【注目】第二創業期の今、会社の成長が、あなたの市場価値に! 当社は、設立から10年余り、連続で売上を伸ばし、年間200名以上の仲間を迎え入れる今、第二創業期の真っ只中にあります。これまでに国立競技場のような国家的プロジェクトにも関わってきた実績があり、取引先も大手ゼネコンが中心。会社の成長は、そのままあなたが携わる仕事のスケールに直結します。急成長中の企業だからこそ、若いうちから大きな裁量を持ち、業界の最前線を肌で感じながら成長できる環境です。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの貢献が会社の未来を創り上げ、こうした経験はあなたの市場価値を飛躍的に高める「武器」になります。 試用期間はありません

株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人材コンサルタント(農業領域) ※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー) ・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結) ・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ) 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ■求職者向け業務(CA:キャリアアドバイザー) ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ■その他業務 ・マッチング精度の向上、施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アンテス株式会社

【経理総務】残業月5h以下/転勤なし/住宅手当あり/月給30万~

人事、人事・総務・法務系その他、経理

本社/東京都文京区小石川1-28-1

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雇用形態

正社員

【アンテスグループ5社の経営管理を担う】アンテス(株)の総務部門の募集。グループ企業5社のいずれか1社全般の経理、および総務業務全般をお任せ★ 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ■月次業務 ■決算業務 ■給与計算 ■税務申告 ■固定資産管理 ■売掛金管理 ■請求書処理 ■支払手続き ■備品の発注業務 など 少しずつできることを増やしてください! 経理の業務を中心に、まずは年間通じて円滑に業務を進められるようになることを期待しています。 その上で、さらに総務の業務にも活躍の場を広げていただき、近い将来主力メンバーとしてグループ全体の運営を支えていただけることを期待しています。

株式会社グロップ

【広島】キャリアアドバイザー※広島市 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区本通6−11 明治安田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャリアリンク株式会社

【大阪】キャリアコーディネーター(上級職)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。 また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクトブレーン

◎未経験でも月給30万~◎土日祝休み◎人材サービス【営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★駅チカでアクセス良好&雨…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

アパレル業界に特化し、人材が必要な企業への対応と求職者へのサポートを通じて、法人・個人両面のスキルを磨ける環境です! 【法人向け業務】 ▼人材が必要な企業へのアプロ—チ ▼必要な人材に関するヒアリング ▼派遣、紹介の提案 ▼定期的なフォロー 百貨店や商業施設に展開するアパレル・コスメ・ラグジュアリー業界の本部やショップにアプローチを行います。 【求職者のキャリアプランにも丁寧に対応】 「派遣から正社員を目指す」「最初から正社員よりもまず派遣で実力をつけてから」 求職者側にもさまざまな要望があり、こうした求職者の意向に沿う形で、紹介と派遣チームが連携することも当社の特徴です。 将来のキャリアにまで丁寧に寄り添うことで「長く活躍してくれるスタッフ」が多く、リピート率も高いですよ!

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★未経験OK♪【福利厚生制度のアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし/好きなエリアで働ける】 …

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雇用形態

正社員

【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

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