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検索結果: 32,918件(32061〜32080件を表示)

SOLIZE 株式会社

【東京／千代田区】人事（採用担当者）※スタンダード上場／在宅勤務可能／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区三番町6-3…

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550万円〜899万円

正社員

~コンサルタント採用業務の経験ある方歓迎！／採用担当者としてスキルアップいただける環境あり！／在宅勤務あり・平均残業20時間程度とワークライフバランス◎／2023年スタンダード上場・成長中企業~ ■業務内容：現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターンなど）・説明会やイベントなどの運営・事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上・承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求・（新卒採用）学校とのコネクション強化 ■本ポジションの魅力当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強します。当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図り、解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。新卒・キャリア採用におけるリクルーティング戦略立案および、実行ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行をメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。 ■当社について： SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス（実践力）。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス（変革力）。人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザニドム

【苫小牧】人事採用・教育・学生募集など◇業績好調！高級リゾート施設など展開◎UIターン歓迎／正社員【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道苫小牧市植苗430 …

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350万円〜649万円

正社員

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。ご入社時は、主に会社の中核として採用・教育の企画立案まで携わっていただきます。 ■業務内容：・人材の採用・教育・学校訪問・合同企業説明会参画・求人票作成・募集媒体原稿作成・法務業務 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

ロイヤルネットワーク株式会社

【山形・酒田市】人事労務 ◆キャリアアップ◎／日本最大級クリーニングチェーン／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：山形県酒田市浜田1-7-2…

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300万円〜399万円

正社員

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／転勤なし／完全週休2日制〜 ■業務概要：「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、人事労務業務をお任せします。サブマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。給与計算からスタートし、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・労務業務（給与計算／社保や労災対応／入退社対応）・求人対応（54拠点の求人状況の取りまとめと求人発注）・その他デー夕集約業務（※vlookup関数、if関数の使用できるレベルのExcelスキル） ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後の研修： OJT研修にて丁寧に指導します。引き継ぎが必要な担当者が入社した方のレベルに合わせ、業務ごとのマニュアルに沿ってマンツーマンで指導します。 ■働き方：・年休110日（シフト制ですが希望日を出すことができるため土日休みも可能です。多くの方が土日はお休みしています。）・残業は月20時間程と少なくワークライフバランスを保ち働くことができます。・地域手当や資格手当などの手当あり、借上社宅制度あり、クリーニングの社割あり、など福利厚生も充実しています。 ■組織構成（人事部）：部長、部長代理、副部長（2名）、マネージャー、一般スタッフが在籍 ※先輩社員への質問ができますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力：（1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。（2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。（3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う／あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎／チーム一体で取り組みます／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）〜 ■仕事内容：建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には：・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴：・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint：・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心：入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について：建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

山形三菱自動車販売株式会社

【山形市】人事総務／課長候補◆転勤無し／月平均残業時間15ｈ程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-…

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300万円〜549万円

正社員

＜総務や人事など幅広くバックオフィス経験をお持ちの方歓迎／月平均残業時間15ｈ程／転勤無し＞三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容・給与計算・労務管理・社労士との毎月の折衝 ※ゆくゆくは法改正に伴う対応なども行っていただきます。 ■給与計算ソフトについて現在メーカーのシステムと連動するソフトを使っておりますが、今後は外部ソフトが導入される予定です。 ■組織構成人事には1名採用・教育に関することに携わっている社員が在籍しております。 ■有給の取得しやすさ希望休と有給は基本的にお休みの希望が通る環境です。土日なども有給取得しやすいです。 ■営業実績について業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について：当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

日東工業株式会社

【島根／大田市】人事総務※マネージャー候補◆土日休み◆年休118日◆エンジン部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

石見事業所住所：島根県大田市五十猛町…

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〜449万円

正社員

〜創立80年の老舗企業／土日休み／年休118日／人事総務スタッフ〜 ■業務内容：・当社の人事総務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・人事労務全般 └人事管理 └採用 └教育訓練 └人事考課・産業廃棄物管理・安全衛生に関する業務・消防設備管理・環境経営実績把握・車両管理・各種届出・技能実習生管理 ■当社の特徴：日東は鋳物を軸としたエンジン部品のメーカーとして着実に実績を重ねてきました。特に日東の主力製品であるタペットは、幅広く国内外のメーカーを顧客に持ち、安心のブランドとして業界における高い評価を得ています。日東のタペットを特徴づけるのは、耐食、耐摩耗性に優れたチル鋳物ということです。日東は鋳物製造法として、一般の鋳物より寸法精度が高く、鋳肌の美しさを可能にするシェルモールド法を採用しております。これらの特色が、日東を他企業にない技術を持つオンリーワン企業と位置づける所以となっています。この伝統の鋳物技術を利用し、タペット以外のエンジン部品、鉄道（用）車両用ブレーキ部品あるいはその他の用途の製品の製造も行っております。また、市場の国際化に対応するべく、中国・インド等、広く海外にも日東のパートナーの輪を広げております。歴史を刻み受け継いできた鋳物の技を核に、今の市場の要求に答える改善、変化を繰り返す、日東は伝統あるベンチャー企業です。 ■将来ビジョン：現状は主に農機、建機エンジン部品を鋳造から加工までを一貫して生産しています。今後は、電気自動車の電池本体を自動車内部で支える架台、いわゆるブラケットの生産を見据えており、今後も成長していくことが想定されます。変更の範囲：無

日本メナード化粧品株式会社

【名古屋/久屋大通駅】給与計算　★経験浅くても可/年休121日/土日祝休/残業5h程度【エージェントサービス求人】

人事

本社【名古屋市中区】住所：愛知県名古…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒可／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■下記に当てはまりそうな方はぜひご応募ください。 ■職務内容：化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において給与計算、社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■具体的には：・給与計算業務・社会保険手続業務 ◎一部、入退社手続きや労務管理業務や事務作業もお願いいたします。 ◎将来的には、給与システム、勤怠管理システムの入れ替えや、人事規則の改定などにも携わって頂きたいと考えております。人事職として、業務の幅を広げたい、スキルを上げていきたいという方はぜひご応募ください。 ■組織構成：人事部人事課は部長1名、係長1名、メンバー3名の構成です。30〜50代の方が活躍されています。 ■就業環境：・年間休日121日、土日祝日休み。・残業は5時間程度と無理なく働ける環境・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり）・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について：【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるようにしております。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎】人事総務（管理職候補）〜M&Aを積極的に実施／洋上風力発電に注力／マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町…

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450万円〜799万円

正社員

【年休125日以上／電材HDグループで安定性◎／国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／】 ■業務概要総務人事部にてメンバー2名をリードしながら実務をお任せします。入社後は人事労務・総務の業務に従事いただき、将来的にはリスクマネジメントや法務関係にも携わっていただくことが可能です。 ■主な業務内容・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理・社印・代表印等の捺印管理・稟議書、各種申請書等重要文書の処理・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）・公的申請、行政手続き・ISO更新・維持管理・事業継続リスク及び社内業務合理化・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）・損害保険の選定・付保・庶務関連・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等 ■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。 ■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。 ■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

【フルフレックス】人事（経験に応じて担当業務決定）　※プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景：・人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。・人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる人材を必要としています。 ■業務内容：人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。（1）人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等）（2）人事考課、昇降格管理（3）経営人材育成プログラムの企画・管理（4）タレントマネジメントに関わる業務（5）採用・障がい者雇用管理（6）各種研修プログラムの企画・運営（7）人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施（8）人事関係システムの企画・管理（9）給与および福利厚生に関わる業務 ■組織構成：【ジョブローテーション・キャリアパス、転勤の有無】部署の平均年齢は41.8歳・入社後数年間は上記職務内容に関わる業務に従事いただきます。・その後は、人事部門（本社、事業所人事担当グループ、関係会社人事担当部署）において人事部門基幹社員として管理職を目指す、もしくは社内事業部門に異動して事業に関わる業務に従事し管理職を目指していただくことを想定しています。・管理職登用後はグループマネージャー職等の役職へ経て、マネジメント人材として活躍いただくこと想定しています。・将来的な管理職およびグループマネージャー職への登用を想定していることから、国内外当社事業所への転勤もしくは関係会社へ出向となる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【川越】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

川越支社住所：埼玉県川越市幸町4-1…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年8月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社羅針盤

【人事ジェネラリスト／メンバー】労務・採用・企画など経験と希望に応じて幅広く担当◆日本観光をリード【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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450万円〜649万円

正社員

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ■業務内容：正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。カバーする人事領域は労務／採用／人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 ■当社について：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【浜松町】人事（給与社保担当／リーダークラス）〜シノケングループ／年間休日120日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

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500万円〜649万円

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ／安定した経営基盤／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／自由度の高い働き方〜 ■業務内容・給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用・年末調整・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き・入退社処理・各種手続き、届出、申請・勤怠、労務管理業務・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）・その他付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せ ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。出向先：株式会社シノケンオフィスサービス勤務地：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー事業内容：バックオフィス事業（総務・経理・財務・情報システム） ■求める人物像当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題へ積極的にチャレンジしていただき、チームや組織の成長に貢献していただきたいと考えています。今回募集するポジションでは、主に給与計算、社会保険の手続き等の業務を行って頂きます。リーダーポジションとして、グループ会社の給与チェックや業務の進捗確認、部下の育成まで、マネジメントもお任せいたします。業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、チームを支える司令塔としてご活躍ください。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。 ■グループについてシノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

キヤノンビズアテンダ株式会社

【品川】採用担当※キヤノンG/採用の上流に携わる／週3リモート可／年休125日／残業20H以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南2-13-2…

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400万円〜599万円

正社員

■入社後のミッション入社後は、ＢＰＯ事業における中途採用業務をお任せいたします。・応募者集客のための企画・運用・応募者対応、内定者のクロージング・採用進捗のデータ可視化と分析・採用手法の選定やベンダーの選定・入社者研修やフォローアップなど採用対象は契約社員がメインとなり、年間採用人数は120、130名程度となります。BPO事業やる上でのメンバーを募集する部署となっており、キヤノンビズアテンダ株式会社の根幹を担う仕事です。 ※採用業務は4名で担当しています。各部署との連携や部内外のチームワークも重要な業務となります。 ■働き方：週2日は出社必須で、チームの方と分担して出社しています。在宅勤務は週2〜3回程度の頻度です。 ■当社の魅力：・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について：キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

トクティー株式会社

【浜松町】採用責任者候補◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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400万円〜649万円

正社員

〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／土日祝休み〜 ■募集背景： 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ■ミッション：外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成〜早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 ■業務内容：営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。＜中途採用＞ ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◎エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◎面談／面接設計〜実施＜オンボーディング＞ ◎オンボーディングフロー設計〜実施 ◎1on1実施 ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ■当社の特徴：これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas（ビザダス）」をリリースする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市/未経験歓迎】人事制度企画・運用・改善業務◆年休122日/家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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400万円〜649万円

正社員

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／世界45ヶ国に拠点◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務・人事制度の企画・運用・組織変更・人事異動の企画・運用・幹部、役員対応業務・組合対応業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン）・組織・人事異動の企画・運用業務昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成：配属先には、28名（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名）が在籍しています。人事企画チームでは、10名（社員 8名　派遣社員 2名）が活躍しています。 ※4社同一制度の運用となりますため、担当は各社ごとに分かれておらず、案件ごと数名で担当いただきます。 ※皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度：職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 ◇独身寮・社宅制度、産休・育休制度、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、あります。変更の範囲：本文参照

テルモヒューマンクリエイト株式会社

【富士宮／在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日／残業10H◆医療機器大手テルモG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

富士宮営業所【最新】住所：富士宮市東…

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細：・新卒採用全般をお任せします【具体的には】・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー・その他　採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ：月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴：「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社

【九段下】人事スペシャリスト（人事労務・総務）◆三井物産グループ/働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区西神田3-2…

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500万円〜999万円

正社員

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容：当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関する業務 ◎人事制度運営（評価・報酬） ◎組織開発（組織風土改革）／人材開発に関する業務 ◎労務管理（勤怠管理、衛生管理） ◎各種報告・登録・申請業務（取締役会／当局／協会） (人事関連規程の整備・改定・運用) (給与計算、社会保険事務) ■仕事の魅力：オルタナティブ投資が注目されておる現在において、更なる業容拡大が見込まれております。優秀な人材の育成および管理部門の整備は経営上重要なミッションになっており、総務・人事担当者として、今後の当社の成長を担っていただきます。 ■当社について：当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。 2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

日野自動車株式会社

人事制度（評価・昇格）企画・運用業務※トヨタグループ／東証プライム上場のグローバル企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都日野市日野台3-1-…

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450万円〜699万円

正社員

＜大きな変革期を迎えている国内トップクラスの商用車（トラック/バス）メーカーを、人事面から中核メンバーとしてけん引する業務です＞ ■職務内容：世界的な商用車メーカーの同社の人事部にて、人事制度企画・運用業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・本体人事制度（評価・昇格）設計、運用見直し ※主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、および経営統合を含む極めて大きな環境変化に対応していく重要局面での制度企画に参画いただきます。 ■業務の特徴・魅力：・キャリアパスには、人事部内でのジョブローテーションを通じて様々な経験を積むゼネラリストの道と、志向や適性に応じて選ぶことができるスペシャリストの道があります。多様なキャリアの選択肢が提供されています。また、同社はグローバルに事業を展開しているメーカーであり、海外の視点を持って業務に取り組む機会があることも魅力です。・同社を取り巻く環境は物流問題などの影響で変化しており、事業も大きな変革期にあります。社内では改革や変革に向けた多くの挑戦が行われており、企業と共に新しい挑戦を進める環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、トヨタブランドの乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【第二新卒歓迎】新卒採用/学生のキャリアに伴走/説明会や面接をお任せ◆東証プライムG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社　神田オフィス】15階住所：東…

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350万円〜449万円

正社員

~業界経験不問／法人営業経験を活かして採用人事にキャリアチェンジ可/実働7.5H／大手IIJグループ／研修◎~ ●段階的に業務をお任せ L経験豊富なメンバーのサポートの元、説明会や面接業務からお任せします L慣れてきたら母集団形成などの企画から実行まで一貫した業務が可能です ●幅広いキャリアパス L将来的には研修や労務など人事として幅広い経験をつめる環境があります ●業界未経験歓迎！充実した研修制度 LIT業界未経験の方はまずは研修で職種や業界概要などの理解を頂くので安心してスタートできます ■業務内容日本初の国内インターネット接続事業者として創業した東証プライム上場のIIJの中核子会社である当社にて、採用体制強化に向けた新卒採用担当の募集をいたします。 ■職務詳細・会社説明会・面接・内定者フォロー・採用業務に関連する報告書、資料作成 ※年間の採用目標は50名程を予定 ■入社後の流れ入社後まずは説明会、面接等の実務業務をお任せいたします。これらを通じて学生の志向や弊社の採用ターゲット等を理解頂き、次年度以降は母集団形成方法、面接手法等の戦略や戦術の策定に携わって頂きます。将来的には中途や派遣採用業務、または採用業務だけではなく研修、労務等の人事領域全般に携わって頂くキャリアパスもあります。 ■研修座学でIT業界、会社概要の理解、会社説明会プレゼンテーションのロールプレイング、面接官としての所作、書類選考/面接選考の仕方評価の仕方を学んで頂きます。その後は面接ロールプレイング、サポート付の面接を通じて1人で面接を対応頂けるまで研修いたします。 ■働き方・地方学校への説明会の為出張が発生するケースあり・繁忙期はイベント対応等で休日出勤が発生する場合あり※その場合は代休を取得いただきます ■採用チームの体制男性1名、女性4名 ■魅力・採用業務経験豊富なメンバーが多く、またフラット且つ自由な風土のため企画〜実行まで自ら考えて行動できるプロのリクルーターとして成長できます・業界老舗、技術力が高いIIJのグループ会社のため、IT業界のトレンドに詳しくなれます変更の範囲：会社の定める業務

京楽ピクチャーズ．株式会社

【恵比寿】総務※15兆円規模のパチンコ・パチスロ業界でトップクラスの圧倒的シェア率【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7…

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500万円〜649万円

正社員

〜総務経験をお持ちの方歓迎！／恵比寿駅徒歩1分・アクセス抜群！／業界トップクラスの圧倒的シェア・業界のリーディングカンパニー／大ヒット機種多数／社員定着率◎〜 ■仕事内容：・ファシリティー業務（レイアウト変更、オフィスメンテナンス等）・衛生委員会対応・ストレスチェック対応・海外出張保険対応・社宅管理・子会社対応・在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得＆更新のサポート（手続きは委託先の行政書士が実施）・採用サポート・新入社員研修サポート・派遣社員対応＜補助でお願いしたい業務＞・来客、電話対応、庶務・社会保険等手続き・労務管理 ※人事・総務分野の広い範囲の業務に携わって頂きます。 ※子会社対応に関して英会話は不要ですが、翻訳ソフト等を使いメールや英文書類を読んで理解する必要があります。 ■当社の魅力【抜群の企業安定性】：当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの企画以外の開発全般を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。【働きやすい環境】：当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。

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