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検索結果: 10,066件(7641〜7660件を表示)
株式会社FPG
人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。 ※担当者クラス～副部長候補の募集です。 【職務詳細】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者／エージェント等とのスケジュール調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・人事部門内の、他の業務へのサポート ※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。 ・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等 ◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、 専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ダイニングイノベーション
人事労務担当（将来のリーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。 【現在の人事の体制】 ・制度・労務チーム 人事総務 担当マネージャー（男性、40代） 給与労務担当リーダー（女性、30代） 総務担当アルバイト（30代、女性） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ・アールジャパン
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 入社後は今までのご経験を活かし実務を行って頂きますが、ゆくゆくは上場企業の管理部門のスペシャリストとしてご活躍頂き、メンバーの育成もご担当頂きます。 【職務詳細】ご経験に応じてお任せ致します。 ・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり） ・勤怠管理 ・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等） ・従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応） ・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)） ・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・就業規則の改廃、制度設計 等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。 特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験をつけて頂きます。 ■ポジションのやりがい・魅力 ・専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます。 ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます。 ・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます。（新たな人事・労務制度の提案から構築等、効果的なものは柔軟に取り入れる風土です） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワヨー株式会社
企画営業 ～ミドル層～ ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都台東区蔵前1-8-2 各線「浅草…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各メーカーが店頭（家電量販店／ドラッグストア／スーパー等)に設置するPOPの販促ツールやノベルティ、キャンペーンサイトなどセールスプロモーションの企画から管理までディレクションいただきます。 ★主要取引先…大日本グループ／TOPPAN／博報堂プロダクツ／ADK／電通テック／その他メーカーとも直接取引あり！ 【職務詳細】 ・誰に：新規／既存顧客 ・何を：POPの販促ツールやノベルティ、キャンペーンサイトなど ・手法：提案型営業 【具体的には】 ・プロモーションプランニングからBTL領域広告全般（販促・POP・プレミアム・ノベルティ等）に関する企画立案・製作・営業管理等のプロデュース業務 ・Web広告やSNSまで様々なプロモーション提案 ・受注した印刷関係・特注品など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動／組織変更 ・評価処遇 ・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AIQ株式会社
【東京：リモート】プロダクト事業責任者 ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー
東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 自社プロダクトである『Moribus』（ソーシャルメディアマーケティングSaaS）の事業責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・SaaSプロダクト事業全般における戦略立案／企画／実行 ・カスタマーサクセスチームの統括 ・セールスプロダクトチーム（PdM）との連携、プロダクト推進 ・1on1や教育等のメンバーマネジメント 【『Moribus』とは】 「本当の好き」から新しい「価値」を創出するソーシャルメディアマーケティングSaaSです。 →Instagram運用ナビゲーション：InstagramビッグデータをAIが解析し、最新のトレンドをレコメンドするサービスです。さらに、自社に関連のある投稿やコメントを管理でき投稿などの効果を測定できます。 →インフルエンサーマーケティング：ソーシャルメディア上での口コミやUGC（ユーザー生成コンテンツ）を効果的に管理し、インフルエンサーなどの個人の力を最大限に活用するためのツールです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
マンパワーグループ株式会社
官公庁担当管理職（担当課長） ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都 港区芝浦３丁目１番１号 田町ス…
650万円〜750万円
正社員
組織としては、入札から事業実行、さらには拡大戦略の実行に至るまで、目的と目標を達成するための全業務を担当していただきます。 ただし、事業実行にかかる業務については他の部門（BPO運用部門）で運用します。 【職務詳細】 ●案件獲得活動（自治体に対する営業活動） ・入札参加資格の管理 ・案件サーチ ・企画書・見積書作成 ・社内稟議書回覧 ・入札 ●事業実行：支援業務 ・BPO運用部門との連携 ●事業拡大：主業務 ・ノウハウ蓄積 ・実績の横展開 ・社内KPIの蓄積と分析 ・次年度戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京港区三田【採用戦略から携われる！】25歳〜35歳まで想定・年収：540~780万円
人事
★東京都港区三田 三田駅徒歩5分
550万円〜800万円
正社員
【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進 ・採用チャネルの設計・運用（ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラルなど） ・スカウト文面設計・送信業務（ツール活用含む） ・求人票作成・運用、募集ポジションの要件定義サポート ・候補者体験の最適化（面談設計や選考フロー改善など） ・採用KPIの設計・モニタリング、改善提案 ・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ 【キャリアパス】 入社当初は、採用担当として母集団形成から採用決定までのプロセスをリードしていただきます。現場や経営陣と密に連携しながら、採用活動の中心を担っていただくポジションです。 その後は、CHRO候補として採用・人事戦略全体を主導し、経営視点での組織づくりに携わっていただくことを想定しています。将来的には、CHROとして全社の人・組織に関する意思決定を担い、企業成長の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
株式会社Macbee Planet
戦略PRコンサルタント（株式会社PRクラウドテック） 年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVY…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ・クライアント(大手企業の役員クラス、スタートアップ企業の社長等)に向き合い、自身の担当クライアントの商品やサービス理解からPR戦略立案・実行をプロジェクトベースでご担当いただきます ・ご経験・スキルによってお任せする業務は決定しますが、入社後は現PMのもと、OJTで業務を習得して頂くことを想定しております。 【具体的な案件例】 ◇大手総合商社のSDGs総合ブランディング戦略の企画立案・WEB企画制作運用 ◇スタートアップベンチャーの上場に向けた企業価値最大化プロジェクトの推進 ◇D2Cブランドの認知・売上向上のための戦略PR企画の立案・実行 ＜本ポジションの魅力＞ クライアントの商品やサービスの良さをターゲットに訴求するための上流のコミュニケーション戦略・設計から、メディア戦略の立案、そして各種PRソリューションを活用した戦略PRの企画から実行までの一連の業務をご担当いただきます。 クライアントへの提供価値最大化のために、「同社が持つ多数のソリューションから最適なものを選び、組み合わせて提案する力」、「各種PRソリューションのプロジェクトマネジメントをする力」の双方を高次元で両立することが求められ、難易度は高いですが大きなやりがいを感じることができると共に、高いビジネス力を会得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【土日祝み／フレックス・リモート有／20代～30代活躍中★】
人事・総務・法務系その他
東京本社：〒111-0053 東京都台…
450万円〜700万円
正社員
▼募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。 具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 【キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。
フォルダ株式会社
企画・開発営業（オリジナル商品） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、製品開発(化学)
東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 EC向け及び一般流通向け商品の企画から開発、調達先の選定を主導権をもってマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 =================== ■誰に：ECマーケット ■何を：各種同社製品「飲料」「日用品」等 ■手法：業務構築・プロセス構築、提携先新開拓 =================== 【具体的には】 ■ 商品の企画、開発 ■ 調達先の開拓、選定、交渉 ■商品導入、ブランド構築に関するプロジェクトマネジメント ■ ターゲットマーケットに関する調査、確認 【 ターゲット商材例】 飲料、サプリメント、健康食品、ペット用品全般 【社風】 社員全員で組織開発を行う社風です。例えば人事制度の構築、新規工場の買収など、自身が会社にとって必要だと思ったことを自らの業務とし、0から入り組むことができる環境です。他社では味わえないこの楽しさを共有できる方をお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京都港区【採用人事】外国籍可・18〜55歳まで・ホールディングス労務・500万円～1100万円
人事
★東京都港区六本木 【最寄駅】都営浅草…
750万円〜1100万円
正社員
同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ＜リクルーターとしての業務＞ ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞ ・新卒採用 ・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等） ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
株式会社TBM
大手企業向けソリューションセールス（LIMEX）
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、大手企業向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：印刷会社、紙商社、広告代理店 ■何を：「素材」「化学品」同社製品の素材『LIMEX』 ■手法：新規開拓メイン 新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、同社素材を使用した製品の企画提案を行います。具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。 ～～業務の魅力～～ 世界的な環境意識の高まりによる脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風となり、外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件が家族や友人の手に渡ることは大きな醍醐味と言えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
人事（中途採用）※若手枠 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Mico
【大阪：リモート】営業企画（BizDev・Biz-Plann ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本組織は、「１．Bizサイドからの新規プロダクトの構築、推進戦略の策定」「２．同社重要案件における高度なクライアント提案の実行」などを通じて、事業成長を促進する営業企画部門（1.5列目）になります。 現在、開発中の新規プロダクトをBizサイドから統括し、協業先とのビジネス合意形成、共同推進体制の構築や、販売パートナー開拓、ソリューションデリバリー・アップデートへの関与を通じて、未来の基幹となるビジネスをリードする役割です。 また、当該プロダクトの提案活動も含め、同社内で高度な知見やプロデュース力をもとに推進すべき重要案件のリードも行い、大手クライアントの案件獲得や競合ピッチ対応の「決定率」を上げる役割も担います。 いずれの担務においても、強いリーダーシップ／オーナーシップを発揮し、他の部署を巻き込んで業務を推進する必要があり、スタートアップにおける「事業成長を牽引するやりがい」を感じられる職務になっています。 【職務詳細】 ・新規プロダクトのビジネス構築（Bizサイドとしての推進全般） ・協業／販売パートナーの開拓 ・大手クライアント提案の取り仕切り、企画書作成、プレゼン ・全社の提案水準を上げるためのアウトプットの創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪】営業企画（メンバークラス） ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック …
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 営業企画課の新設に伴う採用です。 中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。 【職務詳細】 ・中期事業計画の策定 ・営業戦略の立案 ・自社開発商品ビジネスの営業推進 ・マネジメントサポート 【魅力点】 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。 ◆企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 ◆幅広いビジネススキルが身に付きます。 （営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等） ◆目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクバン株式会社
コンサルティング営業（データ活用関連） 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコ…
400万円〜600万円
正社員
システムソリューション営業部のメンバーとして、 クライアントへの提案～受注活動を行っていただきます。 【職務詳細】 お客様のデータの利活用における課題から、業務の効率における課題などデータ分析やシステム連携に関する課題をヒアリングし、最適なデータ利活用プラットフォームをご提案し、お客様のDX推進を成功に導くお仕事です。同社の営業組織はインサイドセールスとアカウントセールスの2体制になっていますが、本求人はインサイドセールスからパスされた顧客に対し、課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただくアカウントセールス業務になります。 取り扱いサービスはデータ利活用ツール（Snowflake、PowerBI、HULFT Square、DataSpiderなど）がメインとなりますので、 ■なぜ、データ利活用をしたいのか？■どのような情報を可視化したいのか？■可視化したいデータはどこに存在し、どのように抽出するのか？■集めたデータは、どこに格納し、どのようにデータを蓄積していく必要があるのか？ というデータ利活用を推進するために重要なSTEPすべてに関わることができます。 はじめはデータ利活用ツールの知識がなくとも、ツール教育や営業教育など 社内教育を実施しますので、新たなことを学ぶことに抵抗がない方であれば 問題ございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
人事（採用・評価・教育研修） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等 専門性を深めていただくことを期待しています。 【特長】 ★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 ★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。 ★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。 「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。 活動のフィールドはますます拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
